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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)檢測卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)心理學(xué)家通過研究課桌上的文字和圖畫來推斷大學(xué)生的思想和情感傾向,這屬于()
A.參與觀察
B.直接觀察
C.磨損測量
D.積累物測量
正確答案:D
2、(單選題)美國心理學(xué)家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中,把工作富有成就感、工作成績能得到認可、工作本身富有挑戰(zhàn)性、職務(wù)上的責(zé)任感、職位升遷等因素歸為()
A.情境因素
B.保健因素
C.激勵因素
D.工作因素
正確答案:C
3、(單選題)對于質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動,可以概括為以下四個過程,即()A.設(shè)計、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務(wù)B.設(shè)計、工藝準(zhǔn)備、制造和銷售C.設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)D.設(shè)計、制造、檢驗和銷售正確答案:A4、(單選題)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)常見的3種數(shù)據(jù)模型是()A.網(wǎng)狀、關(guān)系和語義B.層次、關(guān)系和網(wǎng)狀C.環(huán)狀、層次和關(guān)系D.網(wǎng)狀、鍵狀和層次正確答案:B5、(單選題)學(xué)校利用校慶進行廣泛的社會宣傳,這一活動本身表明它重視塑造自己的
A.文化形象
B.產(chǎn)品形象
C.社區(qū)形象
D.環(huán)境形象
正確答案:A
6、(單選題)在勞動法律關(guān)系體現(xiàn)的意志因素中,居于主導(dǎo)地位的是()
A.當(dāng)事人意志
B.勞動者意志
C.用人單位意志
D.國家意志
正確答案:D
7、(單選題)認為可以通過控制外部刺激達到調(diào)節(jié)人的行為之目的的激勵理論是()
A.期望理論
B.強化理論
C.公平理論
D.挫折理論
正確答案:B
8、(單選題)關(guān)于實地觀察,下列說法正確的是?
A.能夠?qū)η榫昂蜅l件進行嚴(yán)格控制
B.研究結(jié)果不受個人傾向的影響
C.具有更大的研究彈性
D.研究結(jié)果有較高的可重復(fù)驗證性
正確答案:
9、(單選題)著重對行為目標(biāo)的選擇進行研究的激勵理論是
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.狀態(tài)型激勵理論
D.強化型激勵理論
正確答案:B
10、(單選題)在一定條件下,多種需要中會有一種最為迫切、起主要支配作用的需要,即
A.自尊需要
B.勝任需要
C.成就需要
D.優(yōu)勢需要
正確答案:D
11、(單選題)時間定額和產(chǎn)量定額的數(shù)量關(guān)系是()
A.成正比
B.互為倒數(shù)
C.互不相關(guān)
D.曲線相關(guān)
正確答案:B
12、(單選題)下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的是()
A.國家機關(guān)與公務(wù)員之間的關(guān)系
B.公司中勞動者之間的關(guān)系
C.個體經(jīng)濟組織與其雇傭的幫工之間的關(guān)系
D.律師協(xié)會與律師之間的關(guān)系
正確答案:C
13、(單選題)增加工作內(nèi)容,以改變員工對常規(guī)性、重復(fù)性的簡單工作感到單調(diào)乏味的狀況,進而改善工作和生活質(zhì)量的工作設(shè)計方法是
A.工作職務(wù)輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大
D.工作延伸化
正確答案:C
14、(單選題)個人獨資企業(yè)的債權(quán)人,在該企業(yè)解散后的法定期限內(nèi),未向該企業(yè)的投資人提出償債請求的,該投資人的償債責(zé)任消滅。這里的法定期限為();
A.1
B.2
C.3
D.5
正確答案:D
15、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作中,協(xié)調(diào)關(guān)系的基礎(chǔ)是()
A.目標(biāo)
B.公正
C.及時
D.利益
正確答案:D
16、(單選題)企業(yè)在計劃期所能夠提供的工業(yè)性勞務(wù)的數(shù)量屬于企業(yè)的()
A.產(chǎn)品品種指標(biāo)
B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)
C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)
D.產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)
正確答案:C
17、(單選題)下列各項中屬于產(chǎn)品質(zhì)量法所調(diào)整的產(chǎn)品的是()
A.軍工企業(yè)生產(chǎn)的民用產(chǎn)品
B.建設(shè)工程
C.剛從地里刨出的土豆
D.從魚塘里打撈出的野生魚
正確答案:A
18、(單選題)下列選項中,指標(biāo)數(shù)值大小與時間長短成正比的是()
A.平均數(shù)
B.相對數(shù)
C.時點指標(biāo)
D.時期指標(biāo)
正確答案:D
19、(單選題)現(xiàn)代公共關(guān)系發(fā)展史上的第一本公共關(guān)系專著是
A.《公共關(guān)系學(xué)》
B.《輿論》
C.《有效公共關(guān)系》
D.《公眾輿論的形成》
正確答案:D
20、(單選題)組織文化熊塑造組織良好的形象,提高本組織的知名度,并對社會公眾產(chǎn)生一定的影響。這是組織文化的
A.行為導(dǎo)向作用
B.行為激勵作用
C.行為協(xié)調(diào)作用
D.社會輻射作用
正確答案:D
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)王某與用人單位的合同到期,個人原因離職并辦理了相關(guān)手續(xù)。時隔10日,王某體檢發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,遂以懷孕事實發(fā)生在勞動合同期間,離職協(xié)議違背真實意思表示而主張恢復(fù)勞動關(guān)系。對此,下列說法正確的是()
A.用人單位無違法解除或終止勞動合同情形的,勞動者無權(quán)要求恢復(fù)勞動關(guān)系
B.王某離職時對懷孕不知情不能等同予離職意思表示不真實
C.孕期女職工依法不受解雇,是勞動法對用人單位的義務(wù)規(guī)定,不是對女職工離職權(quán)利的限制
D.王某離職時不知曉懷孕的事實,也不屬于重大誤解
正確答案:ABCD
2、(多選題)人的情感智力可以用EQ來表示,情商(EQ)包括()A.自我意識B.自我控制C.自我激勵D.移情能力E.社交技巧正確答案:ABCDE3、(多選題)提高組織效能包括
A.提高效率
B.提高質(zhì)量
C.提高效益
D.增強成員的滿意度
E.承擔(dān)更多的社會責(zé)任
正確答案:ABCDE
4、(多選題)商標(biāo)注冊的原則有()A.自愿注冊原則B.先申請原則C.優(yōu)先權(quán)原則D.使用在先原則E.強制注冊原則正確答案:ABC5、(多選題)根據(jù)國家統(tǒng)計局勞動力調(diào)查對失業(yè)人員的定義,一個人是失業(yè)人員必須滿足的條俘有
A.年滿l6周歲
B.在調(diào)查周內(nèi)未從事取得勞動報酬或經(jīng)營收入的工作
C.在調(diào)查前的3個月內(nèi)采取了某種方式尋找工作
D.如有機會可以在兩周內(nèi)開始工作
E.在調(diào)查周內(nèi)全部收入低于當(dāng)?shù)氐捅K?/p>
正確答案:ABCD
第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某地區(qū)社會商品零售額如下:
要求:
(1)計算該地區(qū)2010-2014年5年社會商品零售額的平均增長量。
(2)按水平法計算該時期社會商品零售額的平均增長速度。
正確答案:(1)平均增長量=
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