市微信群管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本市微信群的規(guī)范管理，維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)交流秩序，充分發(fā)揮微信群在信息溝通、工作協(xié)同等方面的積極作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)由各單位、組織或個(gè)人創(chuàng)建并用于工作、交流等目的的微信群。（三）基本原則1.合法性原則：微信群的管理和使用必須遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。2.文明性原則：倡導(dǎo)文明交流，使用規(guī)范語言，避免使用侮辱性、歧視性、攻擊性語言。3.真實(shí)性原則：發(fā)布的信息應(yīng)真實(shí)可靠，不得傳播虛假、誤導(dǎo)性信息。4.高效性原則：確保微信群能夠高效地實(shí)現(xiàn)信息傳遞、工作協(xié)同等功能，提高工作效率。二、群成員管理（一）成員加入1.群主負(fù)責(zé)審核群成員的加入申請，申請加入者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息或單位信息。2.對于與群宗旨不符或可能對群秩序造成不良影響的申請，群主有權(quán)拒絕。（二）成員權(quán)利1.群成員享有在群內(nèi)發(fā)布合法、合規(guī)信息，參與正常交流討論的權(quán)利。2.有權(quán)對群的管理和發(fā)展提出合理建議和意見。（三）成員義務(wù)1.遵守本管理辦法及國家法律法規(guī)，自覺維護(hù)群內(nèi)秩序。2.積極參與群內(nèi)有益的交流和討論，不得無故潛水或長期不參與群活動(dòng)。3.不得在群內(nèi)發(fā)布未經(jīng)證實(shí)的謠言、虛假信息、低俗內(nèi)容、商業(yè)廣告等。4.尊重其他群成員的意見和權(quán)利，不得進(jìn)行惡意攻擊、詆毀、謾罵等行為。（四）成員退出1.群成員可自行決定退出微信群，但應(yīng)提前告知群主或相關(guān)管理人員。2.對于違反本管理辦法或嚴(yán)重影響群秩序的成員，群主有權(quán)將其移出群聊。三、信息發(fā)布管理（一）信息發(fā)布要求1.發(fā)布的信息應(yīng)與工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)，具有一定的價(jià)值和意義。2.內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，避免冗長、復(fù)雜的表述，便于其他群成員理解。3.涉及重要事項(xiàng)、決策等信息，應(yīng)確保來源可靠、準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)審核程序。（二）禁止發(fā)布內(nèi)容1.違反國家法律法規(guī)的各類信息，包括但不限于煽動(dòng)分裂國家、顛覆國家政權(quán)、傳播淫穢色情、暴力恐怖等內(nèi)容。2.未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)廣告、推銷信息，包括但不限于產(chǎn)品推廣、服務(wù)介紹、拉票等。3.謠言、虛假信息，未經(jīng)證實(shí)的小道消息等。4.侮辱性、歧視性、攻擊性語言，惡意詆毀他人名譽(yù)的言論。5.涉及個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等不宜公開的信息。6.其他可能對群秩序、社會(huì)穩(wěn)定造成不良影響的信息。（三）信息審核1.群主或指定的群管理員負(fù)責(zé)對群內(nèi)發(fā)布的信息進(jìn)行審核，確保信息符合本管理辦法要求。2.對于重要信息或可能引發(fā)爭議的信息，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)審核，必要時(shí)可征求相關(guān)部門或人員的意見。（四）信息更新與清理1.群主或群管理員應(yīng)定期清理群內(nèi)長期未使用、無價(jià)值的信息，保持群內(nèi)信息的簡潔和有效性。2.對于已發(fā)布的錯(cuò)誤信息或不符合要求的信息，群主或群管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正或刪除，并向群成員說明情況。四、群主及管理員職責(zé)（一）群主職責(zé)1.負(fù)責(zé)微信群的日常管理工作，包括成員審核、信息發(fā)布審核、群秩序維護(hù)等。2.制定和完善群規(guī)，并向群成員進(jìn)行宣傳和解釋。3.組織開展群內(nèi)有益的活動(dòng)，促進(jìn)群成員之間的交流與合作。4.及時(shí)收集群成員的意見和建議，對群的管理和發(fā)展進(jìn)行改進(jìn)。（二）管理員職責(zé)1.在群主的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助群主開展微信群的管理工作。2.具體負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的審核、整理、發(fā)布等工作。3.關(guān)注群內(nèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為，并向群主報(bào)告。4.協(xié)助群主組織群內(nèi)活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、應(yīng)急處理（一）突發(fā)事件響應(yīng)1.當(dāng)群內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件，如發(fā)布違法違規(guī)信息、引發(fā)激烈爭吵等，群主或管理員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行制止和處理。2.及時(shí)向相關(guān)部門或單位報(bào)告事件情況，配合做好后續(xù)的調(diào)查和處理工作。（二）輿情應(yīng)對1.對于群內(nèi)引發(fā)的輿情，群主或管理員應(yīng)密切關(guān)注，及時(shí)了解輿情動(dòng)態(tài)。2.按照相關(guān)規(guī)定和程序，對輿情進(jìn)行分析和評估，采取有效的應(yīng)對措施，避免輿情擴(kuò)散和惡化。3.積極引導(dǎo)群成員正確看待輿情，理性表達(dá)觀點(diǎn)，維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。六、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各單位、組織應(yīng)加強(qiáng)對本單位創(chuàng)建或參與的微信群的內(nèi)部監(jiān)督，定期檢查群的管理情況和信息發(fā)布情況。2.鼓勵(lì)群成員對群內(nèi)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，對于積極舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）外部監(jiān)督1.接受相關(guān)部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，對于違反本管理辦法或造成不良影響的微信群，相關(guān)部門有權(quán)責(zé)令其整改。2.對整改不力或拒不整改的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任單位和人員的責(zé)任。（三）考核機(jī)制1.將微信群管理工作納入各單位、組織的工作考核內(nèi)容，對管理規(guī)范、作用發(fā)揮良好的微信群給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對管理不善、出現(xiàn)