2025聘用幼師合同幼兒教師甲方（用人單位）：[幼兒園名稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[幼兒教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請具備專業(yè)素質(zhì)的幼兒教師，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自2025年[起始日期]起至2025年[終止日期]止，共計(jì)[聘用年限]年。1.2合同期滿后，甲乙雙方均可根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)崗位上，全面負(fù)責(zé)幼兒的教育、保育和管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)具備以下職責(zé)：（1）根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平，制定和實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，開展教育教學(xué)活動。（2）關(guān)注幼兒身心健康，做好幼兒一日生活的照料和護(hù)理工作。（3）與家長保持良好的溝通，共同促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。（4）參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。（5）完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.3乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的。（2）嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，給幼兒園造成重大損失的。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損害的。6.2甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按合同約定支付工資或社會保險(xiǎn)的。（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的。（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.3任何一方不得擅自終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：2025年[起始日期]乙方（簽字