登報(bào)通就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意聘用乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方聘用擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。3.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作安排履行工作職責(zé)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供合適的工作崗位，并向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，享有休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方的要求和安排履行工作職責(zé)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式，如月薪制，每月[具體日期]支付上月工資]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為[具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，在此詳細(xì)列舉]四、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；乙方在試用期屆滿后提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方解除：甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除本協(xié)議；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)性裁員等原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方考核合格的，本協(xié)議期滿后甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到、履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。乙方違反甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行期間，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________