2025法律文件模板公辦教師聘用合同合同編號：_______簽訂日期：_______甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘教師）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意受聘擔(dān)任甲方____________________崗位的教師。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：（1）按照教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課；（2）組織、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)；（3）參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)；（4）完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)聘，可簽訂續(xù)聘合同。三、工作條件1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料等教學(xué)資源。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作時(shí)間和工作環(huán)境。3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作待遇1.乙方工資待遇按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方享受國家規(guī)定的各類休假，包括寒暑假、法定節(jié)假日、年休假等。3.乙方享有職稱評定、進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利。五、權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利：（1）享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；（2）享有參加教育教學(xué)改革、學(xué)術(shù)交流的權(quán)利；（3）享有參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)的權(quán)利；（4）享有對學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見和建議的權(quán)利；（5）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.乙方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）忠誠于人民教育事業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，教書育人；（3）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平；（4）積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)；（5）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或不良影響的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資、福利待遇的；（2）未按照合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。3.雙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________