汕尾輔警管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)汕尾市輔警隊(duì)伍管理，規(guī)范輔警行為，保障輔警合法權(quán)益，充分發(fā)揮輔警在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在汕尾市行政區(qū)域內(nèi)，由公安機(jī)關(guān)直接管理、使用，履行本辦法規(guī)定職責(zé)的輔警?；驹瓌t輔警管理遵循依法規(guī)范、嚴(yán)格管理、保障權(quán)益、合理使用的原則。管理體制汕尾市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)輔警的統(tǒng)一管理和監(jiān)督。各縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)在市公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)輔警的管理工作。職責(zé)與義務(wù)職責(zé)輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照規(guī)定履行下列職責(zé)：1.治安巡邏、值守，預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)；2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行安全檢查、場(chǎng)所秩序維護(hù)；3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行追捕、堵截、押解、看管違法犯罪嫌疑人等任務(wù)；4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣傳教育活動(dòng)；5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展人口信息采集、錄入等基礎(chǔ)工作；6.協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)行其他警務(wù)活動(dòng)。義務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.服從公安機(jī)關(guān)的指揮和管理，聽從人民警察的安排；3.保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；4.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄露工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；5.不得從事與輔警身份不符的活動(dòng)，不得利用工作之便為自己或者他人謀取私利；6.積極參加公安機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。招聘與錄用招聘計(jì)劃公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，制定輔警招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。招聘計(jì)劃報(bào)同級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障部門備案。招聘條件報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；3.年滿十八周歲以上，三十五周歲以下；4.具有高中以上文化程度；5.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。有下列情形之一的，不得報(bào)考輔警：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；5.其他不適合從事輔警工作的情形。招聘程序輔警招聘按照下列程序進(jìn)行：1.發(fā)布公告。公安機(jī)關(guān)通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。2.報(bào)名與資格審查。報(bào)考人員按照公告要求進(jìn)行報(bào)名，并提交相關(guān)證明材料。公安機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。3.考試。考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)等；面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等；體能測(cè)試按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.體檢與考察。根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕獙?duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。5.公示與錄用。對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示無異議的，予以錄用，并簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加培訓(xùn)，提高輔警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練等?？己斯矙C(jī)關(guān)建立輔警考核制度，對(duì)輔警的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行考核。考核分為平時(shí)考核、年度考核和專項(xiàng)考核。平時(shí)考核由所在單位負(fù)責(zé)，年度考核和專項(xiàng)考核由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織?？己私Y(jié)果作為輔警獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。待遇與保障工資福利輔警工資由基本工資、績(jī)效工資、加班補(bǔ)貼等組成?；竟べY按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，加班補(bǔ)貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。輔警享受國家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。工作保障公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警配備必要的工作裝備和防護(hù)用品，保障輔警在工作中的人身安全和健康。輔警在執(zhí)行職務(wù)過程中受到傷害的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；屬于因戰(zhàn)、因公犧牲或者病故的，其遺屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受撫恤待遇。獎(jiǎng)懲與辭退獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的輔警，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功等。懲戒輔警有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等懲戒：1.違反國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的；2.工作失職、瀆職，造成不良影響或者損失的；3.泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密的；4.利用工作之便為自己或者他人謀取私利的；5.其他違反紀(jì)律規(guī)定的行為。辭退輔警有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以辭退：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的；3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.因所在公安機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；5.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；6.其他應(yīng)當(dāng)予以辭退的情形。監(jiān)督與管理內(nèi)部監(jiān)督公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)輔警的日常管理和監(jiān)督。對(duì)輔警的違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并依法追究責(zé)任。社會(huì)監(jiān)督公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)接受社