奎屯市城管制服管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)奎屯市城市管理執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范城管制服管理，樹立良好執(zhí)法形象，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于奎屯市城市管理行政執(zhí)法部門及其所屬執(zhí)法人員的城管制服管理?；驹瓌t城管制服管理應(yīng)遵循統(tǒng)一規(guī)范、保障需求、勤儉節(jié)約、實(shí)用效能的原則。確保城管制服的配備、使用與城市管理執(zhí)法工作實(shí)際需求相適應(yīng)，同時(shí)注重資源合理利用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。制服配備配備標(biāo)準(zhǔn)1.城管制服的種類、款式、顏色、面料等應(yīng)符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求。具體配備包括常服、執(zhí)勤服、作訓(xùn)服、標(biāo)志標(biāo)識等。2.執(zhí)法人員應(yīng)根據(jù)工作崗位和職責(zé)需求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)的城管制服。例如，一線執(zhí)法崗位人員應(yīng)配備充足的執(zhí)勤服，以滿足日常巡查、執(zhí)法等工作需要；參與應(yīng)急處置等特殊任務(wù)的人員，應(yīng)配備作訓(xùn)服等。配備程序1.由城市管理行政執(zhí)法部門根據(jù)本部門執(zhí)法人員數(shù)量、崗位設(shè)置等實(shí)際情況，提出城管制服配備計(jì)劃。2.計(jì)劃經(jīng)上級主管部門審核批準(zhǔn)后，按照政府采購等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施采購。在采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，確保所采購的城管制服質(zhì)量合格、款式符合標(biāo)準(zhǔn)。3.采購?fù)瓿珊?，由專人?fù)責(zé)驗(yàn)收，核對制服的種類、數(shù)量、質(zhì)量等是否與采購合同一致。驗(yàn)收合格的城管制服方可發(fā)放給執(zhí)法人員。制服使用使用要求1.執(zhí)法人員在執(zhí)行城市管理執(zhí)法任務(wù)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定穿著城管制服，做到著裝規(guī)范、整齊、整潔。不得混穿不同季節(jié)、不同款式的制服，不得擅自改變制服的樣式、顏色和標(biāo)志標(biāo)識。2.穿著城管制服時(shí)，應(yīng)配套穿著相應(yīng)的帽子、領(lǐng)帶、腰帶、皮鞋等服飾配件，保持整體著裝的協(xié)調(diào)性。3.執(zhí)法人員在非工作時(shí)間或非執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)期間，不得穿著城管制服到與工作無關(guān)的場所。如因特殊工作需要穿著制服的，應(yīng)經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并說明理由。使用期限城管制服的使用期限應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，常服的使用期限為[X]年，執(zhí)勤服、作訓(xùn)服等的使用期限為[X]年。達(dá)到使用期限的制服，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。特殊情況處理1.在執(zhí)行重大活動保障、突發(fā)事件應(yīng)急處置等特殊任務(wù)時(shí)，如原配備的城管制服不能滿足工作需要，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，可以臨時(shí)調(diào)整制服配備或采取其他特殊著裝措施。2.執(zhí)法人員因工作調(diào)動、退休等原因離開城市管理執(zhí)法崗位時(shí)，應(yīng)將所配備的城管制服及相關(guān)標(biāo)志標(biāo)識交回原單位。制服管理與維護(hù)日常管理1.各城市管理行政執(zhí)法部門應(yīng)建立健全城管制服管理制度，明確專人負(fù)責(zé)城管制服的管理工作。2.定期對執(zhí)法人員的著裝情況進(jìn)行檢查，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守著裝規(guī)定。對違反著裝規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.做好城管制服的出入庫登記工作，詳細(xì)記錄制服的領(lǐng)取、發(fā)放、回收等情況，確保制服管理賬目清晰、準(zhǔn)確。維護(hù)保養(yǎng)1.執(zhí)法人員應(yīng)妥善保管城管制服，保持制服的整潔和完好。不得隨意丟棄、損壞制服，不得將制服轉(zhuǎn)借他人。2.城管制服應(yīng)定期進(jìn)行清洗、熨燙，按照不同材質(zhì)的要求進(jìn)行保養(yǎng)。如對易褪色、易變形的面料，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施；對有損壞的制服，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或更換。3.城市管理行政執(zhí)法部門應(yīng)建立城管制服維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄每次維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、費(fèi)用等情況，以便對制服的使用狀況進(jìn)行跟蹤和評估。標(biāo)志標(biāo)識管理種類與樣式城管制服標(biāo)志標(biāo)識包括帽徽、肩章、臂章、胸徽、領(lǐng)花、紐扣、領(lǐng)帶夾等，其種類和樣式應(yīng)符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。制作與使用1.標(biāo)志標(biāo)識應(yīng)按照規(guī)定的制作工藝和質(zhì)量要求進(jìn)行制作，確保其清晰、完整、耐用。制作標(biāo)志標(biāo)識的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和生產(chǎn)能力，并接受城市管理行政執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。2.標(biāo)志標(biāo)識應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的位置和方式佩戴、使用，不得擅自更改標(biāo)志標(biāo)識的樣式、內(nèi)容和佩戴位置。執(zhí)法人員在穿著城管制服時(shí)，應(yīng)正確佩戴標(biāo)志標(biāo)識，展示城市管理執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。更換與補(bǔ)發(fā)1.標(biāo)志標(biāo)識如有損壞、遺失等情況，執(zhí)法人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在單位。經(jīng)核實(shí)后，由單位按照規(guī)定程序進(jìn)行更換或補(bǔ)發(fā)。2.因工作需要調(diào)整標(biāo)志標(biāo)識樣式或內(nèi)容時(shí)，應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。監(jiān)督檢查內(nèi)部監(jiān)督1.城市管理行政執(zhí)法部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門城管制服管理工作的內(nèi)部監(jiān)督檢查，定期對制服配備、使用、管理與維護(hù)等情況進(jìn)行自查自糾。2.建立健全內(nèi)部監(jiān)督考核機(jī)制，將城管制服管理工作納入執(zhí)法人員績效考核體系，對在城管制服管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。外部監(jiān)督1.主動接受社會公眾的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，及時(shí)受理群眾對城管制服管理方面的投訴和舉報(bào)。2.對群眾反映的問題，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行處理，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。同時(shí)，應(yīng)針對群眾反映的普遍性問題，及時(shí)完善城管制服管理制度，改進(jìn)工作方法。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.執(zhí)法人員有下列行為之一的，屬于違反城管制服管理規(guī)定的行為：未按規(guī)定穿著城管制服或混穿制服；擅自改變制服樣式、顏色、標(biāo)志標(biāo)識；非工作時(shí)間或非執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)期間穿著城管制服到與工作無關(guān)的場所；轉(zhuǎn)借、出租、變賣城管制服及標(biāo)志標(biāo)識；故意損壞城管制服或標(biāo)志標(biāo)識；其他違反城管制服管理規(guī)定的行為。2.城市管理行政執(zhí)法部門工作人員在城管制服管理工作中，有下列行為之一的，屬于違規(guī)行為：未按規(guī)定審核批準(zhǔn)城管制服配備計(jì)劃；未嚴(yán)格按照采購程序組織城管制服采購；對城管制服驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)；未認(rèn)真履行城管制服管理職責(zé)，導(dǎo)致管理混亂；其他違反城管制服管理規(guī)定的行為。處理措施1.對于執(zhí)法人員違反城管制服管理規(guī)定的行為，由所在單位進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職或開除處分。2.對于城市管理行政執(zhí)法部門工作人員違反城管制服管理規(guī)定的行為，由上級主管部門責(zé)令改正，并視情