建筑公司門衛(wèi)室管理制度總則一、目的為規(guī)范建筑公司門衛(wèi)室的管理工作，確保公司的安全和秩序，特制定本管理制度。門衛(wèi)室作為公司的第一道防線，承擔(dān)著重要的安全保衛(wèi)職責(zé)，其工作質(zhì)量直接關(guān)系到公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全。二、適用范圍本制度適用于建筑公司所屬的所有門衛(wèi)室及其工作人員。包括公司總部、各項(xiàng)目部以及施工現(xiàn)場(chǎng)的門衛(wèi)室。三、管理職責(zé)1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)室的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，定期對(duì)門衛(wèi)室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.門衛(wèi)室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，維護(hù)公司的安全和秩序。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合門衛(wèi)室工作人員的工作，遵守門衛(wèi)室的管理制度，共同維護(hù)公司的安全和秩序。四、工作原則1.安全第一原則：門衛(wèi)室工作人員應(yīng)始終將安全放在首位，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全。2.服務(wù)至上原則：門衛(wèi)室工作人員應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí)，熱情周到地為進(jìn)出公司的人員和車輛提供服務(wù)，不得刁難、歧視或侮辱任何人員。3.嚴(yán)格管理原則：門衛(wèi)室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反公司規(guī)定的人員和車輛進(jìn)行及時(shí)制止和處理，不得徇私舞弊或包庇縱容。門衛(wèi)室崗位職責(zé)一、值班人員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，確保人員和車輛的合法性。3.對(duì)攜帶物品進(jìn)出公司的人員進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。4.負(fù)責(zé)維護(hù)門衛(wèi)室的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，保持門衛(wèi)室的整潔和干凈。5.遇有緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、巡邏人員崗位職責(zé)1.按照公司的規(guī)定和要求，定期對(duì)公司的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡邏，確保公司的安全和秩序。2.對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施、設(shè)備的完好有效。4.遇有緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。門衛(wèi)室工作流程一、人員進(jìn)出管理流程1.外來(lái)人員進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫來(lái)訪人員登記表，并出示有效身份證件。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)來(lái)訪人員的身份證件，確認(rèn)其身份后，方可允許其進(jìn)入公司。2.內(nèi)部員工進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示員工工作證或其他有效證件，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)員工的證件，確認(rèn)其身份后，方可允許其進(jìn)入公司。3.對(duì)于攜帶物品進(jìn)出公司的人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。對(duì)于需要攜帶大型物品或貴重物品進(jìn)出公司的人員，應(yīng)事先向公司安全管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶。4.對(duì)于拒絕登記或檢查的人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)予以勸阻，并及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。二、車輛進(jìn)出管理流程1.外來(lái)車輛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，填寫車輛進(jìn)出登記表，并出示有效行駛證或駕駛證。門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)車輛的行駛證或駕駛證，確認(rèn)其合法性后，方可允許其進(jìn)入公司。2.內(nèi)部車輛進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示車輛通行證或其他有效證件，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)車輛的證件，確認(rèn)其身份后，方可允許其進(jìn)入公司。3.對(duì)于載有貨物的車輛進(jìn)入公司時(shí)，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁載有易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)貨物的車輛進(jìn)入公司。對(duì)于需要運(yùn)輸大型貨物或貴重貨物的車輛，應(yīng)事先向公司安全管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。4.對(duì)于駛出公司的車輛，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)車輛的行駛證或駕駛證，確認(rèn)其合法性后，方可允許其駛出公司。5.對(duì)于拒絕登記或檢查的車輛，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)予以勸阻，并及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。三、物品進(jìn)出管理流程1.對(duì)于攜帶物品進(jìn)出公司的人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。對(duì)于需要攜帶大型物品或貴重物品進(jìn)出公司的人員，應(yīng)事先向公司安全管理部門申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶。2.對(duì)于攜帶物品外出的人員，應(yīng)出示公司相關(guān)部門出具的物品放行單，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)核對(duì)物品放行單，確認(rèn)其合法性后，方可允許其攜帶物品外出。3.對(duì)于拒絕檢查或未出示物品放行單的人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)予以扣留，并及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。門衛(wèi)室安全管理規(guī)定一、安全防范措施1.門衛(wèi)室應(yīng)配備必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警器等，確保公司的安全和秩序。2.門衛(wèi)室工作人員應(yīng)定期對(duì)安全防范設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。3.門衛(wèi)室應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒進(jìn)出公司的人員注意安全。二、消防安全規(guī)定1.門衛(wèi)室工作人員應(yīng)熟悉公司的消防設(shè)施和器材的位置和使用方法，定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。2.門衛(wèi)室應(yīng)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，不得存放易燃易爆物品。3.遇有火災(zāi)等緊急情況，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)立即啟動(dòng)消防應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行滅火和疏散人員。三、應(yīng)急處置措施1.遇有緊急情況或突發(fā)事件，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行處理。2.對(duì)于突發(fā)疾病或受傷的人員，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系急救中心，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行救治。3.對(duì)于盜竊、搶劫等違法犯罪行為，門衛(wèi)室工作人員應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理。門衛(wèi)室考核與獎(jiǎng)懲一、考核內(nèi)容1.門衛(wèi)室工作人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全意識(shí)等方面的表現(xiàn)。2.門衛(wèi)室的工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等方面的情況。3.門衛(wèi)室工作人員對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛和物品的管理情況。二、考核方式1.公司安全管理部門定期對(duì)門衛(wèi)室的工作進(jìn)行檢查和考核，考核結(jié)果作為門衛(wèi)室工作人員績(jī)效工資的重要依據(jù)。2.門衛(wèi)室工作人員應(yīng)定期進(jìn)行自我考核，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，不斷提高工作水平。三、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的門衛(wèi)室工作人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括發(fā)放獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。2.對(duì)于違反公