2025年大學(xué)工會(huì)學(xué)專業(yè)題庫——工會(huì)積極參與社會(huì)治理考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每小題2分，共20分。下列每小題備選答案中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。）1.工會(huì)參與社會(huì)治理的階級(jí)基礎(chǔ)是（）。A.工人階級(jí)的先進(jìn)性B.工人階級(jí)的廣泛性C.工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)性D.工人階級(jí)的群眾性2.中國特色社會(huì)主義工會(huì)參與社會(huì)治理的指導(dǎo)思想是（）。A.馬克思主義B.中國特色社會(huì)主義理論體系C.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想D.“三個(gè)代表”重要思想3.工會(huì)參與社會(huì)治理的主要途徑是（）。A.民主協(xié)商B.民主監(jiān)督C.民主管理D.以上都是4.工會(huì)通過職工代表大會(huì)參與企業(yè)民主管理的本質(zhì)是（）。A.工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.民主集中制C.企企民自治D.工會(huì)代表權(quán)5.工會(huì)參與社會(huì)矛盾化解的主要作用是（）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)社會(huì)公平正義C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.以上都是6.工會(huì)參與基層治理的主要方式是（）。A.組織職工參與基層民主協(xié)商B.引導(dǎo)職工參與社區(qū)建設(shè)C.維護(hù)職工在基層治理中的主體地位D.以上都是7.工會(huì)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本目的是（）。A.維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益B.維護(hù)職工民主政治權(quán)益C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定8.工會(huì)參與社會(huì)治理的內(nèi)在動(dòng)力是（）。A.工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)B.工會(huì)的群眾優(yōu)勢(shì)C.工會(huì)的橋梁紐帶作用D.以上都是9.工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升參與社會(huì)治理能力的關(guān)鍵是（）。A.加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)B.提高組織動(dòng)員能力C.增強(qiáng)服務(wù)職工本領(lǐng)D.以上都是10.工會(huì)參與社會(huì)治理的未來發(fā)展趨勢(shì)是（）。A.更加注重法治化B.更加注重信息化C.更加注重社會(huì)化D.以上都是二、名詞解釋（每小題3分，共15分。請(qǐng)用簡(jiǎn)潔的語言解釋下列名詞的含義。）1.社會(huì)治理2.工會(huì)代表權(quán)3.基層民主協(xié)商4.和諧勞動(dòng)關(guān)系5.工會(huì)橋梁紐帶作用三、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共20分。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問題。）1.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)治理的意義。2.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)治理應(yīng)遵循的基本原則。3.簡(jiǎn)述當(dāng)前工會(huì)參與社會(huì)治理面臨的挑戰(zhàn)。4.簡(jiǎn)述工會(huì)如何加強(qiáng)自身建設(shè)以提升參與社會(huì)治理的能力。四、論述題（10分。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，深入論述如何構(gòu)建工會(huì)參與社會(huì)治理的有效機(jī)制。）五、案例分析題（15分。請(qǐng)結(jié)合以下案例，分析工會(huì)參與社會(huì)治理的成功經(jīng)驗(yàn)。）某社區(qū)工會(huì)積極組織職工參與社區(qū)環(huán)境整治，組織開展“清潔家園，美化社區(qū)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工參與社區(qū)垃圾分類，并提出多項(xiàng)改善社區(qū)環(huán)境的建議，推動(dòng)社區(qū)改善了環(huán)境衛(wèi)生狀況，提升了居民的幸福感。試卷答案一、選擇題1.A2.C3.D4.C5.D6.D7.A8.D9.D10.D二、名詞解釋1.社會(huì)治理：指社會(huì)公共事務(wù)的管理，旨在實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益的最大化，包括政府、社會(huì)組織、企業(yè)、公民等多方參與，通過協(xié)商、合作、協(xié)調(diào)等方式，共同解決社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.工會(huì)代表權(quán)：指工會(huì)在代表職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)治理過程中，依法享有的權(quán)利，包括參與決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、協(xié)商權(quán)等。3.基層民主協(xié)商：指在基層社會(huì)組織中，通過職工代表大會(huì)、居民議事會(huì)等形式，組織和引導(dǎo)職工、居民就涉及切身利益的問題進(jìn)行平等協(xié)商、共同決策的過程。4.和諧勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)過程中形成的，相互尊重、平等協(xié)商、合作共贏的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。5.工會(huì)橋梁紐帶作用：指工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面代表職工群眾的利益，向黨和政府反映職工的意見和建議；另一方面宣傳黨和政府的政策，引導(dǎo)職工群眾參與社會(huì)建設(shè)。三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)治理的意義。工會(huì)參與社會(huì)治理具有重要意義：(1)有利于維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工在社會(huì)治理中的主體地位。(2)有利于促進(jìn)社會(huì)公平正義，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)。(3)有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(4)有利于提升社會(huì)治理水平，推動(dòng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。2.簡(jiǎn)述工會(huì)參與社會(huì)治理應(yīng)遵循的基本原則。工會(huì)參與社會(huì)治理應(yīng)遵循以下基本原則：(1)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。(2)堅(jiān)持以職工為本原則。(3)堅(jiān)持依法依規(guī)原則。(4)堅(jiān)持民主協(xié)商原則。(5)堅(jiān)持合作共贏原則。3.簡(jiǎn)述當(dāng)前工會(huì)參與社會(huì)治理面臨的挑戰(zhàn)。當(dāng)前工會(huì)參與社會(huì)治理面臨以下挑戰(zhàn)：(1)工會(huì)參與社會(huì)治理的平臺(tái)和渠道還不夠健全。(2)工會(huì)參與社會(huì)治理的能力和水平還有待提升。(3)工會(huì)參與社會(huì)治理的機(jī)制還不夠完善。(4)社會(huì)對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度和認(rèn)同度還有待提高。4.簡(jiǎn)述工會(huì)如何加強(qiáng)自身建設(shè)以提升參與社會(huì)治理的能力。工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)以提升參與社會(huì)治理的能力：(1)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和理論水平。(2)提高組織動(dòng)員能力，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。(3)增強(qiáng)服務(wù)職工本領(lǐng)，提升工會(huì)為職工服務(wù)的能力和水平。(4)創(chuàng)新工作方式方法，探索工會(huì)參與社會(huì)治理的新途徑和新方法。四、論述題構(gòu)建工會(huì)參與社會(huì)治理的有效機(jī)制，需要從以下幾個(gè)方面入手：(1)完善制度保障機(jī)制。建立健全工會(huì)參與社會(huì)治理的法律法規(guī)和政策體系，明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，為工會(huì)參與社會(huì)治理提供制度保障。例如，可以在相關(guān)法律法規(guī)中明確規(guī)定工會(huì)參與企業(yè)民主管理、參與社會(huì)矛盾化解等方面的權(quán)利和義務(wù)。(2)拓寬參與渠道機(jī)制。拓展工會(huì)參與社會(huì)治理的渠道和平臺(tái)，例如，建立健全職工代表大會(huì)制度、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、工會(huì)參與社會(huì)協(xié)商對(duì)話制度等，為工會(huì)參與社會(huì)治理提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。(3)提升能力素質(zhì)機(jī)制。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，特別是要提升工會(huì)干部運(yùn)用法治思維和法治方式參與社會(huì)治理的能力。例如，可以通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方式，提高工會(huì)干部的分析問題、解決問題的能力。(4)強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)工會(huì)與黨委、政府、社會(huì)組織、企業(yè)等的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成參與社會(huì)治理的合力。例如，工會(huì)可以與政府相關(guān)部門建立信息共享機(jī)制、聯(lián)合調(diào)研機(jī)制等，共同研究解決社會(huì)問題。(5)創(chuàng)新工作方式機(jī)制。創(chuàng)新工會(huì)參與社會(huì)治理的工作方式方法，例如，可以利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，提高工會(huì)參與社會(huì)治理的效率和效果。例如，可以建立工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)，方便職工參與工會(huì)活動(dòng)和表達(dá)意見建議。五、案例分析題該案例中，某社區(qū)工會(huì)參與社會(huì)治理的成功經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)積極組織職工參與社區(qū)環(huán)境整治，體現(xiàn)了工會(huì)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員職工參與社會(huì)治理的作用。工會(huì)通過組織開展活動(dòng)，將職工的力量凝聚起來，共同參與社區(qū)建設(shè)，提升了社區(qū)環(huán)境。(2)引導(dǎo)職工參與社區(qū)垃圾分類，體現(xiàn)了工會(huì)參與社區(qū)治理的具體實(shí)踐，推動(dòng)了基層民主協(xié)商的開展。工會(huì)通過引導(dǎo)職工參與垃圾分類，不僅改善了社區(qū)環(huán)境，也提高了居民的環(huán)保意識(shí)，促進(jìn)了社區(qū)和諧。(3)提出多項(xiàng)改善社區(qū)環(huán)境的建議，推動(dòng)社區(qū)改善了環(huán)境衛(wèi)生狀況，體現(xiàn)了工會(huì)在社