




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
酒店物料領用管理制度?總則目的為加強酒店物料領用管理,規(guī)范物料領用流程,確保物料的合理使用與成本控制,特制定本制度。適用范圍本制度適用于酒店內(nèi)各部門的物料領用管理,包括但不限于食品、飲料、客房用品、辦公用品、維修材料等各類物料。管理原則1.按需領用原則:各部門應根據(jù)實際工作需要,合理提報物料領用申請,避免浪費。2.歸口管理原則:物料采購與領用由專門的部門歸口管理,明確職責分工,確保流程順暢。3.成本控制原則:在滿足酒店運營需求的前提下,嚴格控制物料采購與領用成本,提高資源利用效率。4.賬物相符原則:建立健全物料臺賬,確保賬物一致,定期進行盤點核對。物料分類與編碼物料分類1.食品類:包括各類食材、調(diào)料、酒水等。2.客房用品類:床上用品、洗漱用品、清潔用品等。3.辦公用品類:文具、紙張、辦公設備耗材等。4.維修材料類:各類電器、管道、家具等維修所需材料。5.其他類:不屬于以上分類的其他物料。物料編碼為便于物料管理與識別,對各類物料進行統(tǒng)一編碼。編碼規(guī)則如下:1.編碼結構:采用[部門代碼(2位)+類別代碼(2位)+順序號(4位)]的結構。2.部門代碼:按照酒店各部門的簡稱或編號設定,如"餐飲部"為"CY","客房部"為"KF"等。3.類別代碼:對應物料分類設定,如"食品類"為"SP","客房用品類"為"KFYP"等。4.順序號:按照物料的入庫順序依次編排。物料申購申購計劃制定1.定期申購計劃各部門應根據(jù)本部門的經(jīng)營狀況、業(yè)務需求及庫存情況,每月末制定次月的物料申購計劃。申購計劃應詳細列出所需物料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、預計使用時間等信息。2.臨時申購計劃因特殊情況(如突發(fā)設備故障、大型活動接待等)需要臨時申購物料的,使用部門應填寫《臨時物料申購單》,說明申購原因、物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等信息,并經(jīng)部門負責人簽字后提交至歸口管理部門。申購審批流程1.部門負責人審核:各部門負責人對本部門提交的申購計劃或臨時申購單進行審核,確認申購的必要性、合理性及數(shù)量的準確性。2.歸口管理部門審批:歸口管理部門收到申購計劃或臨時申購單后,根據(jù)庫存情況、預算安排等進行審批。對于超出預算或庫存充足的申購申請,應提出調(diào)整建議或不予批準。3.財務部門審核:財務部門對申購計劃進行財務審核,重點審核申購金額是否在預算范圍內(nèi),確保申購費用的合理性。4.總經(jīng)理審批:經(jīng)部門負責人、歸口管理部門及財務部門審核通過的申購計劃或臨時申購單,報總經(jīng)理審批。總經(jīng)理根據(jù)酒店整體經(jīng)營情況及資源配置情況進行最終審批。申購執(zhí)行1.歸口管理部門根據(jù)審批通過的申購計劃或臨時申購單,及時安排采購工作。采購人員應選擇合格的供應商,按照酒店的采購標準與要求進行采購,確保物料的質(zhì)量與供應及時性。2.對于緊急采購的物料,采購人員應采取特殊措施確保盡快到貨,同時在到貨后及時辦理入庫手續(xù),并將相關情況反饋給申購部門。物料入庫入庫驗收1.物料到貨后,倉庫管理人員應依據(jù)采購訂單、送貨單等對物料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等進行仔細核對驗收。2.對于食品類物料,應檢查其生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、外觀質(zhì)量等;對于客房用品、辦公用品等,應檢查其規(guī)格、型號是否符合要求,有無破損、損壞等情況。3.驗收合格的物料,倉庫管理人員應在送貨單上簽字確認,并辦理入庫手續(xù),填寫《物料入庫單》。入庫單應詳細記錄物料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應商、入庫日期等信息。4.驗收不合格的物料,倉庫管理人員應及時與供應商聯(lián)系,辦理退貨或換貨手續(xù),并做好記錄。入庫記賬1.倉庫管理人員應根據(jù)《物料入庫單》及時登記物料臺賬,更新庫存信息。物料臺賬應詳細記錄物料的入庫、出庫、結存情況,確保賬物一致。2.財務部門根據(jù)倉庫管理人員提交的《物料入庫單》進行賬務處理,記錄相關采購成本,確保財務數(shù)據(jù)的準確性。物料存儲存儲環(huán)境要求1.倉庫應保持清潔、干燥、通風良好,溫度、濕度應符合各類物料的存儲要求。2.對于食品類物料,應按照食品存儲的相關規(guī)定進行分類存放,避免交叉污染,并做好防蟲、防鼠、防潮等措施。3.對于易燃易爆、有毒有害等危險物料,應設置專門的存儲區(qū)域,并嚴格按照相關安全規(guī)定進行管理。物料擺放規(guī)則1.物料應按照類別、規(guī)格、型號等進行分類擺放,設置明顯的標識牌,便于查找與管理。2.常用物料應放置在易于取用的位置,減少物料搬運時間與工作量。3.物料應遵循先進先出的原則進行擺放,確保物料在保質(zhì)期內(nèi)得到合理使用,避免過期積壓。庫存盤點1.倉庫管理人員應定期對物料進行盤點,每月至少進行一次小盤點,每季度進行一次大盤點。盤點時應確保賬物相符,如有差異應及時查明原因并進行調(diào)整。2.盤點結束后,倉庫管理人員應編制《物料盤點表》,詳細記錄盤點結果,包括物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、賬存數(shù)、實存數(shù)、差異數(shù)等信息。3.對于盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,倉庫管理人員應填寫《物料盤盈盤虧處理單》,分析原因,提出處理建議,經(jīng)部門負責人審核后報財務部門進行賬務處理。物料領用領用流程1.填寫領用單:各部門員工因工作需要領用物料時,應填寫《物料領用單》,注明物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、領用用途等信息,并簽字確認。2.部門負責人審批:部門負責人對員工提交的《物料領用單》進行審批,確認領用的必要性與合理性。對于超出正常領用范圍的申請,應嚴格審核并說明原因。3.倉庫發(fā)放:倉庫管理人員根據(jù)審批通過的《物料領用單》發(fā)放物料,并在領用單上簽字確認。發(fā)放后,倉庫管理人員應及時更新物料臺賬,減少庫存數(shù)量。領用權限1.各部門應根據(jù)實際工作需求,合理設定員工的物料領用權限。對于價值較高、用量較大的物料,應實行限額領用制度,嚴格控制領用數(shù)量。2.部門負責人有權在其部門領用權限范圍內(nèi)審批物料領用申請;對于超出部門領用權限的申請,應報上級領導審批。特殊物料領用1.對于貴重物料(如高檔酒水、精密儀器等)、危險物料(如易燃易爆、有毒有害物品等)及管制物料(如特種刀具、化學品等),應制定專門的領用審批流程。2.領用此類物料時,員工除填寫《物料領用單》外,還需提供特殊用途說明、使用計劃等相關資料,經(jīng)部門負責人、歸口管理部門負責人及相關安全管理部門審批后,方可到倉庫領用。物料退庫退庫原因1.因工作任務變更、物料剩余等原因,已領用的物料不再需要時,應及時辦理退庫手續(xù)。2.對于質(zhì)量不合格、規(guī)格不符等原因無法使用的物料,也應辦理退庫手續(xù),并與供應商協(xié)商解決。退庫流程1.填寫退庫單:退庫物料的部門應填寫《物料退庫單》,注明退庫物料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、退庫原因等信息,并簽字確認。2.倉庫驗收:倉庫管理人員對退庫物料進行驗收,檢查物料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等是否符合要求。驗收合格的物料,倉庫管理人員應在退庫單上簽字確認,并辦理入庫手續(xù);驗收不合格的物料,應與退庫部門協(xié)商處理。3.賬務處理:財務部門根據(jù)倉庫管理人員提交的《物料退庫單》進行賬務處理,沖減相應的領用成本或采購成本。監(jiān)督與檢查內(nèi)部審計監(jiān)督1.酒店內(nèi)部審計部門定期對物料領用管理情況進行審計檢查,重點檢查申購計劃的合理性、審批流程的合規(guī)性、物料采購與入庫的真實性、庫存管理的準確性等。2.對于審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)部審計部門應及時提出整改建議,并跟蹤整改落實情況,確保物料領用管理制度的有效執(zhí)行。定期檢查與考核1.歸口管理部門應定期對各部門的物料領用情況進行檢查,包括申購計劃執(zhí)行情況、領用流程合規(guī)性、物料使用情況等。2.將物料領用管理情況納入部門
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 包鋼集團考試題型及答案
- 臨床遴選試題及答案
- 大氣干旱試題及答案
- 大班棋力考試題及答案
- java多態(tài)方法面試題及答案
- 2025年風景園林專業(yè)畢業(yè)設計開題報告
- 2025年材料物理專業(yè)畢業(yè)設計開題報告
- 2025年科學是美麗的試題及答案
- 2025年新增燈光考試題及答案解析
- 2025年交警招錄考試題庫
- 工會內(nèi)控管理辦法
- 崗位職責管理辦法
- 2025版私立診所護士聘用合同范本
- 3.1.4 認識除法算式(課件) 人教版數(shù)學二年級上冊
- 2025版保育員理論考試試題試題(附答案)
- 基于無人機的公路路面及設施狀況智能檢測技術研究采購服務方案投標文件(技術方案)
- 履約能力提升培訓大綱
- 2025遼寧阜新市教育系統(tǒng)招聘教師94人筆試備考試題及答案解析
- 2025年山東省東營市實驗中學高一物理第二學期期末學業(yè)水平測試試題含解析
- 海南省2024-2025學年高一下學期學業(yè)水平診斷(二)物理
- 企業(yè)火災教育課件
評論
0/150
提交評論