公司團(tuán)委管理辦法總則制定目的本管理辦法旨在加強(qiáng)公司團(tuán)委的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮團(tuán)委組織在公司發(fā)展中的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。適用范圍本辦法適用于公司團(tuán)委及下屬各團(tuán)支部，以及公司內(nèi)全體共青團(tuán)員?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，圍繞公司中心工作開展團(tuán)的活動(dòng)，確保團(tuán)委工作的正確方向。2.服務(wù)青年成長(zhǎng)：以青年為本，關(guān)注青年需求，為青年提供成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，促進(jìn)青年全面發(fā)展。3.創(chuàng)新工作方式：緊跟時(shí)代步伐，積極探索創(chuàng)新團(tuán)的工作內(nèi)容、形式和方法，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，保障團(tuán)員的民主權(quán)利。組織架構(gòu)團(tuán)委設(shè)置公司團(tuán)委設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。團(tuán)委書記由公司黨委提名，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)后任命；副書記和委員由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。工作職責(zé)1.團(tuán)委書記職責(zé)主持團(tuán)委全面工作，負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作情況。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。圍繞公司中心工作，組織開展各類主題活動(dòng)，動(dòng)員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作，指導(dǎo)下屬團(tuán)支部開展工作。關(guān)心團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益，及時(shí)反映團(tuán)員青年的意見和建議。2.團(tuán)委副書記職責(zé)協(xié)助團(tuán)委書記開展工作，負(fù)責(zé)分管的具體工作任務(wù)。在書記缺席時(shí)，代行書記職責(zé)。組織實(shí)施團(tuán)委各項(xiàng)工作計(jì)劃和活動(dòng)，確保工作任務(wù)的順利完成。加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通聯(lián)系，了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和需求，及時(shí)向書記匯報(bào)并提出工作建議。3.團(tuán)委委員職責(zé)分工負(fù)責(zé)團(tuán)委某一方面的工作，如組織、宣傳、文體、青年志愿者等。協(xié)助書記和副書記開展工作，參與制定和實(shí)施團(tuán)委工作計(jì)劃，提出工作意見和建議。負(fù)責(zé)組織和參與所分管領(lǐng)域的各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和指導(dǎo)下屬團(tuán)支部相關(guān)工作，了解團(tuán)支部工作情況，幫助解決工作中遇到的問題。團(tuán)支部設(shè)置根據(jù)公司部門和人員分布情況，合理設(shè)置團(tuán)支部。團(tuán)支部設(shè)書記1名，由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作，組織團(tuán)員開展各類活動(dòng)，傳達(dá)上級(jí)團(tuán)組織的工作要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)員管理團(tuán)員發(fā)展1.發(fā)展原則：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，積極培養(yǎng)，均衡發(fā)展。注重從生產(chǎn)一線、青年骨干中發(fā)展團(tuán)員，不斷優(yōu)化團(tuán)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.發(fā)展條件：年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國(guó)青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)。3.發(fā)展程序申請(qǐng)人向工作、學(xué)習(xí)或居住地所在單位團(tuán)組織提出入團(tuán)申請(qǐng)；沒有建立團(tuán)組織的單位，向單位黨組織提出入團(tuán)申請(qǐng)，由黨組織負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考察和推薦。團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)入團(tuán)申請(qǐng)人進(jìn)行初步考察，符合條件的確定為入團(tuán)積極分子，并向上級(jí)團(tuán)委備案。對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育，指定一至兩名正式團(tuán)員為培養(yǎng)聯(lián)系人，定期對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)考察，填寫培養(yǎng)考察記錄。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)考察，基本具備團(tuán)員條件的入團(tuán)積極分子，由團(tuán)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)后，列為發(fā)展對(duì)象。發(fā)展對(duì)象填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)，成為共青團(tuán)員。團(tuán)員教育1.教育內(nèi)容思想政治教育：組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)團(tuán)章和團(tuán)的基本知識(shí)，引導(dǎo)團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。業(yè)務(wù)技能教育：結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新交流等活動(dòng)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。職業(yè)道德教育：加強(qiáng)團(tuán)員職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神，樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀。2.教育方式集中學(xué)習(xí)：定期組織團(tuán)員參加團(tuán)課、專題講座、主題團(tuán)日活動(dòng)等，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和教育。自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)團(tuán)員利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀書籍、觀看視頻、參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，不斷提高自身素質(zhì)。實(shí)踐鍛煉：通過(guò)組織團(tuán)員參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，讓團(tuán)員在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，增強(qiáng)教育效果。團(tuán)員管理1.組織關(guān)系管理：團(tuán)員工作、學(xué)習(xí)或居住地發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理團(tuán)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。轉(zhuǎn)出和接收?qǐng)F(tuán)員組織關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定和上級(jí)團(tuán)組織要求辦理。2.團(tuán)籍管理：團(tuán)員有退團(tuán)的自由。團(tuán)員要求退團(tuán)應(yīng)向團(tuán)支部委員會(huì)遞交書面報(bào)告，由團(tuán)支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委備案。團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過(guò)團(tuán)的組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由團(tuán)支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。3.團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)與處分獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等。處分：對(duì)違反團(tuán)章和團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍等處分?；顒?dòng)管理活動(dòng)策劃1.需求調(diào)研：定期開展團(tuán)員青年需求調(diào)研，了解團(tuán)員青年的興趣愛好、關(guān)注熱點(diǎn)和實(shí)際需求，為活動(dòng)策劃提供依據(jù)。2.主題確定：根據(jù)公司中心工作、團(tuán)員青年需求和重要節(jié)日、紀(jì)念日等，確定活動(dòng)主題?；顒?dòng)主題應(yīng)緊密圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，具有時(shí)代性、針對(duì)性和吸引力。3.方案制定：活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)目的、主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算、分工等內(nèi)容。方案應(yīng)詳細(xì)具體，具有可操作性?；顒?dòng)組織1.人員分工：根據(jù)活動(dòng)策劃方案，明確活動(dòng)組織人員的分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。2.物資準(zhǔn)備：提前做好活動(dòng)所需物資的準(zhǔn)備工作，如場(chǎng)地布置、宣傳資料、獎(jiǎng)品禮品、餐飲住宿等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施：按照活動(dòng)策劃方案組織實(shí)施活動(dòng)，做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全保障、應(yīng)急處理等工作，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行?；顒?dòng)總結(jié)1.效果評(píng)估：活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，了解團(tuán)員青年對(duì)活動(dòng)的滿意度和意見建議。2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：總結(jié)活動(dòng)組織過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析存在的問題及原因，提出改進(jìn)措施和建議，為今后開展類似活動(dòng)提供參考。3.資料歸檔：將活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)總結(jié)報(bào)告、活動(dòng)照片、視頻等資料進(jìn)行整理歸檔，建立活動(dòng)檔案，以便查閱和參考。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司撥款：公司根據(jù)團(tuán)委工作需要，每年安排一定數(shù)額的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支持團(tuán)委開展各項(xiàng)活動(dòng)。2.團(tuán)員繳納：團(tuán)員按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定，每月按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)的一部分上繳上級(jí)團(tuán)組織，另一部分留作團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3.社會(huì)贊助：積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)公司團(tuán)委工作的支持和贊助，拓寬經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。經(jīng)費(fèi)使用原則1.勤儉節(jié)約：嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，合理使用每一筆經(jīng)費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)。2.專款專用：經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.公開透明：建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受團(tuán)員青年的監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用范圍1.活動(dòng)費(fèi)用：用于開展各類主題活動(dòng)、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等的費(fèi)用支出，包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備器材購(gòu)置、宣傳資料制作、獎(jiǎng)品禮品購(gòu)買、餐飲住宿等費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用：用于組織團(tuán)員參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的費(fèi)用支出，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、交通差旅費(fèi)等。3.團(tuán)建費(fèi)用：用于加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)的費(fèi)用支出，包括團(tuán)干部培訓(xùn)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)組織活動(dòng)等費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：與團(tuán)委工作相關(guān)的其他合理費(fèi)用支出。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.報(bào)銷流程：活動(dòng)結(jié)束后，由活動(dòng)負(fù)責(zé)人填寫經(jīng)費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)表，附上相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等原始憑證，經(jīng)團(tuán)委書記審核簽字后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。2.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保報(bào)銷費(fèi)用真實(shí)、合法、合規(guī)。工作考核考核原則1.客觀公正：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)團(tuán)委及下屬團(tuán)支部的工作業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)效：重點(diǎn)考核工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量和實(shí)際效果。3.激勵(lì)先進(jìn)：通過(guò)考核，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，促進(jìn)團(tuán)委工作水平的整體提升?？己藘?nèi)容1.組織建設(shè)：團(tuán)支部設(shè)置是否合理，團(tuán)干部配備是否齊全，團(tuán)員發(fā)展、教育、管理工作是否規(guī)范。2.活動(dòng)開展：活動(dòng)策劃是否科學(xué)合理，活動(dòng)組織是否有序高效，活動(dòng)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.工作創(chuàng)新：是否積極探索創(chuàng)新團(tuán)的工作內(nèi)容、形式和方法，取得了哪些創(chuàng)新性成果。4.服務(wù)青年：是否關(guān)注青年需求，為青年提供了哪些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，青年滿意度如何。5.工作業(yè)績(jī)：在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任履行等方面發(fā)揮了哪些積極作用，取得了哪些工作業(yè)績(jī)?？己朔绞?.自我評(píng)價(jià)：團(tuán)委及下屬團(tuán)支部每年年底進(jìn)行工作總結(jié)，撰寫自評(píng)報(bào)告，對(duì)本年度工作進(jìn)行全面總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。2.上級(jí)評(píng)價(jià)：公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)委工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見和建議。3.團(tuán)員評(píng)價(jià)：組織團(tuán)員對(duì)團(tuán)委及下屬團(tuán)支部工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，了解團(tuán)員對(duì)工作的評(píng)價(jià)和意見。4.綜合評(píng)價(jià)：結(jié)合自我評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)和團(tuán)員評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)團(tuán)委及下屬團(tuán)支部工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定考核等級(jí)?？己私Y(jié)果應(yīng)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)委及下屬團(tuán)