2025個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（雇主）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雙方同意在本合同簽訂后個(gè)月內(nèi)另行簽訂?無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位）工作，具體內(nèi)容詳見?崗位職責(zé)說(shuō)明書?。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，本合同解除。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)的工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排詳見?工時(shí)制度?。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他休假權(quán)利。具體休假安排詳見?考勤管理制度?。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日前，遇節(jié)假日順延。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬的%。4.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括（具體福利內(nèi)容）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（具體福利內(nèi)容）。5.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，享有一定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善使用和保管。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰，具體處罰辦法詳見?員工獎(jiǎng)懲制度?。7.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。8.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除本合同。8.5本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，合同終止。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書生效后，雙方應(yīng)履行裁決。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月