2024年四川省長(zhǎng)寧縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.衛(wèi)生事業(yè)管理的核心任務(wù)是（）A.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量B.合理配置衛(wèi)生資源C.增進(jìn)人群健康D.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法答案：C。分析：衛(wèi)生事業(yè)管理的最終目標(biāo)就是增進(jìn)人群健康，其他選項(xiàng)都是為實(shí)現(xiàn)這一核心任務(wù)服務(wù)的手段。2.下列不屬于衛(wèi)生資源的是（）A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生費(fèi)用C.衛(wèi)生信息D.衛(wèi)生需求答案：D。分析：衛(wèi)生需求是人群對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的需要和欲望，不屬于衛(wèi)生資源，而衛(wèi)生人力、費(fèi)用、信息都是衛(wèi)生資源的組成部分。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是（）A.合理配置和有效利用衛(wèi)生資源B.制定衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略C.提高衛(wèi)生服務(wù)可及性D.加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)答案：A。分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就是要通過科學(xué)規(guī)劃，使衛(wèi)生資源得到合理配置和有效利用，其他選項(xiàng)是其相關(guān)目標(biāo)但不是核心。4.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括（）A.服務(wù)產(chǎn)品的特殊性B.服務(wù)供給的壟斷性C.服務(wù)需求的穩(wěn)定性D.服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制的特殊性答案：C。分析：衛(wèi)生服務(wù)需求受多種因素影響，具有不確定性，并非穩(wěn)定性，其他選項(xiàng)都是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性表現(xiàn)。5.我國(guó)衛(wèi)生工作的基本方針不包括（）A.以農(nóng)村為重點(diǎn)B.預(yù)防為主C.中西醫(yī)并重D.市場(chǎng)化導(dǎo)向答案：D。分析：我國(guó)衛(wèi)生工作基本方針是以農(nóng)村為重點(diǎn)、預(yù)防為主、中西醫(yī)并重等，并非市場(chǎng)化導(dǎo)向。6.衛(wèi)生政策的主體不包括（）A.政府B.衛(wèi)生行政部門C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.國(guó)際組織答案：C。分析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生政策的執(zhí)行和服務(wù)提供方，不是政策主體，政府、衛(wèi)生行政部門、國(guó)際組織都可成為衛(wèi)生政策主體。7.醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是（）A.提高醫(yī)療技術(shù)水平B.保障醫(yī)療安全C.改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度D.降低醫(yī)療成本答案：B。分析：保障醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心，醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、成本控制都是相關(guān)方面但不是核心。8.醫(yī)院的主要功能不包括（）A.醫(yī)療服務(wù)B.教學(xué)C.科研D.疾病預(yù)防控制的行政管理答案：D。分析：醫(yī)院主要功能是醫(yī)療、教學(xué)、科研等，疾病預(yù)防控制的行政管理是衛(wèi)生行政部門等的職責(zé)。9.下列屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)中結(jié)果質(zhì)量指標(biāo)的是（）A.診斷符合率B.病床周轉(zhuǎn)率C.治愈率D.平均住院日答案：C。分析：治愈率是反映醫(yī)療服務(wù)最終結(jié)果的質(zhì)量指標(biāo)，診斷符合率、病床周轉(zhuǎn)率、平均住院日屬于過程或效率指標(biāo)。10.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括（）A.綜合性服務(wù)B.連續(xù)性服務(wù)C.可及性服務(wù)D.專科化服務(wù)答案：D。分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)特點(diǎn)是綜合性、連續(xù)性、可及性等，不是?？苹?wù)。11.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員規(guī)劃D.人員績(jī)效考核答案：C。分析：衛(wèi)生人力資源管理首要環(huán)節(jié)是做好人員規(guī)劃，才能為后續(xù)招聘、培訓(xùn)、考核等工作奠定基礎(chǔ)。12.下列不屬于衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容是（）A.預(yù)算管理B.收入管理C.醫(yī)療糾紛處理D.成本管理答案：C。分析：醫(yī)療糾紛處理不屬于衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，預(yù)算、收入、成本管理是財(cái)務(wù)管理的重要方面。13.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)不包括（）A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度答案：D。分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)是衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度不能作為衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)。14.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是（）A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學(xué)答案：A。分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理首要原則是預(yù)防為主，其他原則也是重要的但預(yù)防是首要的。15.下列屬于衛(wèi)生信息管理的基本環(huán)節(jié)是（）A.信息收集B.信息娛樂C.信息浪費(fèi)D.信息破壞答案：A。分析：信息收集是衛(wèi)生信息管理的基本環(huán)節(jié)，娛樂、浪費(fèi)、破壞都不是信息管理的正常環(huán)節(jié)。16.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)部門不包括（）A.手術(shù)室B.重癥監(jiān)護(hù)室C.門診大廳D.消毒供應(yīng)中心答案：C。分析：手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院感染管理重點(diǎn)部門，門診大廳相對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)較低。17.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主要內(nèi)容不包括（）A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的使用效率D.衛(wèi)生資源的無限性答案：D。分析：衛(wèi)生資源是有限的，不是無限的，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究資源籌集、分配、使用效率等。18.下列屬于公共衛(wèi)生服務(wù)的是（）A.美容整形B.計(jì)劃免疫C.私立醫(yī)院的高端體檢D.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)答案：B。分析：計(jì)劃免疫屬于公共衛(wèi)生服務(wù)，美容整形、私立醫(yī)院高端體檢、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)不屬于公共衛(wèi)生服務(wù)范疇。19.衛(wèi)生行政組織的設(shè)置原則不包括（）A.精簡(jiǎn)原則B.統(tǒng)一原則C.獨(dú)立原則D.效能原則答案：C。分析：衛(wèi)生行政組織設(shè)置原則有精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能等，不是獨(dú)立原則。20.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步是（）A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)答案：A。分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理第一步是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，然后進(jìn)行評(píng)估、控制和監(jiān)測(cè)等。21.下列不屬于醫(yī)院戰(zhàn)略管理的層次是（）A.總體戰(zhàn)略B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.科室戰(zhàn)略答案：D。分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理層次包括總體、競(jìng)爭(zhēng)、職能戰(zhàn)略，科室戰(zhàn)略不屬于戰(zhàn)略管理層次分類。22.衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效實(shí)施C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋答案：C。分析：績(jī)效評(píng)估是衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，計(jì)劃、實(shí)施、反饋都是相關(guān)環(huán)節(jié)但評(píng)估是關(guān)鍵。23.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)模式不包括（）A.主動(dòng)服務(wù)B.上門服務(wù)C.專科大手術(shù)服務(wù)D.預(yù)防保健服務(wù)答案：C。分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供主動(dòng)、上門、預(yù)防保健等服務(wù)，不開展?？拼笫中g(shù)服務(wù)。24.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要內(nèi)容不包括（）A.電子病歷系統(tǒng)建設(shè)B.遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)C.醫(yī)療廣告宣傳系統(tǒng)建設(shè)D.衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)答案：C。分析：醫(yī)療廣告宣傳系統(tǒng)建設(shè)不屬于衛(wèi)生信息化建設(shè)主要內(nèi)容，電子病歷、遠(yuǎn)程醫(yī)療、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是重要方面。25.醫(yī)院成本核算的對(duì)象不包括（）A.科室成本B.醫(yī)療項(xiàng)目成本C.藥品成本D.患者個(gè)人成本答案：D。分析：醫(yī)院成本核算對(duì)象有科室、醫(yī)療項(xiàng)目、藥品成本等，一般不核算患者個(gè)人成本。26.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的特征不包括（）A.強(qiáng)制性B.公正性C.隨意性D.權(quán)威性答案：C。分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法具有強(qiáng)制性、公正性、權(quán)威性，不是隨意性的。27.下列屬于衛(wèi)生人力資源中專業(yè)技術(shù)人員的是（）A.醫(yī)院行政管理人員B.醫(yī)院后勤人員C.護(hù)士D.醫(yī)院財(cái)務(wù)人員答案：C。分析：護(hù)士屬于衛(wèi)生人力資源中的專業(yè)技術(shù)人員，行政、后勤、財(cái)務(wù)人員不屬于專業(yè)技術(shù)人員。28.醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的需求彈性特點(diǎn)是（）A.需求彈性大B.需求彈性小C.需求彈性為零D.需求彈性不穩(wěn)定答案：B。分析：醫(yī)療服務(wù)需求彈性小，因?yàn)獒t(yī)療需求相對(duì)剛性，受價(jià)格等因素影響較小。29.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的主要階段不包括（）A.項(xiàng)目規(guī)劃B.項(xiàng)目實(shí)施C.項(xiàng)目營(yíng)銷D.項(xiàng)目評(píng)價(jià)答案：C。分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理階段包括規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)等，項(xiàng)目營(yíng)銷不屬于主要階段。30.下列屬于衛(wèi)生政策制定的原則的是（）A.利益最大化原則B.主觀性原則C.可行性原則D.隨意性原則答案：C。分析：衛(wèi)生政策制定要遵循可行性原則，不是利益最大化、主觀性、隨意性原則。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.衛(wèi)生事業(yè)的特點(diǎn)包括（）A.公益性B.福利性C.生產(chǎn)性D.經(jīng)營(yíng)性E.壟斷性答案：ABC。分析：衛(wèi)生事業(yè)具有公益性、福利性、生產(chǎn)性等特點(diǎn)，不是以經(jīng)營(yíng)性和壟斷性為主要特點(diǎn)。2.衛(wèi)生資源配置的原則有（）A.公平原則B.效率原則C.質(zhì)量原則D.效益原則E.重點(diǎn)傾斜與兼顧全局原則答案：ABCDE。分析：衛(wèi)生資源配置需遵循公平、效率、質(zhì)量、效益、重點(diǎn)傾斜與兼顧全局等原則。3.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法包括（）A.全面質(zhì)量管理B.質(zhì)量管理工具應(yīng)用C.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)D.目標(biāo)管理E.標(biāo)準(zhǔn)化管理答案：ABCDE。分析：全面質(zhì)量管理、質(zhì)量管理工具應(yīng)用、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理都是醫(yī)療質(zhì)量管理方法。4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容包括（）A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)E.健康教育答案：ABCDE。分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容涵蓋預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等方面。5.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)有（）A.知識(shí)性B.社會(huì)性C.時(shí)效性D.流動(dòng)性E.情感性答案：ABCDE。分析：衛(wèi)生人力資源具有知識(shí)性、社會(huì)性、時(shí)效性、流動(dòng)性、情感性等特點(diǎn)。6.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的職能包括（）A.財(cái)務(wù)決策B.財(cái)務(wù)計(jì)劃C.財(cái)務(wù)控制D.財(cái)務(wù)分析E.財(cái)務(wù)監(jiān)督答案：ABCDE。分析：財(cái)務(wù)決策、計(jì)劃、控制、分析、監(jiān)督都是衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理職能。7.衛(wèi)生政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.強(qiáng)制功能E.協(xié)調(diào)功能答案：ABCE。分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配、協(xié)調(diào)等功能，不是強(qiáng)制功能。8.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的過程包括（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)E.戰(zhàn)略調(diào)整答案：ABCDE。分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理過程包括分析、制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)、調(diào)整等環(huán)節(jié)。9.衛(wèi)生信息化建設(shè)的意義包括（）A.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量B.提高衛(wèi)生管理效率C.促進(jìn)衛(wèi)生資源共享D.推動(dòng)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究E.方便患者就醫(yī)答案：ABCDE。分析：衛(wèi)生信息化建設(shè)能提高服務(wù)質(zhì)量、管理效率，促進(jìn)資源共享，推動(dòng)科研，方便患者就醫(yī)。10.衛(wèi)生監(jiān)督的作用有（）A.維護(hù)社會(huì)衛(wèi)生秩序B.保障公共衛(wèi)生安全C.促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展D.保護(hù)人民群眾健康權(quán)益E.規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)答案：ABCDE。分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有維護(hù)秩序、保障安全、促進(jìn)發(fā)展、保護(hù)權(quán)益、規(guī)范市場(chǎng)等作用。簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的主要內(nèi)容。答：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃主要內(nèi)容包括：（1）衛(wèi)生形勢(shì)分析，對(duì)區(qū)域內(nèi)人口、健康、疾病、衛(wèi)生資源等現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。（2）確定衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)和指標(biāo)，根據(jù)形勢(shì)分析確定符合實(shí)際的衛(wèi)生發(fā)展總體目標(biāo)和具體指標(biāo)。（3）衛(wèi)生資源配置，合理規(guī)劃衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、布局，以及衛(wèi)生人力、設(shè)備等資源的分配。（4）衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建層次分明、功能互補(bǔ)的醫(yī)療、預(yù)防、保健等服務(wù)體系。（5）實(shí)施計(jì)劃和保障措施，制定規(guī)劃實(shí)施的步驟、時(shí)間安排，以及政策、資金、人才等保障措施。2.簡(jiǎn)述醫(yī)療質(zhì)量管理的主要措施。答：醫(yī)療質(zhì)量管理主要措施有：（1）建立健全質(zhì)量管理組織，明確各級(jí)質(zhì)量管理職責(zé)。（2）制定完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，如診療規(guī)范、操作流程等。（3）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)。（4）開展質(zhì)量控制活動(dòng)，如病例討論、質(zhì)量檢查等。（5）運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，如PDCA循環(huán)等持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。（6）建立質(zhì)量信息系統(tǒng)，及時(shí)收集、分析、反饋質(zhì)量信息。（7）進(jìn)行績(jī)效考核，將質(zhì)量指標(biāo)與人員獎(jiǎng)懲掛鉤。論述題（每題15分，共30分）1.論述我國(guó)當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題及對(duì)策。答：我國(guó)當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題有：（1）衛(wèi)生資源分布不均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域之間差距較大，農(nóng)村和基層衛(wèi)生資源相對(duì)匱乏。（2）醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過快，給群眾和社會(huì)帶來較大負(fù)擔(dān)，醫(yī)?；鹨裁媾R壓力。（3）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱，服務(wù)水平和質(zhì)量有待提高，導(dǎo)致患者過度向大醫(yī)院集中。（4）衛(wèi)生人才短缺，特別是基層和偏遠(yuǎn)地區(qū)人才匱乏，人才結(jié)構(gòu)不合理。（5）醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生，影響醫(yī)療秩序和社會(huì)和諧。對(duì)策如下：（1）加強(qiáng)衛(wèi)生資源合理配置，加大對(duì)農(nóng)村和基層的投入，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉，促進(jìn)均衡發(fā)展。（2）加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用控制，完善醫(yī)保支付方式改革，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制不合理費(fèi)用。（3）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和可及性。（4）加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)體系，提高待遇和職業(yè)發(fā)展空間，吸引人才到基層工作。（5）構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，開展醫(yī)學(xué)人文教育。2.論述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的重要性及如何加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。答：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的重要性體現(xiàn)在：（1）保障患者安全，減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故，避免患者受到不必要的傷害。（2）提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升患者滿意度，增強(qiáng)醫(yī)院的社會(huì)聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。（3）促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展，通