聘請養(yǎng)護(hù)院院長協(xié)議書?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[養(yǎng)護(hù)院具體名稱]養(yǎng)護(hù)院，需要聘請專業(yè)的管理人才擔(dān)任院長職務(wù)，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營管理工作；乙方具備豐富的養(yǎng)護(hù)院管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意接受甲方聘請擔(dān)任養(yǎng)護(hù)院院長。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)護(hù)院院長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)護(hù)院院長，負(fù)責(zé)全面管理養(yǎng)護(hù)院的日常運(yùn)營工作，包括但不限于制定和執(zhí)行養(yǎng)護(hù)院的發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；組織和協(xié)調(diào)養(yǎng)護(hù)院的人員管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、服務(wù)質(zhì)量管理等各項(xiàng)工作；確保養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，為入住老人提供優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的養(yǎng)護(hù)服務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)護(hù)院的實(shí)際運(yùn)營情況，對乙方的工作績效進(jìn)行考核評估。在乙方違反本協(xié)議約定或養(yǎng)護(hù)院管理制度，給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備設(shè)施、人員配置等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、周邊社區(qū)等的關(guān)系，為養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)養(yǎng)護(hù)院的實(shí)際情況，制定和調(diào)整內(nèi)部管理制度、服務(wù)流程等，但需報(bào)甲方備案。在工作中遇到重大問題或困難時(shí)，有權(quán)要求甲方給予支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行院長職責(zé)。全面負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營管理工作，制定并組織實(shí)施養(yǎng)護(hù)院的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營效益和服務(wù)質(zhì)量。建立健全養(yǎng)護(hù)院的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)院的安全管理工作，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保養(yǎng)護(hù)院的人員、財(cái)產(chǎn)安全。定期向甲方匯報(bào)養(yǎng)護(hù)院的運(yùn)營情況，及時(shí)反饋工作中存在的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的名義從事與養(yǎng)護(hù)院運(yùn)營管理無關(guān)的活動(dòng)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民幣_(tái)_____元。薪酬支付方式為：每月____日前，甲方將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方在養(yǎng)護(hù)院工作期間，甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇，以及按照協(xié)議約定支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的養(yǎng)護(hù)院聲譽(yù)受損而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的管理制度，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響?zhàn)B護(hù)院聲譽(yù)的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后____日內(nèi)仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇，以及按照協(xié)議約定支付違約金。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。