標準化咨詢管理暫行辦法_第1頁
標準化咨詢管理暫行辦法_第2頁
標準化咨詢管理暫行辦法_第3頁
標準化咨詢管理暫行辦法_第4頁
標準化咨詢管理暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

標準化咨詢管理暫行辦法一、總則(一)目的為加強公司標準化咨詢管理工作,規(guī)范咨詢服務(wù)行為,提高咨詢服務(wù)質(zhì)量,促進公司標準化建設(shè),依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司開展的各類標準化咨詢服務(wù)活動,包括但不限于企業(yè)標準體系建設(shè)咨詢、產(chǎn)品標準制定咨詢、服務(wù)標準制定咨詢等。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:咨詢服務(wù)活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保咨詢成果合法有效。2.科學規(guī)范原則:遵循科學的方法和規(guī)范的流程,開展標準化咨詢服務(wù),保證咨詢成果的科學性和規(guī)范性。3.客戶導向原則:以客戶需求為出發(fā)點,提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的咨詢服務(wù),滿足客戶標準化建設(shè)的需求。4.質(zhì)量第一原則:樹立質(zhì)量意識,嚴格控制咨詢服務(wù)過程,確保咨詢成果質(zhì)量,為客戶創(chuàng)造價值。二、咨詢服務(wù)內(nèi)容與要求(一)企業(yè)標準體系建設(shè)咨詢1.協(xié)助企業(yè)建立健全標準體系框架,包括企業(yè)標準、技術(shù)標準、管理標準和工作標準等。2.指導企業(yè)梳理現(xiàn)有標準,進行標準的制修訂工作,確保標準的適用性和有效性。3.提供標準體系運行機制建設(shè)咨詢,包括標準的實施、監(jiān)督、評價和持續(xù)改進等。(二)產(chǎn)品標準制定咨詢1.開展產(chǎn)品標準調(diào)研,了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品標準現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2.協(xié)助企業(yè)確定產(chǎn)品標準的制定原則和技術(shù)要求,確保產(chǎn)品標準符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.指導企業(yè)編寫產(chǎn)品標準文本,進行標準的審核和備案工作。(三)服務(wù)標準制定咨詢1.分析企業(yè)服務(wù)流程,確定服務(wù)標準的范圍和內(nèi)容。2.協(xié)助企業(yè)制定服務(wù)標準體系,包括服務(wù)通用基礎(chǔ)標準、服務(wù)保障標準和服務(wù)提供標準等。3.指導企業(yè)編寫服務(wù)標準文本,進行標準的實施和監(jiān)督檢查。(四)咨詢服務(wù)要求1.咨詢服務(wù)團隊應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,熟悉標準化法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.咨詢服務(wù)過程中應(yīng)充分了解客戶需求,與客戶保持密切溝通,及時反饋咨詢進展情況。3.咨詢服務(wù)成果應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,具有可操作性和可衡量性。4.咨詢服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立健全質(zhì)量控制體系,對咨詢服務(wù)過程進行全程監(jiān)控,確保咨詢服務(wù)質(zhì)量。三、咨詢服務(wù)流程(一)項目承接1.市場部門負責收集客戶標準化咨詢需求信息,進行初步篩選和評估。2.對于符合公司業(yè)務(wù)范圍和承接條件的項目,市場部門填寫《標準化咨詢項目承接申請表》,提交公司管理層審批。3.公司管理層審批通過后,市場部門與客戶簽訂《標準化咨詢服務(wù)合同》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)項目啟動1.項目承接后,由咨詢服務(wù)機構(gòu)組建項目團隊,明確項目負責人和團隊成員職責。2.項目負責人組織項目團隊成員進行項目啟動會議,介紹項目背景、目標、任務(wù)和要求,制定項目工作計劃。3.項目團隊成員應(yīng)熟悉項目相關(guān)資料,包括客戶需求、行業(yè)標準、法律法規(guī)等,為項目實施做好準備。(三)現(xiàn)狀調(diào)研1.項目團隊通過現(xiàn)場訪談、問卷調(diào)查、文件資料審查等方式,對客戶的標準化現(xiàn)狀進行全面調(diào)研。2.分析調(diào)研數(shù)據(jù),找出客戶標準化工作中存在的問題和不足,形成《標準化現(xiàn)狀調(diào)研報告》。3.《標準化現(xiàn)狀調(diào)研報告》應(yīng)包括客戶基本情況、標準化工作現(xiàn)狀、存在問題及原因分析、改進建議等內(nèi)容。(四)方案制定1.根據(jù)《標準化現(xiàn)狀調(diào)研報告》,項目團隊制定標準化咨詢服務(wù)方案,明確咨詢服務(wù)目標、內(nèi)容、方法、步驟和時間節(jié)點等。2.標準化咨詢服務(wù)方案應(yīng)經(jīng)客戶確認后實施。3.在方案實施過程中,如遇客戶需求變更或其他特殊情況,項目團隊應(yīng)及時調(diào)整方案,并報客戶批準。(五)項目實施1.項目團隊按照標準化咨詢服務(wù)方案,組織開展各項咨詢服務(wù)工作,包括標準體系建設(shè)、標準制修訂、標準實施指導等。2.在項目實施過程中,項目團隊應(yīng)定期向客戶匯報工作進展情況,及時溝通解決項目中出現(xiàn)的問題。3.項目團隊應(yīng)做好項目文檔管理工作,及時整理和歸檔項目相關(guān)資料,確保項目資料的完整性和準確性。(六)項目驗收1.咨詢服務(wù)項目完成后,項目團隊應(yīng)進行自查自糾,確保項目成果符合合同要求和相關(guān)標準。2.項目團隊向客戶提交《標準化咨詢項目驗收申請報告》,并附上項目成果資料。3.客戶組織相關(guān)人員對項目進行驗收,驗收合格后簽署《標準化咨詢項目驗收報告》。4.如項目驗收不合格,項目團隊應(yīng)根據(jù)客戶意見進行整改,直至驗收合格。四、咨詢服務(wù)人員管理(一)人員資質(zhì)1.咨詢服務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,熟悉標準化法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.咨詢服務(wù)人員應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,如標準化工程師、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等。(二)人員培訓1.公司定期組織咨詢服務(wù)人員參加標準化法律法規(guī)、行業(yè)標準、咨詢服務(wù)技能等方面的培訓,不斷提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵咨詢服務(wù)人員自主學習,參加各類標準化培訓和學術(shù)交流活動,拓寬知識面和視野。(三)人員考核1.建立咨詢服務(wù)人員考核制度,對人員的工作業(yè)績、專業(yè)能力、服務(wù)態(tài)度等進行定期考核。2.考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。3.對于考核不合格的人員,公司將視情況進行培訓、調(diào)整崗位或辭退處理。五、咨詢服務(wù)質(zhì)量管理(一)質(zhì)量目標1.確保咨詢服務(wù)成果符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,客戶滿意度達到[X]%以上。2.咨詢服務(wù)項目一次性驗收通過率達到[X]%以上。(二)質(zhì)量控制措施1.建立質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量控制流程和方法,對咨詢服務(wù)過程進行全程監(jiān)控。2.項目團隊成員應(yīng)嚴格按照標準化咨詢服務(wù)流程和規(guī)范開展工作,確保咨詢服務(wù)質(zhì)量。3.咨詢服務(wù)機構(gòu)應(yīng)定期對咨詢服務(wù)項目進行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。4.加強對咨詢服務(wù)成果的審核把關(guān),確保成果質(zhì)量。(三)質(zhì)量改進1.定期收集客戶反饋意見,對咨詢服務(wù)質(zhì)量進行評估和分析,找出存在的問題和不足。2.根據(jù)質(zhì)量評估結(jié)果,制定質(zhì)量改進措施,不斷提高咨詢服務(wù)質(zhì)量。3.建立質(zhì)量改進跟蹤機制,對質(zhì)量改進措施的實施效果進行跟蹤和評估,確保質(zhì)量改進工作取得實效。六、咨詢服務(wù)費用管理(一)費用標準1.標準化咨詢服務(wù)費用根據(jù)項目類型、規(guī)模、復雜程度等因素確定,具體標準在《標準化咨詢服務(wù)合同》中明確。2.咨詢服務(wù)費用應(yīng)合理、公正,符合市場行情和公司成本核算要求。(二)費用支付1.客戶應(yīng)按照《標準化咨詢服務(wù)合同》約定的支付方式和時間節(jié)點支付咨詢服務(wù)費用。2.咨詢服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在收到客戶支付的費用后,及時開具合法有效的發(fā)票。(三)費用核算與審計1.公司財務(wù)部門負責咨詢服務(wù)費用的核算和管理,確保費用收支準確、合規(guī)。2.定期對咨詢服務(wù)項目費用進行審計,檢查費用使用情況是否符合合同約定和公司財務(wù)制度要求。七、知識產(chǎn)權(quán)管理(一)知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.咨詢服務(wù)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán),包括標準文本、研究報告、技術(shù)方案等,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照《標準化咨詢服務(wù)合同》約定執(zhí)行。2.如合同未約定,咨詢服務(wù)機構(gòu)在履行合同過程中為完成咨詢服務(wù)任務(wù)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸咨詢服務(wù)機構(gòu)所有,但客戶享有在合同約定范圍內(nèi)的使用權(quán)。(二)知識產(chǎn)權(quán)保護1.咨詢服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護意識,采取有效措施防止知識產(chǎn)權(quán)泄露和侵權(quán)行為。2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論