2025標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動合同樣式合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：住址：第一條合同期限本合同為類型合同，期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）崗位名稱：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。若因甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。（三）工作職責(zé)：乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見甲方提供的《崗位說明書》，作為本合同的附件，雙方簽字確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間與休息休假（一）工作時間：乙方的正常工作時間為每天小時，每周工作天。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假：乙方享有每周天的休息時間。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體日期以國家規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果確定。工資支付方式：甲方以貨幣形式支付，每月日前發(fā)放上月工資，不得克扣或無故拖欠。（二）工資調(diào)整：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場薪資水平，每年至少一次對乙方的工資進(jìn)行考核和調(diào)整。（三）其他待遇：甲方為乙方提供元/月的補(bǔ)貼。乙方享有獎金或其他獎勵，具體以公司的獎懲制度為準(zhǔn)。第五條社會保險和福利（一）社會保險：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。（二）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，乙方個人繳納比例為%，均由甲方代扣代繳。（三）其他福利：乙方享有福利（如節(jié)日福利、生日禮物等）。乙方享有培訓(xùn)機(jī)會，具體以公司培訓(xùn)計劃為準(zhǔn)。乙方享有勞動保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方工作環(huán)境安全健康。第六條勞動紀(jì)律（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方依法制定和完善公司規(guī)章制度，乙方必須遵守。甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的任何資料、文件、技術(shù)信息等泄露給他人或用于其他商業(yè)用途。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第七條合同的變更、解除與終止（一）合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。（二）合同解除：甲方可以解除合同的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。乙方可以解除合同的情形：（1）未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的。單方解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。（三）合同終止：本合同期滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任：如甲方無故拖欠乙方工資、未依法繳納社會保險或違反其他約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。（二）乙方的違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留依法追究法律責(zé)任的權(quán)利。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但其他條款繼續(xù)有效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十條附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲