2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案_第1頁
2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案_第2頁
2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案_第3頁
2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案_第4頁
2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部選拔考試題及答案一、單項選擇題(共20題,每題1.5分,共30分。每小題只有一個正確選項)1.黨的二十大報告指出,全面建設社會主義現代化國家,最艱巨最繁重的任務仍然在()。A.城市B.農村C.邊疆D.山區(qū)答案:B2.2025年中央一號文件明確提出,要深入實施()行動,持續(xù)排查整頓軟弱渙散村黨組織,派強用好駐村第一書記和工作隊。A.“頭雁領航”B.“強基固本”C.“紅色引擎”D.“先鋒示范”答案:A3.根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》,村黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期()年,由黨員大會選舉產生。A.2B.3C.5D.6答案:C4.某村因河道整治需要征收部分村民承包地,根據《土地管理法》規(guī)定,征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,并安排被征地農民的()。A.最低生活保障B.社會救助C.社會保障費用D.就業(yè)培訓費用答案:C5.社區(qū)工作者在調解居民矛盾時,應遵循“依法、自愿、()”的原則,避免簡單粗暴干預。A.公開B.公平C.高效D.靈活答案:B6.下列不屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求的是()。A.產業(yè)興旺B.生態(tài)宜居C.文化繁榮D.治理有效答案:C(總要求為產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕)7.某社區(qū)擬開展“最美家庭”評選活動,需制定評選方案。方案中“評選標準”部分應重點體現()。A.家庭收入水平B.鄰里關系和諧度C.家庭成員受教育程度D.房屋面積大小答案:B8.根據《村民委員會組織法》,村民會議由本村()周歲以上的村民組成。A.16B.18C.20D.22答案:B9.2025年中央一號文件提出,要發(fā)展(),鼓勵地方黨委和政府結合當地實際,制定鄉(xiāng)村工匠培育計劃,支持鄉(xiāng)村工匠創(chuàng)辦特色企業(yè)。A.鄉(xiāng)村手工業(yè)B.庭院經濟C.特色農業(yè)D.數字經濟答案:B10.某村因暴雨導致山體滑坡,部分村民房屋受損。作為后備干部,首先應()。A.統計財產損失B.轉移受困群眾C.聯系媒體報道D.召開村民大會答案:B11.社區(qū)治理中“三治融合”指的是()。A.政治、法治、德治B.自治、法治、德治C.自治、政治、德治D.自治、法治、政治答案:B12.發(fā)展新型農村集體經濟,關鍵要()。A.增加集體土地面積B.依靠政府財政補貼C.激活資源要素潛能D.提高村民個人收入答案:C13.某村民小組因土地承包經營權流轉產生糾紛,當事人申請調解。根據《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》,調解工作應由()主持。A.村黨支部書記B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.縣級農業(yè)農村部門D.村民小組組長答案:A(當事人可以向村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府申請調解)14.社區(qū)網格化管理的核心是()。A.劃分網格區(qū)域B.明確網格職責C.整合網格資源D.提升服務效率答案:D15.鄉(xiāng)村建設行動中,“廁所革命”的重點是()。A.修建豪華公共廁所B.普及衛(wèi)生廁所C.拆除所有旱廁D.推廣智能馬桶答案:B16.某社區(qū)老年人占比達35%,為解決養(yǎng)老問題,最可行的措施是()。A.建設大型養(yǎng)老院B.推廣“時間銀行”互助養(yǎng)老C.要求子女全職照顧D.申請政府資金補貼答案:B17.村規(guī)民約的制定需經()討論通過,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。A.村民會議B.村“兩委”會議C.村民代表會議D.黨員大會答案:A18.處理村民信訪問題時,應遵循“()、屬地管理、誰主管誰負責”的原則。A.依法分類處理B.領導包案C.逐級走訪D.首問負責制答案:D19.發(fā)展鄉(xiāng)村數字經濟,重點要推動()與農業(yè)農村各領域深度融合。A.5G技術B.人工智能C.大數據D.互聯網答案:D20.社區(qū)文化建設的根本目的是()。A.舉辦文藝活動B.增強居民歸屬感C.提升社區(qū)知名度D.完成上級任務答案:B二、多項選擇題(共10題,每題2分,共20分。每小題有2個或2個以上正確選項,錯選、漏選均不得分)1.習近平總書記指出,基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。下列屬于基層黨組織職責的有()。A.宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策B.領導基層社會治理C.討論決定經濟社會發(fā)展重大問題D.教育、管理、監(jiān)督黨員答案:ABCD2.鄉(xiāng)村振興中“五大振興”包括()。A.產業(yè)振興B.人才振興C.文化振興D.生態(tài)振興E.組織振興答案:ABCDE3.社區(qū)工作者應具備的基本能力包括()。A.群眾工作能力B.組織協調能力C.應急處突能力D.文字寫作能力答案:ABCD4.下列屬于農村集體“三資”管理范疇的有()。A.村集體所有的土地B.村辦企業(yè)廠房C.集體積累的資金D.村民個人存款答案:ABC5.做好新時代群眾工作,需要()。A.主動深入群眾B.傾聽群眾訴求C.用群眾語言溝通D.簡單照搬政策文件答案:ABC6.某村計劃發(fā)展特色種植產業(yè),前期需重點做好()。A.市場需求調研B.土地流轉協調C.技術培訓對接D.盲目擴大種植規(guī)模答案:ABC7.社區(qū)矛盾糾紛的常見類型包括()。A.鄰里糾紛B.物業(yè)糾紛C.家庭矛盾D.涉法涉訴糾紛答案:ABCD8.農村人居環(huán)境整治的重點任務有()。A.垃圾治理B.污水治理C.村容村貌提升D.修建豪華廣場答案:ABC9.發(fā)展新型農村集體經濟的主要路徑有()。A.資源發(fā)包B.物業(yè)出租C.居間服務D.投資入股答案:ABCD10.社區(qū)志愿服務的特點包括()。A.自愿性B.無償性C.組織性D.強制性答案:ABC三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織負責人。()答案:√(根據《中國共產黨農村基層組織工作條例》,符合條件的村黨組織書記可以通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人)2.村民委員會是基層群眾性自治組織,不需要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。()答案:×(村民委員會接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導、支持和幫助)3.社區(qū)公共服務事項可以全部委托給社會組織辦理,社區(qū)工作者只需做好監(jiān)督。()答案:×(社區(qū)工作者需承擔主體責任,社會組織是補充)4.農村土地承包經營權流轉后,承包方與發(fā)包方的承包關系自動終止。()答案:×(流轉后承包關系不變)5.發(fā)展鄉(xiāng)村旅游只需注重硬件設施建設,不需要考慮文化內涵。()答案:×(文化內涵是鄉(xiāng)村旅游的核心競爭力)6.社區(qū)網格化管理中,網格長可以由社區(qū)工作者、黨員、志愿者等擔任。()答案:√7.村民會議所作決定應當經到會人員的過半數通過。()答案:√(《村民委員會組織法》第二十二條規(guī)定)8.農村低保對象認定應重點考察家庭收入,不需要考慮支出型貧困。()答案:×(需綜合考慮收入和剛性支出)9.處理村民矛盾時,只要結果公平,程序可以簡化。()答案:×(程序公正是結果公正的保障)10.社區(qū)文化活動應堅持“群眾演、群眾看、群眾評”,避免“政府搭臺、干部唱戲”。()答案:√四、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例一:某村地處山區(qū),人均耕地不足0.8畝,青壯年勞動力90%外出務工,留守老人占比45%。2024年,村“兩委”爭取到50萬元鄉(xiāng)村振興銜接資金,計劃發(fā)展高山云霧茶種植項目。但部分村民反對,認為“種茶周期長、見效慢”“沒技術怕虧本”;還有村民提出“應該用資金修通組公路”。村黨支部書記老王找到你(后備干部),希望你幫忙制定解決方案。問題:假如你是后備干部,如何協調解決這一矛盾?請?zhí)岢鼍唧w措施。參考答案:1.深入調研摸實情:①走訪反對村民,詳細記錄訴求(如修公路的具體需求、種茶的擔憂點);②召開黨員大會、村民代表座談會,收集意見建議;③邀請農業(yè)專家評估種茶項目可行性(包括周期、成本、預期收益、技術支撐);④實地勘察通組公路現狀(破損程度、受益戶數、建設成本)。2.民主決策聚共識:①組織召開村民大會,播放專家講解視頻(種茶的政策支持、成功案例、技術培訓計劃),展示公路建設預算(需50萬元僅能修建1公里,受益3個小組;種茶項目可覆蓋全村12個小組,長期帶動就業(yè));②設立“項目意見箱”,允許村民3日內提交書面建議;③對反對種茶的村民,由黨員、致富能手“一對一”結對溝通,重點說明“前期免費提供茶苗、全程技術指導、保底收購協議”等保障措施。3.靈活調整促落實:①若種茶支持率超60%,則啟動項目,同時從銜接資金中劃出10萬元作為公路維修應急資金,優(yōu)先解決最危險路段;②若支持率不足50%,則重新論證項目,可調整為“短期(菌菇種植)+長期(茶葉)”組合項目,確保當年有收益;③同步建立“項目監(jiān)督小組”,由村民代表、黨員組成,定期公開資金使用情況。案例二:某社區(qū)老舊小區(qū)改造后,新增了20個停車位,但因分配問題引發(fā)矛盾:部分業(yè)主認為“誰先到誰?!保糠謽I(yè)主要求“按戶分配”,還有租戶提出“應有租賃權”。某日,兩戶業(yè)主因搶車位發(fā)生肢體沖突,社區(qū)調解員老李調解時,一方業(yè)主情緒激動,指責“社區(qū)偏袒另一方”。問題:作為后備干部,你會如何處理此次事件?請說明具體步驟。參考答案:1.現場處置穩(wěn)秩序:①立即趕到現場,聯合物業(yè)保安分開沖突雙方,檢查是否有人員受傷(若有,第一時間聯系120);②安撫雙方情緒,表明“社區(qū)會公平處理,絕不偏袒”;③邀請雙方到社區(qū)調解室,安排工作人員記錄沖突經過(時間、地點、爭執(zhí)點)。2.調查核實明情況:①調取小區(qū)監(jiān)控,確認沖突起因(是否存在惡意搶位、言語挑釁);②查閱改造方案(停車位性質:公共資源還是開發(fā)商配建);③統計小區(qū)總戶數(60戶)、租戶數量(15戶)、現有車輛數(45輛);④走訪周邊居民,了解日常停車矛盾高發(fā)時段(晚6-9點)、常發(fā)區(qū)域(單元樓門口)。3.多元調解化矛盾:①組織“三方會談”(沖突雙方、物業(yè)、租戶代表),重申《民法典》第275條“建筑區(qū)劃內規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫的歸屬,由當事人通過出售、附贈或者出租等方式約定;占用業(yè)主共有道路或其他場地用于停放汽車的車位,屬于業(yè)主共有”;②提出初步方案:70%車位(14個)按“戶+車”比例分配(每2戶1個),30%車位(6個)作為公共車位“先到先?!?,租戶可租賃公共車位(每月100元,收益用于小區(qū)維護);③若雙方仍有異議,引入街道法律顧問進行法律解釋,或啟動“社區(qū)議事會”投票表決(需雙過半通過)。4.長效管理防反彈:①制定《小區(qū)停車管理公約》,明確分配規(guī)則、收費標準、違規(guī)處理(占用消防通道扣3次公共車位使用權);②在小區(qū)入口、單元樓張貼車位示意圖和管理流程;③組建“停車監(jiān)督隊”(由黨員、志愿者組成),每天晚高峰引導停車;④每月召開“停車問題懇談會”,動態(tài)調整管理措施。五、論述題(共1題,20分)題目:習近平總書記強調,“基層干部是加強基層基礎工作的關鍵”。請結合實際,談談作為鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部,如何提升自身“服務群眾、推動發(fā)展、化解矛盾、促進和諧”的能力。參考答案:作為鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部,身處聯系群眾的“最后一米”,必須以“本領恐慌”的緊迫感錘煉能力,具體可從以下四方面入手:一、厚植為民情懷,提升服務群眾能力要把“群眾需求”作為第一信號,主動走出辦公室,每月至少用10天時間“蹲點”走訪:到田間地頭和村民聊農事,到社區(qū)樓棟和居民拉家常,建立“需求清單”(如留守老人的就醫(yī)需求、務工人員的子女教育需求)。同時,注重“服務創(chuàng)新”:針對農村“代際溝通難”,用“方言+案例”講解醫(yī)保政策;針對社區(qū)“年輕人上班忙”,開設“線上訴求直通車”,24小時內響應問題。例如,某社區(qū)后備干部發(fā)現老人不會使用“健康碼”,便制作“一圖讀懂”操作指南,還組建“銀齡手機課堂”,用實際行動贏得群眾信任。二、強化實踐鍛煉,提升推動發(fā)展能力發(fā)展是解決基層問題的“金鑰匙”。要主動參與產業(yè)項目,在“干中學”:參與村集體茶園管理時,不僅要學種植技術,還要研究“線上直播賣茶”;參與社區(qū)微更新時,既要協調物業(yè)、商戶,還要挖掘“老巷子文化”打造網紅打卡點。同時,注重“借勢借力”:對接鄉(xiāng)村振興工作隊引進農業(yè)企業(yè),促成“企業(yè)+合作社+農戶”模式;聯系高校社區(qū)開展“結對共建”,引入大學生志愿者開發(fā)“社區(qū)智慧服務平臺”。如某村后備干部牽頭成立“電商合作社”,培訓村民直播帶貨,當年村集體收入增長30%,用發(fā)展實效證明能力。三、掌握方法技巧,提升化解矛盾能力矛盾調解既要講“法理”,更要講“情理”。要學深悟透《人民調解法》《信訪工作條例》,掌握“望聞問切”四步法:“望”即觀察當事人情緒狀態(tài)(流淚的可能受委屈,拍桌子的可能要面子);“聞”即耐心傾聽雙方陳述(不打斷、不評判);“問”即抓住關鍵問題(“您最希望解決什么?”“之前試過哪些方法?”);“切”即提出可行方案(優(yōu)先滿足合理訴求,對不合理要求明確法律界限)。同時,善用“鄉(xiāng)賢調解”“親情調解”等本土資源,邀請老黨員、家族長輩參與,往往能事半功倍。例如,某社區(qū)因寵物糞便清理問題引發(fā)矛盾,后備干部聯合業(yè)委會、寵物協會制定“文明養(yǎng)寵公約”,并設立“寵物便紙箱”,矛盾化解率達90%。四、堅守初心使命,提升促進和諧能力基層和諧的關鍵在于“聚人心”。要當好“政策宣傳員”,用“身邊事”講清“大道理”:用村民張大爺參加醫(yī)保報銷80%的案例,講解“全民醫(yī)保”的好處;用社區(qū)王奶奶通過“時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論