人民調(diào)解法課件_第1頁
人民調(diào)解法課件_第2頁
人民調(diào)解法課件_第3頁
人民調(diào)解法課件_第4頁
人民調(diào)解法課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人民調(diào)解法課件單擊此處添加副標(biāo)題XX有限公司匯報(bào)人:XX目錄01人民調(diào)解法概述02調(diào)解組織與人員03調(diào)解案件的處理04調(diào)解與訴訟的關(guān)系05調(diào)解法的法律責(zé)任06調(diào)解法的實(shí)施與監(jiān)督人民調(diào)解法概述章節(jié)副標(biāo)題01法律定義與目的維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定立法目的調(diào)解民間糾紛活動(dòng)法律定義調(diào)解法的適用范圍涵蓋婚姻、家庭、鄰里等民事爭執(zhí)。民間糾紛調(diào)解允許和解的刑事案件,如交通肇事。刑事和解案件調(diào)解原則與程序調(diào)解原則自愿平等尊重調(diào)解程序告知調(diào)解達(dá)協(xié)議調(diào)解組織與人員章節(jié)副標(biāo)題02調(diào)解委員會(huì)的構(gòu)成01群眾性組織調(diào)解民間糾紛的群眾性組織,依法設(shè)立。02委員會(huì)成員由3至9人組成,設(shè)主任1人,必要時(shí)設(shè)副主任。調(diào)解員的資格與職責(zé)資格條件公道正派熱心調(diào)解主要職責(zé)調(diào)解糾紛宣傳法律調(diào)解員的培訓(xùn)與考核新聘調(diào)解員需經(jīng)培訓(xùn)合格上崗崗前培訓(xùn)01在崗調(diào)解員需參加年度知識(shí)更新培訓(xùn)年度培訓(xùn)02調(diào)解員需經(jīng)考核,不合格者降級(jí)或取消資格考核評(píng)定03調(diào)解案件的處理章節(jié)副標(biāo)題03案件受理?xiàng)l件案件需有具體被申請(qǐng)人。明確被申請(qǐng)人申請(qǐng)人需提出明確的調(diào)解要求。具體調(diào)解要求調(diào)解過程與方法擺事實(shí)講道理,引導(dǎo)互諒互讓調(diào)解實(shí)施受理申請(qǐng),調(diào)查糾紛,制定方案受理與準(zhǔn)備調(diào)解協(xié)議的效力法律約束力調(diào)解協(xié)議具有法律約束力,雙方應(yīng)遵守履行。司法確認(rèn)強(qiáng)化經(jīng)法院司法確認(rèn)后,協(xié)議具強(qiáng)制執(zhí)行效力。調(diào)解與訴訟的關(guān)系章節(jié)副標(biāo)題04調(diào)解與訴訟的銜接平等自愿,調(diào)解優(yōu)先訴調(diào)對(duì)接原則委派調(diào)解,委托調(diào)解訴調(diào)對(duì)接流程調(diào)解不成的法律后果調(diào)解不成應(yīng)終止,并告知當(dāng)事人其他維權(quán)途徑。終止調(diào)解01當(dāng)事人可通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自身權(quán)利。依法維權(quán)02訴訟中的調(diào)解運(yùn)用訴訟前利用調(diào)解化解糾紛,提高效率。訴前立案調(diào)解開庭及送達(dá)時(shí)靈活調(diào)解,促進(jìn)和解。開庭送達(dá)調(diào)解調(diào)解法的法律責(zé)任章節(jié)副標(biāo)題05違反調(diào)解法的后果01調(diào)解員違規(guī)后果批評(píng)教育至解聘02當(dāng)事人違約后果面臨強(qiáng)制執(zhí)行等調(diào)解員的法律責(zé)任偏袒、侮辱當(dāng)事人等,將受批評(píng)教育,情節(jié)重則被解聘。違規(guī)調(diào)解責(zé)任調(diào)解員違法調(diào)解,將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違法調(diào)解后果當(dāng)事人的法律責(zé)任當(dāng)事人若提供虛假信息,可能面臨罰款或其他法律制裁。提供虛假信息01拒絕配合調(diào)解的當(dāng)事人,同樣可能受到法律制裁。不配合調(diào)解02調(diào)解法的實(shí)施與監(jiān)督章節(jié)副標(biāo)題06法律實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制人大對(duì)調(diào)解法實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。人大監(jiān)督作用司法行政部門指導(dǎo)調(diào)解工作,確保規(guī)范進(jìn)行。司法行政監(jiān)督調(diào)解工作的評(píng)估與改進(jìn)評(píng)估結(jié)果與補(bǔ)貼掛鉤,不合格限期整改評(píng)估結(jié)果應(yīng)用設(shè)立科學(xué)評(píng)估體系,定期考核調(diào)解質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系相關(guān)部門的職責(zé)與作用01司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論