1、高品質(zhì)文檔2022年工會職工之家建設工作總結(jié) 職工之家建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革進展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍圍著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作： 一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。 1、緊抓市場經(jīng)營管理，樂觀開展勞動競賽，市場經(jīng)營目標完成較好。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作，依據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點，我會協(xié)作局領導、各部門準時調(diào)整進展經(jīng)營思路，確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達的經(jīng)營任務。 （1）我局x月份召開全局工作會議，依據(jù)實際狀

2、況準時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超方案完成收入的嘉獎制度，我會鼓舞營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理查找新的業(yè)務進展點。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成狀況統(tǒng)計表明，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月方案，極大的鼓舞了職工的生產(chǎn)樂觀性。 （2）我局依據(jù)自身新業(yè)務進展狀況，準時制定競賽方案，層層動員，發(fā)揮廣闊職工的樂觀性，先后開展了xx、xx促銷競賽，取得了較高的業(yè)務收入，也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信念。 （3）我局重視科技經(jīng)營，以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務各方面指導經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務和目標。 2、

3、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。 工會工作的根本任務在于調(diào)動職工的樂觀性，為企業(yè)貢獻光和熱。因此，我會樂觀參加組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務進展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的進展出謀劃策。今年，經(jīng)過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局接受實施。 3、組織職工開展崗位成才，崗位練功活動，提高職工的綜合素養(yǎng)。 今年我局的新業(yè)務進展較快，我會幫助準時組織職工參與各類新業(yè)務的培訓，并定期抽查考核，確保職工能勝任崗位業(yè)務的不斷疊加；組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參與市局的各類培訓；并樂觀選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務能手在市局組織的專業(yè)

4、業(yè)務培訓上擔當授課老師，促進市局xx類業(yè)務的長足進步。 開展專項練功競賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參加率達到100%，職工的服務技能和服務水平不斷提高。 4、組織職工開展勞動愛護，加強平安生產(chǎn)監(jiān)督。 以人為本，平安生產(chǎn)。我局狠抓平安生產(chǎn)、綜合治理工作，通過崗前培訓、平安學習會、平安學問答題等形式對廣闊職工開展平安訓練，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等平安隱患。駕駛員每月進行一次平安學習，按時播放收聽訓練節(jié)目。我局工作紀律嚴明、平安生產(chǎn)落實，未發(fā)生重大平安生產(chǎn)事故。 5、組織全局職工樂觀向勞動模范和先進人物學習。 通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比，我局涌現(xiàn)出了像x

5、x營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體，像xx、xx、xx這樣受表彰的先進個人，我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習，并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹閱歷，通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務、服務水平得到更好的提升。 二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。 我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理睬議審議通過方能實施。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。 我局實行民主評議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參與民主評議領導干部座談會，黨風廉政建設卓著。 三、切實履行工會的維護職工權(quán)益的職能。 1、我局屬下的xx公司，

6、其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，樂觀履行“xx合同”條款，維護職工的合法權(quán)益。 2、我會準時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作，辦結(jié)率達100%。 3、關懷職工生活，堅持職工有病有困難時的探訪制度，推動“送暖和工程”，為職工辦實事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放涼爽飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關懷職工身體健康，支配做好職工體檢工作；組織員工年度療養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。 4、做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理支配孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做

7、好全局的方案生育普查工作，樂觀組織女職工的各項活動。建立女職工委員會，落實女職工勞動愛護規(guī)定，未發(fā)生侵害女職工合法權(quán)益的事情。 四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。 1、我會按期租體育場館為職工供應運動場所，在休息區(qū)支配圖書雜志閱覽區(qū)，定期編寫更換墻報內(nèi)容。 組織職工開展乒乓球等球類競賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動；組織參與消防運動會；組織攀登xx山。在市局的演講競賽、團委活動中均取得好成果。在緊急的經(jīng)營生產(chǎn)之余，通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心，促進了同事之間的感情溝通。 2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷；鼓舞職工自修自學不斷提高素養(yǎng)；通過各類業(yè)務培訓、學習提

8、高職工業(yè)務學問和技能。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動，上交讀書心得體會5篇，獲得一個鼓舞獎。 通過這些訓練和讀書活動，職工群眾強化了樹立服務觀念，提高了服務質(zhì)量；樹立奮勉有為的人生觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱忱。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠懇守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。 五、加強工會組織自身建設，做好工會的各項工作。 1、深化調(diào)查討論，切實加強工會作風建設。每個季度根據(jù)實際狀況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告；常常關懷下屬x個工會小組的工作狀況，關心解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。 2、檢查每季工會委員例會制度，了解企業(yè)的狀況，依據(jù)工會建家的要求制定工作方案，做好分工，確保方案的實施。職工入會率達到100%。加強工會財務工作，做到錢帳分管，開支合理。行政關懷工會工作，適時的賜予撥款，保證工會經(jīng)費。 總結(jié)今年的職工之家建設工作狀況，我會認為較好地完成了工會的各項事務。我會能夠以