2025勞動用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計一年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下崗位工作：________________________。2.乙方的工作地點為：________________________。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可給予乙方獎金、津貼等福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方不得曠工、遲到、早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護設(shè)施和安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，注意個人安全，防止事故發(fā)生。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方入職登記表3