2025年簽訂無限期勞動合同無限期勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住所：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動力資源，乙方愿意為甲方提供長期的勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為無限期勞動合同，自年月日起生效，除非本合同另有約定的解除或終止情形，本合同將無限期持續(xù)有效。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方指定的崗位上工作，具體崗位名稱為：，工作地點為：。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前書面通知乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.2如果乙方的工作崗位需要延長工作時間，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。乙方的基本工資為人民幣元/月，具體支付方式由甲乙雙方另行約定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期順延。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔(dān)。5.2甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、補充醫(yī)療保險、年度體檢等，具體福利內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和安全的工作環(huán)境，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行教育和處罰。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2本合同的解除或終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3本合同的解除或終止，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的義務(wù)，任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2由于乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（