南城縣八揚(yáng)八治活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)南城縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，特開(kāi)展“八揚(yáng)八治”活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展“八揚(yáng)八治”活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體目標(biāo)包括：1.增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。2.提升干部服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為群眾、企業(yè)辦實(shí)事、解難題，提高群眾滿(mǎn)意度。3.激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，敢于攻堅(jiān)克難，積極推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作取得新突破。4.營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)干部廉潔從政，樹(shù)立良好形象。三、活動(dòng)內(nèi)容與措施（一）揚(yáng)“忠誠(chéng)”正氣，治“不忠”歪風(fēng)1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)制定系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的路線(xiàn)方針政策等，不斷提高干部政治覺(jué)悟和政治能力。建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，鼓勵(lì)干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、開(kāi)展研討交流，深化對(duì)政治理論的理解和把握。2.強(qiáng)化政治忠誠(chéng)教育通過(guò)專(zhuān)題講座、主題黨日活動(dòng)等形式，深入開(kāi)展政治忠誠(chéng)教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)對(duì)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，確保干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。（二）揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)”銳氣，治“不為”暮氣1.建立健全擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制完善干部考核評(píng)價(jià)體系，突出對(duì)擔(dān)當(dāng)作為的考核權(quán)重，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。設(shè)立擔(dān)當(dāng)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性。2.明確工作責(zé)任，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的跟蹤問(wèn)效，定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行調(diào)度，對(duì)工作不力、推諉扯皮的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。（三）揚(yáng)“實(shí)干”風(fēng)氣，治“空談”浮氣1.樹(shù)立正確政績(jī)觀加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。建立工作實(shí)績(jī)公示制度，定期公示干部工作任務(wù)完成情況、取得的成效等，接受群眾監(jiān)督。2.深入基層一線(xiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題建立干部聯(lián)系群眾制度，組織干部深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想所盼，幫助群眾解決實(shí)際困難。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，列出清單，明確責(zé)任，限期解決，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感。（四）揚(yáng)“拼搏”士氣，治“安逸”惰氣1.營(yíng)造拼搏進(jìn)取氛圍通過(guò)宣傳先進(jìn)典型、開(kāi)展主題演講等活動(dòng)，弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取精神，激勵(lì)干部奮發(fā)有為。在全縣樹(shù)立一批拼搏進(jìn)取的標(biāo)桿人物，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣大干部見(jiàn)賢思齊。2.加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)干部崗位需求和業(yè)務(wù)能力狀況，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)。鼓勵(lì)干部參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平。（五）揚(yáng)“廉潔”清氣，治“腐敗”邪氣1.加強(qiáng)廉政教育定期開(kāi)展廉政專(zhuān)題講座、警示教育活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部授課，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)。組織干部參觀廉政教育基地，觀看警示教育片，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。2.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)加強(qiáng)對(duì)干部廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)進(jìn)行核查處置。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。（六）揚(yáng)“團(tuán)結(jié)”和氣，治“分裂”戾氣1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)干部團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。引導(dǎo)干部樹(shù)立大局觀念，正確處理個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系，做到心往一處想、勁往一處使。2.建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建立健全干部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)之間、干部之間的溝通交流，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì)等，增進(jìn)了解，消除誤解，形成工作合力。（七）揚(yáng)“奉獻(xiàn)”風(fēng)氣，治“功利”俗氣1.開(kāi)展奉獻(xiàn)精神宣傳活動(dòng)利用多種媒體平臺(tái)，廣泛宣傳在工作中默默奉獻(xiàn)、不計(jì)個(gè)人得失的先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。開(kāi)展“最美奉獻(xiàn)者”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造崇尚奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。2.完善干部激勵(lì)保障機(jī)制建立干部奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的干部給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)注干部身心健康，合理安排工作任務(wù)，為干部解決實(shí)際困難，讓干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部奉獻(xiàn)熱情。（八）揚(yáng)“文明”新風(fēng)，治“低俗”陋風(fēng)1.加強(qiáng)精神文明建設(shè)開(kāi)展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，提高干部文明素養(yǎng)。2.倡導(dǎo)健康文明生活方式組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。加強(qiáng)對(duì)干部社交行為的引導(dǎo)，反對(duì)低俗、庸俗、媚俗等不良風(fēng)氣，樹(shù)立良好形象。四、活動(dòng)步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.制定印發(fā)“八揚(yáng)八治”活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。2.召開(kāi)全縣“八揚(yáng)八治”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。3.各單位結(jié)合實(shí)際，制定本單位活動(dòng)實(shí)施方案，明確工作責(zé)任和具體措施，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行安排部署。（二）學(xué)習(xí)教育階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.組織干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定等，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討等方式，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)。2.開(kāi)展正反兩方面典型教育，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，汲取榜樣力量；通過(guò)剖析反面案例，進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。3.組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題討論，圍繞“八揚(yáng)八治”內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，撰寫(xiě)心得體會(huì)。（三）自查自糾階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.對(duì)照“八揚(yáng)八治”活動(dòng)內(nèi)容，各單位和干部個(gè)人認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，深入查找在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成問(wèn)題清單。2.針對(duì)查找出的問(wèn)題，深刻剖析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限，建立整改臺(tái)賬。3.各單位將自查自糾情況形成報(bào)告，報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）整改落實(shí)階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.各單位和干部個(gè)人按照整改臺(tái)賬，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保問(wèn)題整改到位。2.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行督促指導(dǎo)。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的普遍性、傾向性問(wèn)題，完善相關(guān)制度規(guī)定，形成長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。（五）總結(jié)提升階段（[具體時(shí)間區(qū)間5]）1.各單位對(duì)“八揚(yáng)八治”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，梳理活動(dòng)成效、經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問(wèn)題，形成總結(jié)報(bào)告。2.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全縣活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。3.召開(kāi)全縣“八揚(yáng)八治”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)鞏固拓展活動(dòng)成果進(jìn)行部署，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。五、活動(dòng)保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立南城縣“八揚(yáng)八治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)等工作。各單位要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)有序開(kāi)展。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各單位活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。建立健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、敷衍了事的單位和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅