人員招聘需求申請(qǐng)表人員招聘需求申請(qǐng)表人員招聘需求申請(qǐng)表人員招聘需求申請(qǐng)表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:人員招聘需求申請(qǐng)表申請(qǐng)部門招聘職位及職級(jí)編制情況（該職位）編制人數(shù)：現(xiàn)有人數(shù)：擬招聘人數(shù)：增補(bǔ)理由□擴(kuò)大編制□人才儲(chǔ)備□離職補(bǔ)充□短期需要申請(qǐng)日期年月日希望到崗日期年月日注：新增職位須填寫職位說明書（請(qǐng)附于此表后）；如編制內(nèi)需求，可不提交。招聘條件性別：□男□女□不限婚姻狀況：□已婚□未婚□不限年齡：歲至歲學(xué)歷：□本科及以上□?？啤醺咧屑耙韵氯温殫l件1.2.3.4.崗位職責(zé)1.2.3.4.其他要求：該職位建議職級(jí)、薪級(jí)或規(guī)范：用人部門意見：簽名：年月日人力資源經(jīng)管部意見：簽名：年月日公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：年月日應(yīng)聘登記表填寫注意事項(xiàng)1、請(qǐng)用簽字筆或鋼筆填寫，字跡工整；2、完整填寫表中各項(xiàng)，內(nèi)容真實(shí)。應(yīng)聘職位期望薪金姓名性別年齡出生日期民族籍貫身高血型健康狀況政治面貌婚姻狀況最高學(xué)歷畢業(yè)院校及專業(yè)現(xiàn)工作單位單位性質(zhì)及規(guī)模職稱職務(wù)參加工作時(shí)間身份證號(hào)碼現(xiàn)通訊地址郵編戶口所在地址郵編本人檔案目前存放何處主要聯(lián)系方式緊急聯(lián)系人及方式能否異地工作能否長(zhǎng)期出差懂何種外語及程度有何專業(yè)特長(zhǎng)(包括其它特長(zhǎng))家庭狀況及主要社會(huì)關(guān)系姓名關(guān)系年齡工作單位職務(wù)工作經(jīng)歷(按時(shí)間順序填寫)單位名稱工作時(shí)間工作職位最終薪金離職原因證明人起止直接上級(jí)職務(wù)聯(lián)系方式學(xué)校/學(xué)院名稱年限學(xué)習(xí)時(shí)間就讀專業(yè)所獲證書證明人及聯(lián)系方式起止培訓(xùn)經(jīng)歷機(jī)構(gòu)名稱年限學(xué)習(xí)時(shí)間培訓(xùn)課程所獲證書證明人及聯(lián)系方式起止其他是否經(jīng)人推薦推薦人姓名及職位與推薦人關(guān)系與本公司何人相識(shí)是何關(guān)系是否與原單位簽訂了有效的《競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)禁止協(xié)議》□是□否有無犯罪記錄如果有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明是否有被解雇經(jīng)歷如果有，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明如果從現(xiàn)工作單位離職，您需要多長(zhǎng)時(shí)間辦理離職交接手續(xù)聲明：以上所填寫之全部信息，均真實(shí)準(zhǔn)確，否則由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。如填寫內(nèi)容及相關(guān)證明資料存在虛假成分，本人的申請(qǐng)將被取消；如已受聘，亦將被無條件解雇。應(yīng)聘人簽字：日期：面試評(píng)估表面試結(jié)果速查欄初試復(fù)試三試四試○○○○申請(qǐng)人姓名:__________________申請(qǐng)職位:______________________一般考核工程(請(qǐng)打勾）優(yōu)秀好一般差很差11109876543211形象2禮貌3表達(dá)能力4工作態(tài)度5從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6工作穩(wěn)定性7資格和技能8團(tuán)隊(duì)精神9顧客服務(wù)意識(shí)10誠信度特別考核工程1原薪資底薪獎(jiǎng)金津貼稅前工資總額稅后工資總額2原福利年假天數(shù)年終雙薪住房伙食其它3薪資福利要求理想薪資最低可接受薪資其它要求4可開始工作日期離職通知期預(yù)計(jì)報(bào)到日期備注是否曾簽署有效的“競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)禁止協(xié)議”〇是〇否是否能接受異地工作〇是〇否可接受的城市：___________________總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀好一般差很差1110987654321總評(píng):____________________________________________________________________________________________________初試復(fù)試〇拒絕錄用（R）〇拒絕錄用（R）〇存檔備用（S）〇存檔備用（S）〇推薦其他部門〇參加復(fù)試(請(qǐng)注明職位）(2nd)〇錄用，部門/職位(OK)初試考官簽名:復(fù)試考官簽名:人資部專用試用期月薪（稅前）試用期限轉(zhuǎn)正后月薪（稅前）報(bào)到日期其他福利（請(qǐng)劃√）住宿車輛其他備注：面試主管（含）以上級(jí)員工時(shí)，須記錄其工作經(jīng)歷、工作職責(zé)、離職原因、組織結(jié)構(gòu)圖等內(nèi)容。初試面試記錄:復(fù)試面試記錄:擬入職人員姓名入職部門入職崗位用人部門/直接主管領(lǐng)導(dǎo)意見總監(jiān)/主管副總意見人力資源經(jīng)管部意見公司領(lǐng)導(dǎo)意見入職日期試用期以下信息由人力資源經(jīng)管部填寫試用期待遇轉(zhuǎn)正后待遇備注新員工入職審批單背景調(diào)查授權(quán)書本人（身份證號(hào)碼：）自愿授權(quán)北京銀河宇科技股份有限公司在職業(yè)/職場(chǎng)背景信息征集過程中，按規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查。自時(shí)日起,可以對(duì)原所在工作單位的工作表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查,現(xiàn)提供原工作單位的相關(guān)信息如下:工作單位名稱:直屬部門名稱:聯(lián)系人姓名：聯(lián)系人職位：聯(lián)系人電話：人事部聯(lián)系人：人事部電話：學(xué)歷證書編號(hào)：學(xué)歷證書取得時(shí)間：(說明:所提供信息為直屬上級(jí)的聯(lián)系方式以及人事部負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式)特此授權(quán)。授權(quán)人：日期：背景調(diào)查表姓名性別年齡身份證號(hào)碼錄用職位工作經(jīng)歷核實(shí)工作單位及職位最終薪資任職年限聯(lián)系人證明人證明人電話1至2至3至4至其他問題與其他同事相比，他/她在哪方面比