第4頁(yè)共4頁(yè)檢驗(yàn)員個(gè)?人工作總?結(jié)與計(jì)劃?樣本_?___年?，我質(zhì)檢?部檢驗(yàn)一?線全體人?員在公司?及品管中?心的領(lǐng)導(dǎo)?下，全力?以赴、盡?心盡責(zé)地?做好了產(chǎn)?品的檢驗(yàn)?檢測(cè)工作?，履行了?檢驗(yàn)員的?基本工作?職責(zé)，為?保證全廠?的生產(chǎn)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)和?產(chǎn)品品質(zhì)?控制做了?大量的工?作，同時(shí)?保證了質(zhì)?量體系的?正常運(yùn)行?，回顧一?年來(lái)的工?作，我們?主要從下?面幾方面?做了些工?作。產(chǎn)?品的進(jìn)料?檢驗(yàn)1?、原材料?質(zhì)量控制?有關(guān)產(chǎn)品?的生命，?我們通過?嚴(yán)格把好?入口關(guān)，?從源頭來(lái)?控制產(chǎn)品?的質(zhì)量，?對(duì)所有外?購(gòu)原料，?首先按規(guī)?定進(jìn)行報(bào)?驗(yàn)制度，?檢驗(yàn)員確?認(rèn)供應(yīng)商?提交的質(zhì)?量證明文?件，并從?外觀、尺?寸等方面?進(jìn)行檢測(cè)?，必要時(shí)?做機(jī)械性?能方面的?檢測(cè)。?2、提高?檢驗(yàn)透明?度，產(chǎn)品?檢驗(yàn)根據(jù)?檢驗(yàn)量的?大小，盡?快檢測(cè)，?并及時(shí)出?具檢測(cè)報(bào)?告，以方?便倉(cāng)庫(kù)辦?理入庫(kù)手?續(xù)，增加?檢驗(yàn)透明?度，嚴(yán)格?質(zhì)量檢測(cè)?標(biāo)準(zhǔn)，在?滿足質(zhì)量?要求的前?提下，做?到對(duì)公司?負(fù)責(zé)的同?時(shí)，不損?害供應(yīng)商?的利益。?半成品?的檢驗(yàn)?1、半成?品檢驗(yàn)面?廣量大，?且精度要?求高，為?保證產(chǎn)品?質(zhì)量，我?們對(duì)產(chǎn)品?實(shí)施全檢?制度，嚴(yán)?格控制檢?驗(yàn)流程，?實(shí)施對(duì)結(jié)?果負(fù)責(zé)的?制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。所有員?工的產(chǎn)品?均從檢驗(yàn)?員的雙手?過，凝聚?了檢驗(yàn)員?的大量心?血，不知?有多少的?日日夜夜?的加班，?犧牲了多?少檢驗(yàn)員?的休息時(shí)?間。2?、嚴(yán)格過?程控制程?序。對(duì)工?序流轉(zhuǎn)的?產(chǎn)品，必?須按產(chǎn)品?流轉(zhuǎn)控制?程序辦理?相關(guān)手續(xù)?后方可放?行，并執(zhí)?行上道工?序?qū)ο碌?工序負(fù)責(zé)?，下道工?序復(fù)驗(yàn)上?道工序的?制度，做?到層層把?關(guān)自身?的不足?1、工作?中偶有因?為馬虎而?造成工作?失誤，給?工作帶來(lái)?不必要的?麻煩。以?后我會(huì)以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度仔?細(xì)完成本?職工作。?2、在?于別人打?交道中由?于個(gè)性原?因，不夠?主動(dòng)。為?了以后能?更完美的?完成工作?，我會(huì)主?動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?多溝通交?流。希望?通過交談?從他們那?學(xué)到在課?本上學(xué)不?到的知識(shí)?。總結(jié)?：自從走?出校門之?后，踏入?這個(gè)歷史?舞臺(tái)，首?先讓我感?覺到這個(gè)?社會(huì)很陌?生，不管?是在工作?上還是在?人際關(guān)系?上，對(duì)于?我這個(gè)剛?出茅廬的?人來(lái)說(shuō)，?什么都是?困難，經(jīng)?過這幾個(gè)?月的洗禮?真的讓我?成長(zhǎng)了不?少。檢?驗(yàn)員個(gè)人?工作總結(jié)?與計(jì)劃樣?本（二）?我叫_?___，?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入__?__工貿(mào)?有限公司?，根據(jù)公?司的需要?，___?_年__?__月調(diào)?入支座車?間從事質(zhì)?量工作。?本人工作?認(rèn)真、細(xì)?心且具有?較強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)?取心，勤?勉不懈，?極富工作?熱情;性?格開朗，?樂于與他?人溝通，?具有良好?和熟練的?溝通技巧?，有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;?責(zé)任感強(qiáng)?，能完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作。?和公司員?工關(guān)系相?處融洽而?和睦，配?合部門領(lǐng)?導(dǎo)完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，并且我?在很短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了公司?以及相關(guān)?工作的基?本情況，?馬上進(jìn)入?工作狀態(tài)?。在本?部門的工?作中，我?勤奮工作?，獲得了?本部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的認(rèn)同。?當(dāng)然，在?工作中我?也出現(xiàn)了?一些小的?差錯(cuò)和問?題，部門?領(lǐng)導(dǎo)也及?時(shí)給我指?出，促進(jìn)?了我工作?的成熟性?。時(shí)間?荏苒，歲?月穿梭，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?在緊張和?忙碌中過?去了，回?顧___?_年來(lái)，?我作為公?司質(zhì)量部?一名檢驗(yàn)?員，有很?多進(jìn)步，?但是也存?在一些不?足之處。?在質(zhì)量?部一年來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下，在?同事的支?持幫助下?，我不但?勤奮踏實(shí)?地完成了?本職工作?，而且順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升。?為了更好?地做好今?后的工作?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，本?人就下半?年的工作?總結(jié)為以?下幾項(xiàng)：?1、努?力學(xué)習(xí)，?全面學(xué)習(xí)?新知識(shí)?檢驗(yàn)工作?是一個(gè)特?殊的崗位?，它要求?永無(wú)止境?的學(xué)習(xí)新?的知識(shí)和?提高技能?,為達(dá)到?這一要求?，所以我?們必須要?注重學(xué)習(xí)?(學(xué)習(xí)新?知識(shí)，學(xué)?習(xí)新的工?藝，學(xué)習(xí)?新的圖紙?等)2?、努力工?作,完成?上面各項(xiàng)?任務(wù)經(jīng)?過半年以?來(lái),面對(duì)?非專業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械加?工質(zhì)量工?作,工作?起來(lái)難度?比較大,?但是我積?極的應(yīng)對(duì)?困難的挑?戰(zhàn),我完?成了領(lǐng)導(dǎo)?給予的任?務(wù)3、?日常生活?，工作態(tài)?度積極端?正一年?以來(lái)，我?能自覺遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?工作中，?不遲到、?不早退、?有事主動(dòng)?請(qǐng)假，尊?重領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?，待人真?誠(chéng)，任勞?任怨。努?力做到了?：一是按?規(guī)章自律?。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?定不準(zhǔn)做?的我絕對(duì)?不做，領(lǐng)?導(dǎo)要求達(dá)?到的我爭(zhēng)?取達(dá)到，?不違章、?違紀(jì)，不?犯規(guī)、犯?法，做個(gè)?稱職的質(zhì)?檢員。二?是用制度?自律。我?嚴(yán)格按公?司制定的?各項(xiàng)制度?辦事。在?質(zhì)量方面?，堅(jiān)決做?不該用的?堅(jiān)決不用?，不搞人?情主義。?對(duì)自己分?內(nèi)的工作?也能積極?對(duì)待，努?力完成，?做到既不?越位，又?要到位。?在同部門?其他同事?的工作協(xié)?調(diào)上，做?到互相理?解、互幫?互學(xué)、真?誠(chéng)相待，?建立了友?誼，也獲?得了許多?有益的啟?示。我深?知成績(jī)的?背后有我?們質(zhì)量部?門全體人?員的共同?努力和辛?勤的汗水?。今后，?我仍然會(huì)?以平常之?心對(duì)待不?平常的事?，勇于進(jìn)?取，一如?既往地做?好每一件?事情。?4、存在?的主要問?題回顧?檢查自身?存在的問?題，雖能?敬業(yè)愛崗?、積極主?動(dòng)開展工?作，取得?了一些成?績(jī)，但仍?然有許多?需要不斷?的改進(jìn)和?完善的地?方，我一?直在努力?，并且力?求做好。?在工作中?由于專業(yè)?知識(shí)較少?，經(jīng)驗(yàn)不?足，對(duì)待?一些