公務(wù)員試題面試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點是（）A.品德B.能力C.工作實績D.廉潔2.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定（）晉升。A.破格B.越級C.破格或者越級D.特批4.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）A.予以辭退B.降職使用C.撤職D.開除6.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。A.15日B.30日C.45日D.60日7.公務(wù)員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.30日，90日B.60日，90日C.30日，60日D.60日，120日8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒不執(zhí)行C.自行修改決定或命令D.向更高一級領(lǐng)導反映9.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記一等功C.授予榮譽稱號D.記二等功10.國家實行公務(wù)員（）工資制度。A.職級B.職務(wù)C.職務(wù)與職級并行D.職稱多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應當具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則，注重工作實績。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢3.下列屬于公務(wù)員職務(wù)的有（）A.國家級正職B.省部級正職C.廳局級正職D.縣處級正職4.公務(wù)員交流的范圍包括（）A.在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流B.與國有企業(yè)事業(yè)單位交流C.與人民團體交流D.與群眾團體交流5.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的6.公務(wù)員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.提出申訴和控告7.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉8.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號9.下列屬于公務(wù)員回避制度中應當回避的親屬關(guān)系的有（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系10.公務(wù)員培訓的種類包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身任職。（）2.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）5.對公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員、縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）9.公務(wù)員考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）10.公務(wù)員培訓情況、學習成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員職務(wù)、職級晉升需要具備哪些基本條件？答案：具備規(guī)定的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等。德才兼?zhèn)?、以德為先；注重工作實績；具備相應的任職年限、考核合格等?.簡述公務(wù)員申訴的范圍。答案：對涉及本人的人事處理不服，包括處分；辭退或者取消錄用；降職；定期考核定為不稱職；免職；申請辭職、提前退休未予批準；不按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇等。4.公務(wù)員交流有什么意義？答案：有助于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍；優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)；促進不同地區(qū)、部門間經(jīng)驗交流；解決公務(wù)員實際生活困難等，提升工作效率與質(zhì)量。討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勀銓珓?wù)員廉潔從政重要性的理解。答案：廉潔從政是公務(wù)員的基本準則。關(guān)乎政府公信力，能提升民眾信任；保障公共資源合理分配，防止腐敗浪費；維護社會公平正義，營造良好發(fā)展環(huán)境；確保行政高效，促進國家長治久安。2.在工作中，若遇到上級錯誤指令，你會如何處理？答案：首先，會按規(guī)定向上級提出改正或撤銷該指令的意見，陳述理由。若上級堅持，在不違法違紀和損害公共利益前提下，先執(zhí)行并記錄。若明顯違法違規(guī)，應拒絕執(zhí)行并向上級更上一級反映，同時保留證據(jù)。3.怎樣提升公務(wù)員的服務(wù)意識？答案：加強思想教育，樹立為人民服務(wù)宗旨；完善考核機制，將服務(wù)質(zhì)量納入考核；開展培訓，提升溝通、解決問題能力；鼓勵公眾監(jiān)督，根據(jù)反饋改進服務(wù)，形成服務(wù)至上氛圍。4.討論公務(wù)員如何做到在工作中堅持實事求是。答案：深入調(diào)研，掌握真實情況，不憑主觀臆斷；匯報工作、反映問題要真實準確；制定政策、執(zhí)行任務(wù)結(jié)合實際，不搞形式主義；面對成績與失誤，客觀對待，總結(jié)經(jīng)驗教訓。答案單項選擇題1.C2.D3.C4.B5.A6.B7.A8.A9.C10.C多項選擇題1.