第2頁共2頁2024年雇傭農(nóng)民工合同范本聘用方：_____受聘人：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議_____一、工作崗位和工作根據(jù)工作需要，聘用人受聘于項目部，從事建筑務(wù)工工作。二、合同期限自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個月。三、工作時間因工作性質(zhì)不同，聘用方可根據(jù)工程管理需要，合理安排工作時間和調(diào)配工作地點。四、工資待遇1、受聘人每月工資待遇為計件工資（其中包括加班工資、社人保險及福利待遇）。2、聘用方每月____日前（節(jié)假日順延），支付受聘人上月工資待遇。3、聘用人在生病或因工負(fù)傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。五、重新訂立和終止合同1、重新訂立勞動合同，合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。2、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。六、勞動爭議聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。七、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。聘用方：_____（蓋章）受聘人：_____（簽字）法定代表人：_____法定代表人：_____簽訂日期：____年____月____日2024年雇傭農(nóng)民工合同范本（二）雇傭農(nóng)民工合同甲方：（雇主名稱）乙方：（農(nóng)民工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方在甲方單位工作的事宜達(dá)成如下合同：一、工作地點：甲方單位所在地。二、工作崗位及職責(zé)：乙方將在甲方單位從事以下崗位工作：（詳細(xì)描述農(nóng)民工的工作內(nèi)容）乙方需要履行的職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)描述農(nóng)民工的職責(zé)和工作要求）三、工作時間：1.乙方的工作時間為每日（或每周）（具體時間段）；2.如有特殊情況需要延長工作時間或安排加班，甲方將向乙方支付加班費。四、工資與福利待遇：1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月；2.甲方將按照國家規(guī)定向乙方繳納社會保險和住房公積金；3.乙方享受法定假期和年假，具體調(diào)休及休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定；4.如乙方因工作需要參加培訓(xùn)或進(jìn)修，相關(guān)費用由甲方負(fù)責(zé)。五、勞動保護與安全：1.甲方承諾為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施；2.甲方將定期組織安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。六、勞動紀(jì)律及考核：1.乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時履行工作職責(zé)，不得擅離崗位或違反工作紀(jì)律；2.甲方將對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。七、合同期限與終止：1.本合同自（具體日期）起生效，期限為（具體期限）；2.本合同期滿后，甲方可以與乙方協(xié)商續(xù)簽合同，如雙方未能達(dá)成一致，本合同自動終止；3.以下情況之一出現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同：a)乙方患重大疾病或意外受傷，不能繼續(xù)完成工作職責(zé)；b)乙方經(jīng)甲方提前三十天書面通知后違反合同約定；c)乙方以欺詐手段或其他不正當(dāng)手段獲取該工作崗位。八、爭議解決：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九