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文檔簡介
公司優(yōu)秀員工演講稿(32篇)
公司優(yōu)秀員工演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
當我被移動通信公司應(yīng)聘的那天起,我就產(chǎn)生了一種信念:我
將與移動共成長,這也是上帝的恩賜。
五年多來我掌握了大量的移動通信知識,一系列新業(yè)務(wù)層出不
窮、讓人眼花繚亂c從最初的大客戶經(jīng)理、代銷及萊城經(jīng)營部的檔
案管理以及后來的高莊營業(yè)廳、鳳城大街營業(yè)廳乃至今天的重點客
服,工作的頻繁變化,使我不但熟練掌握了微機操作、打字速度以
及板報宣傳、市場策劃及營銷等等,而且深深體會到人際關(guān)系的復(fù)
雜性和市場變化的多樣性,使我積累了大量的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)流程。
工作中我立足本職、要求上進,積極探索工作方法;理順關(guān)系、
以身作則、團結(jié)協(xié)作;經(jīng)營靈活、敢闖敢拚、樂于奉獻。面臨激烈的
市場競爭,穩(wěn)定老客戶、發(fā)展新客戶,做好市場調(diào)查和分析工作。
面對聯(lián)通公司各種封頂打折、大送cdma手機等優(yōu)惠政策,我們要充
分利用單向收費、集團智能政策全力保.....回顧過去慢長的風雨
歲月,我們不斷學(xué)習、不斷更新、不斷進步,是移動通信推動了我
們、磨練了我們,而我們進步的最終目的便是讓客戶滿意,讓移動
公司擁有最忠誠的客戶,給移動公司帶來最穩(wěn)定的經(jīng)濟效益。因此,
我們與移動、客戶之間便架起了一道亮麗的彩虹!
做為一名重點客戶的服務(wù)人員,首先要把客戶放在第一位,無
疑這是我們大客戶工作中的重中之重,因比我今天最大的感慨和主
題便是一一客戶在我心中。
俗話說,人之相知,貴在知心,是說在人與人的交往中,心靈
的溝通與理解是最為珍貴的,而我們移動的服務(wù)理念是溝通從心開
始,同樣強調(diào)的都是一個心字,想來,二者是有異曲同工之妙。
我們每天都會接受到充滿了喜怒哀樂的業(yè)務(wù),而我們的心情,
往往也會被用戶的喜怒哀樂所感染一一即使這有悖于工作準則,但
人非草木,又熟能無情,我們總是快樂著他們的滿足,憂慮著他們
的憤怒。我們的工作就是和那些形形色色的人們交流和溝通,聞其
聲,見其人,只要用心體會,就不難了解到:語調(diào)清晰,談吐文雅
的聲音,總是讓人聯(lián)想到寫字樓里衣冠楚楚的白領(lǐng)階層;和靄可親,
特別客氣的,肯定是一個慈眉善目的長者;那種拿著話費發(fā)票跟你一
筆一筆校對費用的,無疑是生活中很精明謹慎的人;那種電話一道就
大罵不停的,一定是對移動公司有著強烈不滿的人。這就需要用我
們的熱心換取用戶的放心,用我們的耐心換取用戶的舒心。
面對競爭日益激烈,服務(wù)日益重要的市場環(huán)境,我們必須要考
慮怎樣的服務(wù)才能讓客戶滿意呢?
勿以惡小而為之,勿以善小而不為。我從事服務(wù)工作就是從細
小細微中著手,以小見大,體現(xiàn)服務(wù)的無微不至。是禮儀之邦,與
人打交道講究禮尚往來,一個小問候、一個小提示、一個短信、一
個電話都使客戶驚喜地發(fā)現(xiàn),他時刻在我心中,心靈的溝通能讓所
有美好的東西無處不在。個性化、差異化、多樣化、親情化的優(yōu)質(zhì)
服務(wù),滿足客戶的多種需求,細節(jié)產(chǎn)生差異,差異創(chuàng)造優(yōu)勢。企業(yè)
的經(jīng)營首先是客戶的經(jīng)營,體會客戶感受,用心服務(wù)于客戶,用真
誠、耐心和細節(jié)提升客戶價值。天下難事,必做于易;天下大事,必
做于細。整潔優(yōu)雅的營業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、統(tǒng)一規(guī)范的
企業(yè)標識、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內(nèi)容,都能夠帶給客戶良好的感受,進
而產(chǎn)生客戶的信賴和認同。
其次是我們要抓住微笑服務(wù),微笑可以使我們獲得友誼,它可
以消除人際間的誤會,可以化干戈為玉帛。你會微笑不是服務(wù),但
當你把這微笑送給客戶的時候,就產(chǎn)生了服務(wù)。微笑并不那么簡單,
誰知道微笑的背后會隱藏著多少辛酸和苦辣;微笑的背后意味著多少
真誠和親情。真心為客戶考慮,這樣發(fā)出的微笑才是最美麗的。大
家知道嗎?微笑造
就了百年沃爾頓,在沃爾頓家族中,每天最重要的事情便是詢
問營業(yè)員:今天你對顧客微笑了嗎?微笑服務(wù),個性服務(wù),想客戶之
所想,急客戶之所急,時刻把客戶的利益放在第一位,我們是這樣
想的,也是這樣做的。一個親切的笑容,一句真切的問候,縮短了
彼此之間的距離,同時也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑,才
能用心服務(wù),才能真正做到五心服務(wù),即愛心、熱心、誠心、關(guān)心
和虛心。熱心為客戶講解移動業(yè)務(wù)、真誠為客戶送上一杯暖茶、虛
心聽取每位客戶提出的建議、關(guān)心每一位失學(xué)兒童的將來,為貧困
災(zāi)區(qū)捐款捐物、資助貧困大學(xué)生等等所付出的愛,用心服務(wù)客戶、
打造未來。這就是我們移動人的風彩!
做實事,把事做實,需要我們付出99%的勤奮加1%的智慧。顧
名思義,服務(wù)應(yīng)隨人、隨事、隨時、隨地一一服務(wù)客戶是我們永恒
的天職!而其重點尤其在于一個勤字。本著三主動一滿意、三優(yōu)、三
快、三上門服務(wù)的原則,為客戶全方位的服務(wù)解決。政務(wù)信息化建
設(shè)的工作已在各單位操作完成,短短的幾個月中,已保8個集團單
位,并成功策返了一個30多人用戶的聯(lián)通集團回歸,策返個人高價
值聯(lián)通轉(zhuǎn)用戶達30戶!經(jīng)過多次活動往來,大大加強了與各單位集
團客戶之間的溝通和聯(lián)系,每天要接打幾十個甚至上百個電話,受
理大量的移動業(yè)務(wù),試問如果沒有勤奮、沒有耐心,那么這些客戶
將由誰去管呢?如今,我們客戶經(jīng)理重新按行業(yè)進行了分類,每人要
負責100個集團,如何更好地服務(wù)、穩(wěn)定老客戶,如何把新行業(yè)應(yīng)
用廣泛地推向市場,無疑在我們心中加大了使命和責任感!更是我們
不斷思索和談?wù)摰脑掝}!
客戶為我們送來生意,我們要為客戶送去滿意!對外代表企業(yè)、
對內(nèi)代表客戶,我們組建成了客戶與移動公司的紐帶??蛻糁辽?,
誠信服務(wù),好的服務(wù)就象一道靚麗的風景線,把我們和客戶緊密聯(lián)
系在一起,煥然一新的形象,永恒不變的真誠,如今我越來越感受
到客戶需要我們,我們更離不開客戶??蛻艟褪巧系?,客戶的理由
總是對的,客戶在我心中!沒有客戶我們將是無源之水、無本之K。
不經(jīng)歷風雨、怎么見彩虹?五年多的客戶服務(wù)讓我了大量的工作
經(jīng)驗,五年多的業(yè)務(wù)學(xué)習讓我懂得了多種移動新業(yè)務(wù)。所謂物競天
擇、適者生存,做為一名移動員工,不只是學(xué)習、工作、生活三味
于一體,更重要的是什么都要學(xué)、什么都要會。面對客戶,我能熱
情周到幫助他們,耐心解釋客戶提出的每一個問題。記得最初我們
走訪大客戶的時候,多少次被他們冷淡、多少次又被他們置之不理,
他們甚至有時把我們當作上門拉保險的!我信奉精誠所至,金石為開
的名言,崇尚那種百折不回,堅定如一的奮斗。我的人生格言就是:
微笑一點、放開一點、快樂一點,真誠到永遠!這句話時刻提醒著我,
堅忍不拔的勤奮,常常是讓困難退卻、讓問題迎刃而解的法寶,我
成功了!現(xiàn)在當我走進客戶的門檻時,他們會端來一杯熱氣騰騰的開
水,他們會帶著微笑問長問短,離開時會親切地道一聲:再見!我興
奮、我自豪、我驕傲!因而我工作著是快樂的、美麗的、幸福的!同
時我也深深地感到移動服務(wù)已經(jīng)贏得了大家的認同。
美國西點軍校2來奉行的最重要的行為準則是沒有任何借口,
將人的惰性、消極的心理、灰暗地展示做了惟妙惟肖的刻畫和剝脫。
洋洋千言,用形象的表白和沁人心脾的說理,點點滴滴潤透了讀者
干涸的靈魂。責任是生命的價值,榮譽是生命的意義,企業(yè)則是生
命的價值和意義的總和、體現(xiàn)和結(jié)果。世界的變化,始終由新事物
構(gòu)成,我們必須銳意進取、爭取時機走制勝之道。走前人未走過的
路,心懷使命,不斷向前,推行站立服務(wù),實行首問責任制,開展
大客戶一對一服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略,實現(xiàn)雙零服
務(wù)。只有淡季的、沒有淡季的市場,我們不能做到盡善盡美,但要
做到盡職盡責。面對今天激烈的市場競爭,我們拭目以待,已經(jīng)到
了沖刺的時刻,全力以赴,留住每一位客戶,爭取完成各項任務(wù)指
標,再現(xiàn)我們移動人的風采!
一段精彩的樂曲華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調(diào)一致;
一個成功的企業(yè)同樣不
可缺少的是團隊合作、眾志成城!我想收獲的是一片綠葉,你卻
給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!
讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的,搶抓機遇,
爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,懷著必勝的信
念,相信移動通信的明天更美好!撫今追昔,我們豪情滿懷;展望未
來,我們信心百倍!相信我們?nèi)R蕪移動在眾強中立于不敗之地,不要
被動服從,而是主動開拓。今天,每一個企業(yè)都在呼喚能夠把信送
給加西亞的人,我們每一位移動員工都將成為客戶的主宰,客戶將
永遠在我們心中,卓越將永遠與你同在!
下面我用長勺路營業(yè)廳所暢響的幾句感人的話做為結(jié)束語:
相信自己,當這一切過去你們將是第一;
相信自己,你將超越極限超越自己;
相信自己,夢想在你手中這是你的天地;
相信自己,你將贏得勝利創(chuàng)造奇跡。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天,作為員工代
表上臺演講,非常感謝大家對我的信任與支持。
隨著新年假期的過去,我們工作也要隨之開展了,今天是我們
公司今年的上班第一天,是非常重要且有意義的一天,在這里我先
向公司、向大家送上遲來的新年祝愿,希望公司能在新的一年里順
風順水,不會遇到任何的困難險阻,發(fā)展的越來越好。希望各位同
事們能在新的一年了,工作順利,早日得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,升職加薪,
最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下,早日
上市,成為響應(yīng)社會的好企業(yè)。
回顧一下去年的工作,在大家的團結(jié)努力下,我們公司成功的
躋身挺近市前十強企業(yè),這份殊榮不僅僅是屬于公司的,更是屬于
我們大家每個人的,我們都知道這份成就的得來,是有多么的不易,
但是這也是我們公司發(fā)展的必經(jīng)之路,將來我們會做的更好!去年
我們公司的團隊人數(shù)也是增長的特別的厲害,隨著我們公司的名氣
增長,越來越多的年輕人想要來我們公司任職,一個強有力的團隊
是一個公司強大的票本條件,這是一個非常好的征兆。我仿佛可以
看到我們公司以后欣欣向榮,蒸蒸日上的樣子了,這不是隨便說說
的,這是我從大家身上感受到的,公司有我們這樣一群賣命工作的
員工,不強大起來也沒道理。
去年的成績我們不在評論,不管大家是非常的滿足,還是有留
有許多的遺憾,都把它忘了,我們作為公司的職員,當時是要向前
看,努力的把當前的工作做好,去年工作成績非常好的同事們希望
你們在今年能夠突破自己,拿到更好的成績,去年工作成績堪憂的,
也不要氣餒,新的一年新的起點,大家都是一樣的,不要有太多的
心里負擔,你為公司做出的每一份貢獻,領(lǐng)導(dǎo)們都會看在眼里,記
在心里,公司對大家是公平了,一切都得靠你自己去爭取,拿自己
的優(yōu)異工作成績來給領(lǐng)導(dǎo)看,拿自己端正的工作態(tài)度去感染同事,
拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人,這才是我們公司一個優(yōu)秀員
工的必備素質(zhì)。
在新的一年里,希望大家都能有屬于自己的工作目標,希望大
家都能在新的一年里達到自己的目標,并且也不要忘了以公司發(fā)展
為己任,公司交給我們的使命要記牢,公司需要們的力量奉獻,我
們需要公司的庇護加發(fā)展,我們都是好樣的,讓我們一起譜寫公司
新一年里新的輝煌!
我的演講就此結(jié)束,謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇3
尊敬的各位評委、各位同事:
競爭上崗是一面鏡子,能夠展示自己的優(yōu)勢,照出自己的不足;
競爭上崗是一道門檻,能夠明確前行的目標,激發(fā)進取的活力?;?/p>
于這樣的認識,今天我站在這個競爭的講臺上。此時此刻,我要真
誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個難得的機會!
一篇好的演講應(yīng)該是不加修飾的,用心講話,講真心話。所以,
我把今天的演講題目確定為《真實的我,期待您的信任》站在大家
面前的我,穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而
不固執(zhí)。下面,我用“金、木、水、火、土”來介紹自己適合處長
崗位的特點。
金一一我獲得了金子般的榮譽。參加工作一年,其中有_個年度
考核為優(yōu)秀。一年被評為辦公廳標兵,_年被評為辦公廳有突出貢獻
的先進個人,一年被市政府授予技術(shù)能手稱號,被一局記三等功。我
深知,這些榮譽的背后是大家充滿期待和信任的目光
木------我像大樹一樣吸收營養(yǎng)?!昂媳е荆诤聊?。
因為生長在辦公廳這塊肥沃的土地上,所乂對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的優(yōu)點
長處看在眼里、記在心上;因為身處快速發(fā)展的年代,所以對新事
物、新知識求之若渴,生怕落伍;因為愛好不多,所以寄望在學(xué)習
中享受快樂。這些年來,工作之余,我運用所學(xué)知識評國家大事,
說民生難事,在一等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇
水一一我是一個和諧的因子。不論在哪里工作,不論在什么崗
位,我都顧全大局,團結(jié)同事。這種品質(zhì),沒有隨著職務(wù)的變遷、
崗位的輪換而改變c擔任—副處長以來,我找準自己的角色,補臺不
拆臺、幫忙不添亂,心悅誠服地接受處長的領(lǐng)導(dǎo),真心實意地搞好
同事關(guān)系,盡力維護班子的團結(jié)、處室的和諧。
火------我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區(qū)直小機關(guān)走進這
座城市的首腦機關(guān),我備感榮幸,備感溫暖,也備感肩上的責任。
對待工作我是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,記不清有多
少個假日、多少個夜晚是在寫材料,經(jīng)常加班到第二天太陽升起。
令人欣慰的是,我撰寫的多篇調(diào)研文章引起了—主要領(lǐng)導(dǎo)甚至中央領(lǐng)
導(dǎo)的關(guān)注,起草的多篇交辦材料得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚、大家的認可。
士一一我是地道的農(nóng)民的兒子。我是伴著泥土和牛羊一起長大
的,童年的記憶里充滿了苦澀和艱辛。在農(nóng)村的田野上,我不僅呼
吸到了新鮮的空氣,更培植了自己不受污染的心靈。我從長輩們那
里繼承的是淳樸、善良、勤奮和忠誠。一直以來,我把這些優(yōu)秀品
質(zhì)視為寶貴的精神財富,時刻呵護,時刻銘記,即使在市場經(jīng)濟沖
擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。
假如我是一株麥子,開始揚花孕穗的時候,我忘不了引導(dǎo)我向
上生長的太陽,忘不了供給根須營養(yǎng)的土地。如果我能夠競爭上處
長的職位,我一定不負重托、不負眾望、不辱使命。下面,我用一三
個字來詮釋我當處長的工作理念和思路。
第一個字:方C一是領(lǐng)導(dǎo)有方。深刻領(lǐng)會、認真執(zhí)行市委及領(lǐng)
導(dǎo)的方略,既帶好隊伍當好指導(dǎo)員,又率先垂范當好戰(zhàn)斗員;既運
用處長職位的有形力量,又運用個性魅力的無形力量;既不攬功,
也不諉過。二是明確方向。認真履行工作職責,確定工作重點,部
署工作格局,配置工作資源。三是創(chuàng)新工作方法。處室工作需要在
傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。我將通過流程再造、制度設(shè)計、柔性
管理等方式來創(chuàng)新工作方法,努力讓各方滿意
第二個字:家,搞好處室“小家”的和諧,維護辦公廳“大家”
的團結(jié)。堅決執(zhí)行力、公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,堅持搞好與兄弟處室之
間的工作協(xié)調(diào)與感情溝通。團結(jié)出戰(zhàn)斗力,出凝聚力,也出生產(chǎn)力。
在良好的氛圍中,努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績
第三個字:平C從副處長到處長,責任更重大。我將始終保持
一顆平常心,誠懇做人,勤懇做事;我將始終保持一顆公平公正之
心,客觀地評價別人,正確地看待自己;我將始終激勵和動員全處
同志,在平凡的崗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡。各位評
委、各位同志,行勝于言!給我一個機會,還您一個驚喜!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我競聘的崗位是煙草客戶經(jīng)理。今天能有機會參與競聘,我心
情非常激動。在這里,非常感謝縣局(煙草客戶經(jīng)理競聘上崗演講)
黨組給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以
在這里展現(xiàn)自己的風采,也給了我們一次交流的機會。同時,更要
感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了
我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結(jié)合地區(qū)局
(公司)、縣局(分公司)機改,同時也是再次對我人生的一次考
驗,經(jīng)過深刻的思考,我決定競聘客戶經(jīng)理這一崗位。首先,讓我
感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次在物流分庫掛職副主任展現(xiàn)自我的機會,讓我
在人生舞臺上展現(xiàn)自我,讓我在掛職間學(xué)習、鍛煉,提升自我。
一、工作回顧
—年7月加入煙草系統(tǒng)這個大家庭以來,先后在等擔任個不同
的工作崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫
以來,我用自己的大半時間在工作上,周末和其他時間,辦公室里
都能見到我的身影C
—年11月在物流配送分庫掛副主任以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排我負
責“煙草客戶”的管理、內(nèi)務(wù)、倉儲分揀、部門上傳、下達,督促
業(yè)務(wù)單據(jù)的審核、三標表格指導(dǎo)、歸檔,微機系統(tǒng)運行管理和部門
工作計劃、工作總結(jié)擬定和上報,微機員、核算員、配貨員、倉管
員的工作質(zhì)量考核C在掛職物流分庫副主任期間,我完善了部門倉
儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統(tǒng)從開機
到一天工作結(jié)束關(guān)機的操作流程,參與了大方分庫從原有的41條送
貨線路整合到現(xiàn)有27條送貨線路,為地區(qū)局(公司)實現(xiàn)“一個總
庫,兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、競聘客戶經(jīng)理的先決條件
1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的
工作崗位,對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當?shù)牧私?,特別是在
物流分庫掛職以來,每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或
參與送貨,走遍了全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn),進一步增加了對客戶的了解。
2、我只有近六年營銷工作經(jīng)驗,但我個人認為并不是工作年限
的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件,所以我有堅定
的信心去當一個合格的客戶經(jīng)理。
3、我營銷員四級證書于一年就獲得,有擔任客戶經(jīng)理的理論基
礎(chǔ)。
4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學(xué)習,于—年獲得縣局
(分公司)“先進工作者”,—年獲縣局(分公司)舉辦的卓越團
隊建設(shè)“優(yōu)秀學(xué)員”。
5、我有過硬的計算機操作知識,懂得計算機各種表冊的制作,
更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。
6、我正年輕,“俗話說年輕就是資本“我有足夠的經(jīng)力和時間
去做好自己的本職工作。
7、我愛崗敬業(yè),對工作負責,工作近六年以來,每從事一個崗
位,我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做,特別是在物流分庫工作以來,
我只要是接到辦公室或各級領(lǐng)導(dǎo)的電話,我不分時間和地點都能往
辦公室趕,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
三、競聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路
1、根據(jù)客戶經(jīng)理工作質(zhì)責,完善客戶信息資料,實施客戶評價,
提出客戶等級變更的建議,收集市場信息,了解客戶需求,撰寫市
場報告,認真執(zhí)行品牌培育方案,實施卷煙品牌的培育工作。
2、按照客戶分類及服務(wù)標準為零售客戶提供服務(wù)。認真開展客
戶維護,實施客戶等級提升。
3、用足夠的時間與客戶促膝長談,和客戶“零距離”接觸,認
真為客戶服務(wù),克服形式主義,真正深入到客戶當中,在務(wù)實上下
功夫,把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊;
4、在服務(wù)時間上爭取差異,每天走訪市場,能夠為零售客戶提
供及時地、周到的服務(wù),盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪
該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應(yīng)的指導(dǎo)。
5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體
現(xiàn)在兩方面:1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的
服務(wù)和指導(dǎo)這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印
象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答,出現(xiàn)困難
要及時地幫助解決,這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場
信息及時地傳達給零售客戶,以保障零售客戶的利益。
7、學(xué)會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度
去想問題,更要想家戶所沒有想到的,站在客戶的角度來想問題。
只要你的建議符合了客戶的心思,自然就成功了一半。
8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待,為客戶提
供“溫曖般”的服務(wù)。
9、對客戶采用個性化服務(wù),提高客戶滿意度。針對不同類型的
客戶,提供不同服務(wù)。
總之,要作一名好的客戶經(jīng)必須學(xué)會和客戶溝通,溝通滲透在
與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié),沒有了溝通,就沒有了人與人之間的
交互作用,溝通無時不在。對于客戶經(jīng)理來說,溝通有時候要比技
能更為重要,因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用,
只有運用得當,溝通中才能準確地表達自己的意思,也能得到自己
想要得到的信息。所以,我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理,希
望各級領(lǐng)和各位同事相信,給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到
客戶經(jīng)理這一工作崗位,我將努力學(xué)習,認真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)
精神,按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作;如果我競聘失
敗了也不氣妥,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己
的特長,將工作做得更好、更實。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇5
進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別
值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著
一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一
路走來,經(jīng)歷與學(xué)習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一
次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的
經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上
一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉
快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,
我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工
傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就
會得到團隊的認可、認同。因此我認為,在這里無論你是腳踏實地
的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做
出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或
領(lǐng)導(dǎo)一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,
都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多
重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那
你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那
你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會,我想這既是團
隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一
種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的
各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公
司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位青年團員們:
您們好!我今天演講的題目是:奉獻,在平凡中閃光!也許以
我這樣的年齡,這樣的經(jīng)歷和大家談奉獻,我還顯得太稚嫩,但作
為石獅市自來水營業(yè)公司的一員,作為一名青年團員,值此“五四”
青年節(jié),我想用自己膚淺的文字,樸實的語言來介紹我們青年服務(wù)
人民、奉獻社會的平凡而感人的歷程。
我們的工作,是為誰辛苦為誰忙呢?是為金錢?為權(quán)利?還是
為社會?”,幾年前,公司領(lǐng)導(dǎo)向我們青年團員提出了這樣一個問
題。今天,我們營業(yè)公司全體青年團員立足平凡崗位,團結(jié)一致,
努力奮斗,弘揚“三平”精神,以實際行動,作出了響亮的回答:
“我們的工作,是為了服務(wù)石獅人民,奉獻社會?!?/p>
在舉國上下廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的熱潮中,我們
再次注意到了身邊這許多勤勤懇懇、嚴守職業(yè)道德的好黨員、好同
事。他們以其堅強的黨性、感人的事例、生動地向我們青年團員闡
述了他們踐行“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進性的崇高
追求。
青年黨員盧立新同志,作為一名年青的黨員,在貫徹“三個代
表”重要思想的同時,始終保持黨員的先進性。他積極參加各種公
益事業(yè),是石獅首批骨髓捐獻志愿者,同時也是一名貧困學(xué)生的資
助者。在工作中,他把全部身心投入到他所熟悉的計算機信息處理
工作中,兢兢業(yè)業(yè),默默耕耘,為營業(yè)公司與建行聯(lián)網(wǎng)建立的水費
結(jié)算系統(tǒng)的安全投入使用作出了較大的貢獻。在工作中,他不計較
個人得失,為了保證春節(jié)期間,聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)的正常運行,他主動
放棄長假休息時間,堅持與電腦操作員輪流值班,保障系統(tǒng)安全運
行。幾年來,在營業(yè)公司,盧立新同志值班時間是最長的,補休的
天數(shù)是最多的,但是他申請補休的次數(shù)卻是最少的,他用他的一言
一行體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員平靜之中的滿腔熱血及服務(wù)社會,奉
獻自我的良好道德情操。
欲正人,必先正己,己不正,焉能正人?青年黨員蔡紹權(quán)同志
作為我們營業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),他深知“領(lǐng)頭羊”的作為如何,直接關(guān)
系到企業(yè)的正常營運和健康發(fā)展。他始終乂嚴謹細致、腳踏實地的
工作作風,熱情服務(wù)、認真負責的工作態(tài)度,公正無私、依章辦事
的工作原則來要求加鞭策自已。
作為營業(yè)公司副經(jīng)理,每天都要接待許多用水客戶的咨詢和投
訴,由于接待的客戶形形色色,有時甚至受到個別不講理客戶的辱
罵,但他毫地怨言,盡職盡責,處處以客戶為中心,永遠把客戶的
利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴:“你們水廠真是''水霸
我在規(guī)定的時間內(nèi)到建行繳費,被告知不用交,為何現(xiàn)在又向
我發(fā)放一水費催繳通知單’‘,這豈不是亂收費嗎”?接到投訴后,
蔡副經(jīng)理用微笑迎接用戶的冷言冷語,認真受理、積極對待,后經(jīng)
了解該用戶到建行繳費時因把戶號寫錯,而這“錯戶”的戶主又已
申報暫停用水,因而才出現(xiàn)用戶所投訴的問題。通過耐心解釋,用
戶終于認識到是由于自己的過失造成的,在道歉之余對他熱情的服
務(wù)態(tài)度、文明的服務(wù)用語,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大加贊賞。由于工作業(yè)
績突出,近年來,蔡紹權(quán)同志多次被公司授予優(yōu)秀職工的光榮稱號。
還有黨員王清水同志作為一名稽查科科長,多年來,帶領(lǐng)科室
員工,風風雨雨、日暑寒冬,始終如一日地戰(zhàn)斗在抓偷水、反違章、
追欠費的稽查崗位上,日復(fù)一日,年年如比,從不間斷,為保障公
司水費回收率的穩(wěn)定做出了極大的貢獻。記得在一次對庵前片區(qū)水
表進行集中整頓巡查的過程中,他因過度關(guān)注于對私接外管的跟蹤,
小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口,整個褲腿隨即被汨汨流
出的鮮血染紅,當公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們趕到醫(yī)院,看到他那因疼痛而
扭曲、因流血過多而白得發(fā)紫的臉時,都感到極為的心酸、心痛,
但是,當公司領(lǐng)導(dǎo)要求他在家休養(yǎng)時,他拒絕了,隔天帶著藥水,
忍受著劇痛,又一癡一拐地繼續(xù)投入到整治違章,打擊偷水的巡查
工作中去,以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,弘揚
了共產(chǎn)黨員的先進性。
在石獅團市委發(fā)起的“大手拉小手”愛心助學(xué)活動中,營業(yè)公
司團支部率先垂范,以最大的熱情投入到愛心助學(xué)活動中。15名團
員從20_年開始在五年內(nèi)每年捐出3200元,幫助4名小學(xué)生完成
中學(xué)學(xué)業(yè)。受助學(xué)生在來信中這樣寫道:“多虧你們給了我能夠繼
續(xù)學(xué)習的機會,當老師把助學(xué)金交到我手里的時候,我流下了眼淚,
我好幸福??!……我要比別人更加努力,更加勤奮,就是比別人累
十倍也愿意,我決不能辜負你們的期望,我要為你們爭光、為自己
爭光。”在營業(yè)公司團支部的帶動下,供水公司共與25位中、小學(xué)
生建立助學(xué)關(guān)系。
在服務(wù)實踐中,自來水營業(yè)公司擔負著全市15000多個用戶的
水表數(shù)據(jù)抄見、水費收繳、水表維護和水務(wù)稽查工作。工作量大、
繁瑣,我們堅持“四心”(即熱心、恒心、專心、細心)要求,把
“服務(wù)是否到位,客戶是否滿意”作為評判工作先進與否的標準。
在原有的基礎(chǔ)上不斷拓寬服務(wù)新領(lǐng)域,開通了兩臺人工咨詢熱線、
一臺水費自
動查詢電話和一條網(wǎng)上查詢通道,客戶可以通過任何一種方式
向我們反映情況,投訴問題。20__年至今,共受理咨詢、查詢和報
修22014多件,滿意率在98以上。我們把水費繳費系統(tǒng)與建行聯(lián)網(wǎng),
客戶持“水費繳費卡”可到我們收費廳或市區(qū)建行任何一個儲蓄所
繳費,極大地方便了客戶交費。與前幾年相比,我們的年產(chǎn)值由
20年的不到3000萬元上升至20年的將近4800萬,資金回攏率
達到了101.4o我們變等服務(wù)為送服務(wù)。為方便玉浦村客戶就近交
費,收費廳同志們從20_年1月份開始每月派出兩名收費員到玉浦
村口對502戶村民進行定時定點收費。他們放棄了周末休息的時間,
克服人員少,水費零碎等種種不便,加班加點,毫無怨言,兢兢業(yè)
業(yè),三年來,共手工開票28000多張,受到了玉浦村客戶的贊許。
其實,以上談到的這些事例,在我們職工平常的工作中不勝枚
舉,我僅僅是拾起一兩朵小浪花與在座的朋友分享。近年來,我們
先后有4人被國土黨委評為優(yōu)秀黨員,18名同志被總公司評為先進
個人,單位被上級組織授予“泉州市十佳職業(yè)道德先進集體”、
“泉州市先進職工小家”、“石獅市先進五好黨支部”等榮譽稱號。
肯耕耘、肯奉獻,在平凡的崗位照樣可以閃光!我們相信,只
要供水青年團結(jié)一致,弘揚“三平精神”,勁往一處使,心往一處
想,一定可以托起石獅供水事業(yè)的藍天,為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和
泉州濱海城市亮點作貢獻。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
時間過得真快呀!轉(zhuǎn)眼就是一年。
企業(yè)里的人就像人身體里的水,是要流動的,不流動,人不就
死了嗎?是吧!正因為流動,才有了生命,正因為有了生命,才讓
這個世界變得豐富多彩,鮮活而美麗。
企業(yè)就像一座城市,總有人進來,又有人出去,街道上,大路
上總是川流不息,人來人往,正所以來來往往,所以才變得繁榮。
假如只進不出,那是什么?那是墳?zāi)埂?/p>
企業(yè)有企業(yè)的運行規(guī)則,要想發(fā)展,就必須進化,合理的進化
會讓企業(yè)越來越強大,其中員工的進化是里面的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)員
工的進化必然會導(dǎo)致有進有出,離開的人不能說不優(yōu)秀,只是說我
們彼此不太適合對方。
也許你覺得你不太適合我,也許我覺得我不太適合你。這個是
很正常的事情,也很自然。無論怎樣的情況,我們都應(yīng)尊重對方的
選擇,因為我們都有這樣的權(quán)利。
沒關(guān)系,明年無緣,那就來年,來年無緣那就來世。
世界很大,可人很小,機會很多,但緣分很少。在紅塵中有緣
相識是多么的不容易,別后,也許今生從比無緣再見。所以我們不
應(yīng)忘懷,應(yīng)該銘記,銘記我們在一起的風風雨雨和點點滴滴。我們
不應(yīng)感傷,應(yīng)該祝福,祝福彼此明年會更好!
留下來的人,我們將重新起航,續(xù)寫輝煌!離開的人,也要堅
強,祝福你們能實現(xiàn)自己的夢想!
回想這一年來,我非常高興,在我們一起拼搏,一起奮斗下,
企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家,感謝你們一年來辛勤
的工作!感謝你們一年來的支持!感謝你們一年來陪我一同走過!
謝謝各位!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
我們應(yīng)該常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準
備了嗎?“也許有人會說我只是一名普通妁職員,在平凡的不能再
平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”
公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的
共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而
正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。
你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的‘堅實基礎(chǔ)。
人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡
所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著
極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于
平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能
夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),選擇了電解工
這工作,做為公司最底層的普通員工,那么我就要把自己的理想、
信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖
國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種
動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自
己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流泱背時
我們沒有叫一聲苦.因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不
茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處
為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我
們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。
“科學(xué)發(fā)展,安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我
們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的
忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許
多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告
語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的
奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒
有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一
件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服
務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。
公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追
求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇
高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們
為企業(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我今天演講的題目是:《忠于職守共建家園》o
天高云淡,金風送爽。在這稻穗飄香的季節(jié)里,我們東港又迎
來了一個豐碩的年,
去年的金秋,公司被湖南新龍總公司兼并,從此東港走進了新
的發(fā)展時代,企業(yè)的面貌煥然一新。
我作為東港的老員工,從九四年初的艱辛建業(yè)及十多年來的艱
苦創(chuàng)業(yè)、守業(yè)到如今,我一一在目,深有感觸。
回顧艱難的創(chuàng)業(yè)路,追溯艱辛的奮斗歷程,真是別有一番滋味
在心頭。
十幾年前,東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景
象。
企業(yè)要發(fā)展,必須走出去面對市場,走多種經(jīng)營的道路,礦領(lǐng)
導(dǎo)的英明決策,我們先行十多人就先在此安了家。
從此,我們春天一身雨,夏天一身汗,秋天一身泥,冬天一身
雪;白天我們在工地操勞,夜晚我們在工棚值班。不叫苦,不怕累。
因為我們有一個共同的愿望,一個美好的憧憬,那就是為著將來共
同的家園。
我當時剛剛走出校門,十八九歲。依現(xiàn)在說來,還是一個涉世
未深的孩子。當時,我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是,
有一天晚上,男同志們出去應(yīng)酬未歸,我一個人守著這偌大的住地,
晚上的老鼠不怕人,吱吱亂闖,墻外時時有火車呼嘯著而去,夜,
寧靜的地嚇人,不知什么時候,我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡
去。
更令人感慨的是,94年的春節(jié),我們是在工棚倉庫里過的年,
外面寒風凜冽,漆黑一片,我們幾人在漏著風的房舍里做著年假,
倒也其樂融融。
經(jīng)過一年的艱苦奮斗,一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地
上拔地而起。從此,機器轟鳴,爐火溶溶,一片生機盎然。從此,
這里就成了我們棲身的家園。
如果說企業(yè)是一個整體,那么各部門各車間乃至各位員工就是
不可缺少的組件。我們忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),因為大家都知道,企
業(yè)的興衰我們責無旁貸。
十幾年來的風風雨雨已經(jīng)見證了我們的作為與成就,因為,我
們有以王董為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié),有一班技術(shù)過硬、吃
苦耐勞的中堅力量的堅強支撐,有生產(chǎn)標兵陳世文為典型的一群基
層員工的任勞任怨;有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創(chuàng)新發(fā)展、艱
辛耕耘。時代在前進,社會在進步,思想在解放,科技在提高,因
此,我們沒有理由停滯不前,因此,我們沒有理由不興旺發(fā)達。因
此,我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩!
我作為一名從事多年財務(wù)工作的會計人員,深深懂得崗位的重
要,節(jié)流開源,精打細算,出謀劃策,理財管家,為領(lǐng)導(dǎo)的管理決
策提供真實可靠的實據(jù)。如今,企業(yè)的上市對我們財務(wù)工作者有了
更新更嚴的管理和要求,我們只有專致學(xué)業(yè)、篤學(xué)求精,勉勤敬崗,
忠于職守,在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的價值,為企業(yè)的發(fā)展與強大
貢獻一份力量。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,過去的成就將會載入史冊,
未來的事業(yè)要靠我們?nèi)?chuàng)造開拓,我們都是東港家園的一份子,一
滴水微不足道,可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來,同
舟共濟、貢獻愛心,我堅信,我們東港家園的明天會更和諧、更溫
馨,更美好!
最后,我以一首《七絕.前程似錦》送給大家,讓我們一起開拓
更加美麗的明天!
鰥鵬展翅九重天
壯志豪情漫碧寰
更喜前程多絢爛
凌云錦繡舞翩慰
我的演講完了,謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
伴隨四月的春風,我們又在這里喜相逢。讓我們有緣相聚在這
里,讓我們有幸相識在此刻。感謝給我這次機會讓我站在這里和大
家交流來公司的體會。也不瞞大家說,我也很想拿個一等獎的榮譽
好回去給廠長交差c然而,我站在這里一點都不輕松,確實感覺到
一種責任,正如崔總說過:責任與榮譽并存。其實在獲得榮譽的同
時必須要肩負責任的重擔。因為我們明白一個道理,天下沒有免費
的午餐,在收獲的時候必須得辛勤的耕種。
項目把世界布遍,雄心勃起凌九天,亞洲乃之后花院,規(guī)模橫
貫天山,“飛機”運甲醛穿梭似電,(洛克)菲樂欣然赴談判,領(lǐng)
導(dǎo)者遠矚高瞻,怎伯企業(yè)超不過微軟?
榮譽是驕傲的,但是榮譽背后的努力又是漫長的,歲月的風刀
不斷雕刻出美麗,我們從一個名不見經(jīng)傳的小小廠區(qū),如今已發(fā)展
成為一個令世人為之驚嘆的二甲醛生產(chǎn)基地,這,從某種意義上講
不能不說是一種奇跡。世界上有幾個企業(yè)能有如此快的發(fā)展速度,
微軟公司比爾?蓋茨和保羅?艾倫始創(chuàng)于1975年,經(jīng)歷了10多年,
在1986年3月13日股票上市;1984年12月青島電冰箱總廠成立,
歷經(jīng)10年,93年在上海掛牌上市??纯次覀児景?,我們公司
20_年建廠,連續(xù)三年盈利過億且年年遞增;以其驕人的成績,在
20—年新加坡喜上股榜,其間僅用了4年;20―年,新上久新能源
順利投產(chǎn);同年,在張燈結(jié)彩的歡笑聲中張家港,廣州公司也隨之
上馬。一幕幕輝煌的戰(zhàn)績,一個個激動人心的場面,無不折射著—
人勤勞智慧的結(jié)晶C
雖然我來到還不足一年,但是—人團結(jié)一致的精神令我深深的
感動。為了能把公司建設(shè)的更美好,更強大,有些員工不惜犧牲個
人的時間自愿加班加點。
大家都知道,鍋爐這個崗位正常的時候,一點事情都沒有,但
是一旦有事情,就是讓人手忙腳亂。去年十二月的一天,電廠鍋爐
的3號鍋爐水冷壁泄露了,情況緊急,需要緊急停爐。我們便報告
了共段長。當時是深夜,明天正好是李工的休班日。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是非車險部的。帶著青春的激情,帶著對未來的憧憬。此時
此刻我最想說的是:身為人民保險的一名普通員工,我是幸福的。
在人民保險的這片沃土上,我們并肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的
天地,擁有盡情施展才華的平臺,我們還得到了比其他工作崗位更
多的關(guān)愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。今天,我
代表的不是我個人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作
崗位,為武林公司的發(fā)展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們!
(鞠躬)
今天,我演講的題目是一一我的人保夢之“與武林同成長”。
不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規(guī)
模從一個億到兩個億的突破,創(chuàng)造的一個又有一個的記錄;而公司
則看著我從一個稚嫩的學(xué)生到慢慢精通業(yè)務(wù)知識的基層客戶經(jīng)理的
轉(zhuǎn)變。清楚的記得第一次來到武林公司,是陌生,是茫然。揮揮手
告別了大學(xué)生涯,卻完全沒有做好踏入社會的準備,也完全沒有一
個職員應(yīng)該有的基本技能。很幸運的得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我接手維
護公司的幾個渠道,“與企業(yè)同發(fā)展”是我們每一位員工實現(xiàn)理想
和價值的必經(jīng)之路c作為人民保險的一名普通員工,能在這個平凡
的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己
的青春,讓我倍感光榮和幸運。今天,我想說:無論你選擇了這個
崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你
有了一份責任,意味著我們需要去珍惜,因為偉大出自于平凡。
保險是一份充滿愛和陽光的事業(yè),保險代理人是愛的傳遞者。
經(jīng)常有對保險還不了解的朋友問我,什么是保險?保險能給我們帶來
什么?這時我都會自豪的對他們說:“保險就是無私的愛!”保險是
一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道,有保險,可以讓生活
變得更美好!作為愛的傳遞者,在這過程中,我不僅僅得到了事業(yè)上
的成功,更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。
與武林公司共同成長,我領(lǐng)悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。
嚴酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧,激勵我們迸發(fā)出無限的動
力。全體上下不斷的通過實踐和學(xué)習,承受了許許多多的考驗,擁
有過鮮花和掌聲,接受過批評和指責,在激烈的競爭市場上執(zhí)著頑
強的耕耘播種,目前在保險業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對手的前列,傲視
群雄。
如果我們能把個人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合,那么我們將可
以實現(xiàn)企業(yè)興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企
強我富、企衰我窮,企業(yè)明天的輝煌,在于我們
今天扎實的努力;在于我們每個人身上的責任感和使命感;在
于我們愛崗敬業(yè),以企業(yè)為奮斗的樂園,成長成才,建功立業(yè)。
可以放棄選擇,但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保,我就
會全身心投入,絕不輕言放棄。因為,那是我的夢一一我的人保夢。
謝謝大家。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我叫小花,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我
的舞臺。我今天演講的題目是《促銷售》。
回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學(xué)生逐漸融入中
國人壽這個大家庭,在營銷服務(wù)部柜面,我接觸了很多人,很多事,
學(xué)會了以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作;學(xué)會了以豁達寬容的心境對待
平凡的工作崗位,在日復(fù)一日的迎來送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,
體會到了“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須
給人專業(yè)的感觀:要規(guī)范服務(wù)面貌,著裝統(tǒng)一、舉止文明,還要以
良好的專業(yè)知識作基礎(chǔ),標準服務(wù)用語,端正服務(wù)態(tài)度,盡最大努
力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國
壽員工的專業(yè)水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供
最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。柜面是保險業(yè)務(wù)的一個重要窗口,“臉面”在客戶
心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特
色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。
在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做
到三心:細心、耐心、用心。用優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶的滿意度與忠
誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的
利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是
一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里
的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務(wù)于客戶。
為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學(xué)習、不斷的積
累,慢慢從中學(xué)習到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,同時也提升自己面對突
發(fā)疑難問題的處理手段,豐富自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。在做好
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下,我們還要培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。只有
熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已的能力,為客戶做好每一件事。
每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、
我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務(wù),
為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。
在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻
著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待
第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都以統(tǒng)一、詳細、
明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)
務(wù)規(guī)范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的
每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國
壽業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一
份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我
們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務(wù)技能,更加完善的
服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),把微笑溶入服務(wù),把滿意
留給客戶,奮勇爭先,共同開創(chuàng)國壽更加美好的明天!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
首先,熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正
式成員,我也代表全體會員,堅決擁護和支持協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo),盡最大
努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務(wù),為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策,
做出積極貢獻。
我認為,行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,是國家經(jīng)濟管理體制改
革、政府職能轉(zhuǎn)移的產(chǎn)物。因此,行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范
化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導(dǎo),并取得政府主管部
門的支持的同時,堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶
持,要學(xué)會在市場中生存;不能利用政府職能轉(zhuǎn)移的機會來強化協(xié)
會權(quán)力,要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位;不套用行政管理的手法
來處理協(xié)會內(nèi)部事務(wù),要以誠立會,以信立會,民主決策,取信會
員,真正把協(xié)會辦成會員之“家”。
行業(yè)協(xié)會是大家自愿結(jié)成的社會組織,“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、
互助、服務(wù)、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的
管理不能靠行政命令,不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”,
要以專業(yè)見長,以服務(wù)取勝。要以自律管理,信譽管理,道德防線,
市場成本,利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,在充滿人性化的管
理中實現(xiàn)會員的互動多贏。
發(fā)展是硬道理,創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,
走前人未走過的路,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破,一切
束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都
要堅決革新,以新求變,以變強會。
代表會員、服務(wù)會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務(wù)工作不
能停留在為會員排解具體困難的層面上,更要注重維護行業(yè)的整體
利益,維護會員的長遠利益,解決好事關(guān)全局的普遍性問題,為整
個行業(yè)服務(wù),起到解決一個,受益一片的效果,真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會
規(guī)劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的
領(lǐng)軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在會長、副會長、及
秘書長的帶領(lǐng)下,鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路,必將迎來春色滿
園的春天。
謝謝!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇14
各位領(lǐng)導(dǎo),你們好:
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因
我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并
非絕后,但應(yīng)該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,
心里難免懷著激動而又復(fù)雜的心情,就像在領(lǐng)養(yǎng)一個孩子一樣,而
這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免
會產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱
愛的,同時又是正處在業(yè)務(wù)能力提升階段的工作。
通過這一年來的客服經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,
必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)
勢,是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所
謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰
如其分的溝通技術(shù),內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,
而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備
了這種內(nèi)功素質(zhì),通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的
武功。
所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。
一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對
于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作
表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相
信在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。
所以我今天在比競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進
一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,謝
謝。
演唱的話這些字恰如其分。
公司優(yōu)秀員工演講稿篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位優(yōu)秀柜員:
大家好!我叫,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示
自我的舞臺。我今天演講的題目是《助飛20_、促銷售》。
回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學(xué)生逐漸融入中
國人壽這個大家庭,在營銷服務(wù)部柜面,我接觸了很多人,很多事,
學(xué)會了以求真務(wù)實的態(tài)度對待工作;學(xué)會了以豁達寬容的心境對待
平凡的工作崗位,在日復(fù)一日的迎來送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,
體會到了“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須
給人專業(yè)的感觀:要規(guī)范服務(wù)面貌,著裝統(tǒng)一、舉止文明,還要以
良好的專業(yè)知識作基礎(chǔ),標準服務(wù)用語,端正服務(wù)態(tài)度,盡最大努
力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國
壽員工的專業(yè)水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供
最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。柜面是保險業(yè)務(wù)的一個重要窗口,“臉面”在客戶
心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特
色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。
在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做
到三心:細心、耐心、用心。用優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶的滿意度與忠
誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的
利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是
一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里
的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務(wù)于客戶。
為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學(xué)習、不斷的積
累,慢慢從中學(xué)習到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,同時也提升自己面對突
發(fā)疑難問題的處理手段,豐富自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。在做好
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下,我們還要培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。只有
熱愛這個崗位,才能充分發(fā)揮自已的能力,為客戶做好每一件事。
每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠,服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、
我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務(wù),
為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。
在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻
著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待
第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的'各個環(huán)節(jié)都以統(tǒng)一、詳細、
明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)
務(wù)規(guī)范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的
每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國
壽業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,在本職崗位上奉獻一
份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我
們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務(wù)技能,更加完善的
服務(wù)質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),把微笑溶入服務(wù),把滿意
留給客戶,奮勇爭先,共同開創(chuàng)國壽更加美好的明天!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇16
公司各位、各位同事:
大家好!我今天要講的題目是:全員管理,構(gòu)筑安全防線!
安全話題是老生常談,談來談去萬變不離其宗??恐贫裙苋?,
按指標考核,按規(guī)紀辦事,六為零的大框架下,人人頭上有和承擔。
安全是大家的事情,關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個
人,不是單憑幾個部門、幾個專管人員就能抬下來的任務(wù)。安全靠
每一個人來做,其目的也是保護每一個人,保一方平安、謀一方。
有少名職工,就有多少個能夠?qū)φw局勢產(chǎn)生影響的動點。一人受
傷,全廠受累,全家受損??春米约?,關(guān)愛別人,是三不傷害的基
本要義,是聯(lián)保互保的基本要求,是安全管理的必須,也是“安全
生產(chǎn)、人人有責”的最好注釋和體現(xiàn)。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠9.30事故、以及滇木冶
煉廠11.28事故等教訓(xùn),在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的
嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結(jié)果和今年安環(huán)責任書的嚴格,大
家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說吧,安全在你我手中,
事故也在你我身邊,要想保住安全指標,保住自己的工作績效和收
入,非得進行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向
到邊、縱向到底”的問題,下面就此進行一些簡短的闡述。
首先是橫向到邊,要將所有的單位和部門都納入到安全管理的
體系當中。時下公司正在進行0HSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系
的建立和試運行,沒有任何一個部門是隔絕于體系之外的。而安全
管理的各項規(guī)章制度、管理的運行和檢查、考核,本身也是一種體
系化的運作,是一個綜合的整體,節(jié)點就是各個單位、部門之間的
各負其責、相互協(xié)調(diào)、相互配合與促進。部門的指標都能夠得到保
障,公司的結(jié)果也就出來了。
作為設(shè)備工程管理部門,我們的外延相對來說也更廣、更多一
些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方,都是我們要施加影響、進行安全監(jiān)
管和控制的重點。新改擴建項目,重大項目,按照規(guī)定都要進行三
同時運作,安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生
產(chǎn)和使用。集團公司指令的三個取締也給出了明確的要求,資質(zhì)證
照不全、不服從安全監(jiān)管、或者連續(xù)兩年發(fā)生過工亡或重傷事故的
施工隊伍,堅決取締,清退出公司的外委施工方名單。
另外,特種設(shè)備、監(jiān)視和測量儀器、安全附件的管理也是一項
重要的工作。公司內(nèi)的兩個余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠區(qū)各
處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表,數(shù)量眾多,工作繁瑣。去年木
東冶煉總廠和滇木冶煉廠的兩起重大事故,都和艾薩爐的余熱鍋爐
相關(guān),更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬,就怕萬一,
謀事在人,成事在天。我們按規(guī)章辦事了,至少保證了管理上沒有
疏忽,不出漏洞。
第二項,縱向到底,每一名職工都和公司的安全目標指針息息
相關(guān)。
職位不分高低,責任不分大小,不管是誰,在公司六為零和輕
傷指標3%。的面前一律平等,所占權(quán)重一律均衡,只要在你身上發(fā)
生了傷害或事故,都將使整個公司處于不利的位置。一位公司老總
在職工比例中占1%。,一位普通操作工所日的比例也一樣的是1%),
不會因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數(shù)值來看1%。的
變動,很細小,但足以改變1000%。的整體大格局。正如下棋同一個
道理,一招失手,滿盤皆輸。
曾看到過這樣一個案例:一個班組在干活,班長登高作業(yè)不系
安全帶,其它組員認為自己不負管理責任,事不關(guān)己,無人提醒和
阻止。結(jié)果班長從高空摔下來,當場死亡,全班人員也受到了處罰。
其實從一個班組到一個工區(qū),甚至一個分廠、一個部門和我們
整個公司,都是大家連在一起的整體,只不過是大小不同而已。三
不傷害、聯(lián)?;ケ#际且蟮娜巳藚⑴c,對自己負責,同時也要
對他人負責。勇于承擔,才能打造出強有力的團隊,才能長治久安。
就算從個人道德的角度出發(fā),如果因為你的一句話、一聲提醒、
一項要求就避免了一場事故,甚至可能是挽救了別人的一條,那么
我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后,不管是橫向到邊也好,還是縱向到底也好,它不是只憑
喊口號就會生效,而是要落到實處。學(xué)而后用,做實培訓(xùn)和管理。
如果不培訓(xùn),不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識和技能,概念始終只會
是概念,在頭腦中生根,卻不會在行動中發(fā)芽。公司和安全管理人
員要求取得安全管理資格證,特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員
上崗證,一般從業(yè)人員要求三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn),
都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn),不取決于人有多大膽,而是要
看使用什么樣的種子,人有多大的,采用什么樣的方法去耕耘。我
們都開車,但沒有駕照肯定是不行,安全管理也一樣如此,培訓(xùn)是
先決條件。不論是安全還是其它什么東西,沒學(xué)過肯定不會,不會
的話也就談不上能不能干好的問題。古人說兵馬未動,糧草先行,
誠為至理。
各位,公司是一條船,我們都在這條船上,眾人劃槳才能開大
船。安全是一張網(wǎng),我們都是網(wǎng)上的線,相互連接才能牢固成形。
安全無小事,從你我做起。安全不分彼此,人人頭上都有責任。愿
公司做強做大,又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管,安全平安一輩子!
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇17
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我機會,能夠來到這里與大家見面,與大家
一起開心的工作。來這里三個月了,學(xué)習到了很多,感觸也很多。
時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了,到了這
個轉(zhuǎn)正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到
的全過程。因為,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期
間的培訓(xùn),都是以客戶為中心。在到來到P5廠,首先映入自己眼簾
的是那兩條長長的紅色條幅;公司的愿景與公司的使命。公司愿景:
成為世界一流的硬件外包設(shè)計提供商.公司使命:為電子科技的持續(xù)
創(chuàng)新,提供最優(yōu)最快的服務(wù)。看到它后,給人一種精神上的鼓舞,
并且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記于心。
我首先感受到了,本公司與他公司的區(qū)別。在這里,感受到了
很強的學(xué)習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學(xué)習
的,確實在考試過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的
地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機
會使它們更清晰明了,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應(yīng)對,
知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握,使自己有方向、有針對性地
學(xué)習探索,并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著,因為公司
的精神就是快速?高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。
公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)
習氣氛是濃重的,它也為每個人提供了不少的學(xué)習機會,這種機會
是難得的,這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過它比學(xué)校更加的生動
有趣。
公司的人性化很突出,我覺得很到位,每月的問卷調(diào)查就是一
個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關(guān)于工作上和生活上
的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的
感受要是能夠好好的闡述出來,那么對于員工本人還是公司都是一
種好的溝通。在學(xué)過的管理學(xué)上來講,什么是溝通?溝通就是兩渠
間如果有淤泥給堵著了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除
去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的
水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事
來很便捷。
當然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個
樁,一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為P5廠
SMT技術(shù)員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,
回流焊。對于一些物料比較多的程式來說,一個人調(diào)機要花費很常
一段時間。那么,一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來
幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節(jié)約了時間,也提升了效率。
公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作,是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設(shè)備程式的
調(diào)試,保養(yǎng),監(jiān)督,優(yōu)化效率,產(chǎn)品不良率的管控,保證PCBA半成
品正常生產(chǎn)。對于JUKI機,目前已有把握解決所有程式問題,新程
式調(diào)試也可保證最高效率進行生產(chǎn),對于設(shè)備硬件的優(yōu)化也小有心
得,能夠?qū)N片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及
異常有一定判斷及處理經(jīng)驗,熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所
有流程,能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進行合理調(diào)配,本著最大化生產(chǎn)效
率、最優(yōu)化品質(zhì)觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。
在這里,感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司,
第一家是臺資企業(yè),是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè),
在那里感覺壓力太大,每天都很憂郁,但使我習慣了以秒來計時,
使我的效率觀念要高于周邊的同事,經(jīng)過兩年的磨合,終于決定換
個環(huán)境;第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè),很輕松,但老板過分追
求效率最大化,對于品質(zhì)不是足夠重視,對于合理建議也不能積極
采納,這樣也讓人感覺前途堪憂,于是再次跳槽,來到了興森快捷;
公司這里對于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司,尤其體現(xiàn)
在對于錫珠的控制,還有檢驗的方法、器具,就這點來說還是讓人
有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方,我們有一系
列的措施來保證良品的生產(chǎn),不良率的降低。
公司的節(jié)奏很快,快到基本上每天都要轉(zhuǎn)好幾次線。一開始自
己有點不太適應(yīng),但是在經(jīng)過了一段時間的磨合后,漸漸走上了正
軌。自己經(jīng)過在這里近三個月的工作,我感覺能夠勝任目前職位。
我愿為公司今后的發(fā)展獻出自己的一份真誠,同時也為自己說一聲
加油!
公司優(yōu)秀員工演講稿篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好!
我是來自項目建設(shè)公司的,很高興在這里和大家分享此時此刻
我激動的心情,今天我演講的題目是《回首過去堪可慰,展望未來
譜新篇》。
流年似水,歲月如歌。轉(zhuǎn)眼間偉大的中國共產(chǎn)黨走過了
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