某縣頂崗實習(xí)管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范本縣各類學(xué)校、企事業(yè)單位頂崗實習(xí)活動的管理，保障實習(xí)學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師及相關(guān)各方的合法權(quán)益，提高實習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)人才培養(yǎng)與社會需求的緊密結(jié)合，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育、勞動等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)所有開展頂崗實習(xí)活動的中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、普通本科院校以及與之合作的企事業(yè)單位。基本原則1.遵循教育規(guī)律原則：頂崗實習(xí)應(yīng)緊密圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，符合學(xué)生身心發(fā)展特點和認(rèn)知規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.校企合作原則：學(xué)校與企事業(yè)單位應(yīng)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同制定實習(xí)計劃、組織實習(xí)教學(xué)、評價實習(xí)效果，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。3.學(xué)生主體原則：充分尊重學(xué)生的主體地位，保障學(xué)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，鼓勵學(xué)生積極參與實習(xí)活動，提高實踐能力和綜合素質(zhì)。4.安全第一原則：始終將學(xué)生的人身安全放在首位，強化安全管理措施，確保實習(xí)活動安全有序進(jìn)行。實習(xí)組織與管理學(xué)校職責(zé)1.實習(xí)計劃制定根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)需求，制定詳細(xì)的頂崗實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、要求等。實習(xí)計劃應(yīng)提前征求企業(yè)意見，并報教育主管部門備案。2.實習(xí)單位選擇按照實習(xí)計劃要求，選擇具有良好信譽、合法經(jīng)營、管理規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)的企事業(yè)單位作為實習(xí)單位。與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.學(xué)生組織與動員做好實習(xí)學(xué)生的思想動員工作，使學(xué)生充分認(rèn)識頂崗實習(xí)的重要性，了解實習(xí)要求和注意事項。組織學(xué)生報名，根據(jù)實習(xí)單位需求和學(xué)生個人意愿，合理安排實習(xí)崗位。4.實習(xí)指導(dǎo)教師配備為每個實習(xí)班級配備至少一名實習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)工作。實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉實習(xí)單位情況，能夠有效指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。5.實習(xí)過程管理定期到實習(xí)單位了解學(xué)生實習(xí)情況，檢查實習(xí)計劃執(zhí)行情況，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。建立實習(xí)學(xué)生信息管理系統(tǒng)，對學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤記錄，包括實習(xí)崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況、實習(xí)成績等。加強與實習(xí)單位的溝通與協(xié)調(diào)，共同做好學(xué)生的管理工作。6.實習(xí)考核與評價制定科學(xué)合理的實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評價。實習(xí)考核評價應(yīng)包括實習(xí)單位評價、實習(xí)指導(dǎo)教師評價和學(xué)生自我評價等方面。根據(jù)考核評價結(jié)果，為實習(xí)成績合格的學(xué)生頒發(fā)實習(xí)證書，并將實習(xí)成績記入學(xué)生學(xué)籍檔案。實習(xí)單位職責(zé)1.實習(xí)崗位提供根據(jù)學(xué)校實習(xí)計劃要求，為學(xué)生提供與專業(yè)對口、安全衛(wèi)生、具有一定技術(shù)含量和實踐操作性的實習(xí)崗位。實習(xí)崗位應(yīng)符合國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的規(guī)定，不得安排學(xué)生從事有毒、有害、易燃易爆等危險工作以及過重的體力勞動。2.實習(xí)指導(dǎo)教師配備為每個實習(xí)學(xué)生指定一名實習(xí)指導(dǎo)師傅，負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)期間的日常指導(dǎo)和管理工作。實習(xí)指導(dǎo)師傅應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，幫助學(xué)生提高實踐能力。3.實習(xí)計劃執(zhí)行按照學(xué)校實習(xí)計劃要求，制定具體的實習(xí)實施方案，明確實習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施。確保實習(xí)學(xué)生有足夠的實習(xí)時間和機(jī)會，不得隨意縮短實習(xí)期限或安排學(xué)生從事與實習(xí)無關(guān)的工作。4.實習(xí)學(xué)生管理建立健全實習(xí)學(xué)生管理制度，加強對實習(xí)學(xué)生的日常管理，包括考勤管理、工作紀(jì)律管理、安全教育等。關(guān)心實習(xí)學(xué)生的生活和工作情況，為學(xué)生提供必要的生活保障和工作條件，幫助學(xué)生解決實際困難。定期對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核評價，及時向?qū)W校反饋學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)情況。5.實習(xí)安全保障加強實習(xí)場所的安全管理，完善安全設(shè)施，為實習(xí)學(xué)生提供必要的安全防護(hù)用品。對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保實習(xí)學(xué)生的人身安全。如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并按照有關(guān)規(guī)定上報學(xué)校和相關(guān)部門。教育主管部門職責(zé)1.政策制定與指導(dǎo)制定本縣頂崗實習(xí)工作的相關(guān)政策和規(guī)定，指導(dǎo)學(xué)校和實習(xí)單位做好頂崗實習(xí)管理工作。定期對本縣頂崗實習(xí)工作進(jìn)行調(diào)研和總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，解決存在的問題。2.監(jiān)督檢查對學(xué)校和實習(xí)單位的頂崗實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點檢查實習(xí)計劃執(zhí)行情況、學(xué)生權(quán)益保障情況、實習(xí)安全管理情況等。對違反本辦法規(guī)定的學(xué)校和實習(xí)單位，責(zé)令其限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)予以處理。3.協(xié)調(diào)服務(wù)協(xié)調(diào)學(xué)校、實習(xí)單位和相關(guān)部門之間的關(guān)系，為頂崗實習(xí)工作提供必要的支持和服務(wù)。建立本縣頂崗實習(xí)工作信息交流平臺，及時發(fā)布實習(xí)崗位信息、政策法規(guī)信息等，促進(jìn)學(xué)校與實習(xí)單位之間的溝通與合作。實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障勞動權(quán)益1.實習(xí)報酬實習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬。實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)適當(dāng)調(diào)整。2.工作時間與休息休假實習(xí)學(xué)生的工作時間應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定，不得超過法定工作時間。實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)學(xué)生享有必要的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的節(jié)假日休息。3.勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品，保障實習(xí)學(xué)生的人身安全和健康。對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，告知實習(xí)學(xué)生工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。學(xué)習(xí)權(quán)益1.實習(xí)指導(dǎo)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生配備足夠的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)師傅，確保實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間能夠得到及時、有效的指導(dǎo)。實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)師傅應(yīng)根據(jù)實習(xí)學(xué)生的實際情況，制定個性化的實習(xí)指導(dǎo)計劃，幫助實習(xí)學(xué)生提高實踐能力和專業(yè)技能。2.學(xué)習(xí)資源提供實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)資源，如圖書資料、實驗設(shè)備、培訓(xùn)課程等，支持實習(xí)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)和實踐探索。學(xué)校應(yīng)定期組織教師到實習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和交流，為實習(xí)學(xué)生提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)支持和服務(wù)。3.實習(xí)成績認(rèn)定學(xué)校應(yīng)按照實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行客觀、公正的認(rèn)定。實習(xí)成績應(yīng)作為學(xué)生畢業(yè)考核、升學(xué)推薦、就業(yè)推薦等的重要依據(jù)。其他權(quán)益1.人身安全保障學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)高度重視實習(xí)學(xué)生的人身安全，加強安全教育和管理，采取必要的安全防范措施，確保實習(xí)學(xué)生的人身安全。為實習(xí)學(xué)生購買實習(xí)責(zé)任保險，保障實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間因意外事故造成的人身傷害能夠得到及時、有效的賠償。2.心理健康關(guān)懷關(guān)注實習(xí)學(xué)生的心理健康狀況，為實習(xí)學(xué)生提供必要的心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)師傅應(yīng)關(guān)心實習(xí)學(xué)生的思想動態(tài)和心理變化，及時發(fā)現(xiàn)并幫助學(xué)生解決心理問題。3.權(quán)益維護(hù)渠道建立健全實習(xí)學(xué)生權(quán)益維護(hù)機(jī)制，暢通實習(xí)學(xué)生權(quán)益維護(hù)渠道。實習(xí)學(xué)生如認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害，可以向?qū)W校或?qū)嵙?xí)單位提出申訴；對學(xué)校或?qū)嵙?xí)單位的處理結(jié)果不滿意的，可以向教育主管部門或勞動保障部門投訴舉報。實習(xí)考核與評價考核評價內(nèi)容1.職業(yè)道德考核實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的職業(yè)道德表現(xiàn)，包括敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神、誠實守信等方面。2.專業(yè)技能根據(jù)實習(xí)崗位要求，考核實習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能掌握情況，包括操作技能、工藝規(guī)范、問題解決能力等方面。3.工作態(tài)度評價實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的工作態(tài)度，包括工作積極性、主動性、紀(jì)律性、勤奮程度等方面。4.勞動安全與衛(wèi)生考核實習(xí)學(xué)生對勞動安全與衛(wèi)生知識的掌握情況以及在實習(xí)過程中的實際表現(xiàn)，確保實習(xí)學(xué)生遵守勞動安全與衛(wèi)生規(guī)定。考核評價方式1.實習(xí)單位評價實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)學(xué)生的日常工作表現(xiàn)，按照實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行定期評價和綜合評價。實習(xí)單位評價應(yīng)占實習(xí)總成績的一定比例，一般不低于60%。2.實習(xí)指導(dǎo)教師評價實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報告、實習(xí)日志、實踐操作情況等，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行全面評價。實習(xí)指導(dǎo)教師評價應(yīng)占實習(xí)總成績的一定比例，一般不高于30%。3.學(xué)生自我評價實習(xí)學(xué)生對自己在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確努力方向。學(xué)生自我評價應(yīng)占實習(xí)總成績的一定比例，一般不高于10%?？己嗽u價結(jié)果應(yīng)用1.實習(xí)成績評定根據(jù)實習(xí)單位評價、實習(xí)指導(dǎo)教師評價和學(xué)生自我評價結(jié)果，綜合評定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績。實習(xí)成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實習(xí)成績合格及以上者，方可獲得實習(xí)學(xué)分，并頒發(fā)實習(xí)證書。2.畢業(yè)推薦與就業(yè)實習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生，在畢業(yè)推薦和就業(yè)方面享有優(yōu)先選擇權(quán)。學(xué)校應(yīng)將實習(xí)成績作為學(xué)生畢業(yè)考核的重要依據(jù)之一，對實習(xí)成績不合格的學(xué)生，應(yīng)責(zé)令其重新實習(xí)，直至合格為止。3.表彰獎勵對在頂崗實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和實習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)給予表彰和獎勵。表彰獎勵方式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，以激勵更多的學(xué)生和教師積極參與頂崗實習(xí)工作。實習(xí)安全管理安全制度建設(shè)1.學(xué)校安全管理制度學(xué)校應(yīng)建立健全頂崗實習(xí)安全管理制度，明確實習(xí)安全管理職責(zé)，制定實習(xí)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。將實習(xí)安全管理納入學(xué)校安全工作整體規(guī)劃，定期開展實習(xí)安全檢查和隱患排查治理工作。2.實習(xí)單位安全管理制度實習(xí)單位應(yīng)建立健全實習(xí)學(xué)生安全管理制度，加強對實習(xí)學(xué)生的安全教育和培訓(xùn)，完善安全設(shè)施和防護(hù)措施。制定實習(xí)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安全教育與培訓(xùn)1.學(xué)校安全教育在學(xué)生實習(xí)前，學(xué)校應(yīng)組織開展實習(xí)安全教育培訓(xùn)，向?qū)W生傳授實習(xí)安全知識和技能，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)單位安全規(guī)章制度、勞動安全與衛(wèi)生知識、應(yīng)急逃生技能等。2.實習(xí)單位安全教育實習(xí)學(xué)生到崗后，實習(xí)單位應(yīng)組織開展入職安全教育培訓(xùn)，使實習(xí)學(xué)生了解實習(xí)崗位的安全風(fēng)險和防范措施。在實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)定期組織實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，不斷強化學(xué)生的安全意識。安全保障措施1.實習(xí)場所安全實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所的安全設(shè)施齊全、完好，符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。對實習(xí)場所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時消除安全隱患。2.個人防護(hù)用品配備實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)學(xué)生配備必要的個人防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等，并督促實習(xí)學(xué)生正確佩戴和使用。3.安全監(jiān)督檢查學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)加強對實習(xí)學(xué)生的安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正實習(xí)學(xué)生的不安全行為。對發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保實習(xí)學(xué)生的人身安全。安全事故處理1.事故報告實習(xí)期間如發(fā)生安全事故，實習(xí)單位應(yīng)立即采取措施進(jìn)行現(xiàn)場急救，并及時報告學(xué)校和相關(guān)部門。學(xué)校接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級教育主管部門報