02志愿者管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、管理制度一、招募中心根據(jù)自身實(shí)際需求,中心主要通過與志愿服務(wù)社團(tuán)直接聯(lián)系和直接在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布志愿者招聘信息等方式進(jìn)行招募。二、必須具備的條件1、 尊重學(xué)員,并真心幫助學(xué)員;2、 有志愿服務(wù)和與智障3、 富有愛心、耐心交往經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、在 16 歲以上二、申請程序1、在對中心進(jìn)行充分了解后,在中心上“申請表”,通過網(wǎng)絡(luò)向中心遞交申請。2、申請批準(zhǔn)后,與中心83602479)。預(yù)約面詢時(shí)間、接待者和面試地點(diǎn)(:518568013、在面詢時(shí),中心需要了解的內(nèi)容有:背景、的、需要的培訓(xùn)、計(jì)劃開展志愿服務(wù)的時(shí)間、方式、內(nèi)容、工作計(jì)劃等細(xì)節(jié)。4、面詢結(jié)束后,雙方草擬志愿服務(wù)活動(dòng)具體方案。5、開展服務(wù)活動(dòng)。

2、三、1、2、每個(gè)3、服務(wù)需要注意的事項(xiàng)個(gè)人或志愿服務(wù)社團(tuán),需要與中心簽訂相關(guān)的志愿服務(wù)。必須認(rèn)真熟讀須知。在進(jìn)行服務(wù)活動(dòng)時(shí),需要簽到。四、請假如果由于自身原因暫時(shí)不能參與中心工作,必須提前一周向中心并進(jìn)行工作交接。請假,五、1、 中心培訓(xùn),要組織和實(shí)施培訓(xùn)。2、 由于中心專職網(wǎng)絡(luò)有限,培訓(xùn)方式可以采取多途徑進(jìn)行,不要拘泥于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。(如培訓(xùn)、現(xiàn)場授課、培訓(xùn)內(nèi)容課件等方式)3、 培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)根據(jù)能課。所從事的工作崗位不同而設(shè)置,可以分為專業(yè)公共課和專業(yè)技4、 培訓(xùn)講授其他的以中心富有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的骨干員工為主,在條件允許的情況下也可以邀請幫助中心進(jìn)行培訓(xùn)。5、 對于中心長期的,中心應(yīng)組織

3、進(jìn)行集中的培訓(xùn)。6、7、培訓(xùn)的時(shí)間,根據(jù)具體情況而定,不宜占用過多的時(shí)間。培訓(xùn)的內(nèi)容包括:志愿服務(wù)的價(jià)值意義、了解機(jī)構(gòu)的基本情況、了解我國殘障群體的現(xiàn)狀及需求、了解學(xué)員的類型和特點(diǎn)及他們的需求、掌握與智障學(xué)員互動(dòng)交流的技巧、了解志愿服務(wù)須知、了解機(jī)構(gòu)及中心老師對的期望及目標(biāo)、了解中心常規(guī)志愿服務(wù)需求情況、自我認(rèn)識、掌握對應(yīng)工作崗位的專業(yè)技能等。專業(yè)技能培訓(xùn)包括方面:開展小組活動(dòng)程序設(shè)計(jì)、急救知識、帶領(lǐng)技巧等其他技能。六、考核1、 考核方法:中心通過觀察法、關(guān)鍵性事件,對的實(shí)際工作成效進(jìn)行考核。2、 主要考核的內(nèi)容:出勤情況、實(shí)際工作績效、工作態(tài)度等。3、 考核的結(jié)果將作為激勵(lì)的重要參考指標(biāo)。七

4、、的回報(bào)1、參與大型活動(dòng),在活動(dòng)中給予表揚(yáng)和肯定。2、活動(dòng)完成后及時(shí)給予客觀、公正的反饋和評價(jià)。3、及時(shí)保持與日常的溝通聯(lián)系,為他們提供及時(shí)的志愿服務(wù)信息。4、通過正式的及非正式的途徑對等)。的事跡進(jìn)行宣傳(媒介、中心及公開的場合5、在6、為及組織慶典的時(shí)候、節(jié)假日等送去一份祝福與問候。提供力所能及的資訊與幫助,讓獲得的社會資源開拓自身的服務(wù)(推薦就業(yè)、提供實(shí)習(xí)機(jī)會等)。7、為開出相關(guān)的志愿服務(wù)證明。8、對優(yōu)秀的給與榮譽(yù)、小紀(jì)念品、優(yōu)秀展示欄;對優(yōu)秀的組織給予書信表揚(yáng)、錦旗表彰等。9、舉行年度答謝晚宴或聯(lián)誼會。10、11、12、13、14、15、16、17、18、會,在公開的場合對的成長及心得

5、。及組織進(jìn)行表揚(yáng)、肯定。為給優(yōu)秀提供一個(gè)可以及時(shí)提出建議或意見的交流賦權(quán)。(、郵件、留言板)。登門答謝活動(dòng)。為優(yōu)秀將提供實(shí)習(xí)及社會活動(dòng)的機(jī)會。所捐贈的物品貼上捐贈標(biāo)識。中心可以為長期的提供食宿或一定的交通補(bǔ)貼。為短期的提供必要的勞動(dòng)工具和便餐。八、1、服裝要求在服務(wù)期間,應(yīng)穿戴(衣服、帽子、掛牌等),最好是運(yùn)動(dòng)裝。2、著裝要自覺保持整潔,衣著不能花哨或3、不要濃妝、穿高跟鞋或佩帶貴重飾品。九、1、2、退出加入由于,退出。需退出者經(jīng)其本人親自做出申請或,即可退出;,無法承擔(dān)相關(guān)工作,個(gè)人可提出退出;3、 由于地理位置、工作條件等原因,無法承擔(dān)相應(yīng)的工作量,個(gè)人可提出退出;中心規(guī)章制度將予以辭退;4、5、 連續(xù) 3 次無故缺勤,且沒有及時(shí)與中心聯(lián)系,視為自動(dòng)退出;6、 不適應(yīng)擔(dān)任的其他原因。十、退出程序(1)申請退出:人申請退出。如果因故不能再進(jìn)行志愿服務(wù)工作時(shí),需提前一周向

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