侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題_第1頁(yè)
侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題_第2頁(yè)
侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題_第3頁(yè)
侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題_第4頁(yè)
侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí)考題在現(xiàn)代社會(huì)生活中,侵權(quán)行為時(shí)有發(fā)生,小到鄰里間的噪音擾鄰,大到生產(chǎn)安全事故,都可能觸及侵權(quán)責(zé)任的法律紅線。掌握侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法律知識(shí),不僅是法律從業(yè)者的基本功,也是每一位公民維護(hù)自身權(quán)益、規(guī)范自身行為的必要前提。本文將通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的考題,結(jié)合實(shí)務(wù)中的常見(jiàn)情形,對(duì)侵權(quán)責(zé)任法的核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理與解析,以期為讀者提供有益的參考。一、行為認(rèn)定與責(zé)任構(gòu)成:侵權(quán)的基石何在?侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定,首先需要厘清行為的性質(zhì)與責(zé)任的構(gòu)成要件。這是判斷一個(gè)行為是否構(gòu)成侵權(quán)、行為人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)。(一)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的適用邊界案例思考一:某小區(qū)居民甲在自家陽(yáng)臺(tái)澆花時(shí),不慎將一盆蘭花碰落,砸傷了樓下路過(guò)的行人乙。乙因此花費(fèi)了一筆醫(yī)藥費(fèi)。問(wèn):甲是否應(yīng)當(dāng)對(duì)乙的損害承擔(dān)賠償責(zé)任?其歸責(zé)原則是什么?此案例涉及侵權(quán)責(zé)任的基本歸責(zé)原則。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,一般侵權(quán)行為以過(guò)錯(cuò)責(zé)任為原則。即行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案例中,甲在陽(yáng)臺(tái)澆花,對(duì)其擱置物負(fù)有管理和注意義務(wù)。其“不慎”碰落花盆,表明其主觀上存在疏忽大意的過(guò)失。因此,甲的行為構(gòu)成侵權(quán),應(yīng)當(dāng)對(duì)乙的損害承擔(dān)賠償責(zé)任,適用的正是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。實(shí)務(wù)要點(diǎn):過(guò)錯(cuò)包括故意與過(guò)失。在日常生活中,許多看似“無(wú)心之失”的行為,只要存在過(guò)失,且該過(guò)失行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系,行為人就可能需要承擔(dān)責(zé)任。判斷是否存在過(guò)失,通常以行為人是否盡到了一個(gè)“理性人”在相同情況下應(yīng)有的注意義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)。(二)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的特殊場(chǎng)景案例思考二:丙飼養(yǎng)的寵物狗在小區(qū)內(nèi)突然掙脫繩索,將正在玩耍的小孩丁咬傷。狗主人丙辯稱自己已經(jīng)盡到了看管義務(wù),是狗突然受到驚嚇?biāo)?,自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。問(wèn):丙的抗辯能否成立?丁的損失應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)?與過(guò)錯(cuò)責(zé)任不同,無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則不以行為人的過(guò)錯(cuò)為責(zé)任構(gòu)成要件。法律規(guī)定在某些特定領(lǐng)域適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,旨在更好地保護(hù)受害人的權(quán)益,加重特定主體的責(zé)任。飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害便是其中一種典型情形。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。在本案例中,丙作為寵物狗的飼養(yǎng)人,即便其聲稱“盡到了看管義務(wù)”,也不能當(dāng)然免責(zé)。除非他能證明丁的損害是由于丁自身故意挑逗等原因造成,否則就應(yīng)當(dāng)對(duì)丁的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。實(shí)務(wù)要點(diǎn):無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的適用范圍由法律明確規(guī)定,常見(jiàn)的如產(chǎn)品責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任、高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害等。在這些領(lǐng)域,受害人無(wú)需證明行為人存在過(guò)錯(cuò),只需證明損害事實(shí)、行為與損害之間的因果關(guān)系即可。二、責(zé)任承擔(dān)方式與減免:權(quán)益如何救濟(jì)與平衡?當(dāng)侵權(quán)行為成立后,如何承擔(dān)責(zé)任、責(zé)任能否減免,是解決糾紛的核心問(wèn)題。法律不僅要保護(hù)受害人,也要兼顧行為人的合法權(quán)益與行為自由。(一)多種責(zé)任方式的綜合運(yùn)用案例思考三:戊在某知名社交平臺(tái)上,因與己發(fā)生口角,遂發(fā)布多篇針對(duì)己的誹謗性文章,捏造事實(shí),對(duì)己的名譽(yù)造成了嚴(yán)重?fù)p害。己發(fā)現(xiàn)后,要求戊承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。問(wèn):除了賠償損失外,己還可以要求戊承擔(dān)哪些民事責(zé)任?侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式并非僅有賠償損失一種。根據(jù)法律規(guī)定,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有:停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)以及賠償損失等。這些方式可以單獨(dú)適用,也可以合并適用。在本案例中,己的名譽(yù)權(quán)受到侵害,其除了要求戊賠償因其誹謗行為造成的經(jīng)濟(jì)損失(如有)和精神損害撫慰金外,還可以要求戊停止侵害(刪除誹謗文章)、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。這些責(zé)任方式的綜合運(yùn)用,才能更全面地救濟(jì)受害人的權(quán)益。實(shí)務(wù)要點(diǎn):在具體案件中,受害人應(yīng)根據(jù)自身權(quán)益受損的性質(zhì)和程度,選擇最能彌補(bǔ)自身?yè)p害的責(zé)任承擔(dān)方式。例如,對(duì)于正在進(jìn)行的侵權(quán)行為,“停止侵害”是首要的救濟(jì)方式;對(duì)于名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的侵害,“賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)”則具有不可替代的作用。(二)過(guò)失相抵與責(zé)任減輕案例思考四:庚駕駛機(jī)動(dòng)車在限速路段超速行駛,辛騎自行車突然橫穿馬路,未注意觀察路況,兩車發(fā)生碰撞,導(dǎo)致辛受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定,庚與辛對(duì)事故的發(fā)生均有過(guò)錯(cuò)。問(wèn):在此情況下,庚的賠償責(zé)任應(yīng)如何確定?侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān),并非一旦認(rèn)定侵權(quán)行為成立,行為人就必須承擔(dān)全部責(zé)任。如果被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的,即構(gòu)成過(guò)失相抵,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。在本案例中,庚超速行駛,違反了交通安全法規(guī),對(duì)事故的發(fā)生存在過(guò)錯(cuò);辛橫穿馬路未注意觀察,同樣違反了交通安全法規(guī),對(duì)事故的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)。根據(jù)雙方過(guò)錯(cuò)的程度,法院或相關(guān)部門會(huì)酌情減輕庚的賠償責(zé)任,由庚和辛按照各自的過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)損失。實(shí)務(wù)要點(diǎn):過(guò)失相抵原則體現(xiàn)了法律的公平精神。在處理侵權(quán)糾紛時(shí),需要全面考察雙方當(dāng)事人的行為,客觀評(píng)估各自的過(guò)錯(cuò)程度,以合理劃分責(zé)任比例。這不僅適用于過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域,在部分無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任案件中,如果受害人存在重大過(guò)失,也可能成為減輕侵權(quán)人責(zé)任的事由。三、特殊主體與場(chǎng)景:復(fù)雜情形下的責(zé)任厘清現(xiàn)實(shí)中的侵權(quán)行為往往涉及特定主體或發(fā)生在特殊場(chǎng)景,其責(zé)任認(rèn)定規(guī)則也更為復(fù)雜和特殊。(一)用人單位責(zé)任與個(gè)人勞務(wù)責(zé)任案例思考五:壬是某快遞公司的快遞員,在執(zhí)行派送任務(wù)過(guò)程中,因避讓行人不慎撞傷了路邊的行人癸。問(wèn):癸的損失應(yīng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任?用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。這是替代責(zé)任的一種體現(xiàn),旨在保障受害人能夠得到及時(shí)有效的賠償,同時(shí)也符合權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則,因?yàn)楣ぷ魅藛T的行為是為了用人單位的利益。在本案例中,壬作為快遞公司的員工,在執(zhí)行派送任務(wù)(即執(zhí)行工作任務(wù))過(guò)程中致人損害,其侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由其用人單位,即快遞公司承擔(dān)??爝f公司承擔(dān)責(zé)任后,是否可以向有故意或重大過(guò)失的壬追償,則屬于其內(nèi)部管理問(wèn)題。實(shí)務(wù)要點(diǎn):區(qū)分行為是否屬于“執(zhí)行工作任務(wù)”是關(guān)鍵。一般而言,要看該行為是否是用人單位授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。如果超出了授權(quán)范圍,但行為與執(zhí)行工作任務(wù)具有內(nèi)在聯(lián)系,也可能被認(rèn)定為執(zhí)行工作任務(wù)。此外,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,其規(guī)則與用人單位責(zé)任類似。(二)網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)案例思考六:子在某網(wǎng)絡(luò)論壇上看到一篇誹謗丑化自己的帖子,發(fā)帖人為匿名用戶“路人甲”。子要求該論壇立即刪除該帖子,但論壇未及時(shí)處理,導(dǎo)致該帖子被廣泛傳播,對(duì)子造成了更大的名譽(yù)損害。問(wèn):該網(wǎng)絡(luò)論壇是否需要對(duì)子的損害承擔(dān)責(zé)任?實(shí)務(wù)要點(diǎn):網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者并非對(duì)所有網(wǎng)絡(luò)用戶的侵權(quán)行為都承擔(dān)責(zé)任,其責(zé)任主要源于“接到通知后未及時(shí)采取必要措施”或者“明知或應(yīng)知網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益,未采取必要措施”。權(quán)利人在遭遇網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)時(shí),應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者發(fā)出符合法律要求的通知,以固定證據(jù)并促使其履行義務(wù)。結(jié)語(yǔ):法律為盾,行為有界侵權(quán)責(zé)任法律制度,既是受害人尋求救濟(jì)的“盾牌”,也是規(guī)范社會(huì)行為、劃定權(quán)利邊界的“標(biāo)尺”。通過(guò)對(duì)上述考題所涉知識(shí)點(diǎn)的解析,我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)到,在日常生產(chǎn)生活中,哪些行為可能構(gòu)成侵權(quán),侵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論