2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位知識：面試模擬題及答案一、單選題（每題2分，共20題）1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)員的主要職責(zé)是什么？A.主持集體協(xié)商會議B.指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)工會進行集體協(xié)商C.代表企業(yè)進行集體協(xié)商D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行集體合同2.集體協(xié)商的目的是什么？A.解決個別勞動爭議B.維護職工合法權(quán)益C.提高企業(yè)經(jīng)濟效益D.促進企業(yè)發(fā)展3.集體協(xié)商的內(nèi)容不包括以下哪一項？A.勞動報酬B.工作時間C.社會保險D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略4.集體協(xié)商的程序包括哪些步驟？A.簽訂集體合同B.提出要約C.洽談D.簽署協(xié)議5.集體協(xié)商中，職工代表的產(chǎn)生方式是什么？A.由企業(yè)指定B.由工會推薦C.由職工民主選舉D.由上級工會委派6.集體合同的法律效力是什么？A.對企業(yè)和職工具有約束力B.僅對企業(yè)具有約束力C.僅對職工具有約束力D.對第三方具有約束力7.集體合同期限一般為多久？A.一年B.兩年C.三年D.五年8.集體合同變更的程序是什么？A.由企業(yè)單方面決定B.由職工單方面決定C.經(jīng)雙方協(xié)商一致D.由上級工會批準(zhǔn)9.集體協(xié)商中，企業(yè)應(yīng)提供的資料是什么？A.財務(wù)報表B.生產(chǎn)計劃C.勞動合同D.以上都是10.集體協(xié)商中，職工代表的權(quán)利是什么？A.了解企業(yè)情況B.提出協(xié)商要求C.參與協(xié)商過程D.以上都是二、多選題（每題3分，共10題）1.集體協(xié)商的依據(jù)是什么？A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.《工會法》D.《集體合同規(guī)定》2.集體協(xié)商的主持方式有哪些？A.由企業(yè)方主持B.由職工方主持C.由雙方共同主持D.由上級工會主持3.集體協(xié)商中，職工代表的義務(wù)是什么？A.遵守協(xié)商紀(jì)律B.代表職工利益C.維護企業(yè)利益D.向職工匯報協(xié)商情況4.集體合同的內(nèi)容包括哪些方面？A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.社會保險5.集體合同的履行保障措施有哪些？A.監(jiān)督檢查B.經(jīng)濟處罰C.行政處罰D.法律訴訟6.集體協(xié)商中，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是什么？A.提供真實資料B.遵守協(xié)商程序C.執(zhí)行協(xié)商結(jié)果D.支持工會工作7.集體協(xié)商中，職工方應(yīng)提供的資料是什么？A.職工意見B.工會建議C.勞動合同D.財務(wù)報表8.集體合同爭議的處理方式有哪些？A.協(xié)商解決B.調(diào)解解決C.仲裁解決D.訴訟解決9.集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？A.熟悉勞動法律法規(guī)B.具備協(xié)商技巧C.具備溝通能力D.具備組織能力10.集體協(xié)商的意義是什么？A.維護職工合法權(quán)益B.促進企業(yè)健康發(fā)展C.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系D.促進社會穩(wěn)定三、判斷題（每題1分，共20題）1.集體協(xié)商是職工民主管理的一種形式。（√）2.集體協(xié)商只能由工會代表職工進行。（×）3.集體協(xié)商中，企業(yè)可以拒絕職工代表的提問。（×）4.集體合同簽訂后，企業(yè)可以單方面變更。（×）5.集體協(xié)商中，職工代表可以泄露企業(yè)商業(yè)秘密。（×）6.集體合同期限可以由雙方協(xié)商確定。（√）7.集體協(xié)商中，企業(yè)應(yīng)提供真實、完整的資料。（√）8.集體協(xié)商中，職工代表應(yīng)維護職工利益。（√）9.集體合同簽訂后，雙方應(yīng)共同履行。（√）10.集體協(xié)商中，企業(yè)可以拖延協(xié)商時間。（×）11.集體協(xié)商中，職工代表可以接受企業(yè)賄賂。（×）12.集體合同爭議只能通過訴訟解決。（×）13.集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)具備較高的法律素養(yǎng)。（√）14.集體協(xié)商中，企業(yè)應(yīng)尊重職工意見。（√）15.集體合同簽訂后，雙方應(yīng)定期檢查履行情況。（√）16.集體協(xié)商中，職工代表可以代表個人利益。（×）17.集體協(xié)商只能在企業(yè)內(nèi)進行。（×）18.集體合同簽訂后，雙方應(yīng)向勞動行政部門報送。（√）19.集體協(xié)商中，企業(yè)可以指定職工代表。（×）20.集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)具備良好的溝通能力。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述集體協(xié)商的意義。2.簡述集體協(xié)商的程序。3.簡述集體合同的主要內(nèi)容。4.簡述集體協(xié)商指導(dǎo)員的職責(zé)。五、論述題（10分）結(jié)合實際，論述如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)工作。答案一、單選題答案1.B2.B3.D4.B5.C6.A7.C8.C9.D10.D二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判斷題答案1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.√16.×17.×18.√19.×20.√四、簡答題答案1.簡述集體協(xié)商的意義。集體協(xié)商是職工民主管理的一種重要形式，通過協(xié)商解決勞動關(guān)系中的問題，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。2.簡述集體協(xié)商的程序。集體協(xié)商的程序一般包括：提出要約、洽談、達(dá)成協(xié)議、簽署協(xié)議、報送勞動行政部門等步驟。3.簡述集體合同的主要內(nèi)容。集體合同的主要內(nèi)容包括：勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動合同管理、集體合同期限、變更、解除、終止、違約責(zé)任等。4.簡述集體協(xié)商指導(dǎo)員的職責(zé)。集體協(xié)商指導(dǎo)員的主要職責(zé)是指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)工會進行集體協(xié)商，幫助雙方達(dá)成協(xié)議，監(jiān)督集體合同的履行，處理集體合同爭議等。五、論述題答案結(jié)合實際，論述如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)工作是一項重要的基層工作，直接關(guān)系到職工的切身利益和企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。要做好這項工作，需要從以下幾個方面入手：1.提高自身素質(zhì)。集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)熟悉勞動法律法規(guī)，掌握協(xié)商技巧，具備良好的溝通能力和組織能力。通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。2.加強宣傳引導(dǎo)。通過多種形式，向企業(yè)和職工宣傳集體協(xié)商的意義和程序，提高雙方對集體協(xié)商的認(rèn)識和支持。3.積極組織協(xié)商。根據(jù)企業(yè)的實際情況，積極組織企業(yè)和職工進行集體協(xié)商，幫助雙方達(dá)成協(xié)議。4.監(jiān)督履行協(xié)議。對集體合同的內(nèi)容進行監(jiān)督，確保企業(yè)按照協(xié)議履行義務(wù)，維護職工合法權(quán)益。5.處理爭議糾紛。對集體合同爭議進行調(diào)解，幫助雙方解決矛盾，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。6.創(chuàng)新工作方法。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，創(chuàng)新集體協(xié)商指導(dǎo)工作方法，提高工