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文檔簡介

黨員維護設(shè)備管理制度總則一、目的為加強公司設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率和利用率,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行,充分發(fā)揮黨員在設(shè)備管理中的先鋒模范作用,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體黨員以及參與設(shè)備維護管理的相關(guān)人員。三、管理原則1.堅持黨管設(shè)備的原則,充分發(fā)揮黨員的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,將黨建工作與設(shè)備管理工作緊密結(jié)合。2.堅持預(yù)防為主、維護優(yōu)先的原則,加強設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),減少設(shè)備故障和停機時間。3.堅持全員參與的原則,動員全體黨員和員工積極參與設(shè)備維護管理工作,形成齊抓共管的良好局面。4.堅持科學管理的原則,采用先進的設(shè)備管理理念和技術(shù),提高設(shè)備管理水平和效率。四、管理機構(gòu)及職責1.公司成立設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨委書記擔任組長,相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責設(shè)備管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.公司設(shè)備管理部門為設(shè)備管理的具體執(zhí)行部門,負責設(shè)備的日常管理、維護保養(yǎng)、檢修計劃制定等工作。設(shè)備管理部門應(yīng)設(shè)立專人負責設(shè)備管理工作,明確職責和權(quán)限。3.各黨支部應(yīng)成立設(shè)備維護小組,由黨支部書記擔任組長,黨員為成員。設(shè)備維護小組負責本支部范圍內(nèi)的設(shè)備維護管理工作,制定具體的維護計劃和措施,組織黨員開展設(shè)備維護活動。4.黨員應(yīng)積極履行設(shè)備維護管理職責,帶頭遵守設(shè)備管理制度,參加設(shè)備維護培訓,提高設(shè)備維護技能,及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。設(shè)備維護的基本要求一、日常維護1.黨員應(yīng)每天對所負責的設(shè)備進行巡檢,檢查設(shè)備的運行狀態(tài)、外觀、潤滑、緊固等情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備隱患。2.定期對設(shè)備進行清潔、擦拭,保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,防止設(shè)備腐蝕和損壞。3.按照設(shè)備操作規(guī)程正確操作設(shè)備,嚴禁違規(guī)操作,避免因操作不當導(dǎo)致設(shè)備故障。4.及時更換設(shè)備的易損件和消耗品,保證設(shè)備的正常運行。二、定期維護1.公司應(yīng)制定設(shè)備定期維護計劃,明確維護周期、維護內(nèi)容和責任人。2.黨員應(yīng)按照定期維護計劃的要求,定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),包括設(shè)備的潤滑、緊固、調(diào)整、清潔等工作。3.定期維護工作應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員或經(jīng)過培訓的人員進行,確保維護質(zhì)量。4.定期維護工作應(yīng)做好記錄,記錄內(nèi)容包括維護時間、維護人員、維護內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等。三、故障排除1.黨員應(yīng)熟悉所負責設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和性能,具備一定的故障排除能力。2.當設(shè)備發(fā)生故障時,黨員應(yīng)及時趕到現(xiàn)場,進行故障診斷和排除,確保設(shè)備盡快恢復(fù)運行。3.故障排除過程中,應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,采取必要的安全措施,防止事故發(fā)生。4.故障排除后,應(yīng)及時對故障原因進行分析總結(jié),提出改進措施,避免同類故障再次發(fā)生。設(shè)備維護的考核與激勵一、考核內(nèi)容1.設(shè)備巡檢情況:包括巡檢次數(shù)、巡檢質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題的及時處理情況等。2.設(shè)備維護保養(yǎng)情況:包括定期維護計劃的執(zhí)行情況、維護質(zhì)量、設(shè)備完好率等。3.故障排除情況:包括故障診斷的準確性、排除故障的時間、避免同類故障再次發(fā)生的措施等。4.黨員在設(shè)備維護管理工作中的模范帶頭作用:包括遵守設(shè)備管理制度的情況、參加設(shè)備維護培訓的情況、提高設(shè)備維護技能的情況等。二、考核方式1.日??己耍河稍O(shè)備管理部門和各黨支部對黨員的設(shè)備維護管理工作進行日??己耍涗浽诎?,作為年終考核的依據(jù)之一。2.定期考核:公司設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對黨員的設(shè)備維護管理工作進行考核,考核結(jié)果與黨員的績效考核掛鉤。3.專項考核:針對設(shè)備維護管理工作中的重點、難點問題,公司可組織專項考核,對表現(xiàn)突出的黨員進行表彰和獎勵。三、激勵措施1.對設(shè)備維護管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,公司將給予表彰和獎勵,包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。2.對在設(shè)備維護管理工作中做出突出貢獻的黨員,公司將推薦其參加上級黨組織的評選活動,給予更高層次的表彰和獎勵。3.將黨員的設(shè)備維護管理工作表現(xiàn)作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員優(yōu)先推薦為先進個人、優(yōu)秀黨員等。附則一、本制

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