2025年專技繼續(xù)教育(公需課)練習題庫附含答案一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)2024年修訂的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學時應(yīng)不少于（）A.60學時B.90學時C.120學時D.150學時答案：B解析：2024年修訂版明確總學時不低于90學時，其中公需課不少于30學時，專業(yè)課不少于60學時。2.下列哪項不屬于《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》中“社會公德”的主要內(nèi)容？（）A.文明禮貌B.助人為樂C.愛崗敬業(yè)D.保護環(huán)境答案：C解析：社會公德包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；愛崗敬業(yè)屬于職業(yè)道德范疇。3.依據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，重要數(shù)據(jù)的處理者應(yīng)當按照規(guī)定對其數(shù)據(jù)處理活動定期開展風險評估，并向有關(guān)主管部門報送評估報告。風險評估的周期為（）A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次答案：B解析：《數(shù)據(jù)安全法》第三十條規(guī)定，重要數(shù)據(jù)處理者應(yīng)每年開展一次風險評估并報送。4.碳達峰是指某一時刻二氧化碳排放量達到歷史最高值，之后逐步下降。我國承諾碳達峰的時間節(jié)點是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2050年答案：B解析：我國在2020年聯(lián)合國大會上明確“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值”。5.TRIZ理論中“矛盾矩陣”的核心作用是（）A.分析技術(shù)系統(tǒng)的進化規(guī)律B.解決技術(shù)矛盾和物理矛盾C.確定創(chuàng)新問題的最終理想解D.識別系統(tǒng)中的資源答案：B解析：矛盾矩陣通過39個工程參數(shù)和40條發(fā)明原理的對應(yīng)關(guān)系，幫助解決技術(shù)矛盾。6.根據(jù)《專利法》（2021年修正），發(fā)明專利權(quán)的期限為（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B解析：發(fā)明專利權(quán)期限為20年，實用新型和外觀設(shè)計分別為10年和15年（2021年修正后外觀設(shè)計延長至15年）。7.數(shù)字經(jīng)濟的核心生產(chǎn)要素是（）A.土地B.資本C.數(shù)據(jù)D.勞動力答案：C解析：《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》明確數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。8.下列哪項不屬于科技倫理的基本原則？（）A.增進人類福祉B.尊重生命權(quán)利C.堅持效率優(yōu)先D.合理控制風險答案：C解析：科技倫理基本原則包括增進人類福祉、尊重生命權(quán)利、堅持公平公正、合理控制風險、保持公開透明。9.《長江保護法》規(guī)定，長江流域縣級以上地方人民政府應(yīng)當根據(jù)本行政區(qū)域的生態(tài)環(huán)境和資源利用狀況，制定（）A.水資源開發(fā)規(guī)劃B.生態(tài)保護補償方案C.產(chǎn)業(yè)準入負面清單D.污染排放標準答案：C解析：《長江保護法》第二十三條要求制定產(chǎn)業(yè)準入負面清單，禁止高污染、高耗水、高耗能項目。10.職業(yè)倦怠的核心癥狀不包括（）A.情緒衰竭B.去人性化C.個人成就感降低D.過度焦慮答案：D解析：職業(yè)倦怠的三維模型為情緒衰竭、去人性化（冷漠）、個人成就感降低，過度焦慮屬于焦慮癥范疇。11.2024年中央經(jīng)濟工作會議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”，其重點方向不包括（）A.人工智能B.新能源C.傳統(tǒng)制造業(yè)升級D.房地產(chǎn)開發(fā)答案：D解析：會議強調(diào)聚焦人工智能、生物制造、綠色低碳、量子計算等新質(zhì)生產(chǎn)力，傳統(tǒng)制造業(yè)升級是重點，房地產(chǎn)未列為科技創(chuàng)新引領(lǐng)方向。12.根據(jù)《個人信息保護法》，處理個人信息應(yīng)當具有明確、合理的目的，并應(yīng)當與處理目的直接相關(guān)，采?。ǎ┑姆绞?。A.最有利于個人B.對個人權(quán)益影響最小C.效率最高D.成本最低答案：B解析：《個人信息保護法》第六條規(guī)定，處理方式應(yīng)“最小必要”，即對個人權(quán)益影響最小。13.循環(huán)經(jīng)濟的“3R原則”是指（）A.減量化、再利用、再循環(huán)B.減量化、再制造、再循環(huán)C.再利用、再制造、再循環(huán)D.減量化、再利用、再制造答案：A解析：3R原則（Reduce,Reuse,Recycle）即減量化、再利用、再循環(huán)。14.下列哪項屬于知識產(chǎn)權(quán)的客體？（）A.企業(yè)員工B.商業(yè)秘密C.公司注冊資本D.辦公設(shè)備答案：B解析：知識產(chǎn)權(quán)客體包括作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標、地理標志、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計等。15.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是（）A.購買先進的信息技術(shù)設(shè)備B.利用數(shù)據(jù)重構(gòu)業(yè)務(wù)流程和商業(yè)模式C.提升員工的計算機操作技能D.建立企業(yè)官網(wǎng)和社交媒體賬號答案：B解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、商業(yè)模式的重構(gòu)。16.根據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，我國到2030年的目標是（）A.進入創(chuàng)新型國家行列B.躋身創(chuàng)新型國家前列C.成為世界科技強國D.建成全球科技創(chuàng)新中心答案：B解析：戰(zhàn)略綱要提出“三步走”：2020年進入行列，2030年躋身前列，2050年成為強國。17.下列哪項行為違反學術(shù)誠信？（）A.在論文中引用他人觀點并標注參考文獻B.實驗數(shù)據(jù)因操作失誤未重復(fù)成功，但如實記錄C.將合作研究成果未經(jīng)合作者同意單獨發(fā)表D.對已發(fā)表論文中的筆誤進行更正并聲明答案：C解析：未經(jīng)合作者同意單獨發(fā)表合作成果屬于侵占他人成果，違反學術(shù)誠信。18.碳匯是指（）A.二氧化碳的排放源B.吸收并儲存二氧化碳的能力C.碳交易市場的交易工具D.減少碳排放的技術(shù)答案：B解析：碳匯指通過森林、海洋等生態(tài)系統(tǒng)吸收并固定二氧化碳的過程、活動或機制。19.人工智能倫理中“可解釋性”要求（）A.算法結(jié)果能夠被人類理解B.人工智能必須具備人類情感C.算法開發(fā)過程完全公開D.人工智能決策與人類決策完全一致答案：A解析：可解釋性指AI系統(tǒng)的決策過程和結(jié)果能夠被人類合理理解，避免“黑箱”問題。20.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中，記過處分的期間為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B解析：警告6個月，記過12個月，降低崗位等級或撤職24個月。21.下列哪項屬于新質(zhì)生產(chǎn)力的典型代表？（）A.傳統(tǒng)鋼鐵冶煉B.人工智能大模型C.勞動密集型紡織業(yè)D.煤炭開采答案：B解析：新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，人工智能大模型是典型。22.根據(jù)《噪聲污染防治法》，在噪聲敏感建筑物集中區(qū)域，禁止夜間進行產(chǎn)生噪聲的建筑施工作業(yè)，但（）除外。A.重點工程B.搶險、搶修作業(yè)C.房地產(chǎn)開發(fā)項目D.政府形象工程答案：B解析：因搶險、搶修或因生產(chǎn)工藝要求必須連續(xù)作業(yè)的，公告后可夜間施工。23.職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計的核心目的是（）A.減少人員流動B.明確晉升路徑，激發(fā)員工潛力C.降低人力成本D.統(tǒng)一薪酬標準答案：B解析：職業(yè)通道設(shè)計通過管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多元路徑，為員工提供發(fā)展方向。24.下列哪項不屬于數(shù)據(jù)安全治理的關(guān)鍵措施？（）A.數(shù)據(jù)分類分級B.數(shù)據(jù)加密存儲C.數(shù)據(jù)無限共享D.訪問權(quán)限管理答案：C解析：數(shù)據(jù)安全治理需平衡共享與安全，“無限共享”會導(dǎo)致安全風險。25.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的核心是（）A.將生態(tài)效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益B.大規(guī)模開發(fā)自然資源C.減少生態(tài)保護投入D.限制產(chǎn)業(yè)發(fā)展答案：A解析：通過生態(tài)產(chǎn)品市場化交易（如碳匯交易、生態(tài)補償）等方式，實現(xiàn)“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化。26.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（）倍的工資。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，未簽合同的次月起支付雙倍工資至滿一年。27.下列哪項屬于創(chuàng)新思維的特征？（）A.遵循常規(guī)邏輯B.強調(diào)唯一性答案C.突破思維定式D.依賴經(jīng)驗判斷答案：C解析：創(chuàng)新思維具有求異性、突破性、多向性等特征，突破定式是關(guān)鍵。28.數(shù)字孿生技術(shù)的核心是（）A.實時復(fù)制物理實體的狀態(tài)B.替代物理實體的功能C.降低實體設(shè)備成本D.提高數(shù)據(jù)存儲容量答案：A解析：數(shù)字孿生通過傳感器等獲取數(shù)據(jù)，在虛擬空間構(gòu)建與物理實體實時同步的模型。29.《濕地保護法》規(guī)定，濕地分為（）A.國家重要濕地、省級重要濕地和一般濕地B.自然濕地和人工濕地C.濱海濕地、河流濕地、湖泊濕地D.生態(tài)濕地和經(jīng)濟濕地答案：A解析：法律將濕地分為國家重要濕地（含國際重要濕地）、省級重要濕地和一般濕地。30.下列哪項屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求？（）A.追求個人利益最大化B.對技術(shù)成果夸大宣傳C.保守職業(yè)秘密D.利用職務(wù)之便謀取私利答案：C解析：職業(yè)道德要求包括忠于職守、誠實守信、保守秘密、服務(wù)社會等。二、判斷題（每題1分，共20題）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課內(nèi)容可由用人單位自主確定，無需遵循統(tǒng)一大綱。（）答案：×解析：公需課內(nèi)容由人力資源社會保障部會同有關(guān)部門制定指導(dǎo)大綱，用人單位需按大綱組織。2.學術(shù)不端行為僅指抄襲、剽竊，不包括一稿多投。（）答案：×解析：一稿多投、偽造數(shù)據(jù)、篡改結(jié)果等均屬于學術(shù)不端。3.數(shù)據(jù)處理者可以任意收集個人信息，只要告知用戶即可。（）答案：×解析：收集個人信息需遵循“最小必要”原則，不得過度收集。4.碳達峰后，二氧化碳排放量必須立即下降，不能出現(xiàn)波動。（）答案：×解析：碳達峰是峰值點，之后可能有波動，但總體趨勢下降。5.TRIZ理論認為，技術(shù)系統(tǒng)的進化是隨機的，沒有規(guī)律可循。（）答案：×解析：TRIZ提出技術(shù)系統(tǒng)進化遵循8大定律（如完備性定律、能量傳遞定律等）。6.數(shù)字經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將被完全替代，無需轉(zhuǎn)型升級。（）答案：×解析：數(shù)字經(jīng)濟推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，而非替代。7.科技倫理只涉及高新技術(shù)領(lǐng)域，傳統(tǒng)技術(shù)無需考慮倫理問題。（）答案：×解析：所有技術(shù)活動均需遵循科技倫理原則。8.循環(huán)經(jīng)濟要求完全消除廢棄物，實現(xiàn)“零排放”。（）答案：×解析：循環(huán)經(jīng)濟追求資源高效利用，減少廢棄物，但“零排放”是理想目標。9.知識產(chǎn)權(quán)保護會阻礙技術(shù)擴散，因此應(yīng)降低保護力度。（）答案：×解析：合理的知識產(chǎn)權(quán)保護激勵創(chuàng)新，促進技術(shù)擴散。10.職業(yè)倦怠主要影響個人心理健康，對工作績效無顯著影響。（）答案：×解析：職業(yè)倦怠會導(dǎo)致工作效率下降、錯誤率增加，影響組織績效。11.《長江保護法》僅適用于長江干流，支流和湖泊不包括在內(nèi)。（）答案：×解析：法律適用于長江干流、支流和湖泊形成的集水區(qū)域。12.個人信息中的“匿名化處理”后，不再受《個人信息保護法》約束。（）答案：√解析：匿名化信息無法識別特定自然人，不屬于個人信息。13.創(chuàng)新能力僅指技術(shù)發(fā)明能力，與管理、服務(wù)無關(guān)。（）答案：×解析：創(chuàng)新包括技術(shù)、管理、商業(yè)模式等多維度。14.生態(tài)文明建設(shè)的核心是經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)。（）答案：√解析：生態(tài)文明追求“綠水青山就是金山銀山”的協(xié)調(diào)發(fā)展。15.用人單位可以因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退。（）答案：×解析：《婦女權(quán)益保障法》禁止此類行為。16.數(shù)據(jù)安全風險評估只需關(guān)注技術(shù)層面，無需考慮管理和流程。（）答案：×解析：風險評估需涵蓋技術(shù)、管理、流程等多維度。17.職業(yè)發(fā)展通道應(yīng)單一化，避免員工分散精力。（）答案：×解析：多元通道（如管理、技術(shù)、技能）滿足不同員工發(fā)展需求。18.人工智能系統(tǒng)只要結(jié)果正確，無需考慮決策過程的倫理問題。（）答案：×解析：需確保決策過程符合倫理（如公平、非歧視）。19.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學分可以跨年度累計，無時間限制。（）答案：×解析：多數(shù)地區(qū)規(guī)定學分需在當年度完成，過期不累計。20.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)只能通過政府財政補貼，無法市場化。（）答案：×解析：可通過碳匯交易、生態(tài)標識產(chǎn)品銷售等市場化方式實現(xiàn)。三、簡答題（每題5分，共10題）1.簡述2024年修訂的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的主要變化。答案：①明確繼續(xù)教育與職稱評審、崗位聘用、考核評價等直接掛鉤；②增加數(shù)字技術(shù)、生態(tài)文明、科技倫理等新內(nèi)容；③強化線上線下混合式教學，學時認定更靈活；④要求用人單位保障學習時間和經(jīng)費，未履行義務(wù)的將被追責；⑤建立繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)學分全國互認。2.列舉科技倫理的五大基本原則并簡要說明。答案：①增進人類福祉：技術(shù)發(fā)展應(yīng)服務(wù)于人類共同利益；②尊重生命權(quán)利：保護人的尊嚴、隱私和自主權(quán)；③堅持公平公正：避免技術(shù)應(yīng)用中的歧視和不平等；④合理控制風險：預(yù)防技術(shù)可能帶來的安全和倫理風險；⑤保持公開透明：技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用過程需必要信息公開。3.說明數(shù)據(jù)分類分級的意義及主要步驟。答案：意義：明確數(shù)據(jù)重要性，實施差異化保護，提高安全管理效率。步驟：①確定分類維度（如業(yè)務(wù)屬性、敏感程度）；②制定分類標準（如公共數(shù)據(jù)、個人數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)）；③劃分等級（如一般、重要、核心）；④建立分類分級目錄；⑤根據(jù)等級實施訪問控制、加密等保護措施。4.簡述循環(huán)經(jīng)濟與傳統(tǒng)線性經(jīng)濟的區(qū)別。答案：傳統(tǒng)線性經(jīng)濟是“資源-產(chǎn)品-廢棄物”單向流動模式，依賴大量開采和丟棄；循環(huán)經(jīng)濟是“資源-產(chǎn)品-再生資源”閉環(huán)模式，通過減量化、再利用、再循環(huán)，提高資源利用率，減少廢棄物排放，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。5.專業(yè)技術(shù)人員如何防范學術(shù)不端行為？答案：①嚴格遵守學術(shù)規(guī)范，引用他人成果需標注；②實驗數(shù)據(jù)如實記錄，不得篡改或偽造；③合作研究需明確貢獻，尊重合作者權(quán)益；④避免一稿多投，確需重復(fù)發(fā)表應(yīng)注明；⑤參加學術(shù)誠信培訓(xùn)，提升自律意識；⑥使用查重工具自查，主動防范無意識抄襲。6.說明數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的核心價值。答案：①數(shù)據(jù)驅(qū)