校園保安管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，規(guī)范校園保安管理，保障師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)校園正常的教學(xué)、科研和生活秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體保安人員及其相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障校園安全放在首位，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全不受威脅。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行保安職責(zé)。3.服務(wù)至上原則：樹立服務(wù)意識(shí)，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的安保服務(wù)。4.規(guī)范管理原則：建立健全保安管理制度，加強(qiáng)對(duì)保安人員的規(guī)范化管理。二、保安人員招聘與錄用（一）招聘條件1.年齡要求：男性年齡在[具體年齡區(qū)間1]，女性年齡在[具體年齡區(qū)間2]，身體健康，能適應(yīng)保安工作強(qiáng)度。2.身體條件：五官端正，無殘疾、無傳染性疾病、無精神病史，雙眼矯正視力不低于[具體視力標(biāo)準(zhǔn)]，聽力正常。3.品行要求：品行良好，無違法犯罪記錄，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和正義感。4.文化程度：具有初中及以上文化程度。5.技能要求：具備基本的安全防范知識(shí)和技能，熟悉使用各類安保器械。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘信息：通過學(xué)校官網(wǎng)、校內(nèi)公告欄、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位要求、工作待遇等。2.報(bào)名：應(yīng)聘者填寫報(bào)名表格，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.面試：組織面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、溝通能力等進(jìn)行考察。5.背景調(diào)查：對(duì)通過面試的人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其有無違法犯罪記錄等情況。6.錄用：根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，確定錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同。三、保安人員崗位職責(zé)（一）門禁管理1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門禁制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開啟和關(guān)閉校門。2.對(duì)進(jìn)出校園的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。3.對(duì)攜帶大件物品出校的人員，要認(rèn)真核實(shí)其身份和物品來源，做好登記工作。（二）巡邏守護(hù)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.重點(diǎn)巡查校園內(nèi)的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等區(qū)域，確保安全。3.對(duì)校園內(nèi)的可疑人員、異常情況要及時(shí)進(jìn)行盤查和報(bào)告，采取必要的措施。（三）安全監(jiān)控1.熟悉并正確操作校園安全監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。2.定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.做好監(jiān)控資料的保存工作，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。2.遇到突發(fā)事件時(shí)，要迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門。3.協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)和調(diào)查工作。（五）其他工作1.完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)性安保任務(wù)。2.積極配合學(xué)校開展安全教育活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)。四、保安人員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.新入職保安人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[具體天數(shù)]。2.定期組織在職保安人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于[具體小時(shí)數(shù)]。3.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由學(xué)校保衛(wèi)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.實(shí)地演練：通過模擬突發(fā)事件等方式進(jìn)行實(shí)地演練，提高保安人員的實(shí)際操作能力。（三）考核制度1.建立保安人員考核檔案，對(duì)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)情況等進(jìn)行全面考核。2.考核分為月度考核、季度考核和年度考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、應(yīng)急處置能力等。3.考核結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。對(duì)考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的保安人員，進(jìn)行批評(píng)教育、限期整改；對(duì)多次考核不合格的，予以辭退。五、保安人員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）工作紀(jì)律1.堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗、串崗、睡崗。2.嚴(yán)格執(zhí)行保安工作流程和規(guī)范，不得敷衍塞責(zé)、玩忽職守。3.不得利用工作之便謀取私利，不得接受服務(wù)對(duì)象的賄賂、宴請(qǐng)等。4.保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息和工作秘密。（三）廉潔紀(jì)律1.廉潔奉公，清正廉潔，自覺抵制各種不正之風(fēng)。2.嚴(yán)禁參與賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀(jì)活動(dòng)。（四）文明執(zhí)勤紀(jì)律1.著裝整齊，舉止端莊，文明禮貌，樹立良好的保安形象。2.對(duì)待師生要熱情周到，不得態(tài)度粗暴、故意刁難。六、保安人員福利待遇（一）工資待遇1.保安人員工資由基本工資、績(jī)效工資等組成，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定按時(shí)發(fā)放。2.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和保安崗位實(shí)際情況確定，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。（二）社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為保安人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（三）福利待遇1.享受學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假待遇。2.定期組織保安人員進(jìn)行健康體檢。3.為保安人員提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保安人員獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰制度1.對(duì)違反工作紀(jì)律、崗位職責(zé)的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)因工作失誤或失職給學(xué)校造成損失的保安人員，要依法追究其相應(yīng)責(zé)任。八、