安全調(diào)度責任分工方案(3篇)_第1頁
安全調(diào)度責任分工方案(3篇)_第2頁
安全調(diào)度責任分工方案(3篇)_第3頁
安全調(diào)度責任分工方案(3篇)_第4頁
安全調(diào)度責任分工方案(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。安全調(diào)度作為企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,對于保障生產(chǎn)安全、預(yù)防事故發(fā)生具有重要意義。為明確安全調(diào)度責任,提高安全調(diào)度工作效率,特制定本方案。二、方案目標1.明確安全調(diào)度責任,確保安全生產(chǎn);2.提高安全調(diào)度工作效率,減少事故發(fā)生;3.建立健全安全調(diào)度管理體系,實現(xiàn)安全調(diào)度工作的規(guī)范化、制度化。三、組織架構(gòu)1.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組:負責安全調(diào)度工作的總體規(guī)劃和決策;2.安全調(diào)度辦公室:負責安全調(diào)度工作的日常管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;3.安全調(diào)度員:負責具體的安全調(diào)度工作。四、責任分工(一)安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組1.負責制定安全調(diào)度工作計劃,明確工作目標和任務(wù);2.組織開展安全調(diào)度培訓(xùn),提高安全調(diào)度員業(yè)務(wù)水平;3.定期召開安全調(diào)度工作會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題;4.審批重大安全調(diào)度事項,確保安全生產(chǎn);5.對安全調(diào)度工作進行監(jiān)督檢查,確保安全調(diào)度工作落實到位。(二)安全調(diào)度辦公室1.負責編制安全調(diào)度工作計劃,并組織實施;2.負責收集、整理和歸檔安全調(diào)度資料;3.負責組織安全調(diào)度培訓(xùn),提高安全調(diào)度員業(yè)務(wù)水平;4.負責協(xié)調(diào)各部門、各崗位的安全調(diào)度工作;5.負責監(jiān)督檢查安全調(diào)度工作,確保安全生產(chǎn);6.負責編制安全調(diào)度工作報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全調(diào)度工作情況。(三)安全調(diào)度員1.負責具體的安全調(diào)度工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查、隱患排查、事故處理等;2.負責收集、整理和上報安全生產(chǎn)信息;3.負責執(zhí)行安全調(diào)度工作計劃,確保安全生產(chǎn);4.負責參與安全調(diào)度培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平;5.負責與相關(guān)部門、崗位進行溝通協(xié)調(diào),確保安全調(diào)度工作順利進行;6.負責記錄安全調(diào)度工作日志,及時反映安全生產(chǎn)情況。五、工作流程1.安全調(diào)度辦公室根據(jù)安全調(diào)度工作計劃,制定具體的工作流程;2.安全調(diào)度員按照工作流程,開展具體的安全調(diào)度工作;3.安全調(diào)度辦公室對安全調(diào)度工作進行監(jiān)督檢查,確保工作落實到位;4.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)問題;5.安全調(diào)度辦公室根據(jù)安全調(diào)度工作情況,編制安全調(diào)度工作報告,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、考核與獎懲1.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組對安全調(diào)度工作進行定期考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、安全生產(chǎn)等方面;2.對考核優(yōu)秀的個人和部門給予表彰和獎勵;3.對考核不合格的個人和部門進行通報批評,并責令整改;4.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成安全事故的個人和部門,依法依規(guī)進行處罰。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施;2.本方案由安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋;3.本方案如有未盡事宜,由安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況予以補充和完善。本方案旨在明確安全調(diào)度責任,提高安全調(diào)度工作效率,為我國安全生產(chǎn)事業(yè)貢獻力量。各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工應(yīng)認真貫徹執(zhí)行本方案,共同努力,確保安全生產(chǎn)。(注:本方案為示例性文本,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。)第2篇一、方案背景為確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),提高安全生產(chǎn)管理水平,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況,特制定本安全調(diào)度責任分工方案。二、指導(dǎo)思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化安全責任,落實安全措施,確保安全生產(chǎn)。三、組織機構(gòu)成立安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組,負責公司安全生產(chǎn)調(diào)度工作的總體規(guī)劃和組織實施。四、責任分工(一)安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長:公司總經(jīng)理-負責全面領(lǐng)導(dǎo)安全調(diào)度工作,審批安全調(diào)度計劃,監(jiān)督安全調(diào)度執(zhí)行情況。-定期召開安全調(diào)度會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。2.副組長:公司副總經(jīng)理-協(xié)助組長工作,負責日常安全調(diào)度工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。-組織制定和修訂安全調(diào)度管理制度。3.成員:各部門負責人-負責本部門的安全調(diào)度工作,組織實施安全調(diào)度計劃。-定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本部門的安全調(diào)度情況。(二)安全調(diào)度辦公室1.主任:安全總監(jiān)-負責安全調(diào)度辦公室的全面工作,組織實施安全調(diào)度計劃。-組織開展安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查處理工作。2.副主任:安全工程師-協(xié)助主任工作,負責安全調(diào)度計劃的編制和實施。-負責安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)研究和安全信息收集等工作。3.成員:安全管理人員-負責具體的安全調(diào)度工作,包括現(xiàn)場安全巡查、隱患排查、事故報告等。(三)各部門1.生產(chǎn)部門-負責生產(chǎn)過程中的安全調(diào)度工作,確保生產(chǎn)安全。-制定并執(zhí)行生產(chǎn)安全操作規(guī)程。-定期進行生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查和維護。2.設(shè)備管理部門-負責設(shè)備的安全調(diào)度工作,確保設(shè)備安全運行。-制定并執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程。-定期進行設(shè)備安全檢查和維護。3.技術(shù)部門-負責技術(shù)安全調(diào)度工作,確保技術(shù)安全。-制定并執(zhí)行技術(shù)安全操作規(guī)程。-定期進行技術(shù)安全檢查和維護。4.人力資源部門-負責員工的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識。-組織開展安全知識競賽、安全技能培訓(xùn)等活動。5.行政管理部門-負責辦公區(qū)域的安全調(diào)度工作,確保辦公安全。-制定并執(zhí)行辦公安全操作規(guī)程。-定期進行辦公區(qū)域安全檢查和維護。五、安全調(diào)度流程1.安全調(diào)度計劃編制:安全調(diào)度辦公室根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標和要求,編制安全調(diào)度計劃。2.安全調(diào)度計劃審批:安全調(diào)度計劃經(jīng)安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由各部門組織實施。3.安全調(diào)度執(zhí)行:各部門按照安全調(diào)度計劃,開展安全生產(chǎn)活動。4.安全調(diào)度檢查:安全調(diào)度辦公室定期對各部門的安全調(diào)度工作進行監(jiān)督檢查。5.安全調(diào)度考核:根據(jù)安全調(diào)度執(zhí)行情況,對各部門進行考核。六、安全調(diào)度保障措施1.安全教育培訓(xùn):定期開展安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。2.安全投入:加大安全投入,確保安全設(shè)施、設(shè)備完好。3.安全檢查:定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.事故調(diào)查處理:對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。5.安全考核:建立健全安全考核制度,對安全工作不力的部門和個人進行問責。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施。2.本方案由安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。3.本方案如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。八、結(jié)語通過本安全調(diào)度責任分工方案的實施,我們將進一步強化安全生產(chǎn)責任,落實安全措施,確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。第3篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各行各業(yè)對能源的需求日益增長,電力、交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施的安全運行對社會穩(wěn)定和人民生活具有重要意義。為了確保安全生產(chǎn),提高安全調(diào)度水平,本方案旨在明確安全調(diào)度責任分工,加強安全調(diào)度管理,保障安全生產(chǎn)。二、組織架構(gòu)1.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組是安全調(diào)度工作的最高決策機構(gòu),負責制定安全調(diào)度政策、規(guī)劃、標準和工作制度,對安全調(diào)度工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.安全調(diào)度辦公室安全調(diào)度辦公室是安全調(diào)度工作的執(zhí)行機構(gòu),負責組織實施安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,協(xié)調(diào)各部門、各崗位的安全調(diào)度工作。3.各部門、各崗位各部門、各崗位按照職責分工,負責本部門、本崗位的安全調(diào)度工作。三、責任分工1.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組(1)制定安全調(diào)度政策、規(guī)劃、標準和工作制度;(2)組織安全調(diào)度培訓(xùn)和考核;(3)監(jiān)督、檢查和考核各部門、各崗位的安全調(diào)度工作;(4)協(xié)調(diào)解決安全調(diào)度工作中的重大問題。2.安全調(diào)度辦公室(1)組織實施安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組的決策;(2)制定安全調(diào)度工作計劃;(3)協(xié)調(diào)各部門、各崗位的安全調(diào)度工作;(4)收集、整理、分析安全調(diào)度信息;(5)組織安全調(diào)度檢查、考核和整改。3.各部門、各崗位(1)按照職責分工,負責本部門、本崗位的安全調(diào)度工作;(2)執(zhí)行安全調(diào)度政策、規(guī)劃、標準和工作制度;(3)參加安全調(diào)度培訓(xùn)和考核;(4)報告本部門、本崗位的安全調(diào)度情況;(5)配合安全調(diào)度辦公室開展安全調(diào)度檢查、考核和整改。四、安全調(diào)度工作流程1.安全調(diào)度辦公室制定安全調(diào)度工作計劃,報安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組審批;2.各部門、各崗位按照安全調(diào)度工作計劃,開展本部門、本崗位的安全調(diào)度工作;3.安全調(diào)度辦公室定期收集、整理、分析安全調(diào)度信息,形成安全調(diào)度報告;4.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全調(diào)度檢查、考核和整改;5.各部門、各崗位根據(jù)安全調(diào)度檢查、考核和整改結(jié)果,改進本部門、本崗位的安全調(diào)度工作。五、安全調(diào)度保障措施1.加強安全調(diào)度隊伍建設(shè),提高安全調(diào)度人員素質(zhì);2.完善安全調(diào)度管理制度,明確安全調(diào)度責任;3.加大安全調(diào)度投入,提高安全調(diào)度設(shè)備水平;4.加強安全調(diào)度培訓(xùn)和考核,提高安全調(diào)度意識;5.建立安全調(diào)度信息共享機制,提高安全調(diào)度效率。六、考核與獎懲1.安全調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論