2025年安全生產月防高溫試題及答案1.高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到或超過（）℃的天氣。A.32B.35C.37D.40答案：B2.用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的（）等防暑降溫飲料及必需的藥品。A.開水B.綠豆湯C.含鹽清涼飲料D.純凈水答案：C3.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過（）℃的作業(yè)。A.25B.28C.30D.32答案：B4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在（）℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。A.32B.35C.37D.40答案：B5.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過（）小時。A.4B.5C.6D.7答案：C6.日最高氣溫達到40℃以上，用人單位（）停止當日室外露天作業(yè)。A.應當B.可以C.視情況而定D.無需答案：A7.勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的，享受（）待遇。A.工傷B.醫(yī)療C.病假D.補貼答案：A8.用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立（）。A.休息區(qū)B.飲水處C.遮陽棚D.以上都是答案：D9.高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規(guī)定，根據(jù)生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者（）以上的高溫時段作業(yè)。A.6小時B.5小時C.4小時D.3小時答案：D10.用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關工作時間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正；用人單位拒不改正的，處（）元以上10000元以下的罰款。A.2000B.3000C.4000D.5000答案：D11.高溫天氣期間，勞動者應當遵守用人單位的規(guī)章制度，正確佩戴和使用（）等勞動防護用品。A.安全帽B.安全帶C.防暑降溫用品D.以上都是答案：C12.用人單位應當對勞動者進行（）培訓，增強勞動者的高溫作業(yè)安全意識。A.高溫作業(yè)安全B.防暑降溫知識C.應急處置D.以上都是答案：D13.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，（）為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查。A.定期B.不定期C.視情況而定D.無需答案：A14.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.政府D.社會答案：B15.勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反高溫保護規(guī)定的，有權向（）部門舉報。A.人力資源社會保障B.安全生產監(jiān)督管理C.衛(wèi)生行政D.以上都是答案：D16.用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付（）。A.高溫津貼B.加班工資C.補貼D.獎金答案：A17.高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)（）等因素適時調整。A.社會經濟發(fā)展狀況B.企業(yè)經營效益C.職工工資水平D.以上都是答案：A18.用人單位未按規(guī)定支付高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門責令其限期改正，逾期未改正的，處（）元以上20000元以下的罰款。A.2000B.3000C.4000D.5000答案：D19.高溫天氣期間，用人單位應當根據(jù)生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者（）以上的高溫時段作業(yè)。A.6小時B.5小時C.4小時D.3小時答案：D20.用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的（）等防暑降溫飲料及必需的藥品。A.開水B.綠豆湯C.含鹽清涼飲料D.純凈水答案：C1.高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進行的作業(yè)。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到或超過（）℃的天氣。A.32B.35C.37D.40答案：BC2.用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的（）等防暑降溫飲料及必需的藥品。A.開水B.綠豆湯C.含鹽清涼飲料D.純凈水答案：AC3.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過（）℃的作業(yè)。A.25B.28C.30D.32答案：BC4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在（）℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。A.32B.35C.37D.40答案：BC5.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過（）小時。A.4B.5C.6D.7答案：C6.日最高氣溫達到40℃以上，用人單位（）停止當日室外露天作業(yè)。A.應當B.可以C.視情況而定D.無需答案：A7.勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經診斷為職業(yè)病的，享受（）待遇。A.工傷B.醫(yī)療C.病假D.補貼答案：A8.用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立（）。A.休息區(qū)B.飲水處C.遮陽棚D.以上都是答案：D9.高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規(guī)定，根據(jù)生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措