（高管人員）股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本6篇篇1甲方（公司）：______________________法定代表人：________________________乙方（高管人員）：______________________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的公司，乙方是甲方的關(guān)鍵管理人員，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益和競(jìng)爭(zhēng)力，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方之間的股權(quán)激勵(lì)事宜，以鼓勵(lì)乙方長(zhǎng)期為公司服務(wù)并為公司創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容甲方對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，包括但不限于以下方面：股份贈(zèng)送、股票期權(quán)、分紅權(quán)等。具體內(nèi)容和方式由雙方另行約定。三、股權(quán)激勵(lì)條件乙方需在約定的時(shí)間內(nèi)完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，遵守公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，服從公司管理，為公司創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值等條件。同時(shí)，乙方應(yīng)承諾不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、股權(quán)激勵(lì)期限本協(xié)議的股權(quán)激勵(lì)期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或重新簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與限制在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，乙方持有的股份轉(zhuǎn)讓需遵守公司的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)的限制。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓所持有的股份。六、權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.甲方應(yīng)按照約定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，確保乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成公司安排的工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害公司利益的行為。4.雙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。七、違約責(zé)任及賠償1.若甲方未按照約定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定完成公司安排的工作任務(wù)或從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若因乙方的違約行為給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決方式因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：________________________（簽字）日期：_____年___月___日乙方（高管人員）：______________________（簽字）日期：_____年___月___日篇2甲方（公司）：名稱：_________乙方（高管人員）：姓名：_________職位：_________鑒于：甲方為激勵(lì)和穩(wěn)定公司高管人員，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益，擬實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。乙方作為公司高管人員，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有重要影響，是甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要對(duì)象。因此，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、股權(quán)激劾計(jì)劃概述1.甲方擬實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃包括以下幾種方式：股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票等。具體采用何種方式，需根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、公司實(shí)際情況等因素確定。2.乙方將通過上述方式獲得公司股份，從而成為公司的股東，分享公司的經(jīng)營(yíng)成果，提升對(duì)公司的控制力和影響力。二、股權(quán)激劾計(jì)劃的具體實(shí)施1.股票期權(quán)的實(shí)施：甲方將給予乙方一定數(shù)量的股票期權(quán)，乙方可在規(guī)定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買公司股份。具體購(gòu)買數(shù)量、購(gòu)買價(jià)格等條款需根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。2.股票增值權(quán)的實(shí)施：甲方將給予乙方一定的股票增值權(quán)，乙方可在公司股份增值時(shí)獲得相應(yīng)的收益。具體收益分配機(jī)制需根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。3.限制性股票的實(shí)施：甲方將給予乙方一定數(shù)量的限制性股票，乙方在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售這些股份。具體轉(zhuǎn)讓、出售等條款需根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方的工作表現(xiàn)等因素確定。三、股權(quán)激劾計(jì)劃的生效與終止1.股權(quán)激劾計(jì)劃自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。在生效之前，雙方需確保所有相關(guān)文件和手續(xù)齊全，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.股權(quán)激劾計(jì)劃終止時(shí)，乙方需將所持有的股份按照甲方要求的方式返還給甲方。同時(shí)，甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方需確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和有效性，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方在獲得股份后繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.乙方需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于獲得股份的權(quán)利、參與公司經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利等。五、爭(zhēng)議解決1.如甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的責(zé)任和義務(wù)，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。同時(shí)，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作，以便盡快解決爭(zhēng)議。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改本協(xié)議的相關(guān)條款。但任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并得到雙方的認(rèn)可。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方需嚴(yán)格遵守本協(xié)議的規(guī)定，確保公司的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，雙方應(yīng)保守本協(xié)議的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或團(tuán)體利益。3.在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。如協(xié)商不成時(shí)，任何一方可通過仲裁或訴訟等方式尋求法律救濟(jì)。但在此之前，雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決問題。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的解釋時(shí)，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。但任何解釋或說明均應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定精神。5.在本協(xié)議生效之后至終止之前的時(shí)間內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議期間”），雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款和規(guī)定。如有違反行為時(shí)（包括但不限于擅自轉(zhuǎn)讓股份、泄露公司機(jī)密等行為），違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為并賠償因此造成的損失。6.在協(xié)議期間內(nèi)及之后的時(shí)間里（包括但不限于是由于終止而導(dǎo)致的），乙方不得在任何媒體上發(fā)布任何關(guān)于甲方及甲方的產(chǎn)品或服務(wù)的負(fù)面信息或評(píng)論（正常的工作反饋或客戶評(píng)價(jià)除外）。否則視為對(duì)甲方的商業(yè)誹謗行為并應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。篇3甲方（公司）：______________________法定代表人：_______________________乙方（高管人員）：_______________________鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的公司，乙方是甲方公司的高管人員，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)政策，明確雙方權(quán)益關(guān)系，激勵(lì)乙方為公司做出更大的貢獻(xiàn)。二、股權(quán)激勵(lì)方式甲方采用以下方式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)：1.股票期權(quán)：甲方授予乙方一定數(shù)量的股票期權(quán)，在約定期限內(nèi)享有購(gòu)買公司股份的權(quán)利。具體股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等條款，由雙方協(xié)商確定。2.股份贈(zèng)送：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素，向乙方贈(zèng)送一定數(shù)量的公司股份。具體贈(zèng)送股份數(shù)量、贈(zèng)送時(shí)間等條款，由雙方協(xié)商確定。3.其他股權(quán)方式：雙方可另行約定其他股權(quán)激勵(lì)方式。三、股權(quán)激勵(lì)期限本協(xié)議自簽署之日起生效，股權(quán)激勵(lì)期限為_____年。期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。四、權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。2.乙方在行權(quán)期限內(nèi)，享有股票期權(quán)或股份贈(zèng)送的相應(yīng)權(quán)益。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益。4.乙方在任職期間不得擅自轉(zhuǎn)讓所持有的公司股份。5.乙方應(yīng)按時(shí)行使股票期權(quán)權(quán)利，否則視為放棄。6.乙方離開公司時(shí)，股份處理應(yīng)遵循公司的相關(guān)規(guī)定。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條款乙方在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)及之后的一段時(shí)間內(nèi)（具體由雙方協(xié)商確定），對(duì)所持有的公司股份的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵守以下限制條款：1.在股權(quán)激勵(lì)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓所持有的股份。2.在股權(quán)激勵(lì)期限結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)（例如一年內(nèi)），乙方轉(zhuǎn)讓股份需遵守公司的相關(guān)轉(zhuǎn)讓規(guī)定。若公司上市或被收購(gòu)等情況下，相關(guān)規(guī)定將按照公司的要求執(zhí)行。若雙方另有約定則從其約定。篇4一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵(lì)的方式，激發(fā)公司高管人員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.激勵(lì)對(duì)象：公司高管人員，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。2.激勵(lì)方式：采取股票期權(quán)激勵(lì)的方式，即向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在約定的時(shí)間內(nèi)可以以約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票。3.激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)等因素，確定激勵(lì)對(duì)象可獲得的股票期權(quán)數(shù)量。4.激勵(lì)期限：本次股權(quán)激勵(lì)的期限為XX年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.行權(quán)價(jià)格：本次股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)價(jià)格為每股XX元，即激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買公司股票的價(jià)格為每股XX元。6.行權(quán)條件：激勵(lì)對(duì)象在約定的時(shí)間內(nèi)完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，方可行權(quán)。7.退出機(jī)制：若激勵(lì)對(duì)象在約定的時(shí)間內(nèi)未能完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，或者因個(gè)人原因離開公司，則本次股權(quán)激勵(lì)將自動(dòng)失效。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：激勵(lì)對(duì)象完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)并成功行權(quán)后。激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離開公司。公司發(fā)生重大變故，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決范圍：本協(xié)議涉及的爭(zhēng)議包括但不限于以下幾個(gè)方面：關(guān)于股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的解釋和實(shí)施。關(guān)于激勵(lì)對(duì)象的資格和條件。關(guān)于激勵(lì)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件的具體約定。關(guān)于協(xié)議生效和終止的具體情形。其他與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議。五、其他條款1.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和執(zhí)行過程保密，不得向任何第三方透露相關(guān)信息。2.管轄法律：本協(xié)議受中國(guó)法律管轄，并按照中國(guó)法律解釋和執(zhí)行。3.條款獨(dú)立性：若本協(xié)議中的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的合法性和有效性。4.續(xù)約條款：若激勵(lì)對(duì)象在約定的期限內(nèi)成功行權(quán)并完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，雙方可協(xié)商續(xù)簽新的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。5.福利條款：激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)后，可享受公司相應(yīng)的福利待遇，具體待遇根據(jù)公司的政策而定。6.權(quán)利保護(hù)條款：公司應(yīng)保護(hù)激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，確保激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)過程中不受任何不當(dāng)影響。7.違約責(zé)任條款：若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。8.公告條款：公司應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向公眾公布股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，確保信息披露的透明和公正。9.修改條款：若公司需要對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行充分協(xié)商，并確保修改或補(bǔ)充的內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.終止條款：若本協(xié)議因任何原因終止，公司應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益得到妥善安排和處理。篇5甲方（公司）：_________________________法定代表人：_________________________乙方（高管人員）：_______________________鑒于甲方為了激勵(lì)和表彰乙方的高管人員的貢獻(xiàn)，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)確保股權(quán)激勵(lì)的有效實(shí)施，甲乙雙方基于平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)的目的和原則本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵(lì)措施，激發(fā)乙方的工作熱情和創(chuàng)新精神，促進(jìn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)明確雙方在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過程中的權(quán)益和責(zé)任，遵循公平、公正的原則。第二條股權(quán)激勵(lì)方式甲方采用股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。股權(quán)期權(quán)是指乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)在一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買甲方公司股權(quán)的權(quán)利。具體條款如下：1.股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量和比例：根據(jù)乙方的職位、貢獻(xiàn)及公司的實(shí)際情況，確定乙方獲得股權(quán)期權(quán)的數(shù)量和比例。2.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至約定時(shí)間止。3.股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件：乙方需在公司工作滿一定年限，且業(yè)績(jī)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)等。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變更1.在行權(quán)期限內(nèi)，乙方滿足行權(quán)條件后，有權(quán)按照約定價(jià)格購(gòu)買相應(yīng)股權(quán)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓需遵循公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)和責(zé)任。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照約定向乙方提供股權(quán)期權(quán)。確保股權(quán)激勵(lì)政策的實(shí)施符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：在行權(quán)期限內(nèi)，按照約定條件行權(quán)購(gòu)買股權(quán)。承擔(dān)股東義務(wù)和責(zé)任，積極參與公司治理。遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。第五條保密條款雙方應(yīng)共同保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任如雙方中的任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇6甲方（公司）：____________________乙方（高管人員）：____________________鑒于甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下股權(quán)激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)政策，通過賦予乙方一定的股權(quán)，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。二、股權(quán)激勵(lì)方式甲方采用以下方式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)：1.股票期權(quán)：甲方賦予乙方在一定期限內(nèi)以約定價(jià)格購(gòu)買公司股份的權(quán)利。2.股權(quán)贈(zèng)送：甲方將一定比例的股權(quán)贈(zèng)送給乙方。三、股權(quán)數(shù)量及比例1.乙方通過股票期權(quán)獲得的股權(quán)數(shù)量及比例：____________________。2.乙方通過股權(quán)贈(zèng)送獲得的股權(quán)數(shù)量及比例：____________________。四、股權(quán)激勵(lì)期限