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文檔簡介

2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘考試試題庫及答案一、單選題(每題1分,共20題)1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會集體協(xié)商指導(dǎo)員的主要職責(zé)是什么?A.主持工會日常工作B.指導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)D.組織職工文體活動2.集體協(xié)商的前提條件是什么?A.職工民主推薦B.企業(yè)同意C.法律法規(guī)規(guī)定D.工會主席決定3.集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括以下哪項?A.勞動報酬B.工作時間C.社會保險D.職工培訓(xùn)4.集體協(xié)商的程序一般包括哪幾個階段?A.準(zhǔn)備、協(xié)商、達(dá)成協(xié)議、履行B.準(zhǔn)備、談判、達(dá)成共識、執(zhí)行C.籌備、討論、決定、實施D.調(diào)查、協(xié)商、達(dá)成協(xié)議、監(jiān)督5.集體協(xié)商中,職工代表的產(chǎn)生方式一般是什么?A.隨機(jī)抽取B.民主選舉C.企業(yè)指定D.工會指定6.集體協(xié)商協(xié)議的生效條件是什么?A.雙方簽字B.報送勞動行政部門C.經(jīng)過職工代表大會通過D.以上都是7.集體協(xié)商協(xié)議的期限一般是多久?A.一年B.兩年C.三年D.根據(jù)協(xié)商內(nèi)容確定8.集體協(xié)商中,企業(yè)方的主要代表一般是誰?A.企業(yè)法定代表人B.企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人C.企業(yè)工會主席D.企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人9.集體協(xié)商中,職工方的主要代表一般是誰?A.職工代表大會主席B.職工代表C.工會主席D.勞動保障監(jiān)察員10.集體協(xié)商中,記錄員的主要職責(zé)是什么?A.負(fù)責(zé)會議記錄B.負(fù)責(zé)協(xié)議起草C.負(fù)責(zé)協(xié)議簽署D.負(fù)責(zé)協(xié)議監(jiān)督11.集體協(xié)商中,爭議解決方式一般是什么?A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.以上都是12.集體協(xié)商中,政府部門的角色是什么?A.觀察員B.參與者C.監(jiān)督者D.決策者13.集體協(xié)商中,企業(yè)拒絕協(xié)商的后果是什么?A.罰款B.停產(chǎn)整頓C.降低信用評級D.以上都是14.集體協(xié)商中,職工拒絕協(xié)商的后果是什么?A.處分B.待崗C.解聘D.以上都可能15.集體協(xié)商中,協(xié)議變更的條件是什么?A.雙方協(xié)商一致B.職工代表大會通過C.勞動行政部門批準(zhǔn)D.以上都是16.集體協(xié)商中,協(xié)議解除的條件是什么?A.協(xié)議期滿B.一方提出解除C.法律法規(guī)變化D.以上都是17.集體協(xié)商中,企業(yè)方的主要義務(wù)是什么?A.提供協(xié)商信息B.執(zhí)行協(xié)商協(xié)議C.支持職工參與D.以上都是18.集體協(xié)商中,職工方的主要義務(wù)是什么?A.積極參與協(xié)商B.遵守協(xié)商紀(jì)律C.維護(hù)職工權(quán)益D.以上都是19.集體協(xié)商中,協(xié)商結(jié)果的公開程度如何?A.完全公開B.部分公開C.不公開D.根據(jù)情況決定20.集體協(xié)商中,協(xié)商效率如何提高?A.明確議題B.充分準(zhǔn)備C.積極溝通D.以上都是二、多選題(每題2分,共10題)1.集體協(xié)商的目的是什么?A.維護(hù)職工權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.提高勞動生產(chǎn)率D.促進(jìn)社會和諧2.集體協(xié)商的適用范圍包括哪些?A.國有企業(yè)B.集體企業(yè)C.私營企業(yè)D.外資企業(yè)3.集體協(xié)商的參與主體有哪些?A.企業(yè)代表B.職工代表C.工會代表D.政府代表4.集體協(xié)商的準(zhǔn)備工作包括哪些?A.確定協(xié)商議題B.選派協(xié)商代表C.收集相關(guān)資料D.制定協(xié)商方案5.集體協(xié)商的協(xié)議內(nèi)容一般包括哪些?A.勞動報酬B.工作時間C.社會保險D.勞動安全衛(wèi)生6.集體協(xié)商的協(xié)議履行保障措施有哪些?A.監(jiān)督檢查B.爭議解決C.責(zé)任追究D.持續(xù)協(xié)商7.集體協(xié)商中,企業(yè)方需要提供的資料有哪些?A.企業(yè)財務(wù)報表B.企業(yè)經(jīng)營狀況C.企業(yè)規(guī)章制度D.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.集體協(xié)商中,職工方需要提供的資料有哪些?A.職工工資水平B.職工福利情況C.職工培訓(xùn)需求D.職工意見建議9.集體協(xié)商中,常見的爭議有哪些?A.勞動報酬B.工作時間C.社會保險D.勞動安全衛(wèi)生10.集體協(xié)商中,有效的溝通技巧有哪些?A.積極傾聽B.清晰表達(dá)C.尊重對方D.堅持原則三、判斷題(每題1分,共20題)1.集體協(xié)商是職工民主管理的重要形式。(正確)2.集體協(xié)商是企業(yè)內(nèi)部的一種協(xié)商機(jī)制。(正確)3.集體協(xié)商協(xié)議具有法律效力。(正確)4.集體協(xié)商中,企業(yè)方可以單方面決定協(xié)議內(nèi)容。(錯誤)5.集體協(xié)商中,職工方可以拒絕參與協(xié)商。(錯誤)6.集體協(xié)商協(xié)議可以口頭形式簽訂。(錯誤)7.集體協(xié)商協(xié)議的期限一般為一年。(正確)8.集體協(xié)商中,政府部門的角色是監(jiān)督者。(正確)9.集體協(xié)商中,企業(yè)方拒絕協(xié)商可以受到處罰。(正確)10.集體協(xié)商中,職工方拒絕協(xié)商可以受到處分。(錯誤)11.集體協(xié)商協(xié)議變更需要雙方協(xié)商一致。(正確)12.集體協(xié)商協(xié)議解除需要雙方協(xié)商一致。(正確)13.集體協(xié)商中,企業(yè)方的主要義務(wù)是提供協(xié)商信息。(正確)14.集體協(xié)商中,職工方的主要義務(wù)是積極參與協(xié)商。(正確)15.集體協(xié)商中,協(xié)商結(jié)果可以完全不公開。(錯誤)16.集體協(xié)商中,協(xié)商效率可以通過明確議題提高。(正確)17.集體協(xié)商中,協(xié)商效率可以通過充分準(zhǔn)備提高。(正確)18.集體協(xié)商中,協(xié)商效率可以通過積極溝通提高。(正確)19.集體協(xié)商中,協(xié)商效率可以通過以上方法提高。(正確)20.集體協(xié)商是解決勞動爭議的唯一途徑。(錯誤)四、簡答題(每題5分,共5題)1.簡述集體協(xié)商的意義。集體協(xié)商是職工民主管理的重要形式,有助于維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)社會和諧。通過集體協(xié)商,職工可以表達(dá)自己的訴求,企業(yè)可以了解職工的需求,從而達(dá)成共識,實現(xiàn)雙贏。2.簡述集體協(xié)商的程序。集體協(xié)商的程序一般包括準(zhǔn)備、協(xié)商、達(dá)成協(xié)議、履行四個階段。準(zhǔn)備階段包括確定協(xié)商議題、選派協(xié)商代表、收集相關(guān)資料等;協(xié)商階段包括雙方進(jìn)行溝通、討論,提出各自的意見和建議;達(dá)成協(xié)議階段包括雙方就協(xié)商內(nèi)容達(dá)成一致,形成協(xié)議;履行階段包括雙方按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.簡述集體協(xié)商中企業(yè)方的義務(wù)。集體協(xié)商中,企業(yè)方的主要義務(wù)是提供協(xié)商信息、執(zhí)行協(xié)商協(xié)議、支持職工參與。企業(yè)方需要向職工方提供企業(yè)財務(wù)報表、企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)規(guī)章制度等相關(guān)資料,并按照協(xié)商協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行,同時支持職工參與協(xié)商,維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.簡述集體協(xié)商中職工方的義務(wù)。集體協(xié)商中,職工方的主要義務(wù)是積極參與協(xié)商、遵守協(xié)商紀(jì)律、維護(hù)職工權(quán)益。職工方需要積極參與協(xié)商,表達(dá)自己的訴求,遵守協(xié)商紀(jì)律,維護(hù)職工的合法權(quán)益,并推動協(xié)商協(xié)議的執(zhí)行。5.簡述集體協(xié)商中常見的爭議。集體協(xié)商中,常見的爭議包括勞動報酬、工作時間、社會保險、勞動安全衛(wèi)生等。勞動報酬是職工最關(guān)心的問題,工作時間直接影響職工的休息時間,社會保險關(guān)系到職工的切身利益,勞動安全衛(wèi)生關(guān)系到職工的生命健康。五、論述題(每題10分,共2題)1.論述集體協(xié)商在維護(hù)職工權(quán)益中的作用。集體協(xié)商是維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑,通過集體協(xié)商,職工可以表達(dá)自己的訴求,企業(yè)可以了解職工的需求,從而達(dá)成共識,實現(xiàn)雙贏。集體協(xié)商可以幫助職工提高勞動報酬、改善工作條件、獲得社會保險等,從而維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時,集體協(xié)商也可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)社會和諧。2.論述集體協(xié)商在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。集體協(xié)商是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,通過集體協(xié)商,企業(yè)可以了解職工的需求,從而改進(jìn)管理,提高效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。集體協(xié)商可以幫助企業(yè)解決勞動爭議,減少勞動糾紛,提高職工的滿意度,從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時,集體協(xié)商也可以幫助企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的競爭力。答案一、單選題答案1.B2.C3.D4.A5.B6.D7.D8.B9.B10.A11.D12.C13.D14.D15.A16.D17.D18.D19.D20.D二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判斷題答案1.正確2.正確3.正確4.錯誤5.錯誤6.錯誤7.正確8.正確9.正確10.錯誤11.正確12.正確13.正確14.正確15.錯誤16.正確17.正確18.正確19.正確20.錯誤四、簡答題答案1.集體協(xié)商是職工民主管理的重要形式,有助于維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)社會和諧。通過集體協(xié)商,職工可以表達(dá)自己的訴求,企業(yè)可以了解職工的需求,從而達(dá)成共識,實現(xiàn)雙贏。2.集體協(xié)商的程序一般包括準(zhǔn)備、協(xié)商、達(dá)成協(xié)議、履行四個階段。準(zhǔn)備階段包括確定協(xié)商議題、選派協(xié)商代表、收集相關(guān)資料等;協(xié)商階段包括雙方進(jìn)行溝通、討論,提出各自的意見和建議;達(dá)成協(xié)議階段包括雙方就協(xié)商內(nèi)容達(dá)成一致,形成協(xié)議;履行階段包括雙方按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.集體協(xié)商中,企業(yè)方的主要義務(wù)是提供協(xié)商信息、執(zhí)行協(xié)商協(xié)議、支持職工參與。企業(yè)方需要向職工方提供企業(yè)財務(wù)報表、企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)規(guī)章制度等相關(guān)資料,并按照協(xié)商協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行,同時支持職工參與協(xié)商,維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.集體協(xié)商中,職工方的主要義務(wù)是積極參與協(xié)商、遵守協(xié)商紀(jì)律、維護(hù)職工權(quán)益。職工方需要積極參與協(xié)商,表達(dá)自己的訴求,遵守協(xié)商紀(jì)律,維護(hù)職工的合法權(quán)益,并推動協(xié)商協(xié)議的執(zhí)行。5.集體協(xié)商中,常見的爭議包括勞動報酬、工作時間、社會保險、勞動安全衛(wèi)生等。勞動報酬是職工最關(guān)心的問題,工作時間直接影響職工的休息時間,社會保險關(guān)系到職工的切身利益,勞動安全衛(wèi)生關(guān)系到職工的生命健康。五、論述題答案1.集體協(xié)商是維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑,通過集體協(xié)商,職工可以表達(dá)自己的訴求,企業(yè)可以了解職工的需求,從而達(dá)成共識,實現(xiàn)雙贏。集體協(xié)商可以幫

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