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文檔簡介
橋梁完善養(yǎng)護管理制度總則1.目的為加強公司橋梁養(yǎng)護管理工作,確保橋梁結(jié)構(gòu)安全,延長橋梁使用壽命,保障交通順暢,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所管轄的各類橋梁的養(yǎng)護管理工作。3.基本原則預(yù)防為主,防治結(jié)合,確保橋梁結(jié)構(gòu)安全??茖W(xué)養(yǎng)護,規(guī)范管理,提高養(yǎng)護工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格考核,獎懲分明,充分調(diào)動養(yǎng)護人員的積極性。橋梁養(yǎng)護管理職責(zé)1.養(yǎng)護管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定橋梁養(yǎng)護計劃和方案,并組織實施。組織開展橋梁日常巡查、定期檢查和特殊檢查,及時掌握橋梁技術(shù)狀況。負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護工程的組織、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)督。建立橋梁養(yǎng)護檔案,收集、整理和保管橋梁養(yǎng)護資料。對養(yǎng)護人員進行培訓(xùn)和考核,提高養(yǎng)護人員業(yè)務(wù)水平。2.養(yǎng)護人員職責(zé)按照養(yǎng)護計劃和方案,認(rèn)真做好橋梁日常巡查、養(yǎng)護工作。及時發(fā)現(xiàn)橋梁病害和安全隱患,并上報相關(guān)部門。負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護設(shè)施的維護和管理。協(xié)助做好橋梁養(yǎng)護工程的實施工作。3.其他部門職責(zé)工程部門負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護工程的設(shè)計和施工。安全部門負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護作業(yè)的安全監(jiān)督。財務(wù)部門負(fù)責(zé)橋梁養(yǎng)護資金的預(yù)算和管理。橋梁巡查制度1.日常巡查養(yǎng)護人員每天對所負(fù)責(zé)的橋梁進行巡查,巡查內(nèi)容包括橋梁外觀、橋面狀況、附屬設(shè)施等。巡查時應(yīng)做好記錄,記錄內(nèi)容包括巡查時間、地點、橋梁名稱、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題等。對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,應(yīng)及時進行處理;對發(fā)現(xiàn)的重大問題,應(yīng)立即上報相關(guān)部門。2.定期檢查每季度對橋梁進行一次定期檢查,檢查內(nèi)容包括橋梁結(jié)構(gòu)、橋面狀況、附屬設(shè)施等。定期檢查應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員進行,檢查后應(yīng)編寫檢查報告,報告內(nèi)容包括橋梁技術(shù)狀況評價、存在的問題及處理建議等。根據(jù)定期檢查結(jié)果,制定相應(yīng)的養(yǎng)護措施和計劃。3.特殊檢查當(dāng)橋梁遭受自然災(zāi)害、意外事件或出現(xiàn)明顯病害時,應(yīng)及時進行特殊檢查。特殊檢查應(yīng)由有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行,檢測機構(gòu)應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果編寫檢測報告,提出處理意見。養(yǎng)護管理部門應(yīng)根據(jù)特殊檢查結(jié)果,及時組織對橋梁進行維修加固或采取其他相應(yīng)措施。橋梁養(yǎng)護工程管理制度1.養(yǎng)護工程計劃養(yǎng)護管理部門應(yīng)根據(jù)橋梁巡查、定期檢查和特殊檢查結(jié)果,制定年度養(yǎng)護工程計劃。養(yǎng)護工程計劃應(yīng)包括工程名稱、工程內(nèi)容、工程預(yù)算、實施時間等。養(yǎng)護工程計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.養(yǎng)護工程設(shè)計養(yǎng)護工程設(shè)計應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位承擔(dān)。設(shè)計單位應(yīng)根據(jù)橋梁病害狀況和養(yǎng)護要求,進行科學(xué)合理的設(shè)計,確保設(shè)計方案符合安全、經(jīng)濟、實用的原則。養(yǎng)護管理部門應(yīng)組織對設(shè)計方案進行評審,評審?fù)ㄟ^后報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.養(yǎng)護工程施工養(yǎng)護工程施工應(yīng)按照批準(zhǔn)的設(shè)計方案和施工規(guī)范進行。施工單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)績,施工前應(yīng)編制施工組織設(shè)計和施工方案,并報養(yǎng)護管理部門審核。養(yǎng)護管理部門應(yīng)加強對施工過程的監(jiān)督檢查,確保施工質(zhì)量和施工安全。施工過程中如需變更設(shè)計,應(yīng)按規(guī)定程序辦理變更手續(xù)。4.養(yǎng)護工程驗收養(yǎng)護工程完工后,施工單位應(yīng)向養(yǎng)護管理部門提交工程竣工報告和相關(guān)資料。養(yǎng)護管理部門應(yīng)組織對養(yǎng)護工程進行驗收,驗收內(nèi)容包括工程質(zhì)量、工程進度、工程安全等。驗收合格的養(yǎng)護工程,應(yīng)辦理竣工驗收手續(xù);驗收不合格的養(yǎng)護工程,施工單位應(yīng)限期整改,整改合格后重新組織驗收。橋梁養(yǎng)護設(shè)施管理制度1.養(yǎng)護設(shè)施配置養(yǎng)護管理部門應(yīng)根據(jù)橋梁養(yǎng)護工作需要,合理配置養(yǎng)護設(shè)施,包括巡查車輛、檢測設(shè)備、維修工具等。養(yǎng)護設(shè)施應(yīng)定期進行維護和保養(yǎng),確保其性能良好,能夠正常使用。2.養(yǎng)護設(shè)施使用養(yǎng)護人員應(yīng)按照操作規(guī)程使用養(yǎng)護設(shè)施,不得違規(guī)操作。養(yǎng)護設(shè)施使用后,應(yīng)及時清理和保養(yǎng),并存放于指定地點。3.養(yǎng)護設(shè)施維修養(yǎng)護設(shè)施出現(xiàn)故障時,養(yǎng)護人員應(yīng)及時報告養(yǎng)護管理部門。養(yǎng)護管理部門應(yīng)組織專業(yè)人員對養(yǎng)護設(shè)施進行維修,維修后應(yīng)進行調(diào)試和驗收,確保其性能恢復(fù)正常。橋梁養(yǎng)護檔案管理制度1.檔案建立養(yǎng)護管理部門應(yīng)建立橋梁養(yǎng)護檔案,檔案內(nèi)容包括橋梁基本信息、巡查記錄、定期檢查報告、特殊檢查報告、養(yǎng)護工程計劃及實施情況、養(yǎng)護設(shè)施檔案等。橋梁養(yǎng)護檔案應(yīng)實行專人管理,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案更新養(yǎng)護管理部門應(yīng)及時更新橋梁養(yǎng)護檔案,確保檔案資料與橋梁實際狀況相符。對橋梁巡查、定期檢查、特殊檢查及養(yǎng)護工程等工作中形成的新資料,應(yīng)及時整理歸檔。3.檔案查閱因工作需要查閱橋梁養(yǎng)護檔案的,應(yīng)填寫檔案查閱申請表,經(jīng)養(yǎng)護管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。查閱檔案時,應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度,不得涂改、損壞、丟失檔案資料。橋梁養(yǎng)護資金管理制度1.資金預(yù)算養(yǎng)護管理部門應(yīng)根據(jù)橋梁養(yǎng)護工作實際需要,編制年度養(yǎng)護資金預(yù)算。養(yǎng)護資金預(yù)算應(yīng)包括日常巡查費用、定期檢查費用、特殊檢查費用、養(yǎng)護工程費用、養(yǎng)護設(shè)施購置及維護費用等。養(yǎng)護資金預(yù)算應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.資金使用養(yǎng)護資金應(yīng)??顚S?,不得挪作他用。養(yǎng)護管理部門應(yīng)按照批準(zhǔn)的資金預(yù)算和相關(guān)規(guī)定,合理使用養(yǎng)護資金。養(yǎng)護資金使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,確保資金使用合法、合規(guī)、合理。3.資金監(jiān)督財務(wù)部門應(yīng)加強對養(yǎng)護資金使用情況的監(jiān)督檢查,定期對養(yǎng)護資金使用情況進行審計。養(yǎng)護管理部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報養(yǎng)護資金使用情況,接受公司內(nèi)部監(jiān)督。橋梁養(yǎng)護考核制度1.考核內(nèi)容對養(yǎng)護人員的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。工作業(yè)績考核主要包括橋梁巡查質(zhì)量、養(yǎng)護工程完成情況、橋梁技術(shù)狀況改善情況等。工作態(tài)度考核主要包括工作責(zé)任心、工作積極性、團隊協(xié)作精神等。業(yè)務(wù)水平考核主要包括專業(yè)知識掌握程度、技能操作熟練程度等。2.考核方式考核方式包括日??己撕湍甓瓤己?。日??己擞绅B(yǎng)護管理部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),每月對養(yǎng)護人員工作情況進行檢查和評價。年度考核由公司人力資源部門組織,養(yǎng)護管理部門配合,每年年底對養(yǎng)護人員進行全面考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果與
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