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文檔簡介

單位組織球賽活動方案一、活動主題“激情賽事,共展風采”二、活動目的通過組織球賽活動,豐富單位員工的業(yè)余文化生活,增強員工之間的團隊合作精神和溝通交流,提高員工身體素質,營造積極向上、團結協作的工作氛圍。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動時間,如X月X日X月X日,為期X天]2.地點:單位內部籃球場/附近專業(yè)籃球場地四、參賽對象單位全體員工五、比賽項目本次球賽為男子五人制籃球賽六、活動組織架構1.活動組委會主任:[主任姓名]副主任:[副主任姓名]成員:[成員姓名]職責:全面負責活動的策劃、組織、協調和指導工作,制定活動方案和規(guī)則,處理活動期間的重大問題。2.裁判組裁判長:[裁判長姓名]裁判員:[裁判員姓名]職責:負責比賽的裁判工作,確保比賽按照規(guī)則公平、公正、公開進行。3.后勤保障組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責比賽場地的布置、設備器材的準備和維護,提供醫(yī)療急救保障,做好后勤服務工作。4.宣傳報道組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責活動的宣傳報道工作,制作活動海報、宣傳視頻,撰寫新聞稿件,及時報道活動進展情況。七、活動流程1.前期準備階段(X月X日X月X日)發(fā)布活動通知,鼓勵員工積極報名參賽。統(tǒng)計參賽隊伍及隊員信息,確定比賽分組。聯系比賽場地,簽訂場地使用協議。準備比賽所需的器材設備,如籃球、計分牌、口哨等。安排裁判人員進行培訓,確保熟悉比賽規(guī)則和裁判工作流程。制作活動海報,張貼在單位宣傳欄及相關區(qū)域,營造活動氛圍。2.報名階段(X月X日X月X日)員工以部門為單位報名參賽,每個部門至少報名一支隊伍,每支隊伍報名人數不得超過8人,其中隊長1名。各部門將參賽隊員名單及隊長信息報送至活動組委會指定郵箱。3.分組抽簽階段(X月X日)根據報名情況,對參賽隊伍進行分組,并通過抽簽確定比賽對陣順序。在單位內部公示分組結果。4.比賽階段(X月X日X月X日)初賽:采用分組循環(huán)賽制,每組前兩名晉級復賽。復賽:晉級隊伍進行淘汰賽,直至決出前四名。半決賽:復賽獲勝的四支隊伍進行兩兩對決,勝者進入決賽,負者爭奪季軍。決賽:半決賽獲勝的兩支隊伍爭奪冠軍。比賽采用國際籃聯最新審定的《籃球規(guī)則》,每場比賽分為四節(jié),每節(jié)12分鐘,中場休息10分鐘,每隊每節(jié)有一次暫停機會,每隊全場共有6次暫停機會。5.頒獎儀式階段(X月X日)對獲得本次球賽冠、亞、季軍的隊伍及優(yōu)秀球員進行表彰和頒獎。領導致辭,對活動進行總結,對參賽隊伍和隊員的表現給予肯定,鼓勵大家將比賽中展現出的團隊精神和拼搏精神運用到工作中。八、比賽規(guī)則1.比賽雙方報名人數不得超過8人,上場隊員為5人,其余隊員為替補隊員。2.比賽開始前,雙方隊員需在記錄臺進行簽到,并提交上場隊員名單。比賽過程中,隊員不得擅自更換,如有特殊情況需要更換隊員,需提前通知裁判,并在記錄臺進行登記。3.比賽采用24秒進攻時限,進攻方必須在24秒內完成一次投籃出手,否則將被判違例,由對方發(fā)球。4.比賽過程中,隊員不得出現惡意犯規(guī)、故意違例等行為。如有違反,將根據情節(jié)輕重給予相應的處罰,情節(jié)嚴重者將被取消比賽資格。5.比賽中,每隊每節(jié)累計犯規(guī)次數達到4次后,對方執(zhí)行罰球。個人累計犯規(guī)次數達到5次后,將被罰下場。6.比賽時間結束時,得分高的一方獲勝。如比賽出現平局,則進行加時賽,加時賽時間為5分鐘。九、獎項設置1.團隊獎項冠軍:獎金[X]元、獎杯一座、榮譽證書亞軍:獎金[X]元、獎牌一塊、榮譽證書季軍:獎金[X]元、獎牌一塊、榮譽證書優(yōu)秀組織獎:頒發(fā)榮譽證書,獎勵該部門活動經費[X]元2.個人獎項優(yōu)秀球員:根據比賽表現評選出若干名優(yōu)秀球員,頒發(fā)榮譽證書及獎品十、活動預算1.比賽器材費用:籃球、計分牌、口哨等,預計[X]元2.場地租賃費用:[X]元3.獎品費用:獎金、獎杯、獎牌、榮譽證書、獎品等,預計[X]元4.宣傳費用:海報制作、宣傳視頻拍攝等,預計[X]元5.后勤保障費用:醫(yī)療急救用品、飲用水、食品等,預計[X]元6.其他費用:活動期間的水電費、通訊費等,預計[X]元總預算:[X]元十一、注意事項1.參賽隊員必須身體健康,無重大疾病史。在比賽過程中,如因個人身體原因出現意外情況,責任自負。2.參賽隊員要嚴格遵守比賽規(guī)則和活動紀律,服從裁判判罰,尊重對手和觀眾。如有違反,將按照規(guī)定進行處罰。3.后勤保障組要做好比賽場地的安全檢查和防護工作,確保比賽期間不發(fā)生安全事故。同時,要準備好必要的醫(yī)療急救用品,隨時為參賽隊員提供醫(yī)療保障。4.宣傳報道組要及時、準確地報道活動進展情況,

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