2025年度“安全生產(chǎn)月”知識考試試題含參考答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應(yīng)處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某企業(yè)進行高處作業(yè)（高度12米），作業(yè)人員未佩戴安全帶，根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2020），該作業(yè)屬于（）級高處作業(yè)。A.一B.二C.三D.四3.有限空間作業(yè)前，需對氧含量進行檢測，符合安全要求的氧含量范圍是（）。A.18.5%-20.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-25.5%D.21.5%-24.5%4.某機械加工車間的沖床未設(shè)置防護罩，違反了《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置的設(shè)計與制造一般要求》（GB/T8196-2018）中的（）要求。A.穩(wěn)定性B.可靠性C.封閉性D.可調(diào)節(jié)性5.危險化學品儲存?zhèn)}庫的電氣設(shè)備應(yīng)采用（）類型，防止火花引發(fā)爆炸。A.普通型B.增安型C.隔爆型D.正壓型6.某企業(yè)新入職員工的三級安全教育培訓總時長不得少于（）學時。A.12B.24C.36D.487.消防設(shè)施中的干粉滅火器需每（）進行壓力檢測，壓力不足時應(yīng)及時充裝。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月8.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)在（）內(nèi)向本單位負責人報告。A.5分鐘B.10分鐘C.15分鐘D.30分鐘9.安全標志中，黃色標識的含義是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示10.下列屬于特種作業(yè)的是（）。A.普通電工作業(yè)B.空調(diào)安裝高處作業(yè)C.企業(yè)內(nèi)機動車駕駛D.電梯日常維護11.某化工企業(yè)進行動火作業(yè)時，若作業(yè)地點周邊30米內(nèi)存在可燃氣體泄漏，應(yīng)（）。A.加強通風后作業(yè)B.降低作業(yè)時間C.停止作業(yè)并消除隱患D.佩戴防毒面具作業(yè)12.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，規(guī)模較大、危險性較高的易燃易爆物品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)至少每（）組織1次綜合應(yīng)急演練。A.半年B.1年C.2年D.3年13.某車間噪聲檢測結(jié)果為88分貝，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.2-2007），作業(yè)人員每日接觸時間不應(yīng)超過（）小時。A.2B.4C.6D.814.安全風險分級管控中，紅色風險對應(yīng)的管控層級是（）。A.崗位B.車間C.部門D.公司15.某企業(yè)使用的叉車未按規(guī)定進行定期檢驗，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》，應(yīng)責令限期改正；逾期未改正的，處（）罰款。A.1萬元以下B.1萬-5萬元C.5萬-20萬元D.20萬元以上二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責的有（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D.參與本單位事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理2.有限空間作業(yè)“七不準”包括（）。A.未通風檢測不準作業(yè)B.無監(jiān)護不準作業(yè)C.無應(yīng)急裝備不準作業(yè)D.超時作業(yè)不準3.下列關(guān)于安全培訓的說法正確的有（）。A.特種作業(yè)人員需經(jīng)專門安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格B.新工藝、新技術(shù)投入使用前應(yīng)對相關(guān)人員重新培訓C.培訓檔案應(yīng)保存至從業(yè)人員離職后1年D.企業(yè)主要負責人和安全管理人員初次安全培訓時間不少于32學時4.機械傷害的主要原因包括（）。A.防護裝置缺失或失效B.違規(guī)操作C.設(shè)備老化未及時檢修D(zhuǎn).作業(yè)環(huán)境照明不足5.危險化學品儲存的“五距”要求包括（）。A.墻距B.柱距C.頂距D.燈距6.下列屬于應(yīng)急演練主要目的的有（）。A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性B.提高應(yīng)急處置能力C.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急資源不足D.考核員工操作技能7.依據(jù)《工傷保險條例》，下列情形可認定為工傷的有（）。A.工作時間內(nèi)因履行工作職責受到暴力傷害B.上下班途中非本人主要責任的交通事故C.因工外出期間因意外事故失蹤D.工作期間突發(fā)疾病48小時內(nèi)搶救無效死亡8.下列關(guān)于消防設(shè)施的說法正確的有（）。A.安全出口標志應(yīng)設(shè)置在疏散門上方1.5米處B.滅火器應(yīng)放置在便于取用的位置，頂部高度不超過1.5米C.消防栓箱門應(yīng)標注“消防栓”字樣，不得遮擋D.自動噴水滅火系統(tǒng)應(yīng)每季度進行功能測試9.安全隱患排查的“五到位”包括（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.時間到位10.下列屬于粉塵爆炸預(yù)防措施的有（）。A.控制粉塵濃度在爆炸極限以下B.消除點火源C.采用防爆電氣設(shè)備D.定期清理設(shè)備積塵三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將設(shè)備租賃給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，只要簽訂安全協(xié)議即可。（）2.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。（）3.安全警示標志可以根據(jù)企業(yè)需求隨意更換位置或拆除。（）4.企業(yè)使用的勞務(wù)派遣人員無需納入本單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理。（）5.動火作業(yè)分為一級、二級和特殊動火作業(yè)，其中特殊動火作業(yè)需經(jīng)企業(yè)主要負責人審批。（）6.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）7.企業(yè)可以將安全評價報告作為隱患排查治理的唯一依據(jù)。（）8.有限空間作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清點工具、材料，確認無遺漏后方可封閉作業(yè)區(qū)域。（）9.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）10.企業(yè)安全生產(chǎn)費用可以用于員工福利發(fā)放。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述雙重預(yù)防機制的核心內(nèi)容。2.列舉動火作業(yè)的“三不動火”原則。3.簡述應(yīng)急演練的主要步驟。4.什么是安全設(shè)施“三同時”制度？具體包括哪些環(huán)節(jié)？5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)如何對承包、承租單位進行安全管理？五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：2025年5月10日，某機械制造企業(yè)車工張某在加工零件時，因工件卡盤松動，未停機便用手調(diào)整卡盤，導致右手被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，造成右手食指、中指骨折。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該設(shè)備卡盤防護裝置因長期磨損未及時更換；張某入職僅1周，未參加過崗位安全培訓；車間主任王某明知防護裝置失效，未安排維修。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因；（2）指出相關(guān)責任主體；（3）提出針對性預(yù)防措施。案例2：2025年6月15日，某污水處理廠安排員工李某、趙某清理1號污水井（深度6米）。兩人未進行通風、氣體檢測，未佩戴防毒面具，直接下井作業(yè)。李某下井后突然暈倒，趙某未采取防護措施盲目施救，也暈倒在井內(nèi)。最終2人經(jīng)搶救無效死亡。問題：（1）分析事故違反的主要安全規(guī)定；（2）指出作業(yè)過程中的安全管理缺陷；（3）提出有限空間作業(yè)的關(guān)鍵安全措施。參考答案一、單項選擇題1.C2.C3.B4.C5.C6.B7.A8.D9.B10.B11.C12.A13.B14.D15.B二、多項選擇題1.ABC2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.BC9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、簡答題1.雙重預(yù)防機制指安全風險分級管控與隱患排查治理。核心是通過辨識風險、分級管控，降低事故發(fā)生概率；通過排查隱患、及時治理，消除風險演變?yōu)槭鹿实臈l件，實現(xiàn)“關(guān)口前移、源頭治理”。2.動火作業(yè)“三不動火”原則：（1）沒有經(jīng)批準的動火作業(yè)票不動火；（2）動火監(jiān)護人不在現(xiàn)場不動火；（3）防火措施不落實不動火。3.應(yīng)急演練主要步驟：（1）計劃與準備（制定方案、明確分工、準備物資）；（2）實施演練（模擬事故場景，開展應(yīng)急響應(yīng)）；（3）總結(jié)評估（記錄問題，分析不足）；（4）改進提升（修訂預(yù)案，補充資源）。4.安全設(shè)施“三同時”制度指新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。具體環(huán)節(jié)包括：設(shè)計階段納入安全設(shè)施；施工階段同步建設(shè)；竣工驗收時安全設(shè)施與主體工程同步驗收。5.對承包、承租單位的安全管理：（1）簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方責任；（2）對承包、承租單位的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件進行審查；（3）統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理作業(yè)現(xiàn)場，定期檢查安全措施落實情況；（4）禁止將項目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位。五、案例分析題案例1（1）直接原因：張某違規(guī)未停機調(diào)整卡盤，設(shè)備卡盤防護裝置失效。間接原因：企業(yè)未開展新員工安全培訓；車間主任未及時維修防護裝置；安全管理制度落實不到位。（2）責任主體：張某（違規(guī)操作）、車間主任王某（未履行設(shè)備維護職責）、企業(yè)主要負責人（安全管理失職）。（3）預(yù)防措施：①立即更換設(shè)備防護裝置，定期檢查維護；②嚴格執(zhí)行新員工三級安全教育，經(jīng)考核合格上崗；③建立設(shè)備巡檢制度，明確維護責任；④加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督，嚴禁違規(guī)操作。案例2（1）違反規(guī)定：未執(zhí)行有限空間