資源儲量專業(yè)管理制度?一、總則（一）目的為加強公司資源儲量管理，規(guī)范資源儲量工作流程，提高資源儲量管理水平，保障公司資源的合理開發(fā)與利用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及資源儲量管理的部門、項目及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關(guān)資源儲量管理的法律法規(guī)、行業(yè)標準和規(guī)范。2.科學(xué)準確原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，確保資源儲量數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)資源勘查、開發(fā)等情況，及時對資源儲量進行動態(tài)監(jiān)測和更新。4.節(jié)約集約原則：促進資源的節(jié)約集約利用，提高資源利用效率。二、管理職責(zé)（一）資源儲量管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司資源儲量管理制度、工作流程和技術(shù)規(guī)范。2.組織開展資源儲量勘查、核實、評審、備案等工作。3.建立和維護公司資源儲量數(shù)據(jù)庫，及時更新資源儲量信息。4.監(jiān)督檢查各項目資源儲量管理工作的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理。5.參與資源開發(fā)利用方案的編制和審查，提供資源儲量相關(guān)技術(shù)支持。6.配合相關(guān)部門做好資源儲量的統(tǒng)計、分析和報告工作。（二）地質(zhì)勘查部門職責(zé)1.按照資源儲量管理要求，開展地質(zhì)勘查工作，提交高質(zhì)量的地質(zhì)勘查報告。2.負責(zé)勘查過程中原始地質(zhì)資料的收集、整理和歸檔，確保資料的完整性和準確性。3.協(xié)助資源儲量管理部門進行資源儲量核實和評審工作，提供地質(zhì)技術(shù)支持。4.對勘查工作中發(fā)現(xiàn)的資源儲量變化情況及時反饋給資源儲量管理部門。（三）采礦部門職責(zé)1.嚴格按照資源開發(fā)利用方案進行采礦作業(yè)，確保資源的合理開采。2.定期向資源儲量管理部門報送采礦量、損失量等相關(guān)數(shù)據(jù)，配合做好資源儲量動態(tài)監(jiān)測。3.負責(zé)采礦過程中地質(zhì)編錄等工作，為資源儲量核實提供基礎(chǔ)資料。4.對采礦過程中出現(xiàn)的資源儲量異常情況及時報告資源儲量管理部門。（四）選礦部門職責(zé)1.依據(jù)資源儲量情況和選礦工藝要求，合理安排選礦生產(chǎn)，提高選礦回收率。2.協(xié)助資源儲量管理部門做好入選礦石量、精礦產(chǎn)量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為資源儲量計算提供依據(jù)。3.配合開展資源儲量核實工作，提供與選礦相關(guān)的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。（五）其他部門職責(zé)1.財務(wù)部門負責(zé)提供與資源儲量管理相關(guān)的費用預(yù)算和成本核算數(shù)據(jù)，配合做好資源儲量價值評估等工作。2.安全部門在安全管理工作中涉及資源儲量相關(guān)因素時，及時與資源儲量管理部門溝通協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)與資源合理利用相結(jié)合。3.其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好資源儲量管理的相關(guān)工作。三、資源儲量勘查管理（一）勘查計劃制定1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和資源需求，由資源儲量管理部門會同地質(zhì)勘查部門制定年度資源儲量勘查計劃。2.勘查計劃應(yīng)明確勘查區(qū)域、目的、任務(wù)、技術(shù)要求、工作進度安排及經(jīng)費預(yù)算等內(nèi)容。3.勘查計劃需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）勘查項目實施1.地質(zhì)勘查部門按照勘查計劃組織實施勘查項目，嚴格遵守相關(guān)勘查規(guī)范和操作規(guī)程。2.在勘查過程中，應(yīng)做好原始地質(zhì)資料的記錄、整理和保存工作，包括野外記錄、標本采集、測試分析數(shù)據(jù)等。3.勘查項目負責(zé)人應(yīng)定期向資源儲量管理部門匯報勘查進展情況，及時反饋勘查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。（三）勘查報告編制與審查1.勘查項目結(jié)束后，地質(zhì)勘查部門應(yīng)及時編制勘查報告?？辈閳蟾鎽?yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確、結(jié)論可靠，符合國家和行業(yè)標準要求。2.勘查報告編制完成后，由資源儲量管理部門組織內(nèi)部審查，邀請相關(guān)專家對報告進行論證。3.根據(jù)審查意見，地質(zhì)勘查部門對勘查報告進行修改完善，直至通過審查。（四）勘查報告?zhèn)浒?.通過內(nèi)部審查的勘查報告，按照國家有關(guān)規(guī)定向相關(guān)部門進行備案。2.備案工作由資源儲量管理部門負責(zé)辦理，確?？辈閳蟾婕皶r、準確備案。四、資源儲量核實管理（一）核實周期1.對于正常生產(chǎn)的礦山，原則上每[x]年進行一次資源儲量核實。2.在礦山開采過程中，出現(xiàn)資源儲量重大變化、礦體形態(tài)變化、開采技術(shù)條件改變等情況時，應(yīng)及時進行資源儲量核實。（二）核實工作組織1.資源儲量核實工作由資源儲量管理部門組織，地質(zhì)勘查、采礦、選礦等相關(guān)部門配合。2.成立資源儲量核實工作小組，明確小組成員職責(zé)分工，負責(zé)具體核實工作的實施。（三）核實方法與要求1.采用地質(zhì)測量、采樣化驗、統(tǒng)計計算等方法進行資源儲量核實。2.核實過程中應(yīng)收集完整的地質(zhì)資料、開采資料、選礦資料等，確保數(shù)據(jù)來源可靠。3.按照相關(guān)規(guī)范和標準要求，對礦體的形態(tài)、規(guī)模、品位等進行準確測量和計算，保證資源儲量核實結(jié)果的準確性。（四）核實報告編制與評審1.資源儲量核實工作完成后，由工作小組編制核實報告。核實報告應(yīng)包括核實目的、范圍、依據(jù)、方法、結(jié)果及結(jié)論等內(nèi)容。2.核實報告編制完成后，提交公司內(nèi)部評審。評審工作由資源儲量管理部門組織，邀請地質(zhì)、采礦、選礦等專業(yè)專家組成評審組進行評審。3.評審組應(yīng)認真審查核實報告，提出評審意見。資源儲量核實工作小組根據(jù)評審意見對核實報告進行修改完善，形成最終的核實報告。（五）核實報告?zhèn)浒?.通過評審的資源儲量核實報告，按照規(guī)定向相關(guān)部門進行備案。2.備案工作由資源儲量管理部門負責(zé)，確保核實報告及時、準確備案。五、資源儲量評審管理（一）評審機構(gòu)選擇1.公司應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽的評審機構(gòu)對資源儲量報告進行評審。2.資源儲量管理部門負責(zé)對擬委托的評審機構(gòu)進行資質(zhì)審查和信譽評估，確定合格的評審機構(gòu)名單。（二）評審委托1.根據(jù)資源儲量報告類型和評審要求，由資源儲量管理部門向選定的評審機構(gòu)發(fā)出評審委托書。2.評審委托書應(yīng)明確報告名稱、評審目的、范圍、要求及提交評審報告的時間等內(nèi)容。（三）評審過程監(jiān)督1.資源儲量管理部門應(yīng)派人參加評審機構(gòu)組織的評審會議，對評審過程進行監(jiān)督。2.評審過程中，評審機構(gòu)應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)范和標準要求進行評審，充分聽取各方意見，確保評審工作公正、科學(xué)、準確。（四）評審報告審查1.評審機構(gòu)完成評審工作后，提交評審報告。資源儲量管理部門對評審報告進行審查，重點審查評審依據(jù)是否充分、評審方法是否合理、評審結(jié)論是否準確等。2.如對評審報告有異議，資源儲量管理部門應(yīng)及時與評審機構(gòu)溝通，要求其進行解釋或補充說明。必要時，可組織專家進行再次論證。（五）評審費用支付1.評審費用按照公司與評審機構(gòu)簽訂的合同約定支付。2.資源儲量管理部門負責(zé)辦理評審費用的支付手續(xù)，確保費用支付及時、準確。六、資源儲量備案管理（一）備案資料準備1.資源儲量報告通過評審后，資源儲量管理部門按照相關(guān)部門要求準備備案資料。2.備案資料應(yīng)包括資源儲量報告（含評審報告）、地質(zhì)勘查報告、相關(guān)附圖附表、數(shù)據(jù)光盤等，確保資料齊全、規(guī)范。（二）備案申請?zhí)峤?.資源儲量管理部門將準備好的備案資料報送至規(guī)定的備案機關(guān)。2.備案申請應(yīng)填寫規(guī)范的申請表，加蓋公司公章，并注明聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（三）備案審查與辦理1.備案機關(guān)對提交的備案資料進行審查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知資源儲量管理部門進行補充或修改。2.資源儲量管理部門應(yīng)按照備案機關(guān)要求及時整改，確保備案資料符合要求。3.經(jīng)備案機關(guān)審查合格后，辦理資源儲量備案手續(xù)，領(lǐng)取備案證明。（四）備案信息登記與存檔1.資源儲量管理部門對備案信息進行登記，建立備案檔案。2.備案檔案應(yīng)包括備案申請表、備案資料、備案證明等，確保檔案資料完整、可查。七、資源儲量動態(tài)監(jiān)測管理（一）監(jiān)測計劃制定1.資源儲量管理部門會同地質(zhì)勘查、采礦等部門制定資源儲量動態(tài)監(jiān)測計劃。2.監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測范圍、監(jiān)測內(nèi)容、監(jiān)測周期、監(jiān)測方法及人員職責(zé)等。3.監(jiān)測計劃需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）監(jiān)測內(nèi)容與方法1.監(jiān)測內(nèi)容包括礦體變化、開采量、損失量、礦石品位變化、地質(zhì)構(gòu)造變化等。2.采用地質(zhì)測量、采樣化驗、統(tǒng)計分析等方法進行動態(tài)監(jiān)測。3.采礦部門應(yīng)定期向資源儲量管理部門報送采礦工程進度、產(chǎn)量、損失量等數(shù)據(jù)，地質(zhì)勘查部門應(yīng)及時提供地質(zhì)變化情況。（三）監(jiān)測數(shù)據(jù)處理與分析1.資源儲量管理部門對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析，繪制相關(guān)圖表，直觀反映資源儲量動態(tài)變化情況。2.如發(fā)現(xiàn)資源儲量異常變化，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行分析研究，查找原因，并采取相應(yīng)措施。（四）監(jiān)測報告編制1.定期編制資源儲量動態(tài)監(jiān)測報告，報告應(yīng)包括監(jiān)測工作概況、監(jiān)測數(shù)據(jù)、變化情況分析及結(jié)論等內(nèi)容。2.監(jiān)測報告由資源儲量管理部門負責(zé)編制，經(jīng)部門負責(zé)人審核后報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。（五）監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)資源儲量動態(tài)監(jiān)測結(jié)果，及時調(diào)整資源開發(fā)利用方案，優(yōu)化開采設(shè)計，提高資源開發(fā)利用效率。2.將監(jiān)測結(jié)果作為資源儲量管理決策的重要依據(jù)，為公司資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。八、資源儲量檔案管理（一）檔案分類1.資源儲量檔案分為地質(zhì)勘查檔案、資源儲量核實檔案、評審備案檔案、動態(tài)監(jiān)測檔案等類別。2.每類檔案再根據(jù)項目或時間等因素進行細分。（二）檔案收集與整理1.各部門按照職責(zé)分工，負責(zé)本部門產(chǎn)生的資源儲量相關(guān)檔案資料的收集工作。2.檔案管理人員對收集到的檔案資料進行整理，包括分類、編號、編目、裝訂等，確保檔案資料規(guī)范、整齊。（三）檔案保管與存儲1.建立專門的資源儲量檔案庫房，配備必要的保管設(shè)備，確保檔案安全。2.檔案存儲應(yīng)采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式，電子檔案應(yīng)進行備份存儲，防止數(shù)據(jù)丟失。（四）檔案借閱與查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱資源儲量檔案，需填寫借閱申請表，經(jīng)部門負責(zé)人審批后，到檔案管理人員處辦理借閱手續(xù)。2.借閱檔案應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還，如需延期，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.查閱檔案應(yīng)在檔案管理人員指定地點進行，不得擅自帶出或涂改、損壞檔案。（五）檔案銷毀1.對已失去保存價值的資源儲量檔案，由檔案管理人員提出銷毀申請，填寫銷毀清單。2.銷毀清單經(jīng)部門負責(zé)人審核、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由檔案管理人員會同相關(guān)人員進行銷毀，并做好銷毀記錄。九、資源儲量信息化管理（一）信息化系統(tǒng)建設(shè)1.建立公司資源儲量信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)資源儲量數(shù)據(jù)的集中管理、動態(tài)更新和共享應(yīng)用。2.信息化管理系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)錄入、查詢、統(tǒng)計、分析、報表生成等功能，滿足資源儲量管理工作的需要。（二）數(shù)據(jù)錄入與維護1.各部門按照規(guī)定的格式和要求，將資源儲量相關(guān)數(shù)據(jù)錄入信息化管理系統(tǒng)。2.資源儲量管理部門負責(zé)對錄入的數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。3.定期對信息化管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護和更新，保證數(shù)據(jù)的時效性。（三）信息共享與應(yīng)用1.實現(xiàn)資源儲量信息在公司內(nèi)部各部門之間的共享，提高工作效率和協(xié)同性。2.利用信息化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行資源儲量分析和預(yù)測，為公司決策提供支持。（四）系統(tǒng)安全與保密1.加強資源儲量信息化管理系統(tǒng)的安全防護，設(shè)置用戶權(quán)限，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。2.對涉及資源儲量的敏感信息進行加密處理，確保信息安全。十、資源儲量監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.資源儲量管理部門定期對各部門資源儲量管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、工作流程規(guī)范情況、數(shù)據(jù)準確性等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料審查、數(shù)據(jù)比對等方式進行。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核評價1.建立資源儲量管理工作考核評價機制，對各部門和相關(guān)人員的資源儲量管理工作進行考核評價。2.考核評價指標包括資源儲量數(shù)