1、安全管理理質量標標準化考考核評級級辦法第一條 必備條條件1、設置置專職安安全生產產管理機機構和配配備專職職安全管管理人員員。2、健全全各種生生產安全全技術資資料和檔檔案管理理制度。3、按規(guī)規(guī)定開展展煤礦安全全生產隱患患排查和和治理工工作，重重大安全全隱患及及時整改改。4、各種種資料保保持原始始性、真真實性，不得有有虛假。第二條 考核評評級辦法法1、安全全管理分分為九大大項，滿滿分1000分。2、安全全管理質質量標準準化礦井井分為三三個等級級：一級：總總得分990分及及以上；二級：總總得分880分及及以上；三級：總總得分770分及及以上。第三條安安全管理理質量標標準化標標準及考考核評分分辦法見見

2、表1安全管理理質量標標準化標標準及考考核評分分辦法（滿分1100分分）表11項目項目內容容及標準準標準分數檢查方式評分辦法法扣分原因因得分簽名時間一、安全管理機構人員配備10分1、配備備專職安安全管理理人員和和專職安安全檢查查人員，并培訓訓合格后后，持證證上崗（低瓦斯斯礦井專專職安全全管理人人員不少少于3人，高瓦斯斯、煤與與瓦斯突突出礦井井不少于于5人，專專職安全全檢查人人員不少少于5人人）4檢查設置置機構人人員的文文件和檢檢查證書書安全管理理機構人人員不足足不得分分；無證證上崗，每有11人扣11分，扣扣完為止止2、礦長長有礦長長資格證證和安全全資格證證，企業(yè)業(yè)法人、分管生生產、安安全、機機電

3、副礦礦長及總總工程師師、副總總工程師師和職能能科（室室）、生生產區(qū)（隊）的的管理人人員均取取得安全全資格證證3檢查資格格證書無資格證證書或過過期每人人扣1分分，扣完完為止3、煤礦礦特種作作業(yè)人員員（井下下電鉗工工、井下下爆破工工、安全全監(jiān)測監(jiān)監(jiān)控工、瓦斯檢檢查工、安全檢檢查工、主提升升機操作作工、采采煤機司司機（掘掘進機司司機）、瓦斯抽抽采工、防突工工、探放放水作業(yè)業(yè)工）必必須按國國家有關關規(guī)定培培訓合格格，取得得操作資資格證書書，持證證上崗，人員數數量滿足足安全生生產要求求3檢查證件件每發(fā)現11人未持持證上崗崗扣1分分，本小小項分扣扣完為止止二、責任制落實40分分1、建立立以調度度為中心的安

4、安全生產產指揮體體系。調調度員不不少于44名，實實行244小時不不間斷值值班制度度。調度度記錄臺臺賬齊全全，項目目填寫齊齊全、完完整，每每件事情情有落實實記錄。堅持日日調度例例會制度度，日調調度例會會記錄齊齊全、完完整，每每件工作作有安排排落實記記錄15查閱相關資料1、未落落實244小時值值班和未未正常召召開日調調度例會會不得分分。2、調度記記錄臺賬賬每少一一個班扣扣1分，項目填填寫不全全、不完完整每處處扣1分分；事情情無落實實記錄每每件扣11分。以以上扣分分不超過過5分。3、日日調度例例會記錄錄每少一一天扣11分，記記錄不全全、不完完整每處處扣1分分，工作作無安排排或無落落實記錄錄，每件件扣

5、1分分。以上上扣分不不超過55分2、健全全隱患排排查、治治理及例例會制度度。（11）堅持持周例行行安全檢檢查及檢檢查后的的周安全全例會，記錄齊齊全、完完整。（2）堅堅持月度度隱患排排查（安安全大檢檢查）和和月度安安全生產產辦公會會，記錄錄齊全、完整。（3）隱患排排查治理理臺賬齊齊全、完完整，整整改效果果評價資資料齊全全，暫時時整改不不了的，應有防防范措施施15（1）小小項5分分，未開開展工作作不得分分。每少少一次扣扣2分，缺1份份記錄扣扣1分；（2）小項55分，未未開展工工作不得得分。每每少一次次扣2分分，缺11份記錄錄扣1分分；（33）小項項為5分分，未開開展工作作不得分分。少一一份臺賬賬或

6、整改改效果評評價資料料、措施施：重大大隱患扣扣2分，一般隱隱患扣11分3、井下下每個班班均有礦礦級領導導帶班。礦級領領導完成成每月的的下井任任務4無礦級領領導帶班班，每有有一班次次扣1分分；未完完成下井井任務少少一次扣扣1分，扣完為為止4、建立立全員安安全風險險抵押制制度，層層層簽訂訂安全生生產責任任狀并嚴嚴格考核核4查閱相關關資料未實行全全員安全全風險抵抵押或未未簽訂責責任狀，此項不不得分；未進行行考核并并兌現，每少一一人次扣扣1分，扣完為為止5、制定定事故應應急救援援預案并并按規(guī)定定備案，每年組組織一次次演練2查閱相關關資料無救援預預案或未未組織演演練不得得分；預預案未備備案扣11分，扣扣

7、完為止止三、安全管理制度8分煤礦必須須建立健健全以下下等制度：1、各級級領導、崗位人人員、職職能機構構安全生生產責任任制2、領導導下井帶帶班制度度3、安全全質量檢檢查及跟跟蹤處理理制度4、安全全辦公會會議制度度5、安全全生產目目標管理理及獎懲懲制度6、安全全教育培培訓制度度7、安全全技術審審批制度度8、安全全投入保保障制度度9、隱患患排查治治理制度度10、事事故報告告、調查查和處理理制度11、礦礦用設備備、器材材使用管管理制度度12、爆爆破器材材使用管管理制度度13、人人員出入入井檢身身和清點點制度8逐項檢查查每缺一項項扣0.5分，扣完為為止四、安全培訓8分1、有安安全技術術教育培培訓計劃劃；

8、有安安全培訓訓管理辦辦法和考考核辦法法，考核核辦法有有落實2查閱相關關資料缺一項此此小項不不得分2、煤礦礦從業(yè)人人員必須須經過安安全教育育培訓，具備滿滿足崗位位需要的的專業(yè)知知識，并并考試合合格4查閱考試試檔案發(fā)現一名名未培訓訓或考試試不合格格的扣11分，扣扣完為止止3、建立立完善的的培訓檔檔案，職職工安全全教育培培訓情況況和考核核結果存存檔；有有三項人人員持證證情況花花名冊2查閱相關關資料無培訓檔檔案此項項不得分分；其它它缺一項項扣0.5分，扣完為為止五、安全保障6分1、按規(guī)規(guī)定提取取、管理理和使用用安全專專項費用用和維簡簡費2未提取、提取繳繳納不足足或未按按規(guī)定使使用安全全費用的的不得分分

9、2、井下下各類標標志牌清清晰、準準確、齊齊全，懸懸掛位置置合理，固定牢牢2現場抽查查發(fā)現一處處不符合合扣0.5分，扣完為為止3、按規(guī)規(guī)定設立立礦山救救護隊或或輔助救救護隊或或與就近近的有資資質的救救護隊簽簽訂救護護協(xié)議2查看協(xié)議議無救護隊隊或未簽簽訂救護護協(xié)議本本項不得得分六、圖紙10分礦井必須須填繪反反映實際際情況的的以下圖圖紙1、礦井井地質地地形圖2、井上上、下對對照圖（按年度度繪制，季度修修改）3、采掘掘工程平平面圖（按月度度修改）4、通風風系統(tǒng)圖圖（按年年度繪制制，月度度修改）5、井下下運輸系系統(tǒng)圖6、礦井井安全監(jiān)監(jiān)測裝備備布置圖圖7、排水水、防塵塵、防火火注漿、氮氣、壓風、充填等等管

10、路系系統(tǒng)圖8、井下下通訊系系統(tǒng)圖9、井上上、下供供配電和和井下電電器設備備布置圖圖10、井井下避災災路線圖圖（按季季度繪制制，月度度修改）10查看圖紙紙少一張圖圖或圖紙紙與實際際不符，此項不不得分；填繪不不及時每每圖扣11分，扣扣完為止止七、職業(yè)病防治和勞動保護8分七、職業(yè)病防治和勞動保護8分1、建立立健全職職業(yè)危害害防治領領導機構構，制定定職業(yè)危危害防治治規(guī)劃、年度計計劃，明明確職責責分工、經費落落實等工工作；配配備專職職管理人人員，負負責職業(yè)業(yè)危害防防治的日日常管理理工作2查閱資料料未建立健健全職業(yè)業(yè)危害防防治領導導機構此此小項不不得分；其它缺缺一項扣扣0.55分，扣扣完為止止2、建立立職

11、業(yè)病病危害事事故應急急預案、作業(yè)場場所職業(yè)業(yè)病危害害因素監(jiān)監(jiān)測制度度、宣傳傳教育培培訓制度度、職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護管理理制度、職業(yè)危危害申報報制度等等2缺一項扣扣1分，扣完為為止3、制定定職業(yè)病病防治計計劃，并并按計劃劃開展職職業(yè)病防防治工作作2無計劃或或未開展展工作，此項不不得分4、制定定職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓訓計劃，規(guī)范職職業(yè)健康康檢查，建立健健全職業(yè)業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護檔案案2查閱資料料，向職工詢詢問無計劃或或未建立立檔案不不得分5、每年年對作業(yè)業(yè)場所職職業(yè)危害害因素進進行一次次檢測評評估；建建立勞動動保護用用品發(fā)放放制度，定期向向職工發(fā)發(fā)放勞動動保護用用品2查閱資料料，向職工詢詢問未發(fā)放勞勞動防護護用品或或發(fā)放不不全，本本項不得得分八、勞動定員與保障10分1、礦井井應按規(guī)規(guī)定的勞勞動定員員組織生生產，嚴嚴禁超定定員組織織生產3查閱資料料和現場超定員組組織生產產不得