員工飯?zhí)冒g管理制度總則1.目的為規(guī)范員工飯?zhí)冒g的使用，確保其合理、有序、高效地服務(wù)于公司員工，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用飯?zhí)冒g的外來(lái)人員。3.基本原則公平公正原則：所有員工在包間使用機(jī)會(huì)上一律平等，嚴(yán)格按照規(guī)定流程申請(qǐng)和使用。合理使用原則：鼓勵(lì)員工在有實(shí)際需求時(shí)使用包間，但應(yīng)避免資源浪費(fèi)。安全衛(wèi)生原則：確保包間使用過(guò)程中的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生以及人員安全。包間使用規(guī)定1.使用申請(qǐng)申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工如需使用飯?zhí)冒g，應(yīng)至少提前[X]個(gè)工作日填寫《員工飯?zhí)冒g使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明使用日期、時(shí)間段、使用人數(shù)、使用事由等信息，并提交至行政部。審批流程：行政部收到申請(qǐng)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批。如申請(qǐng)事由合理且包間資源可用，予以批準(zhǔn)；如遇沖突或其他特殊情況，應(yīng)及時(shí)與申請(qǐng)人溝通并說(shuō)明原因。2.使用時(shí)間日常使用：包間使用時(shí)間為飯?zhí)谜I(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，每次使用時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)[X]小時(shí)。如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向行政部提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。特殊情況：如因公司重要活動(dòng)或會(huì)議等特殊原因需要在非營(yíng)業(yè)時(shí)間段使用包間，需經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照行政部的安排進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備和清理工作。3.使用人數(shù)包間使用人數(shù)應(yīng)根據(jù)包間實(shí)際容量合理安排，不得超過(guò)規(guī)定上限。一般情況下，[包間類型]包間最多可容納[X]人，[包間類型]包間最多可容納[X]人。如因特殊情況需要超員使用，必須提前向行政部說(shuō)明并獲得同意，同時(shí)應(yīng)確保安全和衛(wèi)生條件不受影響。4.使用事由允許事由：主要用于公司內(nèi)部會(huì)議、部門聚餐、接待重要客戶等與工作相關(guān)或員工福利性質(zhì)的活動(dòng)。禁止事由：嚴(yán)禁將包間用于私人聚會(huì)、商業(yè)盈利活動(dòng)等非公司規(guī)定用途。包間預(yù)訂與安排1.預(yù)訂方式員工通過(guò)填寫《員工飯?zhí)冒g使用申請(qǐng)表》進(jìn)行預(yù)訂，申請(qǐng)表可在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)下載或到行政部領(lǐng)取。行政部設(shè)立專門的包間預(yù)訂郵箱或電話，接受員工的申請(qǐng)咨詢和預(yù)訂信息。2.預(yù)訂順序按照申請(qǐng)時(shí)間先后順序進(jìn)行包間預(yù)訂安排，先申請(qǐng)者優(yōu)先獲得使用機(jī)會(huì)。對(duì)于緊急且重要的申請(qǐng)，行政部將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和優(yōu)先處理，但應(yīng)及時(shí)通知其他相關(guān)申請(qǐng)人。3.包間分配行政部根據(jù)員工申請(qǐng)事由、使用人數(shù)等因素，合理分配相應(yīng)的包間。在分配包間時(shí)，應(yīng)盡量滿足員工的需求，并考慮不同包間的設(shè)施和環(huán)境特點(diǎn)，以適應(yīng)不同類型的活動(dòng)。包間使用費(fèi)用1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包間使用將根據(jù)不同類型和時(shí)長(zhǎng)收取一定的費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：[包間類型1]：每小時(shí)[X]元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)算。[包間類型2]：每小時(shí)[X]元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)算。如因公司活動(dòng)或會(huì)議等統(tǒng)一安排使用包間，費(fèi)用由公司承擔(dān)；員工個(gè)人或部門因工作需要自行使用包間，費(fèi)用由使用方自行承擔(dān)。2.費(fèi)用支付對(duì)于需員工個(gè)人或部門承擔(dān)費(fèi)用的包間使用，行政部將在使用結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)通知使用方支付費(fèi)用。使用方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用支付，可通過(guò)現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或公司規(guī)定的其他支付方式進(jìn)行支付。包間使用規(guī)范1.行為規(guī)范使用人員應(yīng)遵守飯?zhí)玫母黜?xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)包間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。保持包間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將垃圾清理干凈，并按照要求擺放好桌椅等物品。在包間內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、酗酒等，不得進(jìn)行任何違法違規(guī)或影響公司形象的行為。2.設(shè)施設(shè)備使用包間內(nèi)配備的音響設(shè)備、投影儀、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備，使用人員應(yīng)按照操作說(shuō)明正確使用，如有故障應(yīng)及時(shí)通知行政部安排維修。如需使用包間內(nèi)未配備的特殊設(shè)備或物品，應(yīng)提前向行政部申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.食品安全如需在包間內(nèi)用餐，應(yīng)遵守飯?zhí)玫氖称钒踩?guī)定，選擇正規(guī)的餐飲供應(yīng)商，并確保食品的衛(wèi)生和安全。不得自帶食品進(jìn)入包間食用，如需特殊飲食需求，應(yīng)提前與飯?zhí)脺贤▍f(xié)調(diào)。包間維護(hù)與清潔1.日常維護(hù)行政部負(fù)責(zé)包間的日常維護(hù)工作，定期檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。飯?zhí)霉ぷ魅藛T應(yīng)在每次使用包間后對(duì)其進(jìn)行清潔和整理，包括桌面擦拭、地面清掃、餐具清洗消毒等，確保包間隨時(shí)處于整潔可用狀態(tài)。2.定期檢查行政部每月組織一次對(duì)包間的全面檢查，包括設(shè)施設(shè)備的完好性、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全隱患等方面。根據(jù)檢查結(jié)果，及時(shí)安排維修、清潔或其他整改措施，確保包間的正常使用和安全。3.設(shè)施更新與改造根據(jù)公司發(fā)展需求和員工反饋，適時(shí)對(duì)包間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和改造，提升包間的使用體驗(yàn)和功能。設(shè)施更新與改造計(jì)劃應(yīng)提前征求員工意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部負(fù)責(zé)對(duì)員工飯?zhí)冒g的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督，不定期對(duì)包間使用現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確保使用人員遵守相關(guān)規(guī)定。設(shè)立意見箱或投訴電話，接受員工對(duì)包間使用過(guò)程中存在問(wèn)題的反饋和投訴，行政部應(yīng)及時(shí)處理并回復(fù)。2.違規(guī)處理對(duì)于違反本管理制度的行為，行政部將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理：對(duì)于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并要求立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，如扣除績(jī)效分、限制包間使用權(quán)限等。如因違規(guī)行為造成包間設(shè)施設(shè)備損壞或其他經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.考核評(píng)價(jià)將員工飯?zhí)冒g使用情況納入個(gè)人績(jī)效考核體系，作為評(píng)價(jià)員工遵守公司規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的參考依據(jù)。對(duì)于在包間使用過(guò)程中表現(xiàn)良好、積極配合管理的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)