醫(yī)院財(cái)務(wù)科上半年工作總結(jié)(二篇)_第1頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)?科上半年?工作總結(jié)?___?_上半年?____?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作注重?學(xué)習(xí)和提?升財(cái)務(wù)服?務(wù)能力,?積極探索?和推進(jìn)醫(yī)?院財(cái)務(wù)管?理由規(guī)范?走向科學(xué)?的整體改?革,堅(jiān)持?“服務(wù)、?效率、和?諧、廉潔?”的管理?理念,緊?緊圍繞醫(yī)?院___?_年事業(yè)?發(fā)展需要?,合理安?排財(cái)力,?加強(qiáng)預(yù)算?管理,理?順業(yè)務(wù)流?程,強(qiáng)化?基礎(chǔ)工作?,努力增?收節(jié)支,?為醫(yī)院事?業(yè)發(fā)展提?供了較好?的財(cái)力保?障。一?、進(jìn)一步?明確了加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)?一思想認(rèn)?識(shí)、提高?財(cái)務(wù)管理?水平和保?障財(cái)務(wù)工?作順利進(jìn)?行的重要?意義。財(cái)?務(wù)科通過(guò)?多種形式?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐__?__和_?___,?增強(qiáng)了財(cái)?務(wù)人員的?凝聚力、?戰(zhàn)斗力和?奉獻(xiàn)精神?。盡管同?其他醫(yī)院?相比,我?院財(cái)務(wù)人?員數(shù)量少?,工作量?大,但是?科里的每?一位同志?都能夠做?到以醫(yī)院?利益為重?,積極為?做好財(cái)務(wù)?工作獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策,工?作中不講?條件、不?談個(gè)人困?難,經(jīng)常?加班加點(diǎn)?,有力保?障了醫(yī)院?財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)?行。二?、明確了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作的組?織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任,在?有效執(zhí)行?預(yù)算的過(guò)?程中堅(jiān)持?節(jié)儉意識(shí)?、廉潔意?識(shí),注重?借款風(fēng)險(xiǎn)?,提高了?醫(yī)院資金?營(yíng)運(yùn)能力?和抗風(fēng)險(xiǎn)?能力。?三、進(jìn)一?步加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)?,理順業(yè)?務(wù)流程,?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。___?_上半年?財(cái)務(wù)科按?以往積累?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)?整,支出?一起;統(tǒng)?計(jì),核算?,收帳,?調(diào)撥放到?一起減少?了不必要?的環(huán)節(jié),?給醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作打?開了一項(xiàng)?新局面。?四、_?___上?半年財(cái)務(wù)?收支狀況?的綜合反?映良好,?同時(shí)也是?下半年度?財(cái)力安排?的重要依?據(jù)。止于?____?月底,醫(yī)?院醫(yī)療收?入高達(dá)_?___元?;藥品收?入高達(dá)_?___元?;(其中?西藥收入?為___?_;中草?藥收入為?____?元;疫苗?收入為_?___元?;)。財(cái)?政補(bǔ)助收?入達(dá)__?__元;?其它收入?達(dá)___?_元。合?計(jì)為__?__元。?醫(yī)療支出?為___?_元,(?其中:工?資福利支?出為__?__元;?商品和服?務(wù)支出為?____?元;對(duì)個(gè)?人和家庭?的補(bǔ)助支?出為__?__元;?其他資本?性支出為?____?元)。藥?品支出為?____?元,(其?中工資福?利支出為?____?元;商品?和服務(wù)支?出為__?__元;?其他資本?性支出為?____?元)。其?他支出為?____?元。合計(jì)?為___?_元。_?___上?半年收支?結(jié)余為_?___元?,___?_年__?__月至?____?月底收支?結(jié)余為_?___元?,為__?__上半?年的資金?運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?了有力的?保證。?五、積極?調(diào)研論證?、多方協(xié)?調(diào),做好?醫(yī)院專項(xiàng)?資金管理?工作。在?積極調(diào)研?論證、多?方協(xié)調(diào)的?基礎(chǔ)上,?醫(yī)院進(jìn)一?步明確了?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?是解決發(fā)?展問(wèn)題的?主要經(jīng)費(fèi)?來(lái)源,是?項(xiàng)目實(shí)施?單位為完?成事業(yè)發(fā)?展目標(biāo),?在基本支?出之外通?過(guò)編報(bào)專?項(xiàng)資金預(yù)?算申請(qǐng)的?財(cái)政專項(xiàng)?資金,其?來(lái)源主要?有市財(cái)政?局、市衛(wèi)?生局下達(dá)?的醫(yī)療救?助專項(xiàng)資?金,財(cái)政?部下達(dá)的?中央與地?方共建鄉(xiāng)?村基層醫(yī)?院共建專?項(xiàng)資金,?其他部委?下達(dá)的醫(yī)?療專項(xiàng)資?金和醫(yī)院?根據(jù)發(fā)展?進(jìn)行服務(wù)?收支的運(yùn)?轉(zhuǎn)資金。?為了加強(qiáng)?醫(yī)院項(xiàng)目?經(jīng)費(fèi)管理?,保證專?項(xiàng)資金項(xiàng)?目順利實(shí)?施并使專?項(xiàng)資金發(fā)?揮最大效?益,醫(yī)院?提高了服?務(wù)質(zhì)量,?技術(shù)水平?,進(jìn)行醫(yī)?院人才的?技術(shù)培訓(xùn)?,吸引廣?大參合農(nóng)?民來(lái)我院?就診,止?于___?_年__?__月_?___日?住院總費(fèi)?用為__?__元;?自費(fèi)費(fèi)用?為___?_元;自?費(fèi)率為_?___%?;合理費(fèi)?用為__?__元;?實(shí)際補(bǔ)償?額為__?__元;?補(bǔ)償率為?____?%;出院?人數(shù)為_?___人?;人均費(fèi)?用為__?__元;?人均補(bǔ)償?費(fèi)用為_?___元?;藥品總?費(fèi)用為_?___元?;藥品自?費(fèi)率為_?___元?;診療總?費(fèi)用為_?___元?;診療自?費(fèi)費(fèi)用為?____?元;診療?自費(fèi)率為?____?%真正做?到了專項(xiàng)?資金的應(yīng)?用,充分?體現(xiàn)了新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療的?惠民,利?民政策。?六、認(rèn)?真完成了?____?上半年醫(yī)?院“收支?兩條線”?管理規(guī)定?,實(shí)行“?陽(yáng)光收費(fèi)?”。醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理?的環(huán)境發(fā)?生了較大?變化,面?對(duì)新的理?財(cái)環(huán)境,?醫(yī)院定了?從規(guī)范理?財(cái)向科學(xué)?理財(cái)邁進(jìn)?的財(cái)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財(cái)?是科學(xué)理?財(cái)?shù)暮诵?和精髓,?是黨風(fēng)廉?政建設(shè)落?到實(shí)處的?重要保證?。醫(yī)院進(jìn)?一步完善?了收費(fèi)政?策和收費(fèi)?公示制度?,確保各?類收費(fèi)公?開透明,?實(shí)現(xiàn)了“?陽(yáng)光收費(fèi)?”。行政?事業(yè)性收?費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)?持按照國(guó)?家政策由?院財(cái)務(wù)科?統(tǒng)一收取?、管理和?核算,服?務(wù)性收費(fèi)?堅(jiān)持成本?標(biāo)準(zhǔn)、收?費(fèi)公示和?自愿付費(fèi)?原則。?七、進(jìn)一?步推進(jìn)了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?信息化建?設(shè)工作,?醫(yī)院財(cái)務(wù)?信息化服?務(wù)體系初?步建立。?構(gòu)建醫(yī)院?財(cái)務(wù)信息?化服務(wù)體?系有助于?醫(yī)院各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?了解、掌?握醫(yī)院財(cái)?務(wù)情況,?科學(xué)決策?、科學(xué)管?理;提高?工作效率?。八、?進(jìn)一步探?索了“統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)、?分級(jí)管理?、一級(jí)核?算”的財(cái)?務(wù)管理運(yùn)?行模式。?根據(jù)財(cái)權(quán)?和事權(quán)相?結(jié)合的原?則,明確?了醫(yī)院二?級(jí)管理科?室參與理?財(cái)?shù)姆绞?、方法。?醫(yī)院財(cái)?務(wù)科上半?年工作總?結(jié)(二)?瞬間已?是___?_年中時(shí)?間,__?__上半?年醫(yī)院財(cái)?務(wù)運(yùn)行情?況良好,?預(yù)計(jì)本年?度總收入?達(dá)___?_億元、?總收支結(jié)?余達(dá)__?__萬(wàn)元?。從這一?收支結(jié)余?結(jié)果看,?醫(yī)院自從?藥品政策?、醫(yī)療價(jià)?格政策、?醫(yī)保定額?結(jié)算三大?政策影響?以來(lái),突?破收支結(jié)?余___?_萬(wàn)元的?大關(guān),財(cái)?務(wù)狀況正?處于穩(wěn)步?健康發(fā)展?的趨勢(shì)。?財(cái)務(wù)科在?院務(wù)委員?會(huì)和分管?院長(zhǎng)直接?領(lǐng)導(dǎo)下,?上半年較?好地完成?了全年財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督、績(jī)效?工資核算?等各項(xiàng)工?作。為進(jìn)?一步做好?____?下半年度?財(cái)務(wù)各項(xiàng)?工作,現(xiàn)?總結(jié)如下?:1、?做好資金?科學(xué)運(yùn)行?工作:做?好資金科?學(xué)運(yùn)行工?作是財(cái)務(wù)?科最重要?的一項(xiàng)工?作之一。?具體為:?一是根據(jù)?“輕、重?、緩、急?”的原則?,科學(xué)合?理安排資?金,保障?醫(yī)療活動(dòng)?日常正常?運(yùn)行,保?障每月人?員經(jīng)費(fèi)的?按時(shí)發(fā)放?;二是有?約付款,?對(duì)藥品、?衛(wèi)生材料?等應(yīng)付款?推遲__?__個(gè)月?付款,一?方面緩解?醫(yī)院支付?壓力,另?一方在這?空間期內(nèi)?根據(jù)銀行?理財(cái)產(chǎn)品?特性,利?用理財(cái)產(chǎn)?品多為醫(yī)?院獲取較?好銀行利?息,為醫(yī)?院獲得更?好的收益?;三是對(duì)?于當(dāng)月要?支付的單?位,與其?友好協(xié)商?,以銀行?一年期貸?款率的利?息貼付醫(yī)?院,從而?使醫(yī)院又?獲得較好?的收益。?2、預(yù)?算管理工?作更趨于?科學(xué)化:?根據(jù)市財(cái)?政局編制?度文件精?神和醫(yī)院?總體工作?目標(biāo),分?別采用_?___種?預(yù)算編制?方法編制?醫(yī)院年度?收支預(yù)算?和每月預(yù)?算。預(yù)算?編制更趨?于科學(xué)化?、合理化?,在整個(gè)?醫(yī)院經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行中特?別是在控?制支出費(fèi)?用中發(fā)揮?了良好的?作用???收支預(yù)算?符合率達(dá)?到預(yù)期的?工作目標(biāo)?。3、?完成起草?完善綜合?目標(biāo)責(zé)任?工作:醫(yī)?院綜合目?標(biāo)責(zé)任方?案實(shí)施細(xì)?則自實(shí)施?以來(lái)已有?____?個(gè)年頭,?很有必要?作進(jìn)一步?的完善。?因此,院?務(wù)委員會(huì)?決定對(duì)醫(yī)?院綜合目?標(biāo)責(zé)任制?實(shí)施細(xì)則?進(jìn)行修改?完善。財(cái)?務(wù)科根據(jù)?院務(wù)委員?會(huì)具體的?要求,對(duì)?開始執(zhí)行?的《醫(yī)院?綜合目標(biāo)?實(shí)施方案?細(xì)則》進(jìn)?行了進(jìn)一?步完善工?作,該項(xiàng)?工作已起?草完畢,?待醫(yī)院院?務(wù)委員會(huì)?研究后付?諸實(shí)施。?4、按?三甲醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)撰寫?財(cái)務(wù)報(bào)告?:根據(jù)浙?江省醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?要求,撰?寫每季全?面的財(cái)務(wù)?與預(yù)算執(zhí)?行情況分?析報(bào)告,?針對(duì)增減?原因深入?的查找原?因并加以?分析,并?提出相應(yīng)?的措施與?建議供領(lǐng)?導(dǎo)參考。?依據(jù)變動(dòng)?因素較大?支出科目?還進(jìn)行了?專題分析?報(bào)告。如?醫(yī)院管理?費(fèi)用、百?元衛(wèi)材消?耗專題分?析報(bào)告。?提出整改?意見供領(lǐng)?導(dǎo)決策作?為依據(jù)。?所撰寫的?全面財(cái)務(wù)?與預(yù)算分?析報(bào)告符?合省醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?要求。?5、依據(jù)?財(cái)政法規(guī)?做好會(huì)計(jì)?核算工作?:根據(jù)《?會(huì)計(jì)法》?、《醫(yī)院?財(cái)務(wù)制度?》、《醫(yī)?院會(huì)計(jì)制?度》等法?律法規(guī)和?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理制度?,進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算與?會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作,按?上級(jí)主管?部門規(guī)定?的要求完?成全年會(huì)?計(jì)核算工?作任務(wù)。?根據(jù)財(cái)務(wù)?科考核小?組每季度?考核結(jié)果?看,使用?會(huì)計(jì)科目?正確率符?合規(guī)定要?求。6?、依據(jù)資?金結(jié)算法?規(guī)做好資?金出納工?作:依據(jù)?《現(xiàn)金管?理暫行條?例》、《?銀行結(jié)算?制度》和?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理制度?,較好地?完成全年?所有貨幣?資金收付?出納工作?,根據(jù)財(cái)?務(wù)科考核?小組季度?考核結(jié)果?看,所辦?理資金收?付手續(xù)的?正確符合?規(guī)定的要?求。7?、完成全?年績(jī)效工?資核算和?成本效益?分析工作

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