1、華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司行政部部部門(mén)職責(zé)責(zé)貫徹公司司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，協(xié)協(xié)助公司司領(lǐng)導(dǎo)處處理公司司的日常常事務(wù)。負(fù)責(zé)與與上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)聯(lián)系匯報(bào)報(bào)；疏通通和協(xié)調(diào)調(diào)各職能能部門(mén)的的工作聯(lián)聯(lián)系；貫徹落實(shí)實(shí)公司的的管理方方針；負(fù)負(fù)責(zé)總裁裁日常工工作的通通知安排排和服務(wù)務(wù)；負(fù)責(zé)責(zé)總裁工工作報(bào)告告的起草草、文件件呈閱、簽發(fā)文文件的處處理、歸歸檔；負(fù)責(zé)公司司有關(guān)會(huì)會(huì)議的組組織工作作和會(huì)議議記錄，催催辦會(huì)議議議定事事項(xiàng)并負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)議議有有關(guān)材料料的整理理立卷工工作；負(fù)責(zé)公司司文件的的擬稿、處理、傳遞、簽發(fā)、審批、印刷、發(fā)送、立卷、歸檔、查閱、借閱等等工作；負(fù)責(zé)來(lái)來(lái)人來(lái)函函的處理理和歸檔檔管理工工作；負(fù)責(zé)

2、公司司有關(guān)制制度的制制定與建建設(shè)。如如安全制制度、衛(wèi)衛(wèi)生制度度、財(cái)產(chǎn)產(chǎn)管理制制度、部部門(mén)內(nèi)部部管理制制度等；負(fù)責(zé)公章章的使用用與管理理；負(fù)責(zé)責(zé)公司的的營(yíng)業(yè)執(zhí)執(zhí)照、企企業(yè)代碼碼證、技技術(shù)交易易證書(shū)、高新企企業(yè)認(rèn)定定證書(shū)和和其它證證書(shū)、證證件的管管理、年年審、年年檢工作作；負(fù)責(zé)總部部對(duì)各分分公司、子公司司的聯(lián)絡(luò)絡(luò)、協(xié)調(diào)調(diào)工作；檢查公公司各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度的落落實(shí)情況況，督促促管理制制度的落落實(shí)；樹(shù)樹(shù)立服務(wù)務(wù)意識(shí)，為為各分公公司、子子公司搞搞好服務(wù)務(wù)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外外聯(lián)絡(luò)工工作，協(xié)協(xié)調(diào)公司司與政府府、公司司與各職職能部門(mén)門(mén)的溝通通聯(lián)絡(luò)，處處理好各各種關(guān)系系，樹(shù)立立公司形形象，取取得政府府和主管管部門(mén)的的

3、支持，為為公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)提供良良好的外外部環(huán)境境；負(fù)責(zé)固定定資產(chǎn)的的管理及及公司財(cái)財(cái)產(chǎn)的安安全防盜盜工作；負(fù)責(zé)辦公公用品及及低值易易耗品的的購(gòu)買(mǎi)與與管理工工作；負(fù)責(zé)公司司后勤服服務(wù)工作作；公司日常常接待工工作；負(fù)責(zé)公司司辦公設(shè)設(shè)備的運(yùn)運(yùn)行維護(hù)護(hù)工作。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司人力資源源部部門(mén)門(mén)職責(zé)人力資源源管理制制度體系系的建立立、推行行、檢核核和完善善；了解人力力資源需需求，制制訂人力力資源規(guī)規(guī)劃;在各部門(mén)門(mén)的配合合下，進(jìn)進(jìn)行職務(wù)務(wù)設(shè)計(jì)與與職務(wù)分分析,編編制工作作說(shuō)明書(shū)書(shū)；有計(jì)劃地地進(jìn)行員員工的招招聘及人人才引進(jìn)進(jìn)；組織、實(shí)實(shí)施員工工培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，通通過(guò)系統(tǒng)統(tǒng)的培訓(xùn)訓(xùn)，提高高員工知知識(shí)、

4、技技能和態(tài)態(tài)度，整整合和優(yōu)優(yōu)化人力力資源;薪資結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)、體系建建立與發(fā)發(fā)放；建立績(jī)效效考核體體系,組組織實(shí)施施員工績(jī)績(jī)效考核核；獎(jiǎng)懲制度度設(shè)計(jì)與與執(zhí)行；建立員工工升遷制制度，合合理進(jìn)行行員工的的選拔與與任用，保保持組織織的動(dòng)態(tài)態(tài)優(yōu)勢(shì);在薪酬委委員會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助進(jìn)行行長(zhǎng)期激激勵(lì)機(jī)制制方案的的擬定及及執(zhí)行；十一、辦辦理員工工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、任免、資遣、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合合同簽訂訂、解除除等 人人事管理理事務(wù)性性工作；十二、建建立人事事檔案，完完善人事事信息系系統(tǒng)；十三、員員工福利利與保險(xiǎn)險(xiǎn)辦理、提供勞勞動(dòng)安全全與保健??；十四、與與上級(jí)勞勞動(dòng)人事事主管單單位及部部門(mén)的聯(lián)聯(lián)系，辦辦理勞動(dòng)動(dòng)用工年年檢

5、，職職稱申報(bào)報(bào)等 工工作。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司財(cái)務(wù)部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一 計(jì)計(jì)劃工作作1、根據(jù)據(jù)股東大大會(huì)和董董事會(huì)決決議，草草擬公司司年度財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃；2、督促促檢查各各分公司司、控股股公司計(jì)計(jì)劃完成成情況，并并會(huì)同公公司其他他部門(mén)考考核；3、定期期分析公公司財(cái)務(wù)務(wù)運(yùn)行情情況, 負(fù)責(zé)向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有有關(guān)部門(mén)門(mén)報(bào)告財(cái)財(cái)務(wù)狀況況及經(jīng)營(yíng)營(yíng)成果；4、會(huì)同同其他部部門(mén)建立立數(shù)據(jù)管管理制度度，審查查對(duì)外提提供的財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)資料以以及披露露的財(cái) 務(wù)務(wù)信息。二 財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)工作根據(jù)國(guó)家家有關(guān)財(cái)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)，制定定公司財(cái)財(cái)務(wù)管理理制度及及會(huì)計(jì)核核算規(guī)程程并監(jiān)督督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)責(zé)公司的的會(huì)計(jì)核核算工作作、稅

6、金金繳納工工作及會(huì)會(huì)計(jì)電算算化工作作；3、負(fù)責(zé)責(zé)公司的的財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表編制制工作，中中介機(jī)構(gòu)構(gòu)例行審審計(jì)的協(xié)協(xié)調(diào)工作作；4、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)所屬屬分公司司、控股股公司財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)工作的的監(jiān)督及及指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)責(zé)公司系系統(tǒng)內(nèi)的的財(cái)會(huì)人人員的理理論及業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)、能力及及業(yè)務(wù)水水平的考考核，提出公司司系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)的財(cái)會(huì)會(huì)人員的的任用和和調(diào)配方方案；6、配合合公司有有關(guān)部門(mén)門(mén)做好資資產(chǎn)清查查工作；7、做好好會(huì)計(jì)憑憑證、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表、財(cái)務(wù)務(wù)分析資資料、重重要經(jīng)濟(jì)濟(jì)合同、項(xiàng)目投投資、預(yù)預(yù)決算等檔案資資料的立立卷保管管工作；8、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。三、資金金運(yùn)作、投資理理財(cái)盤(pán)活公司司的閑置置資金，加加速資

7、金金的周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)速度，協(xié)協(xié)助財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)調(diào)調(diào)度公司司資金、具體辦理公公司資金金的籌集集、投放放；加強(qiáng)財(cái)務(wù)務(wù)分析，提提高對(duì)投投資項(xiàng)目目的財(cái)務(wù)務(wù)監(jiān)控能能力，規(guī)規(guī)避資金金風(fēng)險(xiǎn)，為為公司獲獲取資金金的最大大效益。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司發(fā)展部部部門(mén)職責(zé)責(zé)發(fā)掘、培培育校內(nèi)內(nèi)外具有有潛力的的高科技技項(xiàng)目，對(duì)對(duì)其進(jìn)行行市場(chǎng)調(diào)調(diào)查、技技術(shù)跟蹤蹤、財(cái)務(wù)務(wù)分析，為為公司投投資決策策提供依依據(jù)；跟蹤公司司業(yè)務(wù)所所處行業(yè)業(yè)的市場(chǎng)場(chǎng)、技術(shù)術(shù)、社會(huì)會(huì)環(huán)境變變化，為為公司的的產(chǎn)品定定位、行行業(yè)定位位提供戰(zhàn)戰(zhàn)略決策策依據(jù)；公司業(yè)務(wù)務(wù)相關(guān)的的上市公公司和非非上市公公司進(jìn)行行全方位位分析，以以確定收收購(gòu)、兼并并對(duì)象，進(jìn)進(jìn)行收購(gòu)購(gòu)

8、、兼并并策劃、實(shí)施，迅迅速擴(kuò)張張公司規(guī)規(guī)模；研究公司司內(nèi)非主主業(yè)項(xiàng)目目、無(wú)優(yōu)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目目，提供供優(yōu)化公公司產(chǎn)業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)的的資本運(yùn)運(yùn)營(yíng)手段段；五、協(xié)助助企業(yè)投投資項(xiàng)目目的實(shí)施施。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司證券部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、協(xié)助助公司高高管人員員做好公公司的境境內(nèi)外宣宣傳和推推介活動(dòng)動(dòng)；二、組織織并參與與擬定股股票發(fā)行行方案(包括增增發(fā)新股股)和配配股方案案及資料料的準(zhǔn)備備；三、組織織并參與與擬定公公司債券券發(fā)行方方案及資資料的準(zhǔn)準(zhǔn)備；四、協(xié)助助董事會(huì)會(huì)秘書(shū)與與中國(guó)證證監(jiān)會(huì)、地方證證券管理理部門(mén)、證券交交易所、各中介介機(jī)構(gòu) 之間的的聯(lián)系；五、負(fù)責(zé)責(zé)公司股股東名冊(cè)冊(cè)資料的的編制和和保管；六、負(fù)責(zé)

9、責(zé)公司咨咨詢服務(wù)務(wù)以及對(duì)對(duì)股東日日常的接接待及信信訪工作作，協(xié)調(diào)調(diào)和處理理公司與與股東 之間的的相關(guān)事事宜；七、根據(jù)據(jù)股東大大會(huì)的決決議，起起草收益益分配、股利政政策等，進(jìn)進(jìn)行股票票紅利的的發(fā)放，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 增股股票的事事務(wù)處理理；八、協(xié)助助董事會(huì)會(huì)秘書(shū)進(jìn)進(jìn)行股東東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)會(huì)議的的籌備及及會(huì)議事事務(wù)的處處理；九、按規(guī)規(guī)定的程程序在中中國(guó)證監(jiān)監(jiān)會(huì)指定定的報(bào)刊刊披露公公司相關(guān)關(guān)信息；十、及時(shí)時(shí)收集整整理證券券市場(chǎng)有有關(guān)信息息，供領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)參閱閱；十一、隨隨時(shí)掌握握公司流流通股在在市場(chǎng)上上的價(jià)格格、成交交量、成成交金額額和相關(guān)關(guān)資料。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司企劃部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)公司整整體形

10、象象的策劃劃、推廣廣、宣傳傳計(jì)劃的的制訂、組織實(shí)實(shí)施；二、挖掘掘、構(gòu)建建企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)理念念、企業(yè)業(yè)精神等等一系列列的企業(yè)業(yè)文化，并并通過(guò)整整體形 象包裝裝、內(nèi)部部文化建建設(shè)、多多種文體體活動(dòng)的的開(kāi)展等等形式推推廣、完完善企業(yè)業(yè)文化；三、組織織策劃大大型公關(guān)關(guān)活動(dòng)，建建立、維維護(hù)公司司良好的的公眾形形象；四、制訂訂公司網(wǎng)網(wǎng)站的總總體規(guī)劃劃并進(jìn)行行設(shè)計(jì)、維護(hù)；參與、協(xié)協(xié)助各分分、子公公司制訂訂產(chǎn)品的的市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略略、計(jì)劃劃，組織織產(chǎn)品的的宣 傳、市市場(chǎng)推廣廣，建立立、維護(hù)護(hù)公司產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)形象象、品牌牌形象；六、配合合公司證證券部門(mén)門(mén)策劃實(shí)實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)圍繞公公司上市市而開(kāi)展展的宣傳傳活動(dòng)；配合公司

11、司總部其其它職能能部門(mén)和和各分、子公司司的工作作提供方方案策劃劃、平面面設(shè)計(jì)等服務(wù)務(wù)。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司進(jìn)出口業(yè)業(yè)務(wù)部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、做好好國(guó)際市市場(chǎng)調(diào)查查、分析析工作，為為公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提供供決策；二、制定定公司進(jìn)進(jìn)出口業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃劃，三、公司司進(jìn)出口口業(yè)務(wù)的的辦理；四、公司司產(chǎn)品國(guó)國(guó)際市場(chǎng)場(chǎng)信息的的收集和和反饋工工作；五、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)公公關(guān)，爭(zhēng)爭(zhēng)取各項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)惠政政策及政政府支持持；六、負(fù)責(zé)責(zé)公司出出口產(chǎn)品品售前和和售后服服務(wù)工作作；七、申辦辦公司自自營(yíng)進(jìn)出出口資格格、相關(guān)關(guān)證件的的辦理、年審；八、加強(qiáng)強(qiáng)國(guó)際合合作，廣廣泛尋求求合作伙伙伴，拓拓展國(guó)際際市場(chǎng)；九、公司司其他海海外商務(wù)務(wù)活動(dòng)。

12、華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司審計(jì)部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、貫徹徹審計(jì)計(jì)法以以及審計(jì)計(jì)工作有有關(guān)的政政策、法法規(guī)和制制度。二、對(duì)公公司及所所屬公司司、控股股公司的的財(cái)務(wù)收收支及其其有關(guān)的的經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)的審審計(jì)。三、對(duì)公公司所屬屬公司、控股公公司主要要經(jīng)營(yíng)者者離任審審計(jì)。四、對(duì)公公司及所所屬公司司、控股股公司財(cái)財(cái)產(chǎn)的清清查核實(shí)實(shí)和債權(quán)權(quán)債務(wù)清清理進(jìn)行行審計(jì)。五、公司司及所屬屬公司、控股公公司內(nèi)部部控制制制度的建建立健全全和實(shí)際際執(zhí)行情情況進(jìn)行行檢查。六、配合合公司其其他部門(mén)門(mén)對(duì)公司司所屬公公司、控控股公司司經(jīng)濟(jì)效效益進(jìn)行行評(píng)價(jià)，對(duì)對(duì)經(jīng)濟(jì)糾糾紛和經(jīng)濟(jì)濟(jì)案件開(kāi)開(kāi)展審計(jì)計(jì)調(diào)查，依依法保護(hù)護(hù)公司權(quán)權(quán)益。根據(jù)公司司

13、的發(fā)展展，對(duì)兼兼并、收收購(gòu)企業(yè)業(yè)的經(jīng)營(yíng)營(yíng)、資產(chǎn)產(chǎn)狀況進(jìn)進(jìn)行審計(jì)計(jì)、評(píng)估估，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的的決策參參謀。八、根據(jù)據(jù)董事會(huì)會(huì)和總經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)決議議對(duì)公司司所屬公公司、控控股公司司進(jìn)行專(zhuān)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司部門(mén)職責(zé)責(zé) 一一 行行政部部部門(mén)職責(zé)責(zé) 二二 人人力資源源部部門(mén)門(mén)職責(zé) 三三 財(cái)財(cái)務(wù)部部部門(mén)職責(zé)責(zé) 四四關(guān)于成立立審計(jì)部部及對(duì)各各部門(mén)職職責(zé)進(jìn)行修訂訂的請(qǐng)示示公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)：為建立規(guī)規(guī)范、效效的現(xiàn)代代企業(yè)管管理體系系，建立立科學(xué)、明晰、高效的的管理流流程，公公司上市市后，為為適應(yīng)發(fā)發(fā)展要求求，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)運(yùn)行，亟亟待成立立審計(jì)部部，負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司及所屬屬公司、控股公公司的財(cái)財(cái)務(wù)收支

14、支、財(cái)產(chǎn)產(chǎn)清查、經(jīng)濟(jì)效效益評(píng)價(jià)價(jià)、企業(yè)業(yè)購(gòu)并等等經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)的審審計(jì)工作作。另：對(duì)原原職能部部門(mén)的部部門(mén)職責(zé)責(zé)進(jìn)行了了調(diào)整，包包括財(cái)務(wù)務(wù)部、證證券部，原原“市場(chǎng)部部”根據(jù)經(jīng)經(jīng)理辦公公會(huì)第二二次會(huì)議議精神更更名為“進(jìn)出口口業(yè)務(wù)部部”，同時(shí)時(shí)擬定了了審計(jì)部部部門(mén)職職責(zé)。以上妥否否，請(qǐng)馬馬總、耿耿總批示示。附件：各各部門(mén)職職責(zé)（修修訂） 人人力資源部 二OOOO年五五月三十十一日華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司企劃部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、負(fù)責(zé)責(zé)公司整整體形象象的策劃劃、推廣廣、宣傳傳計(jì)劃的的制訂、組織實(shí)實(shí)施；二、組織織策劃大大型公關(guān)關(guān)活動(dòng)，建建立、維維護(hù)公司司良好的的公眾形形象；三、制訂訂公司網(wǎng)網(wǎng)站的總總體規(guī)

15、劃劃并進(jìn)行行設(shè)計(jì)、維護(hù)；四、以管管理制度度的規(guī)范范運(yùn)行、企業(yè)內(nèi)內(nèi)刊的編編輯發(fā)行行、多種種文體活活動(dòng)的開(kāi)開(kāi)展等形形式挖掘掘、構(gòu)建建公司文文化；五、參與與、協(xié)助助各分、子公司司制訂產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)策略、計(jì)劃，組組織產(chǎn)品品的宣傳傳、市場(chǎng)場(chǎng)推廣，建建立、維維護(hù)公司司產(chǎn)品的的市場(chǎng)形形象、品品牌形象象；六、配合合公司證證券部門(mén)門(mén)策劃實(shí)實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)圍繞公公司上市市而開(kāi)展展的宣傳傳活動(dòng)；七、配合合公司總總部其它它職能部部門(mén)和各各分、子子公司的的工作提提供方案案策劃、平面設(shè)設(shè)計(jì)等服服務(wù)。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司人力資源源部部門(mén)門(mén)職責(zé)人力資源源管理制制度體系系的建立立、推行行、檢核核和完善善；了解人力力資

16、源需需求，制制訂人力力資源規(guī)規(guī)劃;在各部門(mén)門(mén)的配合合下，進(jìn)進(jìn)行職務(wù)務(wù)設(shè)計(jì)與與職務(wù)分分析,編編制工作作說(shuō)明書(shū)書(shū)；有計(jì)劃地地進(jìn)行員員工的招招聘及人人才引進(jìn)進(jìn)；組織、實(shí)實(shí)施員工工培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，通通過(guò)系統(tǒng)統(tǒng)的培訓(xùn)訓(xùn)，提高高員工知知識(shí)、技技能和態(tài)態(tài)度，整整合和優(yōu)優(yōu)化人力力資源;薪資結(jié)構(gòu)構(gòu)設(shè)計(jì)、體系建建立與發(fā)發(fā)放；建立績(jī)效效考核體體系,組組織實(shí)施施員工績(jī)績(jī)效考核核；獎(jiǎng)懲制度度設(shè)計(jì)與與執(zhí)行；建立員工工升遷制制度，合合理進(jìn)行行員工的的選拔與與任用，保保持組織織的動(dòng)態(tài)態(tài)優(yōu)勢(shì);在薪酬委委員會(huì)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)協(xié)助進(jìn)行行長(zhǎng)期激激勵(lì)機(jī)制制方案的的擬定及及執(zhí)行；十一、辦辦理員工工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、任免、資遣、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合合同簽

17、訂訂、解除除等人事事事務(wù)性性工作；十二、建建立人事事檔案，完完善人事事信息系系統(tǒng)；十三、員員工福利利與保險(xiǎn)險(xiǎn)辦理、提供勞勞動(dòng)安全全與保健??；十四、與與上級(jí)勞勞動(dòng)人事事主管單單位及部部門(mén)的聯(lián)聯(lián)系，辦辦理勞動(dòng)動(dòng)用工年年檢，職職稱申報(bào)報(bào)等工作作。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司市場(chǎng)部部部門(mén)職責(zé)責(zé)一、做好好市場(chǎng)調(diào)調(diào)查分析析工作，并并負(fù)責(zé)制制定公司司市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃劃；二、負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)，建建立和管管理營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)；三、指導(dǎo)導(dǎo)分公司司、控股股公司產(chǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售售，制定定統(tǒng)一的的價(jià)格政政策；四、負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)場(chǎng)信息的的收集和和反饋工工作；五、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)公公關(guān)，爭(zhēng)爭(zhēng)取各項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)惠政政策及政政府采購(gòu)購(gòu)；

18、六、負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品售前前和售后后服務(wù)工工作；七、申辦辦自營(yíng)進(jìn)進(jìn)出口資資格及相相關(guān)證件件辦理、年審；八、進(jìn)出出口業(yè)務(wù)務(wù)的辦理理，拓展展國(guó)際市市場(chǎng)；九、公司司其他海海外商務(wù)務(wù)活動(dòng)。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司行政部部部門(mén)職責(zé)責(zé)貫徹公司司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，協(xié)協(xié)助公司司領(lǐng)導(dǎo)處處理公司司的日常常事物。負(fù)責(zé)與與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部部門(mén)的聯(lián)聯(lián)系匯報(bào)報(bào)；疏通通和協(xié)調(diào)調(diào)各職能能部門(mén)的的工作聯(lián)聯(lián)系，當(dāng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的參謀和助助手。貫徹落實(shí)實(shí)公司總總裁的管管理方針針；負(fù)責(zé)責(zé)總裁日日常工作作的通知知安排和和服務(wù)；負(fù)責(zé)總裁工工作報(bào)告告的起草草、文件件呈閱、簽發(fā)文文件的處處理、歸歸檔；向向總裁及及時(shí)反映公司司運(yùn)行過(guò)過(guò)程中的的情況

19、和和意見(jiàn)。負(fù)責(zé)公司司有關(guān)會(huì)會(huì)議的組組織工作作和會(huì)議議記錄，催催辦會(huì)議議議定事事項(xiàng)并負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)議議有關(guān)關(guān)材料的的整理立立卷工作作。負(fù)責(zé)公司司文件的的擬稿、處理、傳遞、簽發(fā)、審批、印刷、發(fā)送、立卷、歸檔、查閱、借閱等等工作；負(fù)責(zé)來(lái)來(lái)人來(lái)函函的處理理和歸檔檔管理工工作。負(fù)責(zé)公司司有關(guān)制制度的制制定與建建設(shè)。包包括公司司在發(fā)展展過(guò)程中中陸續(xù)出出現(xiàn)的制制度的制定與與建設(shè)。如安全全制度、衛(wèi)生制制度、財(cái)財(cái)產(chǎn)管理理制度、部門(mén)內(nèi)內(nèi)部管理理制度等。負(fù)責(zé)公章章正確使使用與管管理；負(fù)負(fù)責(zé)公司司的營(yíng)業(yè)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代代碼證、技術(shù)交交易證書(shū)書(shū)、高新新企業(yè)認(rèn)認(rèn)定證書(shū)書(shū)和其它它證書(shū)、證件的的管理工工作。負(fù)責(zé)總部部對(duì)各分分公司、子

20、公司司的聯(lián)絡(luò)絡(luò)、協(xié)調(diào)調(diào)工作；檢查公公司各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度的落實(shí)情情況，督督促管理理制度的的落實(shí)；樹(shù)立服服務(wù)意識(shí)識(shí)，為各各分公司司、子公公司搞好服務(wù)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對(duì)外外聯(lián)絡(luò)工工作，協(xié)協(xié)調(diào)公司司與政府府、公司司與各職職能部門(mén)門(mén)的溝通通聯(lián)絡(luò)，處處理好各種種關(guān)系，樹(shù)樹(shù)立公司司形象，取取得政府府和主管管部門(mén)的的支持，為為公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供供良好的的外部環(huán)環(huán)境。九、負(fù)責(zé)責(zé)公司營(yíng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照照、企業(yè)業(yè)代碼證證、技術(shù)術(shù)交易證證的年審審、年檢檢工作以以及稅務(wù)務(wù)上應(yīng)由由行政部部處理的的有關(guān)工工作。按按照國(guó)家家對(duì)高新新企業(yè)管管理的要要求，還還要負(fù)責(zé)責(zé)有關(guān)部部門(mén)對(duì)高高科技企企業(yè)主要要經(jīng)營(yíng)活活動(dòng)、主主要經(jīng)濟(jì)濟(jì)指標(biāo)的的月報(bào)和和年

21、報(bào)工工作。十、負(fù)責(zé)責(zé)固定資資產(chǎn)的管管理工作作。包括括對(duì)各種種固定資資產(chǎn)進(jìn)行行編號(hào)、分類(lèi)、登記等等工作。十一、負(fù)負(fù)責(zé)辦公公用品及及低值易易耗品的的購(gòu)買(mǎi)與與管理工工作。包包括購(gòu)置置辦公用用品和低低值易耗耗品的計(jì)計(jì)劃、審審批、購(gòu)購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)領(lǐng)用等。十二、負(fù)負(fù)責(zé)公司司后勤服服務(wù)工作作，包括括公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的辦辦公環(huán)境境服務(wù)、車(chē)輛維維護(hù)服務(wù)務(wù)；公司司日常接接待工作作；公司司辦公環(huán)環(huán)境和公公用車(chē)輛輛的正確確、安全全使用、以及保保養(yǎng)維護(hù)護(hù)；搞好好公司員員工必要要的福利利工作。十三、負(fù)負(fù)責(zé)公司司全部財(cái)財(cái)產(chǎn)的安安全防盜盜工作；負(fù)責(zé)公公司辦公公設(shè)備的的運(yùn)行維維護(hù)工作作，包括括計(jì)算機(jī)機(jī)、打印印機(jī)、復(fù)復(fù)印機(jī)、電話等等的使用用和維護(hù)護(hù)。華工科技技產(chǎn)業(yè)股股份有限限公司行政部部部門(mén)職責(zé)責(zé)貫徹公司司的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，協(xié)協(xié)助公司司領(lǐng)導(dǎo)處處理公