2024年河南省民權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才試題帶答案公共基礎(chǔ)知識(shí)部分1.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義是（）A.堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義B.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興C.推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體D.堅(jiān)持以人民為中心答案：A分析：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中國(guó)夢(mèng)的內(nèi)容；推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體是外交方面理念；堅(jiān)持以人民為中心是重要立場(chǎng)。2.2024年中央一號(hào)文件聚焦的主題是（）A.全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化B.抓好“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)工作確保如期實(shí)現(xiàn)全面小康C.加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化D.鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興答案：C分析：2024年中央一號(hào)文件主題是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。A選項(xiàng)是之前年份文件強(qiáng)調(diào)；B選項(xiàng)是特定時(shí)期任務(wù)；D選項(xiàng)強(qiáng)調(diào)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興銜接。3.市場(chǎng)機(jī)制的核心是（）A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.供求機(jī)制C.價(jià)格機(jī)制D.風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：C分析：價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的核心，它能調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)資源合理配置。競(jìng)爭(zhēng)、供求、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制都圍繞價(jià)格機(jī)制發(fā)揮作用。4.我國(guó)第一部編年體通史是（）A.《史記》B.《漢書》C.《資治通鑒》D.《春秋》答案：C分析：《資治通鑒》是我國(guó)第一部編年體通史。《史記》是紀(jì)傳體通史；《漢書》是紀(jì)傳體斷代史；《春秋》是編年體史書但不是通史。5.下列屬于行政處罰的是（）A.拘役B.罰金C.吊銷許可證D.管制答案：C分析：行政處罰包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等。拘役、管制是刑罰中的主刑；罰金是刑罰中的附加刑。6.我國(guó)少數(shù)民族中人口最多的是（）A.壯族B.回族C.滿族D.維吾爾族答案：A分析：壯族是我國(guó)少數(shù)民族中人口最多的民族。7.黃河最后注入（）A.渤海B.黃海C.東海D.南海答案：A分析：黃河發(fā)源于青藏高原，最后注入渤海。8.下列不屬于新能源的是（）A.太陽(yáng)能B.風(fēng)能C.天然氣D.地?zé)崮艽鸢福篊分析：新能源一般是指在新技術(shù)基礎(chǔ)上加以開發(fā)利用的可再生能源，包括太陽(yáng)能、風(fēng)能、地?zé)崮艿取Ｌ烊粴馐莻鹘y(tǒng)的化石能源。9.計(jì)算機(jī)病毒是指（）A.帶細(xì)菌的磁盤B.已損壞的磁盤C.具有破壞性的特制程序D.被破壞了的程序答案：C分析：計(jì)算機(jī)病毒是編制者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者數(shù)據(jù)的代碼，是具有破壞性的特制程序。10.公文的成文日期通常是（）A.領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期B.完成草稿日期C.印發(fā)日期D.用印日期答案：A分析：公文的成文日期一般是領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期。完成草稿并非正式成文；印發(fā)日期是公文印發(fā)時(shí)間；用印日期也不是成文的關(guān)鍵標(biāo)志。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)部分11.1，3，5，7，9，（）A.11B.12C.13D.14答案：A分析：這是一個(gè)公差為2的等差數(shù)列，9后面的數(shù)為9+2=11。12.2，4，8，16，32，（）A.64B.68C.72D.80答案：A分析：該數(shù)列后一項(xiàng)與前一項(xiàng)的比值都為2，是公比為2的等比數(shù)列，32后面的數(shù)為32×2=64。13.某單位共有職工72人，年底考核平均分?jǐn)?shù)為85分，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，90分以上的職工評(píng)為優(yōu)秀職工，已知優(yōu)秀職工的平均分?jǐn)?shù)為92分，其他職工的平均分?jǐn)?shù)是80分，問(wèn)優(yōu)秀職工的人數(shù)是多少？（）A.12B.24C.30D.42答案：C分析：設(shè)優(yōu)秀職工人數(shù)為x人，則其他職工人數(shù)為72-x人。根據(jù)總分相等可列方程：92x+80×(72-x)=72×85，解得x=30。14.一項(xiàng)工程，甲單獨(dú)做需要10天完成，乙單獨(dú)做需要15天完成，兩人合作4天后，剩下的部分由乙單獨(dú)做，還需要幾天完成？（）A.2B.3C.4D.5答案：B分析：把這項(xiàng)工程的工作量看作單位“1”，甲的工作效率為1/10，乙的工作效率為1/15。兩人合作4天完成的工作量為(1/10+1/15)×4=2/3，剩下的工作量為1-2/3=1/3，乙單獨(dú)完成剩下的需要1/3÷1/15=5天。15.某商場(chǎng)促銷，晚上八點(diǎn)以后全場(chǎng)商品在原來(lái)折扣基礎(chǔ)上再打9.5折，付款時(shí)滿400元再減100元，已知某鞋柜全場(chǎng)8.5折，某人晚上九點(diǎn)多去該鞋柜買了一雙鞋，花了384.5元，問(wèn)這雙鞋的原價(jià)為多少錢？（）A.550B.600C.650D.700答案：B分析：設(shè)這雙鞋原價(jià)為x元，先打8.5折，再打9.5折后價(jià)格為0.85×0.95x元，若滿400元再減100元后是384.5元，則0.85×0.95x-100=384.5，解得x=600。16.從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（本題假設(shè)無(wú)圖形題，但保留題號(hào)邏輯）。17.有一個(gè)長(zhǎng)方形，如果長(zhǎng)增加3米，寬增加2米，面積就增加46平方米，且長(zhǎng)和寬都增加后得到的新長(zhǎng)方形的長(zhǎng)和寬剛好相等，問(wèn)原來(lái)長(zhǎng)方形的長(zhǎng)是多少米？（）A.12B.13C.14D.15答案：B分析：設(shè)原來(lái)長(zhǎng)方形長(zhǎng)為x米，寬為y米。根據(jù)條件可列方程組：(x+3)(y+2)-xy=46，x+3=y+2，解方程組得x=13。18.某班有50名學(xué)生，在一次測(cè)驗(yàn)中有26人滿分，在第二次測(cè)驗(yàn)中有21人滿分。如果兩次測(cè)驗(yàn)都沒(méi)得過(guò)滿分的學(xué)生有17人，那么兩次測(cè)驗(yàn)都得滿分的有多少人？（）A.14B.12C.17D.20答案：A分析：設(shè)兩次測(cè)驗(yàn)都得滿分的有x人。根據(jù)容斥原理，50-17=26+21-x，解得x=14。19.某單位組織員工去旅游，要求每輛汽車坐的人數(shù)相同。如果每輛車坐20人，還剩下2名員工；如果減少一輛汽車，員工正好可以平均分到每輛汽車。問(wèn)該單位共有多少名員工？（）A.244B.242C.220D.224答案：B分析：設(shè)一開始有x輛車，員工總數(shù)為20x+2人。減少一輛車后，(x-1)輛車能平均分這些員工，20x+2能被(x-1)整除，代入選項(xiàng)，只有B選項(xiàng)242滿足，242=20×12+2，且242÷(12-1)=22。20.甲、乙兩人在400米環(huán)形跑道上跑步，兩人朝相反的方向跑，兩人第一次和第二次相遇間隔40秒，已知甲每秒跑6米，問(wèn)乙每秒跑多少米？（）A.4B.5C.6D.7答案：A分析：兩人從第一次相遇到第二次相遇共跑了一圈即400米，用時(shí)40秒，兩人速度和為400÷40=10米/秒，已知甲每秒跑6米，則乙每秒跑10-6=4米。專業(yè)知識(shí)部分（以行政管理為例）21.行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）A.行政決策B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政執(zhí)行D.行政監(jiān)督答案：A分析：行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)，后續(xù)的行政執(zhí)行等活動(dòng)都以決策為依據(jù)。22.我國(guó)行政組織的基本原則不包括（）A.法治原則B.效率原則C.分權(quán)原則D.服務(wù)原則答案：C分析：我國(guó)行政組織的基本原則包括法治原則、效率原則、服務(wù)原則等，不包括分權(quán)原則。23.行政溝通按照信息流向可分為（）A.上行溝通、下行溝通和平行溝通B.單向溝通和雙向溝通C.正式溝通和非正式溝通D.口頭溝通和書面溝通答案：A分析：按信息流向，行政溝通分為上行溝通、下行溝通和平行溝通。單向與雙向是按溝通方向是否反饋分；正式與非正式是按組織系統(tǒng)分；口頭與書面是按溝通媒介分。24.行政監(jiān)督中的內(nèi)部監(jiān)督包括（）A.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.社會(huì)監(jiān)督答案：C分析：行政內(nèi)部監(jiān)督包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督屬于專門監(jiān)督。政黨監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督都屬于外部監(jiān)督。25.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）A.強(qiáng)制方式B.說(shuō)服方式C.激勵(lì)方式D.放任方式答案：D分析：行政領(lǐng)導(dǎo)方式包括強(qiáng)制方式、說(shuō)服方式、激勵(lì)方式等，放任方式不利于行政管理，不是常見(jiàn)的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。26.行政協(xié)調(diào)的主要模式中，（）是指在行政系統(tǒng)之內(nèi)進(jìn)行的協(xié)調(diào)。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B.外部協(xié)調(diào)C.縱向協(xié)調(diào)D.橫向協(xié)調(diào)答案：A分析：內(nèi)部協(xié)調(diào)是在行政系統(tǒng)之內(nèi)進(jìn)行的協(xié)調(diào)；外部協(xié)調(diào)是行政系統(tǒng)與外部環(huán)境間的協(xié)調(diào)；縱向和橫向是從行政組織關(guān)系角度分類。27.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.科學(xué)性原則B.效率原則C.時(shí)間性原則D.協(xié)同性原則答案：C分析：公共危機(jī)管理的第一原則是時(shí)間性原則，即快速反應(yīng)，抓住時(shí)機(jī)控制危機(jī)。28.行政績(jī)效評(píng)估的核心是（）A.行政成本評(píng)估B.行政效率評(píng)估C.行政效益評(píng)估D.政府公信力評(píng)估答案：B分析：行政績(jī)效評(píng)估的核心是行政效率評(píng)估，衡量投入與產(chǎn)出的關(guān)系。29.新公共管理強(qiáng)調(diào)（）A.政府的中心地位B.市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)用C.官僚制組織模式D.傳統(tǒng)的行政手段答案：B分析：新公共管理強(qiáng)調(diào)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)管理方法來(lái)改造政府，提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。30.行政決策體制的核心是（）A.信息系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.中樞系統(tǒng)D.監(jiān)控系統(tǒng)答案：C分析：行政決策體制的核心是中樞系統(tǒng)，它負(fù)責(zé)對(duì)決策方案進(jìn)行抉擇。綜合分析題部分材料：以下是某縣近五年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)：|年份|GDP（億元）|第一產(chǎn)業(yè)占比|第二產(chǎn)業(yè)占比|第三產(chǎn)業(yè)占比|人均可支配收入（元）||----|----|----|----|----|----||2019年|100|20%|50%|30%|15000||2020年|110|18%|48%|34%|16000||2021年|125|16%|46%|38%|17500||2022年|140|15%|44%|41%|19000||2023年|160|14%|42%|44%|21000|31.從數(shù)據(jù)可以看出，該縣近五年GDP呈現(xiàn)（）趨勢(shì)。A.下降B.平穩(wěn)C.上升D.波動(dòng)答案：C分析：從表格中GDP數(shù)據(jù)100、110、125、140、160可以看出是逐年上升的。32.近五年該縣第一產(chǎn)業(yè)占比（）A.持續(xù)上升B.持續(xù)下降C.先升后降D.先降后升答案：B分析：第一產(chǎn)業(yè)占比從20%、18%、16%、15%、14%，是持續(xù)下降的。33.2023年與2019年相比，人均可支配收入增長(zhǎng)了（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C分析：增長(zhǎng)的比例為(21000-15000)÷15000×100%=4000÷15000×100%≈60%。34.根據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)，該縣未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能更傾向于（）A.第一產(chǎn)業(yè)B.第二產(chǎn)業(yè)C.第三產(chǎn)業(yè)D.均衡發(fā)展答案：C分析：從產(chǎn)業(yè)占比變化來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)占比逐年上升，未來(lái)可能更傾向于第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。35.近五年該縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的特點(diǎn)是（）A.第一、二產(chǎn)業(yè)比重上升，第三產(chǎn)業(yè)比重下降B.第一、二產(chǎn)業(yè)比重下降，第三產(chǎn)業(yè)比重上升C.三大產(chǎn)業(yè)比重都上升D.三大產(chǎn)業(yè)比重都下降答案：B分析：由表格可知第一、二產(chǎn)業(yè)占比下降，第三產(chǎn)業(yè)占比上升。主觀題部分36.請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述如何提升政府公共服務(wù)能力。答案：提升政府公共服務(wù)能力可從以下幾方面著手：-轉(zhuǎn)變政府職能：明確政府在公共服務(wù)中的角色和定位，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，將工作重點(diǎn)放在提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)上。-完善公共服務(wù)體系：加大在教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等領(lǐng)域的投入，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)、公平可及、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)體系。-提高公務(wù)員素質(zhì)：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)和教育，提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，使其能夠更好地為公眾服務(wù)。-加強(qiáng)信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的便捷化、智能化，提高服務(wù)效率。-鼓勵(lì)社會(huì)參與：引導(dǎo)社會(huì)組織、企業(yè)等社會(huì)力量參與公共服務(wù)供給，形成多元化的公共服務(wù)供給模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。37.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾瓮苿?dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。答案：推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施可采取以下措施：-產(chǎn)業(yè)振興：因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)附加值，促進(jìn)農(nóng)民增收。-人才振興：出臺(tái)優(yōu)惠政策吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村本土人才培養(yǎng)，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供智力支持。-文化振興：挖掘和傳承鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，豐富農(nóng)民精神文化生活。-生態(tài)振興：加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。-組織振興：加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，提高農(nóng)村基層治理能力。38.請(qǐng)分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。答案：原因：-經(jīng)濟(jì)增速放緩：企業(yè)發(fā)展受限，吸納就業(yè)能力下降。-產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)淘汰，新興產(chǎn)業(yè)對(duì)人才要求高，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)。-高校畢業(yè)生數(shù)量增加：就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。-疫情影響：一些行業(yè)受到?jīng)_擊，就業(yè)崗位減少。對(duì)策：-促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。-加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)市場(chǎng)需求開展針對(duì)性培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。-鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)：提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和資金支持，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。-優(yōu)化就業(yè)服務(wù)：完善就業(yè)信息平臺(tái)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。39.假如你負(fù)責(zé)組織一次大型的公益活動(dòng)，你會(huì)如何開展？答案：組織大型公益活動(dòng)可按以下步驟進(jìn)行：-前期策劃：明確活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)等，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。-資源籌備：籌集活動(dòng)所需資金、物資，邀請(qǐng)志愿者和相關(guān)人員。-宣傳推廣：利用多種渠道宣傳活動(dòng)，吸引更多人參與。-現(xiàn)場(chǎng)組織：合理安排人員分工，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。-活動(dòng)總結(jié)：對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，積累經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)活動(dòng)提供參考。40.請(qǐng)論述如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)。答案：加強(qiáng)行政倫理建設(shè)可從以下方面進(jìn)行：-加強(qiáng)教育：開展行政倫理培訓(xùn)和教育，提高公務(wù)員的道德認(rèn)知和道德判斷能力。-完善制度：建立健全行政倫理制度和規(guī)范，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則。-強(qiáng)化監(jiān)督：加強(qiáng)內(nèi)部和外部監(jiān)督，對(duì)違反行政倫理的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和懲處。-營(yíng)造文化氛圍：在行政組織內(nèi)部營(yíng)造良好的行政倫理文化氛圍，引導(dǎo)公務(wù)員樹立正確的價(jià)值觀。-領(lǐng)導(dǎo)示范：行政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，引領(lǐng)良好的行政倫理風(fēng)尚。職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)部分41.職業(yè)道德的核心是（）A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案：C分析：服務(wù)群眾是職業(yè)道德的核心，體現(xiàn)了職業(yè)活動(dòng)的目的和意義。42.下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說(shuō)法，正確的是（）A.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)制定的，員工無(wú)權(quán)參與B.職業(yè)紀(jì)律只是一種外在的強(qiáng)制約束C.遵守職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證D.職業(yè)紀(jì)律只對(duì)員工有約束作用，對(duì)管理者無(wú)約束作用答案：C分析：遵守職業(yè)紀(jì)律能保證職業(yè)活動(dòng)的正常開展。職業(yè)紀(jì)律制定可讓員工參與；它不僅是外在約束，也能內(nèi)化；對(duì)管理者和員工都有約束作用。43.職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)是（）A.專業(yè)技能B.職業(yè)道德C.職業(yè)意識(shí)D.身體素質(zhì)答案：C分析：職業(yè)意識(shí)是職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)