專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年2019煤礦崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂例文大合集2019煤礦崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂2019煤礦崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂目錄第一部分崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則…………28第二章部室安全管理責(zé)任分割…………29第三章隊(duì)安全管理責(zé)任分割……………35第四章管理人員安全管理責(zé)任分割……42第五章其他安全管理責(zé)任分割…………42第六章管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制…………45礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………45黨委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………46黨委副書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制………………47紀(jì)委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………47工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………48總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………49生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………50機(jī)電副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………51安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………………52安全副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………53礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………54盾構(gòu)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………55地測(cè)量副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………55通滅副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………56機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制…………57第七章部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………58安全檢查部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制…………58部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………58黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制………………59副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………60技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………61安檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………61井口檢身工安全生產(chǎn)責(zé)任制………………62井下火工品派發(fā)硐室?guī)旃軉T安全生產(chǎn)責(zé)任制……………62值守信息員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………63辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………64生產(chǎn)技術(shù)部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制…………64部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………64副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………65礦壓預(yù)防辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制……66工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………67助理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制………………67技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………68測(cè)量工作人員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………69資料管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………69通風(fēng)救火部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制…………70部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………70副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………71技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………72測(cè)風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………73火區(qū)觀察員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………73測(cè)塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………74機(jī)電設(shè)備管理部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制……74部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………74副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………75機(jī)電工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制………………76設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………77防爆設(shè)備安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制……78機(jī)電部五小電器管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………78機(jī)電部供電管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………78機(jī)電部電纜管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………79機(jī)電部運(yùn)輸管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制………79精細(xì)化辦公室崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制………80主任安全生產(chǎn)責(zé)任制………80副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………80主管科員安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………81調(diào)度指揮中心崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制………81主任安全生產(chǎn)責(zé)任制………81黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制………………82副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………83調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………84統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………85通訊電工安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………85監(jiān)測(cè)員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………86保衛(wèi)部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制………………87部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………87黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制………………88副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………88物資供應(yīng)部崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制…………89部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制………89黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制………………90副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………90計(jì)劃員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………91庫(kù)管員安全生產(chǎn)責(zé)任制……………………91汽車(chē)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制………………92電鋸工安全責(zé)任制…………93門(mén)衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制………93辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制后臺(tái)孜煤礦安全獎(jiǎng)懲制度后臺(tái)孜煤礦安全獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條為適應(yīng)環(huán)境礦井安全管理須要，規(guī)范安全管理犯罪行為，增加各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，根據(jù)煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、文件規(guī)定，融合我礦實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。

第二條各安全生產(chǎn)管理單位或安全生產(chǎn)管理人員對(duì)有關(guān)單位、人員實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，適用于本規(guī)定。本規(guī)定未并作表明的，按其他文件或規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

礦有關(guān)文件或規(guī)定與本規(guī)定二者相沖突的，依本規(guī)定為依據(jù)，但突遇特定情況(例如：搶險(xiǎn)救災(zāi)、條件不具備等)礦Seiches同意或規(guī)定的除外。

凡本規(guī)定中與上級(jí)文件或規(guī)定二者相沖突的，按上級(jí)文件或規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三條各單位、各崗位人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。安監(jiān)處(科)對(duì)本規(guī)定行使監(jiān)督權(quán)。

第四條安全獎(jiǎng)懲按照安全管理、作業(yè)犯罪行為的責(zé)任，嚴(yán)格考核落空。安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的派發(fā)向安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員和安全管理人員彎曲，重獎(jiǎng)提控，防止平均主義。

第五條安全獎(jiǎng)懲資金的派發(fā)與免交由安監(jiān)處(科)按本規(guī)定遞交意見(jiàn)至礦安全辦公會(huì)研究同意。凡上級(jí)部門(mén)對(duì)礦出現(xiàn)的各類(lèi)安全罰款由責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人全額分擔(dān)。勞資科和財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)管理將各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲資金的派發(fā)與免交繼續(xù)執(zhí)行至責(zé)任單位或責(zé)任個(gè)人。

安監(jiān)科每月對(duì)安全獎(jiǎng)懲情況展開(kāi)及時(shí)通報(bào)。

第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)

第六條礦井對(duì)獲得以下成績(jī)之一的單位或個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)500~2000

1、及時(shí)阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，防止輕、特大事故或大幅度減低事故災(zāi)害程度者。2、辨認(rèn)出隱患或險(xiǎn)情，實(shí)行果斷措施，防止傷亡事故或使礦井設(shè)備材料免受經(jīng)濟(jì)損失在一萬(wàn)元以上者。3、事故出現(xiàn)后，從險(xiǎn)情中輕易救治出來(lái)落水人員，防止事故不斷擴(kuò)大的搶修有功者。4、展開(kāi)安全技術(shù)革新，革新項(xiàng)目經(jīng)公司以上有關(guān)部門(mén)鑒別普遍認(rèn)可，確認(rèn)為安全生產(chǎn)做出關(guān)鍵性貢獻(xiàn)者。5、積極主動(dòng)推展和應(yīng)用領(lǐng)域安全新技術(shù)、嶄新設(shè)備，為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的人員。第七條反“三違”就是各級(jí)干部和職工的職責(zé)。凡辨認(rèn)出的“三違”必須統(tǒng)一放假安監(jiān)處(科)，安監(jiān)科逐月(季)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)，礦根據(jù)情況，對(duì)合乎以下條件之一者，獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

1、各級(jí)干部或職能管理人員，每季度內(nèi)阻止、舉發(fā)揭露“三違”三起以上，通常職工每季度內(nèi)阻止、舉發(fā)、揭露“三違”二起至以上者。2、對(duì)偷盜、毀壞、損毀安全設(shè)施、設(shè)備、器材(鐵門(mén)、道檔、釣車(chē)器、照明設(shè)備裝置、信號(hào)設(shè)施、瓦斯檢測(cè)裝置、通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施、嚴(yán)防救火設(shè)施、打火器、頂板離層儀、錨桿拉力計(jì)、安全儀器儀表、通訊設(shè)施、井下安全警標(biāo)、記錄牌板等)者不予及時(shí)阻止、舉發(fā)、揭露的人員。3、婉拒或阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，從而防止可能將出現(xiàn)人身事故或其它事故者。4、為安全工作做出積極主動(dòng)貢獻(xiàn)的人員。

第八條對(duì)各單位、各崗位人員的月度或年度安全獎(jiǎng)勵(lì)，按礦當(dāng)年《安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三章“三違”行政處罰

第九條年度內(nèi)，凡個(gè)人發(fā)生一起一般性“三違”的，罰款100~500元，發(fā)生第二起至?xí)r，罰款500~1000元，發(fā)生第三起至?xí)r，罰款2000元，發(fā)生第四起至?xí)r，罰款3000元，發(fā)生第五起至?xí)r，不予辭退。

第十條年度內(nèi)，凡個(gè)人發(fā)生一起輕微“三違”的，罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退;年度內(nèi)，個(gè)人發(fā)生第二起至輕微“三違”時(shí)，不予辭退。

第十一條凡因“三違”犯罪行為導(dǎo)致三級(jí)及以下非傷亡事故的，責(zé)任者索賠事故經(jīng)濟(jì)損失的5%，最多不少于2000元;導(dǎo)致二級(jí)及以上非傷亡事故的，不予辭退，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定索賠一定的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條凡因“三違”犯罪行為導(dǎo)致本人或他人重傷的，責(zé)任者繳付傷者醫(yī)藥費(fèi)的20%，并對(duì)其罰款100~500元;導(dǎo)致輕傷的，責(zé)任者繳付傷者醫(yī)藥費(fèi)的20%(最多不少于2000元)，并對(duì)其罰款500~1000元，導(dǎo)致他人喪生和關(guān)鍵性財(cái)產(chǎn)損失的，不予辭退，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定索賠一定的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重，違反法律的，轉(zhuǎn)交法律機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第十三條安監(jiān)員提早返回現(xiàn)場(chǎng)，罰款100~500元，沒(méi)現(xiàn)場(chǎng)或提早返回現(xiàn)場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)輕傷及以上事故的，調(diào)離本崗位，并罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退。

第十四條單位在一個(gè)月度內(nèi)發(fā)生輕微“三違”少于2起至以上(含2起至)的，各罰單位黨政主管干部100~200元，罰當(dāng)值老爹隊(duì)(科)短、班(排在)長(zhǎng)200~300元/人。

第十五條對(duì)阻止、舉發(fā)、揭露違章違規(guī)人員展開(kāi)辱罵、毒打、嘲諷打擊報(bào)復(fù)的，罰款500~1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，不予辭退，違反法律的，轉(zhuǎn)交法律機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第十六條存有以下犯罪行為之一者，一律按輕微“三違”處置。

(一)共性方面

1、并無(wú)規(guī)程措施施工的。2、安全設(shè)施不齊全、不可信并未實(shí)行安全防范措施而私自作業(yè)的。

3、現(xiàn)場(chǎng)存有的隱患臺(tái)鐵高雄不好并未實(shí)行安全防范措施而私自作業(yè)的。4、非特定工種未經(jīng)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)而專(zhuān)門(mén)從事特定作業(yè)的。5、特定工種班中擅離職守、空崗、躥崗、睡、吵架、不繼續(xù)執(zhí)行交接班、酒后上崗的。6、盜竊、毀壞、損毀各類(lèi)安全設(shè)施、設(shè)備、器材的。7、作業(yè)時(shí)，不按規(guī)定配戴保險(xiǎn)帶的。8、酒后入井或隨身攜帶煙草等燃燒物品入井的。9、干部違章統(tǒng)一指揮或違章作業(yè)的。10、其它輕微“三違”犯罪行為。

(二)礦井

1、礦井工作面未及時(shí)掘進(jìn)空頂作業(yè)的。2、步入采空區(qū)作業(yè)的。3、掘進(jìn)、粗大、放炮與回柱放頂平行作業(yè)超過(guò)沒(méi)規(guī)定距離的。4、提早回料的。

(三)盾構(gòu)

1、盾構(gòu)工作面未及時(shí)掘進(jìn)空頂作業(yè)的。

(四)機(jī)電

1、磁鐵檢修、遷址電氣設(shè)備的。2、將保護(hù)裝置換回不必的。3、私自供電的。4、控制器踢木楔或用鋼絲、鐵絲等搓保險(xiǎn)的。5、操作方式高壓電器時(shí)，不穿絕緣工具的。

(五)運(yùn)輸

1、爬車(chē)、跳車(chē)、拖翻蓋(車(chē)梯)、擠溜子的。2、走車(chē)走人或跑車(chē)時(shí)未躲入避開(kāi)峒內(nèi)的。3、并無(wú)措施用溜子載運(yùn)物料的。4、遜于罐車(chē)的。5、不按規(guī)定采用“一坡三檔”、保險(xiǎn)繩、鉤頭、銷(xiāo)子等安全設(shè)施的。6、在斜巷中剝掛勾、裝運(yùn)料或展開(kāi)其它懸鉤作業(yè)而不實(shí)行安全措施的。7、不打信號(hào)駕車(chē)或不按規(guī)定信號(hào)駕車(chē)的(提升機(jī)、電絞、電機(jī)車(chē)、回柱機(jī)、溜子)。

(六)通防1、同時(shí)關(guān)上同一地點(diǎn)的風(fēng)門(mén)導(dǎo)致風(fēng)流短路的。2、瓦斯工不按規(guī)定順序、路線(xiàn)、時(shí)間檢查瓦斯或空班逃費(fèi)，弄虛作假、“三不對(duì)口”的。3、在瓦斯、一氧化碳等有毒氣體超載的地點(diǎn)及停風(fēng)區(qū)域私自作業(yè)、穩(wěn)步作業(yè)或瓦斯工對(duì)此予以阻止并匯報(bào)處置的。4、人為導(dǎo)致局扇并無(wú)計(jì)劃停風(fēng)或者任一停在局扇導(dǎo)致瓦斯超載的。5、冶煉工作面干活粗大或未按規(guī)定關(guān)上噴霧的。6、并無(wú)措施擅自步入盲巷的。7、不檢查或不排放量瓦斯就制冷的。

(七)火工品

1、放炮時(shí)不上裝水炮泥的。2、放明炮或放糊炮的。3、不按規(guī)定處置拒爆、殘爆的。4、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的。5、放炮不設(shè)立警戒或警戒距離比較的。6、私闖警戒的。7、警戒人嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范，擺他人步入警戒線(xiàn)以?xún)?nèi)的。8、隊(duì)長(zhǎng)、排在(班)短在放炮前清廢人員時(shí)，鑿廢人員的。9、放炮時(shí)，不及時(shí)撤走卻在警戒線(xiàn)內(nèi)作業(yè)或停留的。10、放炮母線(xiàn)長(zhǎng)度不符合規(guī)定而放炮的。11、炸藥、雷管不放到規(guī)定容器內(nèi)或混放的。12、放炮工私自將炸藥、雷管、放炮器處設(shè)他人的。13、私藏炸藥、雷管的。14、他人搭乘火工品專(zhuān)車(chē)、載運(yùn)火工品人員搭乘非火工品專(zhuān)車(chē)的，或出現(xiàn)該兩種情況時(shí)，信號(hào)工予以阻止的。15、押運(yùn)員容許他人搭乘火工品載運(yùn)車(chē)輛的。16、藥庫(kù)保管員容許閑雜人員步入庫(kù)房的或違背“八項(xiàng)管理制度”中任何一款的。17、隨身攜帶煙草或燃燒物品步入地面火工品庫(kù)房的。

第十七條存有以下犯罪行為之一者，按通常“三違”處置

(一)共性方面

1、非特定工種班中擅離職守、空崗、躥崗、睡、吵架、不繼續(xù)執(zhí)行交接班制度的。2、地面工種酒后上崗的。3、存有證而不上崗上崗的。4、非特定工種未經(jīng)培訓(xùn)上崗的。5、在井口20米范圍內(nèi)抽煙的。6、穿化纖衣服下井的。7、不拎打火器下井的。8、放進(jìn)閑雜人員步入沃埃爾崗位或閑雜人員私自步入沃埃爾崗位的(放進(jìn)、步入炸藥庫(kù)按輕微“三違”處置)。9、上、下井不排隊(duì)候車(chē)、洪繼鵬奪下的。10、人行車(chē)已滿(mǎn)員卻上車(chē)的。11、人行車(chē)超員信號(hào)工予以阻止的。12、乘座人行車(chē)不擺防水鏈、在人行車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)將身體某部位或隨身攜帶物品張開(kāi)車(chē)外的。13、井下關(guān)上礦燈頭的。14、班后不及時(shí)歸還礦燈、打火器、瓦斯便攜儀的。15、不按規(guī)定傳送信號(hào)的。16、防護(hù)用品佩戴不全系列的。17、保險(xiǎn)帶不按期試驗(yàn)的。18、其它一般性“三違”犯罪行為。

(二)礦井

1、東站在溜子及鏈板機(jī)上作業(yè)的。2、不及時(shí)敲打幫忙問(wèn)頂?shù)摹?、煤壁傘檐少于規(guī)定而未及時(shí)處理的。4、端面距少于后，不及時(shí)掘進(jìn)的。5、放炮后不及時(shí)掛梁、掘進(jìn)的。6、不按規(guī)定踢臨時(shí)掘進(jìn)和扶棚的。7、溜子流逝后，不及時(shí)踢非正規(guī)支柱的。8、軟底不穿著鐵鞋的。9、不繼續(xù)執(zhí)行先支后回去操作方式順序的。10、特定支架未擊爆或擊爆不合格展開(kāi)回料的。11、回料時(shí)不詳盡實(shí)地考察頂板情況的。12、品馭型的支柱不放到規(guī)定的邊線(xiàn)并沒(méi)全系列貫穿的。

13、回料時(shí)不設(shè)擋矸簾或后路清掃不好的。14、用手鎬、斧子或其它工具替代裝載手把、對(duì)單體支柱軟砍軟敲打的。15、作業(yè)時(shí)，不將電纜、注液槍管、防塵水管等搬運(yùn)不好的。16、未實(shí)行支柱防倒措施的。17、煤矸混運(yùn)，不及時(shí)配送的。

(三)盾構(gòu)

1、不及時(shí)敲打幫忙問(wèn)頂?shù)摹?、拔劍臨時(shí)掘進(jìn)設(shè)施不正常采用的。3、拔劍不按規(guī)定及時(shí)架棚的。4、修理巷道時(shí)無(wú)可奈何外向里怱棚(段)展開(kāi)的。5、修理巷道時(shí)，小拆毀小拎的。6、煤矸混運(yùn)，不及時(shí)配送的。

(四)機(jī)電

1、在檢修時(shí)，不繼續(xù)執(zhí)行驗(yàn)電、振動(dòng)制度的。2、擅自再生制動(dòng)機(jī)電設(shè)備的。3、檢修機(jī)電設(shè)備時(shí)，控制器不槍機(jī)或槍機(jī)后無(wú)人看護(hù)的。4、失爆設(shè)備入井的。5、不嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度的。6、施工時(shí)不按規(guī)定擺接地線(xiàn)的。

(五)運(yùn)輸

1、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)清掃旋轉(zhuǎn)部位煤、矸雜物的。2、用其它材料替代溜子保險(xiǎn)銷(xiāo)子的。3、斜巷電鉤不磁鐵松車(chē)的。4、電絞司機(jī)一手駕車(chē)，一手處置爬繩的。5、司機(jī)在操作方式期間返回操作臺(tái)或在操作過(guò)程中換人的。6、用其它物料替代電機(jī)車(chē)保險(xiǎn)或聯(lián)結(jié)銷(xiāo)子的。

7、電機(jī)車(chē)司機(jī)駕車(chē)時(shí)，將頭或身體某部位張開(kāi)車(chē)外的。8、電機(jī)車(chē)燈(含頭、尾紅燈)、鈴、閘、撒沙裝置不齊全、不合格或并無(wú)司機(jī)室、棚而駕車(chē)的。9、用鐵絲等不合格材料做為電弓子引線(xiàn)的。10、人返回電車(chē)時(shí)不將電機(jī)車(chē)手把摘下或隨便繳于他人的。11、電機(jī)車(chē)跟車(chē)工不拎鉤子和哨子操作方式的。12、電機(jī)車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)遇行人、障礙物或拐彎時(shí)不鳴笛，不失速的。13、電機(jī)車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不按規(guī)定上開(kāi)照明燈或紅燈的。14、人行車(chē)或電機(jī)車(chē)除雪大件設(shè)備、物品不必非正規(guī)合格繩頭或相連接裝置的。15、重車(chē)鉆到極高、GT630M或料車(chē)上物料織成不訾的。16、未經(jīng)調(diào)度室同意私自下料的。17、未經(jīng)調(diào)度室同意私在井筒內(nèi)上、下大型物件或材料的。18、平巷手推車(chē)點(diǎn)亮車(chē)的。

(六)通防

1、通風(fēng)員不按非正規(guī)操作方式高碼的。2、臨時(shí)停建地點(diǎn)不設(shè)置臨時(shí)柵欄的。3、瓦斯工無(wú)此與檢查地點(diǎn)溫度相似的新鮮風(fēng)流中校正儀器的。4、舊峒不及時(shí)半封閉或柵欄邊線(xiàn)不非正規(guī)的。5、礦井工作面完結(jié)后，影響按時(shí)半封閉或未按時(shí)半封閉的。6、風(fēng)門(mén)不連鎖的。7、在井下風(fēng)門(mén)、柵欄、消防庫(kù)、防火墻等前后放置雜物的。8、行人或走車(chē)后，不隨手停用風(fēng)門(mén)的。9、正向風(fēng)門(mén)不自動(dòng)停用的或逆向風(fēng)門(mén)不自動(dòng)停用而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)原的。10、巷道或工作面防塵不妥當(dāng)?shù)摹?1、鏈板機(jī)、溜子司機(jī)在運(yùn)輸期間不上開(kāi)防塵水的(煤干燥、振動(dòng)不舞動(dòng)除外)。12、通防設(shè)施損毀后而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)原的。15、瓦斯接收器距離少于，擊爆不及時(shí)的。

16、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓管理場(chǎng)所沒(méi)轉(zhuǎn)讓管理或牌板記錄核對(duì)不全系列、不明、不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

(七)火工品

1、用雷管替代竹、木棍在藥卷上顯眼的。2、引藥腳線(xiàn)未短路的。3、擺大炮、小扒皮放炮或不按規(guī)定領(lǐng)煤垛的。4、放炮員不隨身攜帶安監(jiān)部工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制車(chē)間工會(huì)主席在礦黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理安監(jiān)部工會(huì)工作，安全生產(chǎn)職責(zé)職責(zé)如下：

1、依法積極開(kāi)展?fàn)可媛毠趧?dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)安全身心健康權(quán)益等工作。

2、出席職工代表安全巡查，群監(jiān)員、協(xié)安員安全督查活動(dòng)。

3、非政府舉行職工代表大會(huì)，表決牽涉職工切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、非政府職工出席本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，非政府職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)加合理化建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

5、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

6、出席安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、地面車(chē)間安全檢查。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行隱患自查全面落實(shí)。

8、參予監(jiān)督基層安全管理人員安全工作質(zhì)量綜合考核方案。

9、出席1次礦井綜合應(yīng)急預(yù)案演練或和分管范圍有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)演練。

10、出席事故搶修救援工作。11、幫助安監(jiān)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，參予安監(jiān)部安檢員安全教育培訓(xùn)工作?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未按建議非政府職工出席本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督的，工會(huì)主席正數(shù)輕易責(zé)任。

4、對(duì)分管范圍的關(guān)鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未有效率監(jiān)督的，正數(shù)輕易監(jiān)管責(zé)任。

5、未按規(guī)定非政府舉行職工代表大會(huì)，表決牽涉職工切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正數(shù)輕易責(zé)任。

6、對(duì)上級(jí)批準(zhǔn)的事故調(diào)查報(bào)告，有關(guān)事故嚴(yán)防和整改措施沒(méi)有全面落實(shí)的，正數(shù)管理責(zé)任。

7、對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的監(jiān)督檢查部妥當(dāng)出現(xiàn)事故的，副部長(zhǎng)正數(shù)監(jiān)管責(zé)任，按照公司、礦有關(guān)文件制度給與考核。

8、分管單位謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

9、不按照建議對(duì)分管考核專(zhuān)業(yè)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的，應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任。

10、在事故調(diào)查處置，各級(jí)非政府的安全檢查、審查中，指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，正數(shù)輕易責(zé)任。11、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，不參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守，按照有關(guān)制度給與處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。值守調(diào)度員安全崗位責(zé)任制值守調(diào)度員安全崗位責(zé)任制

為了確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，加強(qiáng)對(duì)礦井資料、數(shù)據(jù)、信息的管理，特制訂本制度：

1、保密范圍：

凡調(diào)度室具有的礦井資料、文件、圖表、數(shù)據(jù)、或電子郵件、技術(shù)、指標(biāo)及各類(lèi)圖紙等均屬于保密內(nèi)容。

2、保密對(duì)象：

調(diào)度室所有工作人員。

3、保密制度：

（1）調(diào)度室內(nèi)部所具有的保密范圍內(nèi)的各類(lèi)內(nèi)容，均由專(zhuān)人看管。

（2）保密材料必須推行分類(lèi)建檔，編號(hào)管理。

（3）看管人員必須存有高度的責(zé)任心和責(zé)任感，所有資料均嚴(yán)禁私自借用他人。自行借用，必須存有領(lǐng)導(dǎo)蓋章核準(zhǔn)。

（4）借用的資料由看管人員按時(shí)歸還檔案。

（5）調(diào)度室內(nèi)部每季度對(duì)看管資料展開(kāi)一次檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題由看管人員負(fù)責(zé)管理。

（6）每月底看管人員必須對(duì)所有資料展開(kāi)整理、編號(hào)。防沖隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制防沖隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、繼續(xù)執(zhí)行礦及區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程。積極主動(dòng)幫助隊(duì)長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)積極開(kāi)展不好有關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令等，在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己的本職工作。

3、熟識(shí)作業(yè)規(guī)程，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛按“三小規(guī)程”施工，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)職工按規(guī)程操作方式，不合格的工程而令其出錯(cuò)。

4、介紹掌控職工的思想動(dòng)態(tài)、技術(shù)素質(zhì)、操作方式水平以及事故應(yīng)變能力，合理安排當(dāng)值的工作量。

5、下井必須辦妥量具，抵達(dá)工作地點(diǎn)，首先對(duì)工作地點(diǎn)及轄下范圍內(nèi)的頂板、通風(fēng)、防塵和安全設(shè)施等全面檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)非政府人員處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員匯報(bào)。

6、對(duì)工作地點(diǎn)及轄下范圍內(nèi)繁雜工程及條件較繁雜等情況努力做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、統(tǒng)一指揮、非政府施工，對(duì)安全隱患秉持不處置無(wú)法返回。

7、出現(xiàn)事故后，積極主動(dòng)采取措施避免事故不斷擴(kuò)大，并匯報(bào)礦調(diào)度室和安監(jiān)科，全力以赴出席事故搶修工作，當(dāng)事故無(wú)法控制時(shí)，必須非政府職工快速安全撤走危險(xiǎn)區(qū)域。

8、認(rèn)真執(zhí)行老爹制度，堅(jiān)守崗位，秉持“三匯報(bào)”制度。

9、深入細(xì)致非政府不好每天的安全生產(chǎn)更替可以，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。法律法規(guī)評(píng)審與更新管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.5法律法規(guī)評(píng)審與更新管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.5

1目的

為適應(yīng)環(huán)境國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及其它建議的變化，保證本礦山尾礦庫(kù)有關(guān)制度獲得及時(shí)評(píng)審和更新，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于本礦山尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他建議的評(píng)審與更新工作。

3職責(zé)

3.1礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門(mén)制訂確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他建議的變化獲得評(píng)審和更新的制度。

3.2行政工作部負(fù)責(zé)管理及時(shí)通過(guò)各種途徑介紹事關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策法令與其它建議的動(dòng)態(tài)，當(dāng)介紹某一法律法規(guī)、政策法令與其它建議發(fā)生變化后，必須及時(shí)贏得變化后的范本。

3.3安環(huán)部負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他建議的變化展開(kāi)更新，并將變化內(nèi)容及時(shí)帶入至礦山的有關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定中。

4內(nèi)容及建議

4.1安環(huán)部每月對(duì)員工充分反映的問(wèn)題展開(kāi)匯總、辨識(shí)和評(píng)審做為更新健全管理制度的基礎(chǔ)資料。每年非政府有關(guān)人員對(duì)礦山的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法的依法性、適用性和可操作性展開(kāi)一次內(nèi)審，辨認(rèn)出與法律法規(guī)和其它建議不貫通、不健全的必須進(jìn)一步展開(kāi)評(píng)審和更新健全。

4.2各部門(mén)必須通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、文件等途徑隨時(shí)介紹事關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策法令與其它建議的動(dòng)態(tài)。

4.3當(dāng)介紹某一法律法規(guī)、政策法令與其它建議發(fā)生變化后，必須及時(shí)向行政工作部充分反映，行政工作部通過(guò)向上級(jí)咨詢(xún)、交付等方法及時(shí)贏得變化后的范本。

4.4根據(jù)發(fā)生變化的法律法規(guī)和其它建議更新礦山適用于法律法規(guī)和其他建議目錄，并非政府有關(guān)人員展開(kāi)新舊對(duì)照自學(xué)，掌控變化內(nèi)容及其內(nèi)涵。

4.5依照代萊法律法規(guī)和其它建議更新礦山的有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法，及時(shí)帶入標(biāo)準(zhǔn)化管理。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

5.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

5.2《中華人民共和國(guó)礦山安全法》

5.3《江西省〈中華人民共和國(guó)礦山安全法〉實(shí)施辦法》

5.4《江西省安全生產(chǎn)條例》

5.5《城門(mén)山銅礦員工崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程、安全規(guī)定編訂》

5.6《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范尾礦庫(kù)實(shí)行指南》

6有關(guān)記錄

6.1《城門(mén)山銅礦適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄》

6.2《城門(mén)山銅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)評(píng)審打卡表中》

6.3《城門(mén)山銅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)評(píng)審表中》

6.4《城門(mén)山銅礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)更改表中》辦公室機(jī)要秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制行政辦公室機(jī)要秘書(shū)安全生產(chǎn)責(zé)任制

行政辦公室機(jī)要秘書(shū)必須深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令;嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)管理。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理上級(jí)去文、來(lái)函、批準(zhǔn)等公文的備案、呈文領(lǐng)導(dǎo)廖蔚及轉(zhuǎn)貼工作;下發(fā)以礦長(zhǎng)名義招集的各類(lèi)會(huì)議的通告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)命令搞好留痕、全面落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)管理按照文件的派發(fā)范圍，及時(shí)搞好行政文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、通告等材料的遞送;深入細(xì)致搞好發(fā)文備案，維持文件的時(shí)效性。

3、對(duì)本礦呈報(bào)的文件、會(huì)議紀(jì)要和其他材料以及呈文上級(jí)的命令、報(bào)告必須按照建議及時(shí)編號(hào)上報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，搞好上級(jí)文件、本礦文件、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作報(bào)告、典型材料、工作總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃等文書(shū)材料的搜集、整理、檔案工作，保證檔案資料的完備、精確。

5、嚴(yán)格執(zhí)行保密守則，得當(dāng)看管不好各類(lèi)文件和記錄，嚴(yán)禁向毫無(wú)關(guān)系人員透漏有關(guān)保密材料內(nèi)容。

6、對(duì)本單位產(chǎn)生的屬?lài)?guó)家機(jī)密的文件、資料或其他秘密事項(xiàng)，必須按照保密程序，精確標(biāo)明密級(jí)和保密期限，規(guī)定派發(fā)份數(shù)和印制份數(shù)。

7、對(duì)秘密文件、資料、圖紙的收、播發(fā)、傳達(dá)、借書(shū)、廢舊、檔案、封存等各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)備案制度。

8、秘密文件、資料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一管理，不經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自不斷擴(kuò)大秘密文件的派發(fā)、寫(xiě)作范圍。出外工作，自行隨身攜帶秘密文件資料時(shí)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

9、辨認(rèn)出秘密文件、資料、圖紙等遺失時(shí)，必須在24小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司保密辦公室匯報(bào)。

10、繼續(xù)執(zhí)行印信管理標(biāo)準(zhǔn)，恰當(dāng)采用行政介紹信和各種印章。

11、按時(shí)出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治自學(xué)，不斷提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、責(zé)任追責(zé)

1、未搞好上級(jí)去文、來(lái)函、批準(zhǔn)等公文的備案、呈文領(lǐng)導(dǎo)廖蔚及轉(zhuǎn)貼工作，機(jī)要秘書(shū)負(fù)有輕易責(zé)任。

2、未搞好文件的派發(fā)或本礦呈報(bào)的文件、會(huì)議紀(jì)要和其他材料的呈報(bào)，機(jī)要秘書(shū)負(fù)有輕易責(zé)任。

3、未搞好上級(jí)文件、本礦文件、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作報(bào)告、典型材料、工作總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃等文書(shū)材料的搜集、整理、檔案工作，機(jī)要秘書(shū)負(fù)有輕易責(zé)任。

4、未搞好保密工作;或未看管不好各類(lèi)文件和記錄，機(jī)要秘書(shū)負(fù)有輕易責(zé)任。

5、違反規(guī)定采用行政介紹信和各種印章，機(jī)要秘書(shū)負(fù)有輕易責(zé)任。

6、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分。魏家地煤礦季度安全績(jī)效獎(jiǎng)派發(fā)管理辦法魏家地煤礦季度安全績(jī)效獎(jiǎng)派發(fā)管理辦法

2017年就是煤電公司確認(rèn)的“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理年”，魏家地礦確認(rèn)的“操作方式行為規(guī)范年”。為了充分調(diào)動(dòng)和鞭策全礦職工工作積極性和工作熱情，平衡職工隊(duì)伍，提升工資收入。有效率運(yùn)轉(zhuǎn)“管理精細(xì)化、考核綜合化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、操作方式規(guī)范化”的安全保障體系，構(gòu)成“理念、技術(shù)、管理、裝備、培訓(xùn)、文化”六位一體的管理模式和“風(fēng)清、氣正、心齊、勁肢”的工作環(huán)境，全面推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，保證全面完成今年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)公司2017年度工資考核支付辦法，融合礦井實(shí)際，經(jīng)礦反反復(fù)復(fù)測(cè)算，2017年2月24日礦黨委(不斷擴(kuò)大)會(huì)議研究同意，特制訂本辦法。

一、派發(fā)辦法

(一)派發(fā)范圍：礦屬各單位托季馬在崗職工。

(二)人員分割

1、礦井：礦井隊(duì)(不含綜采加裝隊(duì))專(zhuān)門(mén)從事井下作業(yè)人員。

2、盾構(gòu)：盾構(gòu)隊(duì)專(zhuān)門(mén)從事井下作業(yè)人員。

3、拓展：拓展隊(duì)專(zhuān)門(mén)從事井下作業(yè)人員。

4、扣瓦安：嚴(yán)防突隊(duì)的勘探班、登機(jī)部的小班老爹安檢員、通滅隊(duì)的小班老爹瓦檢員。

5、井輔：井下輔助隊(duì)的井下崗位人員、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通風(fēng)救火部井下工程技術(shù)人員、安全檢查部(老爹安檢員除外)的下井人員、調(diào)度信息中心井下監(jiān)測(cè)電工、煤質(zhì)部井下煤質(zhì)管理員及礦發(fā)﹝2016﹞41號(hào)文件合乎下井次數(shù)和時(shí)間規(guī)定的：各專(zhuān)業(yè)副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通風(fēng)救火部、安全質(zhì)量檢查部、調(diào)度信息中心部室長(zhǎng)(主任工程師)、礦安全紀(jì)律檢查小分隊(duì)下井人員、人力資源部主管勞動(dòng)工資、煤質(zhì)部主管煤質(zhì)、物資供應(yīng)公司主管井下材料核算、細(xì)致辦部室長(zhǎng)、調(diào)度信息中心調(diào)度員、保衛(wèi)部井下火工品管理、物資供應(yīng)公司井下材料核算考核員、人力資源部井下勞動(dòng)定額員。

6、矸石手挑選崗位：舊有系統(tǒng)2#手挑選皮帶或嶄新系統(tǒng)矸石手挑選車(chē)間所屬的矸石手挑選崗位人員。

7、選運(yùn)其它崗位人員：嶄新、舊有系統(tǒng)皮帶操作工、修理電鉗工、推土機(jī)司機(jī)、火車(chē)裝車(chē)工、矸石、塊煤放倉(cāng)工、塊煤中轉(zhuǎn)跟車(chē)工、降塵泵操作工、集控室操作工以及隊(duì)管輔人員(隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、環(huán)評(píng)員)。

8、地面：冶煉開(kāi)隊(duì)、綜采加裝隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通滅隊(duì)、皮帶隊(duì)、防突隊(duì)、挑選運(yùn)隊(duì)(材料員、保管員、辦事員、核算員)、水暖隊(duì)、機(jī)修廠及機(jī)關(guān)部室、后勤服務(wù)部、煤質(zhì)部、物資供應(yīng)公司所屬的地面崗位人員。

(三)派發(fā)系數(shù)

在充份認(rèn)同“按勞分配”原則的基礎(chǔ)上，按照向臟、痛、辛苦、保險(xiǎn)等井下一線(xiàn)崗位彎曲的原則，按照以下崗位系數(shù)考核累進(jìn)稅制：

崗位

礦井

盾構(gòu)

拓展

扣瓦安

系數(shù)

2.00

1.90

1.80

1.60

井輔

矸石手挑選

選運(yùn)其他

地面

1.40

1.20

1.10

1.00

(四)派發(fā)基數(shù)

為了合理納稅，根據(jù)公司有關(guān)會(huì)議精神建議，季度安全績(jī)效獎(jiǎng)分月派發(fā)，基數(shù)為1600元/月。

(五)派發(fā)條件及考核辦法

1、派發(fā)條件

(1)人數(shù)：以各單位累進(jìn)稅制月份的期末托季馬在崗正式宣布職工人數(shù)為依據(jù)。

(2)冶煉開(kāi)隊(duì)、井下輔助隊(duì)、地面廠隊(duì)、機(jī)關(guān)部室單位均以當(dāng)月制度工作日為考核累進(jìn)稅制依據(jù)。執(zhí)勤達(dá)至上述規(guī)定，按適當(dāng)?shù)燃?jí)標(biāo)準(zhǔn)全額累進(jìn)稅制，超過(guò)沒(méi)上述執(zhí)勤規(guī)定的予以累進(jìn)稅制。

(3)累進(jìn)稅制期內(nèi)橫跨月探親人員探親期兩個(gè)月內(nèi)執(zhí)勤總計(jì)達(dá)至一個(gè)月執(zhí)勤規(guī)定的按適當(dāng)一個(gè)月累進(jìn)稅制，超過(guò)沒(méi)者予以累進(jìn)稅制。當(dāng)月享用年休假期間的出來(lái)勤工日按地面標(biāo)準(zhǔn)計(jì)播發(fā)，橫跨月享用年休假人員，兩個(gè)月內(nèi)執(zhí)勤總計(jì)達(dá)至一個(gè)月執(zhí)勤規(guī)定的，對(duì)應(yīng)適當(dāng)月份的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)播發(fā)。

(4)礦內(nèi)借予人員按借予單位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)播發(fā)。

2、以下人員予以累進(jìn)稅制

(1)月執(zhí)勤超過(guò)沒(méi)規(guī)定天數(shù)的人員。

(2)當(dāng)月受到社會(huì)治安綜治行政處罰人員當(dāng)月予以享用。(以保衛(wèi)部出據(jù)證明為依據(jù))

(3)受到行政警告、降崗(撤職)、辭退礦籍留礦實(shí)地考察人員及受到刑事處分人員行政處罰期內(nèi)予以累進(jìn)稅制。(以礦發(fā)文件和保衛(wèi)部出示的證明為依據(jù))

(4)當(dāng)月S3“三違”人員每次扣除當(dāng)月季度安全績(jī)效獎(jiǎng)的50%，重復(fù)發(fā)生的，當(dāng)月予以累進(jìn)稅制。(以登機(jī)部出示的證明為依據(jù))

(5)返回工作崗位的內(nèi)部離崗人員、長(zhǎng)期自學(xué)、待分及各類(lèi)特假人員予以累進(jìn)稅制。

3、考核支付辦法

(1)季度安全績(jī)效獎(jiǎng)均依據(jù)精細(xì)化管理辦公室當(dāng)月上報(bào)的各單位綜合考核分值考核累進(jìn)稅制。

(2)各單位先按礦規(guī)定的派發(fā)基數(shù)、派發(fā)系數(shù)、考核結(jié)果及合乎享用條件的人數(shù)，排序應(yīng)當(dāng)獲獎(jiǎng)總額，經(jīng)人力資源部審查后，各單位在不能突破支付總額的前提下根據(jù)本單位員工的勞動(dòng)(工作)業(yè)績(jī)展開(kāi)內(nèi)部考核，合理打響分配檔次，但必須存有考核依據(jù)和分配辦法，否則按礦規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)由于考核不合理、分配不公導(dǎo)致矛盾的單位清零當(dāng)月季度安全績(jī)效獎(jiǎng)

(3)依據(jù)礦發(fā)﹝2016﹞41號(hào)文件規(guī)定，對(duì)入井次數(shù)超過(guò)沒(méi)規(guī)定的，當(dāng)月季度安全績(jī)效獎(jiǎng)繼續(xù)執(zhí)行地面標(biāo)準(zhǔn)。

二、有關(guān)建議

(一)各單位必須嚴(yán)苛考勤制度，深入細(xì)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)執(zhí)勤，嚴(yán)禁虛報(bào)或高套崗位系數(shù)，經(jīng)礦查證，將嚴(yán)肅處理。

(二)各單位必須鼓勵(lì)職工充分認(rèn)識(shí)煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)遭遇的困難，企業(yè)效益與職工收入的關(guān)系，踐行與企業(yè)共渡難關(guān)的信心和決意，采取有效措施，保護(hù)礦區(qū)人與自然平衡

(三)人力資源部必須嚴(yán)苛按照通告規(guī)定，深入細(xì)致搞好審查累進(jìn)稅制工作。

三、本辦法有關(guān)規(guī)定，礦將根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和支付實(shí)際，盡早展開(kāi)調(diào)整或修改

四、本辦法自2017年1月起至繼續(xù)執(zhí)行

原礦播發(fā)﹝2016﹞55(關(guān)于印發(fā)《魏家地煤礦月度安全績(jī)效浮動(dòng)工資獎(jiǎng)派發(fā)管理辦法》的通告)正常繼續(xù)執(zhí)行；原魏礦人字通﹝2016﹞24號(hào)《關(guān)于考核累進(jìn)稅制公司長(zhǎng)途電話(huà)2016四季度安全績(jī)效工資獎(jiǎng)的通告》廢除。

2017年2月24日印發(fā)物資保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制物資保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府頒授的關(guān)于安全生產(chǎn)，文明施工的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2、融合公司實(shí)際情況認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和防雷規(guī)定。

3、熟識(shí)倉(cāng)庫(kù)管理，監(jiān)督物資通話(huà)過(guò)程，倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)，防范措施功勛卓著，同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)保安。

4、物資入庫(kù)后必須深入細(xì)致履行職責(zé)環(huán)評(píng)相關(guān)手續(xù)，等待環(huán)評(píng)的物資必須單獨(dú)放置。

5、搞好各類(lèi)物資入庫(kù)發(fā)送、管理和派發(fā)物資工作。

6、做好重點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)防雷及安全保衛(wèi)工作。

7、搞好定期資質(zhì)審查，努力做到盈虧存有原因，損毀事故存有報(bào)告，調(diào)整存有依據(jù)，記賬有誤。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)部門(mén)的其他工作、配件材料訂貨管理（神華集團(tuán)）第一條、配件、材料訂貨，各單位應(yīng)當(dāng)在每月15日前由各區(qū)隊(duì)機(jī)電技術(shù)員向機(jī)電科提交精確的配件材料市場(chǎng)需求計(jì)劃，由機(jī)電科匯總審查，審查完報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由供應(yīng)部門(mén)統(tǒng)一訂貨。例如突遇特定情況，應(yīng)當(dāng)獲得分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可訂貨，未經(jīng)核準(zhǔn)單位自行訂貨的，予以繳費(fèi)。未按規(guī)定日期報(bào)計(jì)劃的每延后一天罰款100元，未經(jīng)核準(zhǔn)單位私自訂貨的罰有關(guān)責(zé)任人500元。

第二條、各單位庫(kù)存的配件、材料必須較完整，合理留存，分類(lèi)排放量整齊，并存有專(zhuān)人看管，定期維修保養(yǎng)，避免銹蝕。嚴(yán)禁因管理不當(dāng)導(dǎo)致遺失或損毀，否則照價(jià)展開(kāi)行政處罰。

第三條、庫(kù)管員對(duì)配件、材料努力做到物、帳一致，每月搞一次盤(pán)點(diǎn)，避免破損、遺失。對(duì)綜采機(jī)及服務(wù)設(shè)施設(shè)備的配件應(yīng)當(dāng)努力做到存有一定庫(kù)存以確保正常生產(chǎn)。違背此項(xiàng)者，每次罰款200元，遺失的配件照價(jià)賠償。機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)修工負(fù)責(zé)管理作業(yè)地點(diǎn)機(jī)械設(shè)備的修理、保護(hù)工作。就是當(dāng)值本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

6、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

7、拒絕接受事故調(diào)查，如實(shí)匯報(bào)，協(xié)調(diào)事故救治

8、繼續(xù)執(zhí)行崗位隱患排查，及時(shí)消除隱患，按照“手指口述“安全證實(shí)標(biāo)準(zhǔn)操作方式。

9、負(fù)責(zé)管理檢查當(dāng)值對(duì)機(jī)械設(shè)備的檢修、保護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解機(jī)電設(shè)