2025年山東公安機(jī)關(guān)專項(xiàng)招錄面試練習(xí)題(附答案)第一題：綜合分析類近年來(lái)，山東省公安機(jī)關(guān)全面推進(jìn)“基層警力下沉”工程，要求機(jī)關(guān)警力向派出所傾斜，明確“警力跟著警情走”的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。但在實(shí)際推進(jìn)中，部分基層民警反映“下沉警力難留用”“業(yè)務(wù)銜接不順暢”等問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合公安工作實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)“基層警力下沉”工程的看法。參考答案：“基層警力下沉”是山東省公安機(jī)關(guān)落實(shí)“大抓基層、大抓基礎(chǔ)”導(dǎo)向的重要舉措，本質(zhì)上是通過(guò)優(yōu)化警力配置破解基層“小馬拉大車”的困境。從必要性看，一方面，基層派出所承擔(dān)著90%以上的接處警、社區(qū)治理、矛盾調(diào)解等基礎(chǔ)警務(wù)，警力不足直接影響服務(wù)群眾質(zhì)效；另一方面，機(jī)關(guān)警力長(zhǎng)期脫離一線，容易出現(xiàn)“政策制定與實(shí)戰(zhàn)需求脫節(jié)”的問(wèn)題，下沉既能充實(shí)基層戰(zhàn)力，也能讓機(jī)關(guān)民警接地氣、長(zhǎng)本領(lǐng)。但推進(jìn)中出現(xiàn)的“難留用”“銜接不暢”問(wèn)題需辯證看待。“難留用”可能源于三方面：一是部分下沉民警存在“鍍金”心態(tài)，對(duì)基層艱苦環(huán)境缺乏心理準(zhǔn)備；二是基層所隊(duì)對(duì)下沉警力的崗位職責(zé)定位模糊，仍以“打零工”方式使用，難以發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)；三是配套保障不到位，如住宿、子女教育等實(shí)際困難未解決，導(dǎo)致歸屬感不足?！皹I(yè)務(wù)銜接不暢”則可能是機(jī)關(guān)與基層的考核體系、工作標(biāo)準(zhǔn)存在差異，例如機(jī)關(guān)側(cè)重材料報(bào)表，基層側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)處置，下沉民警短期內(nèi)難以轉(zhuǎn)換思維。要讓“警力下沉”真正“沉得下、留得住、干得好”，需從三方面發(fā)力：第一，把好“入口關(guān)”與“思想關(guān)”。下沉前開(kāi)展基層工作適應(yīng)性評(píng)估，優(yōu)先選派有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)的民警；通過(guò)崗前培訓(xùn)講清基層工作的價(jià)值，組織老民警分享“下沉成長(zhǎng)故事”，破除“基層沒(méi)發(fā)展”的認(rèn)知誤區(qū)。第二，明確“使用關(guān)”與“考核關(guān)”?；鶎铀?duì)要為下沉民警制定個(gè)性化崗位職責(zé)，如擅長(zhǎng)法制的參與案件審核，熟悉科技的負(fù)責(zé)智慧警務(wù)推廣；考核權(quán)重向“群眾滿意度”“矛盾化解率”等實(shí)戰(zhàn)指標(biāo)傾斜，機(jī)關(guān)不再將“材料報(bào)送”作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第三，強(qiáng)化“保障關(guān)”與“發(fā)展關(guān)”。落實(shí)基層津貼、定期體檢等福利，協(xié)調(diào)解決住房、子女入學(xué)等實(shí)際困難；將基層工作經(jīng)歷作為晉升、評(píng)優(yōu)的硬條件，對(duì)表現(xiàn)突出的下沉民警優(yōu)先提拔，形成“基層鍛煉=成長(zhǎng)機(jī)遇”的正向激勵(lì)?？傊盎鶎泳ο鲁痢辈皇呛?jiǎn)單的人員移動(dòng)，而是通過(guò)機(jī)制重構(gòu)實(shí)現(xiàn)警務(wù)資源的最優(yōu)配置。只有讓下沉警力在基層找到價(jià)值感、獲得成長(zhǎng)空間，才能真正激活基層警務(wù)的“一池春水”。第二題：組織協(xié)調(diào)類為提升群眾反詐意識(shí)，山東省公安廳計(jì)劃開(kāi)展“全民反詐·齊魯無(wú)詐”專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，要求覆蓋全省16市，重點(diǎn)針對(duì)老年人、學(xué)生、務(wù)工人員三類群體。如果你是省廳宣傳處工作人員，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，你會(huì)如何設(shè)計(jì)？參考答案：制定“全民反詐·齊魯無(wú)詐”宣傳方案需把握“精準(zhǔn)覆蓋、形式創(chuàng)新、長(zhǎng)效鞏固”三個(gè)核心，具體分四個(gè)階段推進(jìn)：第一階段：前期調(diào)研與籌備（1周）1.數(shù)據(jù)支撐：聯(lián)合刑偵總隊(duì)梳理近一年全省高發(fā)詐騙類型（如針對(duì)老年人的“保健品詐騙”“養(yǎng)老投資詐騙”，針對(duì)學(xué)生的“刷單返利”“校園貸”，針對(duì)務(wù)工人員的“假招聘”“冒名貸款”），形成三類群體的“反詐風(fēng)險(xiǎn)清單”。2.資源整合：協(xié)調(diào)教育廳（覆蓋學(xué)校）、民政廳（覆蓋社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)）、人社廳（覆蓋勞務(wù)市場(chǎng)）建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制；招募“反詐宣傳大使”（如民警、退休教師、網(wǎng)紅主播），制作統(tǒng)一的“反詐工具箱”（包含案例手冊(cè)、短視頻模板、互動(dòng)道具）。3.方案細(xì)化：明確市、縣、派出所三級(jí)分工，要求每市至少打造1個(gè)“反詐主題公園”“反詐示范社區(qū)”，每縣開(kāi)展1場(chǎng)“反詐趕大集”活動(dòng)，每所學(xué)校、企業(yè)至少組織1次“反詐班會(huì)”“企業(yè)培訓(xùn)”。第二階段：集中宣傳（1個(gè)月）針對(duì)三類群體實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”：-老年人：線下為主，情感共鳴。聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展“銀發(fā)課堂”，由社區(qū)民警、子女志愿者用方言講解案例（如“張阿姨接到‘保健品專家’電話，差點(diǎn)轉(zhuǎn)賬5萬(wàn)”）；在菜市場(chǎng)、藥店設(shè)置“反詐提示牌”，發(fā)放“防騙口訣扇”“子女聯(lián)系卡”；聯(lián)合電視臺(tái)制作“反詐家庭劇”，通過(guò)“老戲骨”演繹真實(shí)案例，在晚間黃金時(shí)段播放。-學(xué)生：線上線下結(jié)合，互動(dòng)參與。開(kāi)展“反詐進(jìn)校園”活動(dòng)，通過(guò)“情景模擬劇”（學(xué)生扮演騙子與受害者）、“反詐知識(shí)競(jìng)賽”（掃碼答題贏文具）增強(qiáng)代入感；開(kāi)發(fā)“反詐小游戲”（如“微信聊天辨真假”“轉(zhuǎn)賬前點(diǎn)提示”），通過(guò)校園APP、班級(jí)群推廣；聯(lián)合短視頻平臺(tái)發(fā)起“反詐手勢(shì)舞”挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)學(xué)生拍攝“給家長(zhǎng)的防騙提醒”視頻。-務(wù)工人員：場(chǎng)景嵌入，便捷易懂。在勞務(wù)市場(chǎng)、工地設(shè)置“反詐咨詢崗”，民警現(xiàn)場(chǎng)講解“假中介收押金”“冒名簽合同”等套路；通過(guò)務(wù)工人員常用的“藍(lán)領(lǐng)招聘APP”推送“每日反詐提醒”，在工資條、工裝口袋放置“反詐便簽”；聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“反詐車間會(huì)”，利用工間休息播放3分鐘反詐短片，設(shè)置“反詐紅包墻”（答對(duì)問(wèn)題領(lǐng)小禮品）。第三階段：效果評(píng)估與深化（持續(xù)1個(gè)月）1.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)：通過(guò)110接警系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)期間三類群體的受騙警情數(shù)，對(duì)比去年同期下降率；通過(guò)問(wèn)卷星開(kāi)展“反詐知識(shí)知曉率”調(diào)查，重點(diǎn)關(guān)注“是否知道‘96110’預(yù)警電話”“轉(zhuǎn)賬前是否會(huì)核實(shí)”等核心指標(biāo)。2.問(wèn)題整改：對(duì)宣傳薄弱區(qū)域（如警情未下降的社區(qū)）開(kāi)展“回頭看”，分析是形式單一還是內(nèi)容脫離實(shí)際，針對(duì)性調(diào)整方案（如老年人聽(tīng)不懂普通話的社區(qū)，改用方言快板宣傳）。3.長(zhǎng)效機(jī)制：將“反詐宣傳”納入社區(qū)民警日常考核，要求每周至少走訪5戶重點(diǎn)家庭；推動(dòng)“無(wú)詐社區(qū)”“無(wú)詐學(xué)?！薄盁o(wú)詐企業(yè)”創(chuàng)建，對(duì)達(dá)標(biāo)單位給予表彰，形成“比學(xué)趕超”氛圍。第四階段：總結(jié)推廣（活動(dòng)結(jié)束后）整理活動(dòng)中的優(yōu)秀案例（如某社區(qū)用“方言評(píng)書(shū)”宣傳后警情下降40%），制作《齊魯反詐宣傳寶典》下發(fā)全??；聯(lián)合媒體發(fā)布“反詐成績(jī)單”（如覆蓋1000萬(wàn)人次、阻止?jié)撛诒或_金額2億元），提升群眾參與感；將成功經(jīng)驗(yàn)固化為年度常規(guī)宣傳項(xiàng)目，確?！胺丛p防線”常筑常新。第三題：應(yīng)急應(yīng)變類你是某派出所社區(qū)民警，接到110指令：轄區(qū)夜市有人因噪音問(wèn)題發(fā)生沖突，攤主王某（50歲，經(jīng)營(yíng)燒烤攤）與顧客李某（28歲，飲酒后）爭(zhēng)執(zhí)升級(jí)，李某砸了燒烤架，王某持鐵鏟欲動(dòng)手。你到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，周圍已聚集20余名群眾，部分人用手機(jī)拍攝。請(qǐng)描述你的處置流程。參考答案：作為社區(qū)民警，需遵循“控制局勢(shì)、化解矛盾、依法處理、輿情引導(dǎo)”的原則，分五步處置：第一步：快速隔離，防止升級(jí)（1分鐘內(nèi)）立即亮明身份，大聲喝止：“我是派出所民警，都住手！”指揮輔警從側(cè)面靠近王某，抓住其持鐵鏟的手臂，引導(dǎo)其放下工具；同時(shí)讓另一名輔警將李某帶至5米外的安全區(qū)域，避免二次沖突。向圍觀群眾喊話：“大家往后退，不要擁擠，我們會(huì)依法處理，請(qǐng)相信警方?！钡诙剑撼醪秸{(diào)查，固定證據(jù)（5分鐘內(nèi)）1.檢查人員傷亡：詢問(wèn)王某、李某是否受傷（王某手臂被燒烤架碎片劃傷，李某無(wú)明顯外傷但酒味濃烈），聯(lián)系120到場(chǎng)處理王某的傷口。2.固定現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)：用執(zhí)法記錄儀全程拍攝，重點(diǎn)記錄被砸的燒烤架（損壞的鐵架、散落的食材）、李某的醉酒狀態(tài)（言語(yǔ)不清、站立不穩(wěn)）；調(diào)取夜市監(jiān)控（確認(rèn)沖突起因：李某指責(zé)王某音樂(lè)聲音太大，王某回懟“嫌吵別來(lái)”，李某掀翻桌上的啤酒，王某推搡李某，李某砸燒烤架）；收集圍觀群眾證言（找2名未飲酒的目擊者，如旁邊攤位的攤主、帶孩子的顧客，記錄他們看到的過(guò)程）。第三步：安撫情緒，調(diào)解矛盾（15分鐘內(nèi)）-對(duì)王某：先肯定其經(jīng)營(yíng)不易（“王哥，您這攤兒開(kāi)了五六年，我們都知道您實(shí)在人”），再指出錯(cuò)誤（“但拿鐵鏟動(dòng)手可能涉嫌違法，萬(wàn)一傷到人，您自己也得擔(dān)責(zé)”），最后引導(dǎo)理性訴求（“您的損失我們會(huì)幫您核算，李某要賠償?shù)摹保?對(duì)李某：因其醉酒，先聯(lián)系其朋友或家屬到場(chǎng)（通過(guò)李某手機(jī)找到通訊錄里標(biāo)注“發(fā)小”的聯(lián)系人，告知位置）；待其稍微清醒后批評(píng)教育（“喝酒不是鬧事的理由，砸東西要賠償，動(dòng)手可能被拘留”），同時(shí)提醒其“現(xiàn)在配合處理，爭(zhēng)取從輕”。-對(duì)圍觀群眾：說(shuō)明“這是普通糾紛，警方會(huì)公正處理”，建議大家散場(chǎng)（“夜市還要營(yíng)業(yè)，別耽誤其他顧客”），對(duì)仍拍攝的群眾提示“可以拍攝，但不要斷章取義，否則可能違法”。第四步：依法處理，明確責(zé)任（30分鐘內(nèi)）1.傷情鑒定：王某的劃傷經(jīng)醫(yī)生診斷為輕微傷，李某無(wú)傷情。2.損失核算：燒烤架維修需500元，散落食材損失約300元，共800元。3.調(diào)解方案：根據(jù)《治安管理處罰法》第九條，建議李某向王某賠禮道歉并賠償800元，王某不再追究李某的治安責(zé)任。李某起初辯稱“酒喝多了記不清”，經(jīng)民警出示監(jiān)控視頻和證人證言后，同意賠償（其朋友當(dāng)場(chǎng)轉(zhuǎn)賬給王某）。王某表示“以后會(huì)把音樂(lè)調(diào)小，避免再鬧矛盾”。第五步：后續(xù)跟進(jìn)，消除隱患（3日內(nèi)）1.回訪雙方：次日電話聯(lián)系王某，確認(rèn)賠償?shù)轿?；提醒李某“再酗酒鬧事將從嚴(yán)處理”。2.源頭治理：聯(lián)系夜市管理方，要求所有攤位22:00后關(guān)閉外放音樂(lè)，在入口處設(shè)置“噪音提示牌”；聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所、綜合執(zhí)法局開(kāi)展夜市秩序?qū)ｍ?xiàng)整治，明確經(jīng)營(yíng)時(shí)間、噪音標(biāo)準(zhǔn)。3.宣傳警示：在社區(qū)微信群、夜市公告欄發(fā)布此次事件的處理結(jié)果（隱去個(gè)人信息），強(qiáng)調(diào)“理性維權(quán)，違法必究”，預(yù)防類似沖突再次發(fā)生。第六步：輿情應(yīng)對(duì)（貫穿全程）若現(xiàn)場(chǎng)有群眾將視頻上傳網(wǎng)絡(luò)（如標(biāo)題“夜市暴力沖突，警方到場(chǎng)不管”），需在2小時(shí)內(nèi)通過(guò)派出所微信公眾號(hào)發(fā)布情況通報(bào)，說(shuō)明“民警第一時(shí)間制止沖突，已調(diào)解處理”，附執(zhí)法記錄儀部分畫(huà)面（打碼），避免謠言擴(kuò)散。第四題：人際關(guān)系類你是新入職的派出所民警，被分配到刑偵組，組內(nèi)老民警老張（58歲，從警35年）經(jīng)驗(yàn)豐富但抵觸使用新上線的“智慧刑偵系統(tǒng)”，認(rèn)為“手寫(xiě)筆錄更實(shí)在，系統(tǒng)錄入麻煩”，導(dǎo)致你們共同負(fù)責(zé)的案件進(jìn)度滯后。領(lǐng)導(dǎo)因此批評(píng)了你，你會(huì)如何處理？參考答案：作為新人，需以“尊重前輩、主動(dòng)溝通、示范引導(dǎo)、共同提升”為原則，分四步化解矛盾：第一步：自我反思，明確問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，說(shuō)明我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中存在不足。一方面，可能是我對(duì)老張的工作習(xí)慣了解不夠，沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)溝通系統(tǒng)使用的必要性；另一方面，作為熟悉新系統(tǒng)的年輕民警，我沒(méi)有發(fā)揮“傳幫帶”作用，導(dǎo)致老張產(chǎn)生抵觸情緒。第二步：真誠(chéng)溝通，理解需求選擇老張不忙的時(shí)間（如午休后），帶兩杯茶到他辦公室，先表達(dá)敬意：“張哥，您辦的那起盜竊案我看過(guò)卷宗，現(xiàn)場(chǎng)勘查細(xì)致，嫌疑人審訊突破口找得準(zhǔn)，真是我學(xué)習(xí)的榜樣?！贝潘珊螅D(zhuǎn)入正題：“最近咱們那起詐騙案進(jìn)度慢，我也有責(zé)任。我知道您覺(jué)得新系統(tǒng)麻煩，其實(shí)我剛開(kāi)始用也不適應(yīng)，但上次用系統(tǒng)比對(duì)電子證據(jù)，半小時(shí)就鎖定了嫌疑人，要是手動(dòng)查，得翻半周案卷。您覺(jué)得系統(tǒng)哪塊最麻煩？我?guī)湍黄鸾鉀Q?！蓖ㄟ^(guò)溝通了解到，老張抵觸的主要原因：一是系統(tǒng)的“電子筆錄模板”與他習(xí)慣的“手寫(xiě)邏輯”不一致，錄入時(shí)總需要調(diào)整格式；二是擔(dān)心錄入錯(cuò)誤影響案件質(zhì)量，“手寫(xiě)改改就行，系統(tǒng)提交后再改要走審批，麻煩”。第三步：針對(duì)性解決，示范引導(dǎo)1.定制“老張專屬教程”：針對(duì)他常用的“筆錄錄入”“證據(jù)上傳”功能，用他辦過(guò)的經(jīng)典案例做演示（如將他之前手寫(xiě)的搶劫案筆錄導(dǎo)入系統(tǒng)，展示如何快速生成符合規(guī)范的電子筆錄）；制作“快捷鍵貼紙”貼在電腦上（如“Ctrl+S保存”“F1幫助”），方便他記憶。2.陪同操作，分擔(dān)壓力：在辦理新案件時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)系統(tǒng)錄入的“前期工作”（如整理線索、分類證據(jù)），讓老張只需要核對(duì)關(guān)鍵信息后點(diǎn)擊“提交”；若出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤，第一時(shí)間幫他聯(lián)系技術(shù)部門修正，用實(shí)際行動(dòng)打消他“怕出錯(cuò)”的顧慮。3.放大系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)：在老張使用系統(tǒng)后，及時(shí)反饋積極效果（如“張哥，您用系統(tǒng)查前科人員，10分鐘就篩出3個(gè)有詐騙記錄的，比之前翻檔案快多了！”“剛才法制科說(shuō)咱們的電子卷宗格式規(guī)范，不用返工，多虧您錄入仔細(xì)”），強(qiáng)化他的正向體驗(yàn)。第四步：推動(dòng)共同進(jìn)步，反饋領(lǐng)導(dǎo)1周后，老張逐漸習(xí)慣使用系統(tǒng)，案件進(jìn)度恢復(fù)正常。我會(huì)找機(jī)會(huì)在組務(wù)會(huì)上說(shuō)：“這次能快速破案，多虧張哥的經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的輔助，特別是張哥對(duì)線索的敏感度，系統(tǒng)都‘學(xué)’不會(huì)。”既肯定老張的價(jià)值，也維護(hù)他的面子。事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：“之前案件滯后是我溝通協(xié)調(diào)不到位，現(xiàn)在張哥和我配合更順暢了，新系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)也發(fā)揮出來(lái)了。后續(xù)我會(huì)繼續(xù)向張哥學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)幫組里其他同事熟悉系統(tǒng)，提升整體效率。”第五題：崗位認(rèn)知類有人說(shuō)“公安工作是‘鐵打的營(yíng)盤(pán)’，需要堅(jiān)守；也是‘流動(dòng)的江河’，需要?jiǎng)?chuàng)新”。請(qǐng)結(jié)合報(bào)考動(dòng)機(jī)和個(gè)人經(jīng)歷，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。參考答案：這句話深刻揭示了公安工作的“傳承”與“創(chuàng)新”雙重屬性，對(duì)我而言，既是職業(yè)指引，也是精神共鳴。“鐵打的營(yíng)盤(pán)”——堅(jiān)守是公安的底色公安工作的“堅(jiān)守”體現(xiàn)在對(duì)職責(zé)的忠誠(chéng)、對(duì)群眾的擔(dān)當(dāng)。我的父親是一名社區(qū)民警，他常說(shuō)：“社區(qū)沒(méi)有大案要案，但家長(zhǎng)里短的事辦不好，群眾就不信任你?！庇浀酶咧袝r(shí)，父親為了幫獨(dú)居老人王奶奶找走失的貓，連續(xù)3晚在小區(qū)巡邏，最終在車庫(kù)角落找到。王奶奶拉著他的手說(shuō)：“小張，你比我親兒子還貼心。”這件事讓我明白，公安的堅(jiān)守不在驚天動(dòng)地，而在“群眾需要時(shí)，我一直都在”。報(bào)考公安，正是因?yàn)槲铱释^承這種堅(jiān)守精神。大學(xué)期間我加入“反詐志愿者協(xié)會(huì)”