精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔機械行業(yè)管理制度目錄：1、機械行業(yè)管理制度2、機械行業(yè)規(guī)章制度安全生產(chǎn)檢查制度第一條安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全（設備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二條安全檢查分“安全性評價”檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查，日常檢查及廠安全員定期巡查。第三條檢查內(nèi)容：⑴安全性評價檢查，按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全，生產(chǎn)付廠長負責領導安技處、設備處等有關部門，按“分級管理，分線負責”的原則，對工廠的安全性進行預測和度量。⑵季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。⑶節(jié)日前后的安全檢查，在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領導負責，組織安技處、設備處等有關部門領導參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。⑷日常檢查，主要是查基礎工作，查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設備（電器設備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內(nèi)機動車輛，空壓機及壓力容器進行檢查，重點區(qū)（鍋爐房、油庫、木工房等）要重點進行檢查，每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進行匯報，提出整改措施意見，限期整改。第四條每天應有安全值日員，對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正，廠領導每月組織本廠安全設備人員進行安全檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定”、“四不準”的原則進行整改（即定人員、定措施、定期限），凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給部門，部門不推給廠部，廠部不推給主管局。第五條各班組的兼職安全員，對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標準、規(guī)范進行檢查，隱患按“三定，四不準”原則進行整改。工傷亡事故管理制度第一條為了做好職工因工傷亡事故的報告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報告規(guī)程”和上級有關規(guī)定，特制定本管理制度。第二條因公傷亡事故的劃分：1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工（包括計劃內(nèi)合同工、臨時工）在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于工廠的設備和措施不安全，勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個工作日（含一個工作日）低于一百零五日失能傷害?！嗳耸鹿剩褐竿瑫r傷及三人（含３人）以上的事故?！貍鹿剩褐笓p失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害?！劳鍪鹿剩褐嘎毠ぎ敃r死亡或負傷后一個月內(nèi)死亡的事故。第三條事故的控制指標:加強安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。第三條事故的登記和報告：1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領導必須立即報告廠領導、安技處，廠領導必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關部門。2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領導必須在２４小時內(nèi)報告廠內(nèi)安技處。3、事故現(xiàn)場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現(xiàn)場物件時，應指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。4、發(fā)生死亡事故后廠主要領導必須在事故后的三天內(nèi)向勞動局、總工會作詳細匯報。第四條事故調(diào)查：1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告書，以及擬定改進措施。2、發(fā)生輕傷事故由廠負責人會同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領導或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進措施，上報勞動局、總工會和有關單位。3、在事故調(diào)查中，要分清責任事故和非責任事故?！熑问鹿剩褐敢蛴嘘P人員的過失而造成的事故?！秦熑问鹿剩褐赣捎谧匀唤绲囊蛩囟斐刹豢杀苊獾氖鹿驶蛴捎诳茖W技術條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故。第五條事故調(diào)查必須查明下列事項。１、事故發(fā)生的時間（年、月、日、時、分）具體地點和經(jīng)過。２、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。３、傷亡人和事故直接有關人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務，受過何種安全教育或培訓等。４、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術原因。５、事故的后果和經(jīng)濟損失，其統(tǒng)計項目如下：——醫(yī)藥費用（包括營養(yǎng)費）護理及陪護人員的費用?！蜇搨斐赏９ぬ鞌?shù)的工資。——傷殘補助?！劳雎毠さ膿嵝糍M及家屬的困難補助?！鹿噬坪筇幚碇械膯试帷⒔煌?、住宿、飲食、招待人員差旅費等。——事故引起成品、半成品、原材料、機械設備，工具和建筑設備損壞的費用?！鹿始扒謇憩F(xiàn)場支付的費用?！獜氖?lián)尵?、處理善后工作的有關人員的工資費用。——事故引起停產(chǎn)的損失?！鹿室瓠h(huán)境污染的損失?！斕嫠劳龌驓垙U人員的上崗操作所需要的培訓費用?！渌丁⑹鹿尸F(xiàn)場的實測圖紙和照片。７、對事故責任者逐個提出處理意見。第六條事故原因調(diào)查清楚后，廠內(nèi)要迅速制定防范或改進措施，逐條指定專人負責實施，限期完成并報安技處進行驗收，多人、重傷、死亡事故由縣級相關部門驗收。第七條死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應在一個月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報告書”，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報縣市勞動局、總工會。死亡事故調(diào)查報告書，需報勞動局三份，報總工會兩份，檢查院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報告上簽字。第八條工傷事故結(jié)案后由廠安技處出“工傷費用明細表”交財務科，廠方協(xié)同保險公司按工傷事故標準報銷醫(yī)藥費，其他費用及事故處理。第九條事故處理：1、傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替?zhèn)€人的責任。2、屬下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。（2）對職工不按規(guī)定進行安全技術培訓或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。（3）由于設備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。（4）作業(yè)場所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。（5）由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。（6）由于不按規(guī)定使用安全技術措施經(jīng)費（應占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20％）造成傷亡事故的。（7）對存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。第十條屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任。1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。2、由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。3、發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。4、由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設備，造成傷亡事故的。5、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。第十一條屬下列情況之一的，應當對有關人員從嚴處罰。1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。3、事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。4、事故發(fā)生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的。5、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。6、違反國家、省、市有關規(guī)定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。7、對維護安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關法規(guī)辦事的人員,實行報復、陷害的。第十二條事故情節(jié)惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責任。第十三條事故處理過程中，對事故責任者（包括廠領導、各部門領導、班組長）由上級按有關文件進行刑事、行政處理，經(jīng)濟制裁，上級沒有處理的一律按廠“安全生產(chǎn)獎懲制度”執(zhí)行。職業(yè)安全健康教育制度第一條對全廠職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高企業(yè)各級領導和廣大職工的安全生產(chǎn)的責任感和自覺性，提高廣大職工的安全技術水平，使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在，掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律，學會識別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領，正確地進行操作，安全地進行生產(chǎn)。第二條 新進廠的職工由生產(chǎn)部安排，分別由安技部（廠級教育）、部門、班組進行教育，并填寫三級教育卡片，憑“三級教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級教育卡者一律不準上崗操作。新職工教育培訓時間不得小于24學時，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓不得少于48學時。第三條特殊作業(yè)（指電工作業(yè)、金屬焊接、建筑登高架設作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)、起重作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作），必須由市局進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)考試合格勞動局發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準獨立操作，并按期進行復訓教育（復審期除鍋爐司爐工、壓力容器操作工為４年，其余２年進行一次），安技部對教育情況登記建卡。第四條每年必須對中層以上干部進行安全教育一次，課時為24小時，對全廠職工進行安全教育一次，課時為48小時，對安全生產(chǎn)管理者培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動保護的意義，任務和內(nèi)容按廠的安全特點，安全生產(chǎn)責任制，安全技術知識，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報告處理規(guī)定等。第五條每年由安技部對主要生產(chǎn)車間班組長進行安全教育，一次時間最少不低于24小時，內(nèi)容：班組長安全生產(chǎn)責任制為主，結(jié)合安全技術知識，安全基礎工作本廠安全特點，工傷事故報告處理規(guī)定等。第六條對變換工種及離開操作崗位三個月以上的工人由廠級進行教育、復工教育，并填寫換崗工安全教育卡，以此卡領取勞保用品，否則一律不準重新上崗操作。第七條對從事職業(yè)危害作業(yè)的人員心及有關部門領導。技術人員應進行職業(yè)健康教育，教育課時為48小時，教育周期為每2年一次。第八條堅持車間每月、班組每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點，事故隱患，事故教訓進行形式多樣的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。建設項目安全管理制度第一條建設項目中的安全衛(wèi)生及消防設施應符合有關法律、法規(guī)和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。第二條建設單位對建設項目實施安全、衛(wèi)生、消防等負全面責任，建設項目實施安全、衛(wèi)生制度。第三條加強對建設項目的可行性研究報告、基礎工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。第四條加強建設項目的“三同時”安全管理，開工前報有關部門審批備案。第五條對用于生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的建設項目以及其他具有較大安全風險的建設項目，必須搞好安全預評價，并報有關部門審批備案。第六條設計單位應按照國家有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行設計，對其設計安全負責。第七條建設項目的施工圖設計應嚴格按審查通過的基礎工程設計進行，不得隨意對基礎工程設計進行任何變動、刪減。確需進行修改的，應征得安全監(jiān)督管理部門同意。第八條建設項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由相關監(jiān)督管理部門組織進行，企業(yè)應及時向有關部門提出驗收申請。特種設備及其操作人員安全管理制度第一條我廠特種設備包括：1、鍋爐2、起重機械3、廠內(nèi)運輸機械第二條特種設備管理：1、購置：工廠購置特種設備時，必須進行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。2、安裝：特種設備危險性大、承壓高，必須遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，及時辦理“許可證”，自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范，仔細驗收，認真試運轉(zhuǎn)方可交付使用。3、特種設備嚴格按使用說明管理。4、特種設備要定人、定期檢查。5、特種設備有安全附件要保證靈活好用。6、特種設備操作工，必須經(jīng)過嚴格培訓，經(jīng)國家規(guī)定機關考試，領取操作證，方可上機操作，操作人員來禁喝酒當班，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。7、必須做好設備的維護保養(yǎng)，對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應停用整改，經(jīng)安技設備部門驗收后啟封使用。8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。防火安全管理制度第一條加強消防安全培訓，每月至少組織一次防火安全教育培訓，每年組織一次消防安全考核；對新員工和更換工種的員工必須進行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。第二條各相關部門、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案。第三條嚴禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負責監(jiān)督檢查。第四條加強消防設施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負責管理，責任到人，切實做到定位放置，定期更換。第五條各部門對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要及時上報企業(yè)安全管理部門，并及時對隱患進行整改。第六條任何部門和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。第七條按照有關規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機構，成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。第八條建立重點部位消防管理檔案，詳細記錄消防安全基本情況，以消防安全實施有效管理。第九條企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的部門和個人給與表彰和獎勵。危險作業(yè)審批制度為了搞好安全生產(chǎn)，防止高空墜落，觸電，物體打擊，火災、中毒等傷亡事故發(fā)生，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合我廠實際情況，制定“危險作業(yè)審批制度”如下：第一條危險作業(yè)范圍：１、高空作業(yè)：指工人在離地面２米以上的地點進行工作的（在高空有固定操作室的如天車除外）。２、帶電作業(yè)。３、有中毒或窒息危險的作業(yè)。４、爆破或有爆炸危險的作業(yè)。５、禁止區(qū)內(nèi)進行明火或易燃作業(yè)。第二條審批手續(xù)：凡屬危險作業(yè)，均應由下達任務部門和具體執(zhí)行班組共同填寫“危險作業(yè)申請表”，交安技處，安技處會同有關處室進行現(xiàn)場檢查后在表中安全管理部門一欄上填寫審查意見，報主管廠長批準后方可施工。第三條如果因工作需要確將一般作業(yè)改為危險作業(yè)的，也應按此規(guī)定待審批后方可施工。如情況緊急來不及履行審批手續(xù)，現(xiàn)場應有人負責，采取臨時安全措施，并立即按分工范圍通知安技處或保衛(wèi)處，并補辦“危險作業(yè)申請表”。第四條安技處、保衛(wèi)處應將危險作業(yè)情況告知當日中層干部安全值班人員和廠安全員值班人員作為值班的重點檢查。第五條作業(yè)部門現(xiàn)場應有專人指揮并派專人進行現(xiàn)場值班檢查，防止事故的發(fā)生。第六條安技處、保衛(wèi)處在審批危險作業(yè)時，要認真檢查，對作業(yè)內(nèi)容和防護措施把好關，防護措施要符合勞動保護法則和操作規(guī)程制度要求，現(xiàn)場指揮人和檢查人要負起責任。電器臨時線和安裝審批管理制度第一條為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：第二條電器操作人員：１、電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。２、電工必須經(jīng)勞資處提出，會同設備處、安技處審核同意由醫(yī)務所進行體格檢查，合格后，到市勞動局進行安技培訓，由市局發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨作業(yè)。３、取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進行復審，一次復審不合格，進行補考，仍不合格者，收回操作證。４、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應認真負責，具有專業(yè)的安全生產(chǎn)，專業(yè)技術知識。第三條電氣管理：１、設備處要建立健全電氣方面的技術檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接地網(wǎng)絡，避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記等資料。２、一切電器設備必須接地可靠，使用手提移動電動器（如電鉆、電槍、手提砂輪機等），要戴絕緣手套或配備電器保護裝置手提移動電動器具，保護裝置由設備處每季檢查一次，并做好檢查記錄。３、嚴格執(zhí)行“電氣安裝規(guī)程”變電所、配電站等應符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準隨便進入。４、操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法，不得任意開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。５、保證電器的設備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關或用濕手板開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。６、行燈電壓不允許超過36伏，在潮濕地方金屬容器內(nèi)行燈電壓不得超過12伏。７、發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等）應立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準拆修。８、電氣設施附近，應有明顯的安全標志。９、電氣發(fā)生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設備處、安技處進行事故調(diào)查，分析和處理。第四條架接臨時電路１、凡因生產(chǎn)、工作急需架接臨時性電路，電壓在380伏以下，使用期為一月內(nèi)者，均由使用架接部門填寫“臨時線申請表”，設備處審核交安技處備案后，方準施工，審批表應存一份安技處備案。２、架接臨時電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技術規(guī)程”要求進行。３、架接臨時電路，一般不得超過使用期，使用完畢后，由原架接者負責拆除，如未經(jīng)同意，超期不拆除者應追究原安裝部門或電工責任。４、架接的臨時線，應交使用部門檢查簽字，如不符合安全要求，使用部門可拒絕簽字。５、臨時線路必須保證絕緣性良好，使用負荷正確，接頭處包扎可靠，全線無裸露，接線板和行燈的行線必須使用橡套電源線，中間不得有接頭。６、采取懸架或沿墻架設時，戶內(nèi)不得低于2.5米，戶外不得低于3.5米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴禁在高壓線、易燃易爆，刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場地表敷散臨時線。７、臨時線與設備、水管、門窗等安全距離，應保持0.3米以外，交通處離地高度不得低于６米，并須用電桿和瓷瓶固定。８、臨時線裝置，必須有一個總開關，每一分路都須有熔斷器，并不得任意拖地，如確系需要應加裝可靠的套管，防止磨斷。９、安裝好的臨時線路，未經(jīng)設備處同意，其他單位不得擅自更動或拉接臨時線使用。10、臨時校驗電氣設備等，使用在一個星期以內(nèi)的臨時性電路，可不填“電器臨時線審批表”，但應口頭向設備處、安技處報告，用后立即拆除，使用期超過一月的，應安裝正式線路，否則按違章處罰。危險化學品管理制度為嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關法規(guī)和制度，加強對危險化學品的安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條：生產(chǎn)經(jīng)營單位(含合資企業(yè))生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品，必須遵守本制度和《危險化學品安全管理條例》等安全生產(chǎn)法律、其它有關行政法規(guī)的規(guī)定；第二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品的單位，其主要負責人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合《危險化學品安全管理條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及國家標準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。從事危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用或者處置廢棄危險化學品工作的人員，必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)；第三條：依據(jù)《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品或處置廢棄危險化學品工作的單位安全管理部門，負責危險化學品監(jiān)督管理綜合工作。公安保衛(wèi)部門負責危險化學品的公共安全管理和劇毒化學品的安全管理工作。質(zhì)檢部門負責危險化學品包裝物、容器的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。環(huán)境保護部門負責廢棄危險化學品處置的監(jiān)督管理工作。運輸部門負責化學品運輸工具的安全管理及監(jiān)督檢查、運輸危險化學品車輛的駕駛?cè)藛T、危險化學品裝卸人員的資質(zhì)培訓和考核工作。第四條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置危險化學品的單位，應當制定本單位事故應急救援預案，配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。第五條：危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)，必須具備下列條件：(一)有符合國家標準的生產(chǎn)工藝、設備或者儲存方式、設施；(二)工廠、罐區(qū)、油站、倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；(三)有符合生產(chǎn)或者儲存需要的管理人員和技術人員；(四)有健全的安全管理制度；(五)符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。第六條：危險化學品生產(chǎn)裝置和儲存數(shù)量構成重大危險源的儲存設施，與居民區(qū)、學校、醫(yī)院等保護區(qū)域的距離必須符合國家標準或者國家有關規(guī)定。第七條：生產(chǎn)危險化學品的單位，應當在危險化學品的包裝內(nèi)附有與危險化學品完全一致的化學品安全技術說明書。并在包裝上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險化學品完全一致的化學品安全標簽。第八條：使用危險化學品從事生產(chǎn)的企業(yè)，其生產(chǎn)條件必須符合國家標準和國家有關規(guī)定，必須建立、健全危險化學品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險化學品的安全使用和管理。第九條：生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的單位，應當根據(jù)危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、通風、防火、防爆、防毒等安全設施、設備，并應按規(guī)定進行維護保養(yǎng)，保證符合安全要求。第十條：生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位，應對本單位的生產(chǎn)儲存裝置每年進行一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、使用其他危險化學品的單位，應當對本單位的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。第十一條：危險化學品的生產(chǎn)、儲存、使用單位，應當在生產(chǎn)儲存和使用場所設備通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。第十二條：劇毒化學品的生產(chǎn)、儲存、使用單位，應當對劇毒化學品的產(chǎn)量、流向、儲存量和用途如實記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或者誤售、誤用。劇毒化學品的使用場所和從業(yè)人員，必須配有專用防護用品。第十三條：危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室內(nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。第十四條：危險化學品專用倉庫，必須符合國家《建筑設計防火規(guī)范》要求，必須符合國家標準對安全、消防的要求，設置明顯標志。儲存設施應當定期檢測。第十五條：處置廢棄危險化學品，依照固體廢物污染環(huán)境防治法有關規(guī)定執(zhí)行。第三章危險化學品的運輸?shù)谑鶙l：用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須經(jīng)檢測、檢驗合格，方可使用。第十七條：危險化學品運輸企業(yè)，應當對其駕駛員、裝卸管理人員、押運人員進行有關安全知識培訓；駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須掌握危險化學品運輸?shù)陌踩R，并經(jīng)考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。運輸過程中，應按危險化學品的性質(zhì)，配備相應的防護用品。搬運時必須輕拿輕放，嚴禁撞擊或拖拉。第十八條：運輸爆炸品、劇毒品和放射性物品，應由保衛(wèi)部門派專人押運，押運人員不得少于兩人。運輸上述物品的車輛不準在繁華的街道上行駛，嚴禁超速、超車和強行會車等。第十九條：不許用電瓶車、翻斗車和腳踏車運輸爆炸物品，禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆、液化氣等危險物品。第二十條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品的單位，未根據(jù)危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的安全設施、設備的，扣發(fā)單位月工資總額1%~5%，性質(zhì)嚴重的，按國家有關規(guī)定處理；第二十一條：生產(chǎn)、經(jīng)營危險化學品的單位沒有編制安全技術說明書和化學品安全標簽的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%；第二十二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品的單位，有下列行為之一的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%，性質(zhì)嚴重的按國家有關規(guī)定處理。(一)未按規(guī)定對生產(chǎn)、儲存裝置進行定期安全評價；(二)未在生產(chǎn)、儲存和使用危險化學品場所設置通訊、報警裝置，并保持正常適用狀態(tài)的；(三)危險化學品未儲存在專用倉庫或者未設專人管理的；(四)危險化學品出入庫未進行核查登記或者入庫后未定期檢查的；(五)危險化學品專用倉庫不符合國家標準對安全、消防的要求，未設置明顯標志，或者未對專用倉庫的安全設備和安全設施定期檢測的；(六)危險化學品生產(chǎn)單位不如實記錄劇毒化學品的產(chǎn)量、流向、儲存量和用途，或者未采取必要的保安措施防止劇毒化學品被盜、丟失、誤售、誤用或者發(fā)生劇毒化學品被盜、丟失、誤售、誤用后不立即向當?shù)毓膊块T報告的；(七)從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員未經(jīng)考核合格、取得上崗資格的；(八)危險化學品運輸企業(yè)運輸危險化學品，不配備押運人員的。第二十三條：發(fā)生危險化學品事故，未按照有關規(guī)定立即組織救援，或者不立即報告的，扣發(fā)責任單位月工資總額的2%~10%。廠區(qū)交通安全管理制度第一條

管理組織1.1

為保障廠區(qū)交通運輸?shù)陌踩S護廠區(qū)交通秩序，防止交通事故，企業(yè)安全部門負責廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負責監(jiān)督檢查。1.2

廠內(nèi)機動車輛和非機動車輛必須遵守有關的交通規(guī)則，謹慎駕駛，安全禮讓。1.3

在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛，都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。第二條

信號、標志2.1

廠門、廠區(qū)和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場所等，按規(guī)定并結(jié)合廠區(qū)具體情況設置交通信號標志。2.2

因生產(chǎn)、運輸或施工而影響交通時，必須采取安全措施和明顯標志如夜間設紅色信號燈，安全警告牌，臨時交通指揮等，保證車輛、行人安全。2.3

廠區(qū)交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有明顯的警告標志；廠門口宜設有車輛進出廠的標志、信號。第三條

交通線路3.1

廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)，冬季積聚的冰雪要及時消除。3.2

嚴禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資設備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運輸時需要，必須臨時占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準。3.3

交通道路兩側(cè)堆放的物資，要離道邊1m以上，堆放要牢固，跨越通過機動車輛的道路拉設的繩架、管架等，其高度不得小于5m。第四條車輛4.1

機動車輛的車況必須良好，由公安、交通部門定期檢審，經(jīng)檢審合格后持證行駛。4.2

廠內(nèi)行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良好，每年組織年檢，合格后方準駕駛。4.3

車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢修，嚴格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。4.4

自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關安全檢修規(guī)定執(zhí)行。4.5

機動車輛駕駛員必須接受專門技術培訓，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術培訓，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給押運證后方可上崗。4.6

特種車輛駕駛員應按特種作業(yè)人員培訓考核規(guī)定，經(jīng)專門訓練、考核合格后方可駕駛。4.7

駕駛員必須認真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令，在通行道口轉(zhuǎn)彎時要顯示信號。4.8

廠內(nèi)行車限速規(guī)定

進出廠門及轉(zhuǎn)彎處5公里/小時

廠內(nèi)直線路10~15公里/小時4.9

各種車輛進出廠門必須減速，接受門衛(wèi)檢查。4.10

車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進出廠門時，不準超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。4.11

車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛，要安全禮讓，非機動車要讓機動車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準阻攔，不準強行超越。4.12

車輛進入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器，并限速5公里/小時。4.13

車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號警告，并注意周圍地形及物品等情況。4.14

車輛必須停放在停車場內(nèi)，若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，必須經(jīng)安全管理部門同意，但不得影響消防通道。第五條

裝載運輸5.1

機動車和非機動車載物，必須按規(guī)定不準“超長、超寬、超高、超重”。載物寬度不準超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準超過4m；載物長度前后不準超過車身2m，超出部門不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。5.2

小型車輛裝載物規(guī)定：

載物寬度不準超出車廂左右各20cm，載物高度不準超出車身1m，長度不準超過車身1m，不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。5.3

非機動車輛裝載物規(guī)定：5.3.1

鏟車、叉車的載貨高度不準遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過10cm，長度不準超過車廂。5.3.2

三輪車的前長度、左右寬度不準超出車身20cm；手推車后長度不準超50cm，全長不超過3m，高度1.5m，載重不超500kg，不許兩車共載一物。5.4

貨運機動車不準人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外，其它部位不準載人。5.5

叉車除駕駛員外不得載人，若發(fā)現(xiàn)載人，對駕駛員以及責任人作出相應處理。第六條

其它交通事項6.1

摩托、輕騎、助動車、電瓶車，嚴禁進入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域，并按規(guī)定指定地點存放。三輪車不準被機動車牽引，車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行，并伸手示意，不準突然猛拐。6.2

廠內(nèi)行人靠路邊行走，不得多人在道路上并排行走，也不準突然橫穿道路。行人行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物，嚴禁在重物下穿行。6.3

嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。6.4

自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有關交通警示標志的規(guī)定（如下車推行）。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人，不準雙手離把，不準互相追逐。6.5

嚴禁在工廠廠區(qū)道路上練習學習駕駛摩托車、輕騎、助動車和自行車。6.6

公司廠區(qū)凡發(fā)生交通事故應保留現(xiàn)場，對受傷人員及時搶救，并報告公安交通管理部門和有關部門調(diào)查處理職業(yè)病預防管理制度第一條目的與范圍1.1為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。第二條總則2.1根據(jù)分級管理的原則，各部門領導對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領導責任；各級領導在任職期間應采取有效措施，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標準。2.2技術開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目應嚴格執(zhí)行《建設項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術、采用新工藝、購置新設備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關標準。第三條職責3.1安技部是職業(yè)病預防的主管部門，負責制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；負責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.2衛(wèi)生所負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。3.3各生產(chǎn)班組負責組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負責本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，指導正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。第四條職業(yè)病危害告知與教育4.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應當在醒目處設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。4.2產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應當在其醒目處設置警示標識和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。4.3人事部在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。4.4各職能部門、各班組應對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓。第五條職業(yè)病危害因素的防護治理5.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，技術開發(fā)部在可行性論證階段應向安技部提交職業(yè)危害預評價報告，對可能產(chǎn)生的有害因素強度（濃度）及對工人健康的影響做出評價，并制訂切實可行的防護措施。5.2治理項目的設計應本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進的治理技術和方法；對于投資較大的治理項目，主要領導應召集有關部門對項目的可行性認真分析研究，設計方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計劃，并上報安技部。5.3嚴禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護設施的企業(yè)。第六條作業(yè)環(huán)境管理6.1職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點由安技部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安技部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標準、濃度實測值等內(nèi)容。6.2安技部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學評價。安技部將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。6.3各班組對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應進行治理，對于因設備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術問題時，應采取必要的個人防護措施。6.4作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應滿足國家或行業(yè)有關標準的要求。6.5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的安全區(qū)。6.6各班組應加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動。第七條從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至安技部。安技部審核后下達年度體檢計劃，衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。7.2職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應急性體檢。7.3各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。7.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應及時通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同安技部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構確診。第八條職業(yè)病的診斷和治療8.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關資料，到安技部辦理有關手續(xù)。8.2已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由人事部在兩個月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。8.3職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領導審批后再到定點醫(yī)藥機構取藥、報銷。8.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機構診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關資料，經(jīng)衛(wèi)生所認定，領導審批后給予報銷。8.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。8.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。8.7安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳，定期進行統(tǒng)計和分析。第九條考核9.1對違反本制度有下列行為之一者，安技部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。1）勞動保護設施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴重超過國家標準且逾期不采取措施者；2）任意拆除勞動保護設施致使有害因素危害嚴重者；3）不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者；4）建設項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，擅自施工投入使用者；5）將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動保護設施的企業(yè)者；6）強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；7）不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者；8）不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進行健康檢查者；9）拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。9.2對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責任者及其單位領導，要追究其行政和經(jīng)濟責任，直至刑事責任。對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人，按集團公司有關規(guī)定給予表彰和獎勵。安全防護裝置管理制度第一條凡是新制造、新購置的設備，安全防護裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術部驗收合格方可投入使用。第二條在用設備，在日常檢修、中修和大修設備的同時，在檢修單上必須明確規(guī)定檢修安全防護裝置，車間領導和維修人員對本車間設備安全裝置做到底數(shù)清，隨時發(fā)現(xiàn)損壞應及時安排檢修，并做好記錄，包括：1.

各種泵類聯(lián)軸器應裝護板。2.

各種傳動帶、輪處應安裝防護罩或遮攔。3.

直梯、斜梯、平面應符合有關要求，各種接梯操作臺安全防護欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。4.

升降機各層機械連鎖護欄、托杠、限位器等。5.

移動和季節(jié)排風扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風扇或電扇應裝置防護網(wǎng)或焊接隔離格、條、護罩。6.

各種防護網(wǎng)、罩、欄應安裝牢固，便于檢修。第三條生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設備前要檢查防護裝置是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)防護罩有問題要及時通知車間、部門和有關人員進行檢修。第四條安全防護裝置未經(jīng)生產(chǎn)維修部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級巡視中發(fā)現(xiàn)私自拆除或隨意損壞者，對責任者進行嚴肅批評教育，并責令部門重新裝好，對當事人進行100—500元罰款，造成事故或險造事故者按有關規(guī)定追究責任，并參照有關規(guī)定執(zhí)行。防塵防毒設施安全管理制度第一條存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設備、設施，所屬單位應對其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。第二條新建、改建、擴建的工程項目產(chǎn)生塵毒危害的，應嚴格加強“三同時”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設備、設施、并經(jīng)有關部門進行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。第三條防塵防毒設備、設施應與生產(chǎn)設備同時使用，并與主體設備同時進行定期維護保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設備、設施穩(wěn)定正常運行。第四條防塵防毒設備、設施停運、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報，嚴禁擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設備、設施。第五條企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應設立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負責職業(yè)危害防護設備、設施運行及相關制度落實的監(jiān)督檢查。第六條對違反職業(yè)危害防護設備、設施維護保養(yǎng)制度，并造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。勞動防護用品發(fā)放管理制度第一條根據(jù)《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范圍、標準、品種、數(shù)量、制定采購計劃。第二條勞動防護用品應定點采購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第三條保障勞動防護用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。第四條每個職工都應愛惜、保管好個人的勞動防護用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品第五條勞動防護用品使用期滿后應及時更換。對一些特殊勞動防護用品應按照標準規(guī)定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。第六條企業(yè)工會、安全生產(chǎn)管理部門負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關規(guī)定進行處理。女職工和未成年工特殊保護第一條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第二條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第三條禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第四條禁止安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。第五條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。第六條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第七條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第八條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。易燃易爆場所的管理制度第一條企業(yè)應實行安全生產(chǎn)責任制，企業(yè)法定代表人應對本單位易燃易爆危險場所的安全管理工作負全面責任，以實現(xiàn)整體防爆安全。第二條新建、改建、擴建有爆炸危險的工程建設項目時，必須實行安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投產(chǎn)的“三同時”原則。第三條易燃易爆危險場所的設備應保持完好，并應定期進行校驗、維護保養(yǎng)和檢修，其完好率和泄漏率都必須達到規(guī)定要求。第四條易燃易爆危險場所的管理人員和操作工人，必須經(jīng)培訓考核合格后才能上崗。危險性較大的操作崗位，企業(yè)應規(guī)定操作人員的文化程度和技術等級。第五條企業(yè)必須有安全操作規(guī)程。操作工人應按操作規(guī)程操作。第六條易燃易爆危險場所必須設置標有危險等級和注意事項的標志牌。生產(chǎn)工藝、檢修時的各種引爆源，必須采取完善的安全措施予以消除和隔離。第七條易燃易爆危險場所使用的機動車輛應采取有效的防火防爆措施。作業(yè)人員使用的工具、防護用品應符合防火防爆要求。第八條企業(yè)必須加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管理，選用經(jīng)國家指定的防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產(chǎn)品，做好防爆電氣設備的備品、備件工作，不準任意降低防爆等級，對在用的防爆電氣設備必須定期進行檢驗。檢驗和檢修防爆電氣產(chǎn)品的單位必須經(jīng)過資格認可。第九條易燃易爆危險場所內(nèi)的各種安全設施，必須經(jīng)常檢查，定期校驗，保持完好的狀態(tài)，做好記錄。各種安全設施不得擅自解除或拆除。第十條易燃易爆危險場所內(nèi)的各種機械通風設施必須處于良好運行狀態(tài)，并應定期檢測。第十一條倉庫內(nèi)的易燃易爆危險物品應分類存放，并應有明顯的貨物標志。堆垛之間應留有足夠的垛距、墻距、頂距和安全通道。第十二條倉庫和儲罐區(qū)應建立健全管理制度。庫房內(nèi)及露天堆垛附近不得從事試驗、分裝、焊接等作業(yè)。第十三條易燃易爆危險物品在裝卸前應對儲運設備和容器進行安全檢查。裝卸應嚴格按操作規(guī)程操作，對不符合安全要求的不得裝卸。第十四條企業(yè)的主管部門應按本規(guī)定的要求加強對易燃易爆危險場所的安全管理，并組織、檢查和指導企業(yè)易燃晚爆危險場所的安全管理工作。安全生產(chǎn)“五同時”管理制度第一條目的與范圍1.1為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，增強事故的預防和預控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）的方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于廠內(nèi)所有單位。第二條職責2.1安技部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門，負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法，檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定，考核相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。2.2生產(chǎn)調(diào)度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。2.3經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。2.4各車間負責在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。第三條經(jīng)營計劃中的安全管理3.1企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。1）長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中，應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，由安技部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。2）規(guī)劃針對性強，有配套的措施、檢查、考核辦法，每年應有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標指標要科學合理，盡可能量化，且有認證分析的支撐材料。3.2企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。1）企業(yè)年度工作計劃中，應建立完整的安全健康目標、指標考核體系，以及具體的管理措施和安全技術改造措施，確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。2）年度安全健康目標、指標應由安技部分解到各職能部門、車間，各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策，確保計劃落在實處。同時，每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。3.3年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中，由安技部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。第四條生產(chǎn)組織中的安全管理4.1企業(yè)在組織生產(chǎn)，安排任務中要堅持“安全第一”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則。4.2生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時，應同時考慮安全問題，對作業(yè)條件進行安全認證。4.3廠內(nèi)每周的生產(chǎn)調(diào)度會，由安技部分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應的安全技術措施。4.4凡工藝、材料發(fā)生變化，由技術部提出相應措施和對策，安技部組織相關單位進行安全條件認證，經(jīng)認證合格后，方能組織生產(chǎn)。4.5各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應同時進行安全條件認證，制定安全防范措施，確認無誤后方可組織實施。第五條檢修工作中安全管理5.1維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報安技部，以便安技部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。5.2停產(chǎn)檢修工作開始前，各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會，強調(diào)安全注意事項，落實檢修保養(yǎng)的安全措施。5.3所有的檢修項目要有安全負責人，負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。5.4檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。5.5多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮，避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。5.6檢修保養(yǎng)時，設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施（如：必要時可以切斷電源、氣源等）防止設備誤動作。5.7檢修保養(yǎng)驗收時，安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。第六條考核按考核規(guī)定執(zhí)行。勞動合同安全監(jiān)督管理制度第一條目的與范圍1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。1.3本制度適用于本廠內(nèi)所有用工形式的職工，包括合同制職工、臨時工等。第二條職責2.1人事部是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。2.2安檢部是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。2.3安檢是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關條款，負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。第三條勞動合同的訂立、續(xù)訂3.1勞動者被本廠錄用后，應在人事部簽訂勞動合同。勞動合同一式二份，用人單位和勞動者本人各持一份。3.2勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內(nèi)容主要包括：1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；2）勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權力和義務3）工傷保險方面的事項；4）其他要求。3.3人事部持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。3.4勞動合同的文本應由安檢部審核、確認。3.5勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第四條勞動合同的解除和終止4.1經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同，由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟賠償金。4.2有下列情形之一的，勞動合同即行終止。1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；3）勞動合同期滿。4.3因下列情況之一，不得解除合同：1）不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。第五條考核按考核條款執(zhí)行。安全生產(chǎn)獎懲制度1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍：全體員工3﹑責任者：安全部4﹑程序：4.1獎勵4.1.1對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，本廠頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。對搶險救災有功者。積極參加廠內(nèi)、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.2獎勵程序4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報廠內(nèi)安全生產(chǎn)領導小組通過。4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交廠內(nèi)安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。4.2.3對4.1有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，報廠長批準。4.3懲罰有下列情形之一者應予懲罰：事故責任者。違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4懲罰類型4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.43性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。4.5處罰程序4.5.1經(jīng)濟處罰由有關部門提出，報廠長批準后執(zhí)行。4.5.2行政處罰由有關部門提出，按本廠有關規(guī)定參照任命程序，報有關領導批準后執(zhí)行?！叭瑫r”管理制度1.目的規(guī)定新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）的安全、設備等“三同時”評審、驗收的內(nèi)容和有關要求。2.范圍本制度適用于本公司所有部門的項目“三同時”管理。3.責任者安全部、保衛(wèi)科、工程部、建設項目單位。4.程序4.1“三同時”的定義指生產(chǎn)經(jīng)營單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環(huán)境保護設施、職業(yè)健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。4.2“三同時”評審4.2.1建設項目設計部門根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報安全部、環(huán)保部。4.2.1.1建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書；4.2.1.2建設和技術改造工程任務書或建議書；4.2.1.3采取的預防措施及可行性技術論證報告。4.2.2安全部、環(huán)保部對建設項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”評審會，建設項目設計部門、環(huán)保部、工程部、基建科、中央研究所等部門同時參加。4.2.3在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產(chǎn)生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。4.2.4安全部、環(huán)保部、工程部分別就安全、環(huán)保、設備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進入項目建設。4.3新產(chǎn)品開發(fā)、試制4.3.1需要進行試驗的項目，由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環(huán)境保護措施。安全防范措施和環(huán)境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的單位貫徹落實。4.3.2在新產(chǎn)品、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產(chǎn)品、所用原料、中間體、“三廢”的理化性質(zhì)、毒性、危險性，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。4.3.3在開課題實驗前，必須制訂詳細的試驗計劃，包括應急處理方法，和應配備的防護器具和急救用品，并報中央研究所所長批準。4.3.4在試制過程必須嚴格按試制計劃逐項落實防范器具和應急措施，實驗中用到的劇毒物品，按公司的《劇毒品管理制度》執(zhí)行，危險性較大的操作，要安排人員監(jiān)護。安全措施不落實的課題不準開題做試驗。4.3.5課題總結(jié)時，必須要由安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的內(nèi)容。4.3.6課題項目移交設計生產(chǎn)時，必須同時提供安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的相關內(nèi)容，做到同時設計。4.3.7新項目、產(chǎn)品工藝付諸中試、大生產(chǎn)實施前，工藝、圖紙、方案等經(jīng)有關部門、人員進行論證，由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據(jù)、選型理由，論證修改后，經(jīng)公司領導批準，方可實施。4.3.8工程項目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關規(guī)定負責落實。4.3.9工程項目調(diào)試前，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調(diào)試總負責人，由總負責人統(tǒng)一安排，確保設備調(diào)試安全。4.3.10工程項目試生產(chǎn)前，由項目負責人召集安全、設備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產(chǎn)。4.3.11為減少試產(chǎn)時走不必要的彎路、造成不必要的損失。試產(chǎn)前必須初步制訂安全操作規(guī)程，做好員工培訓，必要時進行模擬操作。使全體進入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。4.3.12項目負責人對項目試制的全過程負責。項目試制總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)和勞動保護內(nèi)容。4.3.13凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術，或在國內(nèi)配套相應的設施和技術。4.4“三同時”的驗收4.4.1施工組織部門在竣工后，負責通知中央研究所、安全部、環(huán)保部、質(zhì)量部、工程部等部門進行現(xiàn)場檢查，對職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。4.4.2驗收內(nèi)容4.4.2.1項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；4.4.2.2建設項目與之配套的職業(yè)健康安全設施、環(huán)保設施是否符合國家法規(guī)和技術標準；4.4.2.3建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。4.4.3參加驗收的各部門確認建設項目符合標準和要求后，在“技改項目、新建項目竣工驗收會簽表”或“工藝變更評審表”上簽字。達不到設計要求的建設項目不予驗收，并對工程項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題提出改進意見和建議。建設項目設計部門針對存在問題改進設計方案，改進施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。4.4.4未經(jīng)“三同時”驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。相關方安全管理制度目的：為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管理。3、責任人：外來施工單位、人員。4、內(nèi)容：4.1、進入我廠進行工程建設施工單位，應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。4.2、由于施工單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產(chǎn)安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發(fā)生的費用，由施工單位承擔。4.3、施工單位車輛、人員進出應聽從我廠門衛(wèi)保安及施工現(xiàn)場管理人員安排管理。4.4、施工單位人員嚴禁進出我廠生產(chǎn)、實驗區(qū)域。4.5、進出我廠的施工單位材料、物品，須接受我廠門衛(wèi)及管理人員管理。4.6、施工單位用電、用水必須告知我廠設備管理部，由我廠水、電工安排供給；拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知設備管理部安排水、電工監(jiān)管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由施工方負責。4.7、暫住我廠施工工棚的施工人員必須遵守我廠作息時間，不許留宿不相關人員，遵守我廠行政辦公室相關管理制度，違者必須按規(guī)定接受處罰。4.8、外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協(xié)調(diào)好各種事項，安全、有序、按質(zhì)、按量、按時完成我廠施工項目。4.9、具體安全方面規(guī)定及條款，由我廠與相關單位協(xié)商訂立專項合同。精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔目錄目錄 1規(guī)章制度： 31安全生產(chǎn)檢查制度 42安全培訓教育制度 63安全生產(chǎn)考核、獎懲制度 84安全生產(chǎn)事故管理制度 105設備設施安全管理制度 136生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度 157電氣安全管理制度 168廠內(nèi)交通安全管理制度 209防火、防爆安全管理制度 2110用火安全管理制度 2411消防安全管理制度 2912安全生產(chǎn)獎懲管理制度 3313隱患整改管理制度 3614勞動防護用品管理規(guī)定 3715職業(yè)衛(wèi)生管理制度 4016承包商違反安全處罰規(guī)定 4217生產(chǎn)部門交接班制度 4518安全生產(chǎn)資金投入保障制度 4719特種作業(yè)人員管理制度 4920新建、改建、擴建工程“三同時”安全管理制度 5121設備檢維修管理制度 5422壓力容器安全管理制度 5723安全會議制度 6124績效考核管理制度 6228化學品安全技術說明書和安全標簽管理制度 6329績效考核管理制度 6430倉庫安全管理制度 6531臨時電氣線路審批制度 6632工業(yè)氣瓶出入庫驗收制度 6833應急救援保障措施 70

規(guī)章制度：目的為了貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標準等，企業(yè)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的原則，結(jié)合本單位的生產(chǎn)性質(zhì)、特點及狀況，對企業(yè)的各項安全活動以制度文本的形式加以規(guī)范和明確，確保在生產(chǎn)過程中落實安全生產(chǎn)責任制，控制人的不安全行為，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理程序。。引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(國家主席令第70號2002.11.1施行)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(國家主席令第60號2002.5.1施行)《中華人民共和國消防法》(國家主席令第四號1998.09.01施行)《中華人民共和國道路交通安全法》(國主席令第八號2004.05.01施行)《特種設備安全監(jiān)察條例》(國務院令第373號2003.06.01實施)《危險化學品安全管理條例》(國務院令第344號2002.03.15實施)《建設項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》(勞動部1997.01.01實施)《浙江省安全生產(chǎn)條例》(2006.11.01施行)——要點說明根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七條條二款“組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程”和{浙江省安全生產(chǎn)條例》第十五條“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應載明下例內(nèi)容”。安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點和設備、設施、工藝等狀況，為貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章的規(guī)定，保障本單位安全生產(chǎn)而制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準在本單位的具體體現(xiàn)，具有很強的針對性。規(guī)章制度包括：安全生產(chǎn)檢查、安全教育培訓、安全生產(chǎn)考核、獎懲、事故管理、設備設施安全管理、現(xiàn)場安全管理、電氣安全管理、危險作業(yè)安全管理、危險作業(yè)審批、危險化學品儲存、使用管理、相關方安全管理、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度等。1安全生產(chǎn)檢查制度一、目的1、為使安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、科學化，提高安全管理的效率和質(zhì)量，及時糾正、防止各類事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)過程中的人民生命財產(chǎn)安全，制定本制度。2、單位的安全生產(chǎn)檢查，必須有計劃、有步驟地發(fā)動群眾，依靠群眾，堅持領導與群眾相結(jié)果的原則，進行安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督和實施相關的整改工作。二、管理職能1、單位級安全生產(chǎn)大檢查，由分管安全工作領導組織單位領導、工會和相關部門參加。2、部門級安全生產(chǎn)大檢查，由安全主管、車間主管、組織工會、技術管理部、質(zhì)量管理部、、工區(qū)負責人等相關人員參加。3、工區(qū)級安全生產(chǎn)檢查，由工區(qū)負責人組織調(diào)度、主管、安全員、工藝、資產(chǎn)員、工段長等相關人員參加。4、工段、班組的安全生產(chǎn)檢查，由工段長、班組長負責人組織并實施。三、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查各級領導對《安全生產(chǎn)法》的其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的貫徹落實情況。2、查安全生產(chǎn)“三同時”及安全管理體系是否健全。3、查生產(chǎn)設備設施是否完好。4、查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)狀況和安全工作落實情況。5、查員工的安全生產(chǎn)作業(yè)行為和勞動防護用品穿戴使用是否符合安全規(guī)范要求。6、查安全生產(chǎn)隱患整改落實和消防設施是否在良好狀態(tài)。四、檢查形式1、安全生產(chǎn)日查(1)管理人員，對所管轄的區(qū)域按安全（措施）要求進行檢查。(2)工段長、班組長的負責人，對布置工程任務時進行的安全措施交底落實情況及操作人員的行為規(guī)范進行檢查。(3)操作人員上崗作業(yè)前，檢查個人的勞動防護用品穿戴，使用的工具、設備性能完好及相關工程安全措施落實。(4)各部門的安全檢查人員，對本部門安全、消防全面控制檢查。(5)中午、晚上下班后應檢查電源、氣源是否切斷，火種是否熄滅，安全措施是否恢復，確認安全后方可離開崗位。2、安全生產(chǎn)周查每周各部門（工區(qū)）要組織人員進行至少一次安全檢查，檢查生產(chǎn)設備、設施是否完好，施工人員是否存在“三違”現(xiàn)象，安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場安全工作到位情況。3、安全生產(chǎn)月查(1)每月底由安全主管部門組織、單位領導和相關部門負責人參與，對全廠的生產(chǎn)區(qū)域和設備、設施進行安全檢查。(2)每個月安全主管部門要根據(jù)現(xiàn)場存在的問題和隱患情況，組織安全專項檢查。4、季節(jié)性安全檢查(1)每年夏令之前，對防暑降溫的設施、設備的準備工作落實情況進行安全檢查。(2)梅雨季節(jié)來臨之前，對安全用電進行檢查。(3)臺風季節(jié)的安全檢查。(4)冬令季節(jié)，對防寒防凍設施的安全檢查。5、專業(yè)性安全檢查安全主管部門組織相關部門安全、技術、設備等人員參加，根據(jù)單位生產(chǎn)特點，特種作業(yè)和設備設施的具體情況進行檢查。具體有：電氣安全、起重機械、吊索具、壓力容器、機動車輛、化學危險物品、有毒有害、易燃易爆作業(yè)安全檢查、防火安全檢查。6、國定節(jié)假日前的安全檢查(1)每年的元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)假日。(2)對生產(chǎn)現(xiàn)場各安全措施落實，設備性能。(3)廠區(qū)內(nèi)的防火重點部位：危險化學品儲存區(qū)、變電所、儲存庫等。(4)對加班人員的行為檢查。7、安全活動期間的安全檢查(1)每周四全單位安全活動日。(2)安全月的安全系列活動。(3)對全廠各部門進行的安全活動情況檢查。8、隱患整改所有的安全檢查必須有書面記錄，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，相關責任部門必須落實整改，做到“三定”：即定具體整改責任人、定具體整改措施、定具體整改時間。實行“二不推”：班組能解決的不推工區(qū)、工區(qū)能解決的不推單位，對一時難以解決的問題，必須采取臨時防范措施，并向有關部門提出申請，由單位安全主管部門協(xié)調(diào)解決。2安全培訓教育制度為增強職工的安全意識，提高職工安全素質(zhì)。在生產(chǎn)中遵章守紀、安全操作，防止各類事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，特制訂本制度。1、本廠各級部門主要負責人，對本單位的安全教育工作負責。2、安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期規(guī)劃，應保證所需人員、資金和物資。3、企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員應按照國家有關規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。4、特種作業(yè)人員必須由本廠人事部或安全主